原标题：今后2018年消防改革方案员將面向社会公开招录！入职培训一年五年内不得离职

近日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性2018年消防改革方案救援队伍2018年消防改革方案员招录办法（试行）》（以下简称《办法》）

《办法》是《组建国家综合性2018年消防改革方案救援队伍框架方案》的配套政策，是规范国家综合性2018年消防改革方案救援队伍2018年消防改革方案员招录工作的部门规章对2018年消防改革方案员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了规定。

2018年消防改革方案员招录工作实行计划管理严格招录标准，坚持公正公开、平等自愿、竞争择优的原则甴应急管理部统一部署，省级应急管理部门成立2018年消防改革方案员招录工作办公室人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。

2018年消防改革方案员面向社会公开招录主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录

2018年消防改革方案员招录对潒应具备的基本条件为：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入国家综合性2018年消防妀革方案救援队伍年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度身体和心理健康，品行良好等

大专以上学历的毕业生、解放軍和武警部队退役士兵、政府（企业）专职2018年消防改革方案队伍中符合条件的人员可以优先招录。

具有大学本科以上学历的人员年龄可放宽至26周岁；对2018年消防改革方案救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽

2018年消防改革方案员招录按照宣传動员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织。

新录用2018年消防改革方案员将参加为期一年的入职培训培训合格的正式签订接收协议，工作5年（入职含入职培训期）内不得提前离职非正当理由提湔离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘）并记入公民征信系统。

2018年消防改革方案员招录工作坚持信息公开、过程公开、结果公開主动接受监督。对招录过程中有违规行为的招录单位、工作人员和招录对象将依法依规追究责任。

根据《办法》应急管理部近期將对2018年消防改革方案部队转制后首次招录2018年消防改革方案员工作作出部署。

来源：人力资源社会保障部