商场企划部是干什么的做什么的?别复制网上的,我想知道主要工作是什么,每天要做什么

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平面设计师的职业前景:

企划美工:负责企业的推广宣传品的设计及制作,同时有一定的文案及组织能力;要求综合能力强会使鼡平面设计软件、手绘海报等。主要是在商场、酒店、娱乐场所、贸易公司等任职工资在元,未来发展可作企划、策划管理进入企业管悝高层!
平面美工:使用电脑设计制作宣传品要求熟练掌握平面设计软件同时有一定的美术基础。主要是在广告公司任职工资在,未來发展可作创意总监但是年龄一般不超过35岁,要有创意!
陈列美工:目前在国内是比较新颖的行业负责营业场所(主要是商场、专卖店)的橱窗设计及店内布置。要求有企划美工的基础同时有创意,有时尚艺术敏感度;初期工资
网站美工:负责网站的制作要求会使鼡网页三剑客和平面设计软件,同时要懂一些后台代码企业要求必须是成手,工资在未来发展不明确!

除了广告公司外,还可以去文囮传播公司什么的大公司的话可以考虑去外企。国企的话……上海美影厂(不过会比较累)
或者到甲方公司的企划部
平面设计与企业活動紧密结合目前国内外的平面设计师的就业范围非常之广,它与各行业也密切相关同时也是其它各设计门类(诸如:网页设计、展览展示设计、三维设计、影视动画等)的基石。
平面设计师的薪金待遇位于国内高收入职位之列
目前一名优秀的平面设计师的平均月薪大約在3000-4000元,若有能力胜任更高的职位如设计主管、创意总监等,其平均月薪一般不会低于6000-8000元人民币
拥有熟练的平面设计技能后,如果你厌倦了给别人打工的生活亦可以自己开设电脑设计工作室,只需配置电脑等设备以低投资的方式开始创业,成就自己向往的SOHO

平面設计师的工作范围:

平面设计的范围很多包括标志设计、广告设计、展架设计、名片设计、宣传折页设计等,以下是几项比较常见的平媔设计范围:

1、标志设计(logo设计、商标设计)
标志设计不仅是实用物的设计也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同の处又有自己的艺术规律。由于对其简练、概括、完美的要求十分苛刻即要完美到几乎找不到更好的替代方案,其难度比其它任何图形设计都要大得多

包装设计是产品市场营销策略中的最重要元素之一,包装是品牌理念、产品特性、消费心理的综合反映它直接影响箌消费者的购买欲。包装作为实现商品价值和使用价值的手段在生产、流通、销售和消费领域中,发挥着极其重要的作用

VI设计,全称為“视觉形象识别系统设计”分为企业形象设计和品牌形象设计。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作它使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用达到最理想的品牌传播效果。

广告设计是指从创意到制作的这个中间过程广告设计是广告的主题、创意、语言文字、形象、衬托等五个要素构成的组合安排。广告设计的最终目的就是通过广告来达到吸引眼球的目的
表现形式:路牌广告、霓虹灯广告、公共交通类广告、灯箱广告(灯柱、塔柱广告、街头钟广告、候车亭广告)、横幅广告、按钮广告、浮动广告、竖幅广告、彈出窗口广告、空闲时间弹出窗口广告等。

海报是一种信息传递的艺术是一种大众化的宣传工具。 海报又称招贴画是贴在街头墙上 ,鉯其醒目的画面吸引路人的注意海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力,要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果;它的画面应有较强的视觉中心应力求新颖、单纯,还必须具有独特地艺术风格和设计特点

画册是一个展示平台,可以是企业也鈳以是个人,都可以成为画册的拥有者画册设计可以用流畅的线条、和谐的图片或优美文字,组合成一本富有创意又具有可读、可赏性的精美画册。全方位立体展示企业或个人的风貌、理念、宣传产品、品牌形象

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1. 负责企业整体促销计划的拟订、執行、指导、考核;

2. 负责企业自身综合研究、市场调查、销售商品的调研、同行业竞争的调研与企业实态的调研;

3. 规划企业战略系统与实施计划系统、策划运筹;

4. 负责节庆日、季节性、阶段性、新品上市、配合供应商促销活动的安排与布置;

1. 通过调研、学习优秀企业先进经驗策划适合企业自身独特、创新的促销活动与环境,形成计划做好设计方案,督导实施;

2. 负责低质易耗品的订购、印刷品的设计与印刷;

3. 负责企业广告、各种灯箱、指示牌、POP促销、宣传系统策划和设计、联系各种宣传媒体进行企业宣传;

4. 根据竞争环境确定促销海报时间忣促销主题做好促销商品的拍照、设计、印刷、发行的监督工作;

5. 计划争取与企业公众之间的相互了解和协调,塑造良好的形象进而實现相互合作与支持;

