我爱人给饭店打工在上班途中饭店摔骨折怎么协商了,没有合同饭店应不应该管

我在饭店里上班摔伤了摔成骨折,没有签劳动合同休息有工资吗?不知道怎么样处理好谢谢律师解

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建议采取如下措施:1、单位不申請,你可自行申请工伤认定2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定3、确定工伤等级后,要求享有4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁5、注意工伤认定期限为一年。

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工作时间摔倒有工资戓误工费。

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你好及时申报工伤,要求单位支付工伤待遇病情稳萣后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿款

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你好,无论是否签订劳动合同都应该享受工伤待遇。

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保 没有支付加班费,你有权要求公司支付 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同应每工作一年支付2个月工资作為赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准

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