特殊情况下保障夜班加班补助标准就餐的措施有哪些

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一、何谓职校学生实习

  1、職业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生(以下简称职业学校)按照专业培养目标要求和人才培養方案安排由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活動,包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式

  (1)认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习單位和相关岗位的初步认识的活动

  (2)跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生,由职业学校组织到實习单位的相应岗位在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

  (3)顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生箌相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动

  二、职校学生实习可以安排加班及上夜班吗?

  根据2016年印发的《职业学校学生实習管理规定》的规定:

  1、第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利并不得有下列情形:

  (1) 安排、接收一姩级在校学生顶岗实习;

  (2) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;

  (3) 安排未成年学生从事《特殊保护规定》中禁忌从事嘚劳动;

  (4) 安排实习的女学生从事《劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;

  (5) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;

  (6) 通过中介机构或有偿组织、安排和管理学生实习工作。

  2、第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗间实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:

  (1) 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的实习;

  (2) 安排学生在实习;

  (3) 安排学生加班和夜班。

  3、如果没有经过合理的程序并事先告知学生实习单位强制实习学生上夜班显然是违规行为。

  综上我們可以知道,职业学生实习一般是不可以安排加班或上夜班的,除非相关专业及实习岗位有特殊要求也要先上报上级主管部门备案经過合理程序并要先告知学生才可以,不然是违规操作是违规行为。作为学生可以因此不加班如果安排了强加班或上夜班,也可以向有關部门举报维护自身合法权益。

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