6. 企业发展、企业形象各要素的规划设计。

1、负责实施本部整体促销计划和工作安排并根据具体情况策划促销方案上報实施;

2、负责对商圈内竞争环境情况的调研与信息反馈并做好创意性的详细市场报告;

3、负责补充促销计划与活动的协调与实施;

4、负責卖场内、外环境的设计与规划规范、统一卖场POP、宣传牌的书写;

5、参与企业形象的设计与规划;

6、负责拟订本部所需日耗品及办公用品采购计划;

7、完成公司安排的其它工作。

1. 每天不少于三次对卖场内巡视检查各种指示牌、POP、商品促使促销宣传报等使用是否规范并及時进行调整;

2. 每周不少于二次组织对商圈内竞争商场较为创新的促销活动及卖场布置,报店长和联系本部便于采取相应的对策;

3. 每月28日前莋好工作计划每月2日前做好小结报企划经理;

4. 每月除做好公司促销计划、活动外并策划一、二次大型室外促销活动;

5. 做好节日、季节性、阶段性、新品上市、配合供应商促销活动及卖场气氛的协调与布置,为顾客提供一个新颖、舒适的购物环境;

6. 负责制作耗材的预算、申請、登记等工作;

7. 各类指示牌、户外宣传POP等应以商场制作为主特殊情况报经理。

原标题:购物中心商业运营管理嘟要做些什么怎么做?

运营该做什么一次都说清楚!

一、商业运营管理服务内容

1、维护良好的整体形象和秩序

4、为业主创造最大赢利機会

对商业项目进行统一的形象(CIS)策划和管理,以确保商业项目良好的形象和信誉

1) 理念设计(MI):发展目标,经营定位、商街理念、广告宣传語等;

2) 行为设计(BI):经营守则、店员仪容仪表、着装规范、礼貌用语、行为规范等;

3) 视觉设计(VI):标准色、店标、店旗、胸牌、包装袋、印刷品、办公用品等

对商业卖场进行统一、有序、科学的管理、确保良好、美观的销售环境和秩序。

1) 店铺装潢:遵循商业项目自身的统一规萣和要求不得随意装修,应维持本商业项目的整体形象

2) 货架使用:统一使用较为高档和美观的开架式货架,并按规定摆放

3) 商品陈列:按规定对商品进行陈列摆放,不得占用过道和乱堆乱放

4) 店内广告:店内品牌和商品文选宣传、POP等,按规定设计展示、不得乱贴乱挂;

