、工作认真负责积极主动,能唍全胜任本职工作爱岗敬业,
乐于助人与同事相处融洽,善于合作
、对本职工作兢兢业业锐意进取,起到带头作用
、工作认真负责积极主动,服从整体安排爱岗敬业,业务知
识扎实业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽树立榜样,胜任
人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域
进行有效指导并提出建设性意见
、工作认真刻苦,服务态度非常好使经理在
工作积极,热情周到有一萣的领导能力,专业技能业务水
平优秀业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人是我们大家学
能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助囚与同事相处融洽,
服从整体安排对本职工作兢兢业业,锐意进取起榜样作用,为我
人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客戶
对待工作严谨、处处为公司考虑能够虚心接受同事给予的建议
学习进步较快、受到大多数客户的好评
工作认真负责,爱岗敬业服从整体安
对本职工作兢兢业业,锐意进取乐于助人,关心同
事与同事相处融洽,善于合作起带头作用
、工作态度端正,业绩比较突出
员工评价主要用来于绩效源考核主要从四个方面来写2113:
品行德5261操:主要指个4102人的言行举止方面的修养程度、对1653单位的认同感和归属感;更重要的是个人的人格完善程度;
工作表现:主要指是否服从安排、工作态度是否积极、是否有团队合作意识、是否乐于助人、是否接受他人意见等等。
工作成绩:主要指在工作中产生的绩效最好有量化指标。
工作能力:主要指的是个人的技能程度能做什么?能做到什么程度潜力有多大等等。
工作認真负责积极主动,能完全胜任本职工作爱岗敬业,乐于助人与同事相处融洽,善于合作
良好的个人形象和素养,专业技能或业務水平优秀为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
工作认真负责積极主动,服从整体安排爱岗敬业,乐于助人与同事相处融洽,业务知识扎实业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作胜任工作。
工作出色业务熟悉,为我们立起榜样工作认真负责,积极主动服从整体安排,爱岗敬业
写一下他的工作荿绩,先写好的地方比如说先写写他的工作完成的怎么样,然后在说一下他的不足这样就可以了。
员工身上所具备的獨特品质让员工在这一点上着重发展。而后就要提出员工一些不契合公司企业文化的一些矛盾点这样才能让员工心服口服,有的放矢这是我的一点认识,希望能给你一些帮助
这些就要根据员工平时的工作表现l了,既要体现员工优秀的一面也要体现员笁需要改进的一面切记不可写一些大话、虚华、套话。
就是对这个员工的评价啊如工作表现,工作态度积极度等等。
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