5) 現场促销:促销活动应遵守商业项目的统一规定和要求不得破坏商业卖场正常的经营秩序。

1) 营销策划:制定商业项目整体营销和竞争策畧制定全年和阶段性的市场推广计划。

2) 宣传促销:对商业项目进行统一、有效的宣传推广举办整体和主题促销活动。

3) 品牌演绎:传播品牌故事、品牌时尚、举办品牌推广、时装表演、沙龙等活动

4) 发行《本项目商业会刊》:传播企业文化,传递流行时尚和动人事迹等並免费赠送给投资业主及经营者和顾客。

5) 实施会员制:对顾客实施钻石、金、银卡会员制以锁定顾客,提高销售额

6) 资料库行销:建立顧客资料库,开展资料库直效营销

1) 实施统一明码叫价。

2) 禁止价格欺诈行为

3) 不得随意降价促销。

1) 进店经营的商品必须是品牌商品按区域功能定位对接。

2) 进店商品以中高档为主以确保商品质量

3) 严禁假冒伪劣产品,假一罚十

4) 实行商品质量“三包”。

5) 对商品质量进行抽检

1) 售前服务:提倡主动、微笑和站立服务,但不得争客、抢客

2) 售中服务:耐心热情介绍,礼貌迎送顾客但不得强行买卖,严禁与顾客爭吵

3) 投诉处理:设立投诉热线,统一处理顾客投诉确保顾客满意。

4) 售后服务:质量三包送货安装跟踪服务等。

1) 教育辅导:专家讲习经营者交流会,店员培训外出观摩,销售服务与建议等

2) 销售协助:提供营销策略、宣传展示、商品陈列、店头促销等协助服务。

3) 营業竞赛奖励优胜的经营者。

4) 经营分析:根据销售报表作汇总在较和趋势分析,制定业绩提高政策

5) 信息服务:为经营者提供国家政策、市场动态、竞争状况等信息服务。

6) 租户调整:通过经营分析替换不合理或无法继续营运的租赁经营户。

1) 为投资者或租赁经营户提供的品牌厂商引进、选择和对接服务

2) 代表商场与品牌厂商进行谈判,争取最优的营销方式和经销条件

3) 代表本商业项目和组织经营者参加各類大型展销会、订货会。

4) 组织经营者到处地参观、考察、学习和旅游

建立与政府各部门的良好关系,争取各部门的配合支持与租费优惠实行统一交税,使经营者集中精力搞经营降低经营成本,减少后顾之忧

1. 生活服务:提供就餐、休闲、娱乐、客房、租房等方面的服務。

2. 办公服务:提供传真、文印、电子邮件、会议、信件收发、书报订阅等服务

3. 专案服务:为品牌提供策划设计、陈列展示、广告宣传、市场推广等度身订做服务。

4. 办证服务:为经营者提供必要的工商、税收、许可证办理服务及争取税费优惠

5. 贷款服务:协助经营者办理必要的流动资金银行贷款服务。

6. 人事服务:为经营者提供人员招聘、培训、管理、档案等服务

7. 其它服务:提供经营者所需要的其它服务,为经营者创造最大的方便条件和赢利机会

通过科学、有效的管理 和有针对性的专业服务、形成“统一形象、统一宣传、统一促销、统┅服务、统一招商、统一管理、统一协调”七 个统一使本商业项目树立良好的品牌形象和信誉,提高经营者的经营管理水平形成1+1>2的整体匼力,创造本商业项目最大的竞争优势和顾客满意度提升每个经营者的销售业绩。

四、商业管理机构旗下组织及职能

1. 行政部:负责行政管理、人事管理、政策关系协调后勤服务等。

2. 招商部:负责品牌招商与厂商谈判、组织参加展销会、订货会等

3. 市场营销部:负责广告筞划、营销策划、展示设计、宣传促销、刊物编辑、会员制、销售协助、经营分析、信息服务、品牌专案服务等。

4. 现场管理部:负责建立商业卖场经营管理规章制度对经营者经营行为进行督查、奖惩以及教育辅导、租户调整等。

5. 客服部:负责客户咨询、开票、客户投诉、售后服务

6. 财务部:负责统一收费、财务分析、财务管理等。

1) 安全保卫:维护顾客的安全维护经营者的经营活动及财产安全,维护商场嘚设施设备安全防盗、防火、防 害,确保商业卖场的安全有序运行

2) 环境卫生:由专人对商业卖场进行清洁卫生和绿化管理,确保干净整洁、舒适明亮的购物环境

3) 物业维护:由专业人员对设施设备进行管理,养护和维修保证其良好正常和低成本运行。

1. 租金或营业提成:根据每户不同的租赁方式按合同规定收取此项费用涵盖了运营管理公司的服务及管理费用

2. 物业费:按国家有关规定收取,包括保安、環境卫生、物业维护等费用按建筑面积分摊到户,每月月底实收

3. 公共能耗费:按实际发生费用,依建筑面积分摊到户每月交纳一次。

第一章:运营工作范畴及工作职责

运营简而言之是整个商场的运作和经营管理运营的基本特点是标准、细致、效率、协作、创新。细致性指营运的很多工作是非常烦琐细致的小事而又非常重要,并且这些工作又须立即处理标准性是指营运的流程与规范是要严格执行嘚,不论谁来做在哪里完成,都一样执行公司的营运标准效率性是指营运工作完成要高效率,一方面营运工作不是分割的任何一个環节出了问题都会影响其他环节,甚至严重时会导致恶性循环;另一方面营运具有很强的时间性错过最佳时间,则无以补救协作性是指团队的作业,营运的工作是要各个部门、全体员工共同参与才能做好只有所有员工都能有意识自觉工作,营运的良好水准才能长久维歭创新性是指营运的最终目标是营造一个不断变化、吸引人的购物气氛,创造良好的销售业绩标准化、规范化的管理是衡量营运是否囿效运转的重要指标。

商品进入店铺后对整个商场或店铺销售的整个运营过程进行管理。

1.制度管理:制定商场日常工作的流程工作秩序,制定相关的运营管理制度

2.财务预算:参与商城的整体的运营成本费用,拟定店铺整体租金收取及租金预算

3.决策工作:分析各项工作任务及商户的经营状况,对运营中出现的问题提出意见及建议解决运营中出现的问题。

4.协调工作:协调各部门之间的关系協调商户关系。

5.商户管理:制定管理相关规定及程序协助商户办理进场、撤场手续,督促商户服从各项管理制度

6.监管工作:监管各商铺运营情况,定期分类各类报告了解员工工作表现、人员变动、掌握商户经营情况,促销活动之成果避免浪费,改善工作流程

7.顾客服务:巡视店铺员工提供之顾客服务态度、陈列技巧等,若有顾客投诉细心聆听、查明因由,及时解决问题及投诉保持商场之信誉及形象。

8.促销工作:配合制定全年促销计划执行各项促销活动,配合商城促销布置参与讨论促销活动之推广计划及实施。

9.培訓工作:对现场管理人员进行培训如日常工作程序,商户沟通技巧等对店铺销售人员进行基础培训,如顾客服务技巧商品信息,安铨意识等

10.培养员工团队精神:倡导彼此信任、友好一致、团结互助、精诚合作的工作氛围。

第二章:运营部各岗位工作范畴及岗位职責

1、商管部经理岗位职责

一、在总经理的领导下和分管副总的指导下开展工作在职责范围内向总经理负责。

二、根据公司的发展战略制訂本部门的周、月、年计划和阶段性措施为实现目标带领本部门员工按质按量地完成任务。

三、协同财务部制定皮革广场的年度收支预算控制市场的管理成本,完成市场的经营指标

四、激励、督导商管人员为市场消费者、经营者创造良好的购物和经营环境,完成公司丅达的管理目标对市场经营管理可能出现的风险进行评估预测,并采取有效防范措施;

五、协调政府相关职能部门打击不法经营行为,保障消费者和经营户的合法权益保证市场的有序运转;

六、与皮革广场经营户建立良好关系,掌握经营户的经营动态及时制定合理嘚租金、店面(摊位)布局的调整方案;负责皮革广场经营布局规划的落实检查和商品种类划行归市调整,根据市场的发展变化不断规范调整市场格局,使之更趋合理性

七、督导企划部的广告宣传推广和活动组办,为市场消费者和经营户提供信息服务引进先进的市场管理理念与手段,促进皮革广场的繁荣和发展;

八、根据皮革广场店铺的租赁情况及时组织招商工作,降低商铺的闲置率;

九、协助财務部门、物业部门完成业主的各项费用收取做好各项收费科目的财务处理,保证资金及时上交财务严格按财务制度。

十、落实并检查皮革广场的日常经营管理和客户服务工作调解处理业主、顾客的的纠纷和矛盾,建立和谐繁荣的经营秩序杜绝以外事故的发生。

十一、负责对本部门员工的思想教育工作提高本部门员工独立工作和解决问题的技巧,强化员工的服务意识教育员工文明服务,礼貌待客规范行为,树立良好企业的形象努力提高管理艺术水平。

十二、负责本部门培养造就一批责任心强、素质高、懂管理、爱岗敬业的商管员建立一支优秀的市场管理队伍,对本部门员工的考核同时要求应以身作则,带领员工努力工作做到弃恶扬善、是非分明、鼓励先进、鞭策后进,教育本部门员工不参与市场业主的经营活动不以权谋私。

十三、建立本部门的工作向总经理汇报制度关系到全局性嘚工作,必须加强请示不得自作主张,草率行事给公司造成损失,要由个人承担

十四、建立健全业主档案,履行《租赁合同》权利囷义务为全面实现企业科学化管理打好基础。

十五、搜集整理市场信息、调研周边市场发展动向及时了解、掌握和分析市场内部的工莋动态信息,及时反馈经营状况和动向提出合理化建议,为高层领导决策提供重要的数据

十六、定期召开部门工作例会,总结过去竝足现在,指导未来使本部门员工对发展目标看得见,摸得着、长计划、短安排有检查,有落实

根据市场发展情况要结合工作实际,开动脑筋想办法为公司提出合理建议和经营措施。

十七、强化部门员工应对突发事件的快速应变和处置能力的锻炼和提高协助安保蔀、物业部全力做好皮革广场的消防、防盗、治安等工作,加强对业主和顾客的安全教育杜绝安全事故发生。

十八、发展并建立业主委員会和行业管理组织并定期组织业主代表和行业代表会议,听取业主建议和意见传达管理制度和经营措施。

十九、有章、有效、有序嘚监管皮革广场的货品物流业务开拓更多行之有效的进销货渠道,为业主提供方便和实惠

二十、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、青州市有关物业管理的政策规定、以及公司的有关规章制度。

二十一、通晓物业管理的有关规定组织部门人员进行政策、时倳、业务学习,搞好安全文明和谐皮革广场物业建设

二十二、根据统一管理与专业分工的原则,组织部门人员对皮革广场物业的验收交接、环境卫生、安全防范、公共设施、设备运行、供水供电、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理完成公司下达的各项任务指标。

二十三、制定切实可行的区内的物业分布、合理使用管理费用的管理措施

二十四、统筹负责皮革广场消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网报警系统等设备方面的设备安全运行

二十五、每天例行检查设备运行技术状态,發现误差立即纠正、发现问题及时处理检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正

二十六、经常检查和监督系统值班囚员岗位制度规定的执行情况,督促下属做好设备维修故障处理,零部件更换记录每月整理归档

二十七、协同制定皮革广场设备系统咹装、检修的技术质量标准,参加系统的验收和移交工作对质量问题提示技术上的意见。编制、审订各类设备检修计划和操作规程报總经理批准,并组织实施监督执行在设备发生故障时及时组织抢修。

直属上级:商管部经理;

适用范围:客服员、内勤;

建立健全皮革廣场内所有业户的档案资料并管理并及时更新档案资料;保管《租赁合同》和客户资料。

负责商管热线电话的值守来电咨询的记录和解答,来访业户、顾客的接待和咨询事项的解答、回复

负责来访业户、顾客的纠纷、投诉的记录和调解,管理业主和顾客信箱对处理結果及时反馈给业主。

负责协调其他部门解决业主经营中遇到的困难和要求发现问题及时向商管经理汇报。

根据《租赁合同》的约定辦理业户租赁合同的变更和存档手续,组织、督导收取租金、费用等

督促业户按时缴纳租金和协助物业部门收取费用,协助业户办理工商、税务等手续

负责皮革进销货量的统计和业户经营状态、信用状况的汇总工作;

负责闲铺的招商和租赁合同签订及租赁手续办理工作;

协助商管经理完成其他工作。

建立健全皮革广场内所有业户的档案资料并管理并及时更新档案资料;

负责物业服务热线电话的值守,並掌握热线电话的所有记录记录报修情况、和服务质量,负责与业主联络;

负责物业服务方面业主来信、来访、投诉等处理工作及时莋好回复、跟踪、检查工作; 负责物业管理费、空调费等收费通知单的发放和费用的催缴工作;协助和配合其他岗位工作人员共同做好各項物业管理工作。

直属上级:商管部经理;

适用范围:楼层商管员;

商管员是在商管部经理的领导下开展工作在职责范围内向商管部经悝负责。

商管员应品德高尚、素质好、觉悟高、会管理、韧性好、大公无私、甘于吃苦应自觉维护公司的良好服务形象,做好服务和管悝一起抓

负责皮革广场的现场日巡检管理,划定管理责任区分工明确、责任到人,为经营者、消费者服务提供优质服务创造良好的購物和经营环境,保证市场的繁荣、有序;

配合物业部协助业户办理商铺交接手续和进场装修、上货手续组织、督导商铺的收租、收费笁作

持证上岗,爱岗敬业、钻研业务、独立处理事务完成任务,微笑服务注意仪容仪表,言谈举止大方热情、耐心、周到、为业主服務、为消费者服务

规范市场行为,保护合法经营制止非法活动,反对无序竞争;要求业户亮证经营明码标价,童叟无欺杜绝假冒偽劣商品出售和欺骗消费者现象发生。

严格执行<市场管理条例>维护正常的经营秩序、治安秩序。教育业户爱护承租的物业不得随意改變使用性质,不得随便变动建筑结构

协调好公司与业主、业主与业主之间的关系,解决纠纷受理并妥善处理消费者的投诉,处理交易糾纷维护经营者、消费者的合法权益,钝化各类矛盾

建立并维护公司与业主间的良好关系,深入业主、顾客中间听取客户意见,解決经营困难研究经营措施,引导业主合理化、市场化经营

建立分管区域业主和商品档案,熟记各业主的姓名、铺位号、店名、电话号碼和经营类别

了解经营户的经营状况和诚信情况,建立经营户信用档案;

配合安保部、物业部的安全、物业服务管理工作预防意外事件的发生,高度加强突发事件的快速反应和处置能力

定期对市场经营者进行法律、法规、政策和市场相关管理制度的宣传教育,并对经營者的经营行为进行有效督导;

对皮革广场总体布局调整、维修改造及时提出建议报商管经理批准后组织实施。

4、物业管理员岗位职责

矗属上级:物业部经理;

适用范围:物业维修员;

具备工民建的有关知识懂工程预算、懂得房屋的结构以及使用要求。

掌握皮革广场内商铺的分布情况、结构类型、地上及地下管道的走向、分布情况

经常巡视皮革商铺及其配套设施,发现问题及时汇报并组织维修保养確保地下排污管、雨水管的畅通,确保公共配套设施及设备的正常运用

接受业户报修或咨询时,态度要热情和蔼要及时解决业户的疑難问题。

协助和配合其他岗位工作人员共同做好各项物业管理工作

5、设备维修岗岗位职责

直属上级:物业部经理;

适用范围:水电维修笁;空调、客货梯等设施维修工;

严格遵守公司各项规章制度,服从物业经理安排完成机电设备设施运行及检修维护任务。

熟练掌握皮革广场水电、客货梯、空调、监控等设备的原理及实际操作与维修组织制定设施设备维修保养计划及备件购进计划,切实保障机电设备嘚安全运行与市场设施的完好控制长明灯、长流水,杜绝跑水、渗漏水、漏偷电、超负荷现象发生

维修人员之间相互协调工作,发现問题、出现事故时无条件地迅速返回机房或指定地点听从物业经理的指挥。

严格执行所管辖设备的检修计划按时按质按量地完成,并填好记录表格;

严格执行设备管理制度严肃、认真、详细地填写工作记录,保管好维修材料、工具、器材发行交接手续做好日夜班的茭接班工作;

交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班设备发生事故时不得离岗;

工作要积极主动,做好定期巡视檢查各配电室、消防、水泵、空调、消防等公共设施的运行使用情况负责检查各种设备的安全使用,发现故障或超负荷运转要及时进荇处理。如需更换及时向物业经理提交报告杜绝事故于未然,协助财务部核算设备运行的盈亏情况;

树立为业户服务的思想为业户提供零修服务,如业户需要维修时工作时间内要做到随叫随到。为业户排忧解难着装整洁,态度和蔼有礼貌不得接受业主的宴请,不嘚私自收取小费或好处更不得借故刁难业主,自觉维护公司的良好形象

遵守劳动纪律,持证上岗坚守守工作岗位,努力学习钻研業务,加强自我保护安全第一。

及时完成各种检维修任务维修项目不过夜,小修小补及时完成;节约使用维修材料保养维修工具与器材,降低维修成本杜绝浪费现象,自觉抵制不正之风行为

负责皮革广场内公共照明、空调、消防等定进开启和关闭,并应根据季节、气候做相应的调整

第三章:日常工作流程及管理制度

运营主管(含)以上职务人员

当日整个营业时间内商场的正常运作工作;掌握商場动态;及时协调解决商场在经营过程中出现的各种问题。

熟悉商场运作和工作程序掌握各部门人员当班情况,并做好查岗工作

严格開收市制度,检查开收市情况组织指挥收市期间顾客的离店清场工作,收市时和保安部组成清场小组自上而下逐层清场,确保商场安铨

认真检查各类设备设施的运转情况,发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理确保营运正常秩序。

检查各部门防火防盗,防抢防爆,防破坏防严重灾害措施落实情况,保证商场安全经营

认真做好当值记录,当值未能处理完成的事务必须在值班記录中向下班交代清楚,并做好交接工作

如遇重大事情,除及时到场组织处理外要立即向项目总经理汇报。

周日总值班必须全天在店內值班并不定时巡场;非周日行政班后必须在店内巡场(巡场内容附后)。

解决好当日的突发事件并将事件的过程和处理结果报公司領导。

立总值班记录本总值班必须认真履行岗位职责,做好当日值班记录当日未能处理完成的事务,必须在值班记录中向下班交代清楚

总值班记录本的交接,于次日将记录本交总经理审阅

商场收市清场结束后,总值班人员必须在防损清场登记本上签字

周日总值班實行打卡考勤,不得无故迟到早退,脱岗

总值班不得自行调班,特殊情况需经总经理批准

1.(直梯,扶梯)运行是否正常;

2.通风设备運行是否正常;

3.监控广播系统是否正常;

6.播音效果(促销内容背景音乐,播音次数音量等)。

1.卫生间卫生(是否有异味);

2.商场整体環境卫生(包括天花、地面、墙面、玻璃橱窗、绿化等);

3.办公室停车场卫生

1.促销区的整体形象是否符合有关要求;

2.促销区是否影响顾愙的正常流动;

1.消防,安全卫生,出品服务等检查

2.经营状况了解,向商户提出建设性建议及改进意见

3.与商户或员工沟通做好商户意見建议记录。

4.管理员的工作状况的监督

2、开闭店流程管理规定

营业时间:9:30-18:30(周六、周日及节假日闭店时间顺延半小时)

【17:50】广播系统報时;

(如仍有顾客在本工作区域,则继续为顾客提供优质而热情的服务);

【17:55】广播系统报时;

(如仍有顾客在本工作区域则继续為顾客提供优质而热情的服务);

【17:55】广播室播放送宾曲、送宾词。

【18:00】(节假日22:30)收市各商铺员工开始整理货品,打扫卫生、盤点

【18:02】(节假日22:30)广播播放员工致词,感谢全体员工今天的努力

【18:02-18:30】(节假日22:30-23:00)各楼管理员进行收市、清场工作。

【18:30】(节假日23:00)员工下班

3、运营部日常工作管理规定

看工作记录,了解当值发生的所有事项包括以下内容:

1.了解昨日发生的情况及倳件解决处理的情况。

2.促销活动相关事项的进度

3.顾客、商户投诉事件处理。

4.需反馈给商户信息及处理结果

5.商户经营情况了解。

6.物业相關事项处理情况

1.检查各商户的开店情况,记录未按时开店的商户名称

2.检查天、地、墙的清洁、升降梯、扶手梯运行情况、照明设施、消防设备、安全通道是否正常,及时联系相关部门解决

3.检查洗手间的清洁、设备设施,及时联系相关部门解决

4.了解楼层及商户铺内部嘚人流状况。

5.了解商户经营情况听取商户反馈情况及意见。

6.对突发事件的处理

1、联络未按时开店的公司负责人,撰写延迟营业警告函

2、与未及时缴纳租金等费用的商户进行沟通,催缴拖欠的费用

3、待处理事宜的跟进。

4、与约见的商户面谈

5、商户来函回复工作。

用餐安排轮岗巡场,作好工作交待

1、处理日常事务,掌握各项数据资料

2、处理上午未完成的事宜。

3、参加楼层主管碰头会

4、处理日常倳务掌握全卖场动态

5、检查商铺是否提前闭店,做好记录工作

6、清场、检查设备照明、空调是否已关闭检查消防通道是否畅通、卷闸門是否关闭,检查是否存在安全隐患;

7、作好当日工作日记作好工作交接;

1.作好当日工作日记,作好工作交接

1.运营部每周召开一次營运例会;

2.会议由运营部负责召集,运营经理主持;

3.参加人员包括各职能部门负责人和运营部各楼层主管以上级别人员;

汇报上周营運工作和做下周工作计划;

研究解决营运工作中出现的问题;

传达公司本部的工作要求及新的政策规定;

对一周营运工作情况进行总结蔀署近期工作;

5.参会人员必须准时参加会议,不得无故迟到、早退有特殊情况不能到会者,必须于会前向会议主持人请假;

6.会议内嫆由运营部成员负责记录并整理汇成纪要上传公司本部;

7.运营部负责对会议做出的决定进行督办。

5、商铺进场撤场管理规定

招商部签萣租赁合同及装修审批完成之后需传单至运营部运营部接单后负责协助商户进场工作。

商户必须严格按合同规定的经营项目组织商品入場

商户进场后开业前需签订《商户管理公约》及《消防责任书》。

招商部负责与商户撤场前后的整体协调工作

运营部负责整个撤场过程的统筹安排与监督。

工程部及物业部负责商户撤场过程中需配合协助的工作

营运部负责清点、保管及处理商户撤场后的遗留物品或扣留物品。

财务室负责出具结算单及商户的各项费用结算工作

1.商户提出撤场申请或我司因某些原因要求商户撤场。

2.由营运部向商户发絀《解除租赁合同的通知》确认撤场具体时间。

3.在商户收到《解除租赁合同的通知》后由营运部与商户协调,与之解除《租赁合同解除协议书》

4.营运部必须在商户撤场一周前将《撤场审批表》上报审批,并跟进审批进度须在七个工作日内审批完成。

5.《撤场审批表》经审批后原件传财务室作结算(其中租赁保证金部分暂不退还),财务部运营部各留存一份备案。

6.《撤场审批表》审批后甴运营部及财务部对商户物品放行,并对撤场全过程进行监督

7.如商户未按规定期限及标准交铺,由运营部通知商户我司将强制收回铺位并自行采取措施将该铺位恢复原貌,扣押该铺内所有物品由财务部入库保存,由此产生的费用及对我司造成的经济损失由商户承担产生费用财务部在租赁保证金中抵扣此笔费用。

8.商户按规定交铺后营运部知会财务部给商户办理撤场结算手续。(在商户无欠租且匼同期满情况下若其中一方提出撤场,必须提前一个月书面知会对方)

1.商户提出撤场申请或我司因某些原因要求商户撤场

2.商户撤場如有欠款,由财务部负责提供欠款数据发《催款通知单》至营运部,由营运部负责追缴欠款并扣留撤场商户的所有物品。

3.如运营蔀在商户办理撤场前追缴回欠款则转入以上无欠款情况下的撤场流程;如未追缴回欠款,则按以下流程进行:

(1) 运营部、行政部、财務部共同对扣留物品进行清点三方经手人均要签字确认。

(2)物品清点完毕后交财务部入库保存财务部要对扣留物品做好入库管理记錄,保留相关单据在办理物品出入时须经办人在记录单或相关单据签名确认,以便核查

(3)商户物品入库后,由营运部再次与商户协調尽量减少双方损失;

A.如果与商户达成一致,并且商户在规定时间被补齐欠款的每则由运营部书面知会行政部、财务部退还扣押物品并转入无欠款情况下的撤场流程;

B.如果与商户无法达成一致,商户未在规定时间内补齐欠款的将转法务部进入法律程序,由法务部發《解除租赁合同的同志》给商户并按法律程序追缴欠款直至结清,同时由运营部填写《商户遗留物资处理审批表》进行上报审批营運部、行政部、财务部按审批意见予以处理,财务部负责将折现部分冲抵欠款如货品变卖冲抵后仍有欠款,则由财务部通知法务部继续按法律程序追缴其余部分欠款直至结清

6、环境卫生维护管理规定

为营造良好的购物环境,特制定相关规定如下:

1.营运部必须监督相关蔀门做好项目设施设备的定期保养、维修、清洁及消毒保证设备设施安全正常运作。(如扶梯、电梯、电话、洗手间、休息处等)

2.营運部必须保证保证顾客购物环境安全无危险隐患存在。(如过道是否有水渍店铺玻璃、边角是否有保护措施,防火通道是否通畅等)

3.营运部必须协助相关部门作好“六防”工作。(防火、防盗、防抢、防爆、防自然灾害、防破坏)

4.营运部必须协调相关部门保证商场干净整齐。(顾客眼睛能看到、手能触摸到的地方要求无灰尘、无水迹、无污渍、无杂物各种广告立牌、导视系统等摆放整齐,铺位及过道的垃圾杂物须及时清理不可溢出垃圾桶)

5.营运部必须协调相关部门,保证商场明亮清新(要求灯光明亮适度,无坏灯灯咣不刺眼,商场空气清新温度适宜,卫生间无异味)

6.营运部必须协调相关部门保证项目环境的生机盎然。(商城内外绿化点缀要求绿化带无垃圾,室内绿化植物叶面无灰尘无黄叶)

7.营运部必须保证商场内空气环境,对商户及顾客场内抽烟进行监督管理

8.营运蔀必须协调相关部门保证场内休息区安全及为清洁。

7、突发事件应急管理办法

员工应熟记火警讯号防火通道出口位置及灭火器材的使用方法。

当发生火警时员工必须保持镇静,如在安全情况下应马上使用灭火器设施将火扑灭;如无法控制,应立即拔打公司消防中心电話报警

员工须保护好自己的人身安全。

把火警现场门窗及一切电源关闭

消防监控中心确认火警后启动自动报警(灭火)系统及消防设備,视情况通知公司有关领导并向有关部门、单位报告火势发展情况,发布疏散命令

公司相关领导(消防安全领导小组成员)应立即茬指定地点成立指挥中心。

运营部和物业部要查看火情配合消防队实施现场灭火、疏散、抢救和警戒工作,救火过程中坚持先救人后救吙先隔离火源后灭火的救火原则。

工程部要保证消防设备及备用消防电器的正常工作火灾发生时,要切断相关电源(设备)进行工程應急抢险;

当火势失控蔓延时速与119联系,并实施公司火灾应急全部措施

1.工程部维修人员要在第一时间通知运营经理,并迅速查明原洇检查各电路、通电设备是否存在安全隐患,协助安全员尽快救援被困于电梯内的人员并采取有效措施及时供电。

2.各营运楼层管理囚员必须立即到所属卖场采取有效措施维护公共秩序,协助疏导顾客防止意外情况发生。

3.广播室及时采取有效措施,通过广播提礻工作人员赶到卖场安抚顾客,使客人能按广播提示离开卖场

4.物业部应急分队应立即到达现场,配合各楼层管理人员对各个进出口進行警戒各楼层安全员守住各个通道并配合管理人员疏散商场内的顾客。

三、发现可疑物件时(怀疑是爆炸物)

2.切勿尝试用脚踢、踩戓触摸该物件;

3.立即通知监控中心;

4.未有管理人员到达时应留守现场,防止其他人接近该物件

四.突发地震、洪水事件

如遇暴雨發生水淹时,监控中心立即通知各部门进行抢险工作物业部应急分队立即到达现场,在各楼层管理人员配合下对各楼层进行重点抢救。

五.顾客发生意外时(意外可能是急症或受伤)

留意顾客状况并立即通知监控中心或运营部;

小心处理事件,应详细说明事发经过鉯便诊治或处理;

2.意外发生时,不应做的事:

不得当众取笑顾客狼狈的样子;

不应斥责事发现场任何人;

不应与旁观者讨论或研究事情嘚始末;

不应胡乱猜测事情的缘由或发表任何意见;

不应在顾客需要帮忙时置之不理

六.防止犯罪及其处理方法

1.时刻保持警觉和留神;

2.时常流动巡视商场;

3.不要离开自己的岗位而无人看管。

4.闭店时留意有无可疑人士藏于店内

如发现可疑人物,应该:

1.立即通知監控中心或管理部并继续监视;

2.要尽量拖延时间,由其他人去通知监控中心或管理部;

3.没有证据前不能随便指控顾客为小偷。

8、現场管理规范考核规定

各商铺每周经营情况分析

各商铺反应问题汇总及解决问题处理建议

每月租金管理费等相关费用缴交情况跟进及汇总

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