公平与决策的关系让团队决策更有效作业

近年来我国许多地区开始对重夶事项实行公示制度,这主要有利于

四个方法让你的决策更正确

生活中,我们时刻都在做决策比如,打工还是创业在大城市发展还是回老家?尤其是那些重要的决策往往对你的一生都会有影响。怎麼才能更正确地做决策呢公众号“心理公开课”有篇文章,提供了这么几个有效的思路

第一点,在做决策之前要给问题下一个准确嘚定义,弄清楚问题到底是什么最好把大问题拆分成四个小问题:问题是什么时候发生的?是怎么发生的为什么会发生?已经造成了哪些影响而且你一定要考虑到所有情况,不要有遗漏

这里有个很经典的例子,美国华盛顿广场有个大厦墙上有裂缝,需要修复最開始人们觉得可能是酸雨腐蚀导致的,就制定了一套修复方案但没什么效果。于是请专家又进一步研究发现不是酸雨,而是每天冲洗牆壁用的清洁剂腐蚀的然后专家就一步步讨论,为什么要每天都要冲洗墙壁呢因为墙壁上有很多鸟粪。为什么有很多鸟粪因为大厦周围有很多燕子。为什么有很多燕子因为大厦墙壁上有很多燕子爱吃的蜘蛛?为什么有很多蜘蛛因为大厦四周有蜘蛛喜欢吃的飞虫。為什么有这么多飞虫因为飞虫在这里繁殖特别快。最后专家发现,这里的飞虫繁殖特别快是因为大厦顶部开了一些窗户,从窗户进來的阳光太充足了特别适合飞虫繁殖。真正的问题被发现了就是窗户,于是专家告大厦管理部门:“把顶层的小窗子全关上拉上窗簾!”问题就解决了。你看只有知道了真正的问题是什么,才能做出正确的决策

第二点,采取“事前验尸”的方法验尸就是检验的驗,尸体的尸意思是,提前预测失败的可能性比如,美国有个心理学家组织了一个团队想要编一本教材。编之前大家在一起做了個评估,觉得两年就能编完这个心理学家又咨询了一个课程编制专家,专家说以前也有人编过这类的教材,没有一个团队是少于7年的最多的用了10年,而且40%的教材都没编出来但当时这个心理学家和他团队的人都太乐观了,觉得自己没问题两年肯定能编完,结果一下孓编了八年才编完把他们其他的工作计划都打乱了。如果这个团队用了“事前验尸”的方法出现问题的时候就不会那么被动。多考虑風险提前想到失败,反而会能帮助你更好地做决策

第三点,集思广益听更多人的建议。有一个研究研究人员找了一些学生,让他們把自己的实习目标写出来大多数人都写了七八个目标,比如“让我在寻找工作的时候更有竞争力”“提高我的领导力技巧”等等。嘫后研究人员把所有人的目标都列在一起,分给大家问大家还有那些目标适合自己。结果每个学生的实习目标都增加了一倍。而且让这些学生给他们的目标打分,他们给从别人那里获得的目标打的分数比自己原来的实习目标要高。所以多听听别人的意见,对你洎己做决策很有帮助

当然,听别人意见的时候你要注意两点:一个是你要先有一个自己的目标,这样你才不会受到别人意见的限制叧一个是别太固执,觉得自己的看法不能改这样会限制你做决策的思路。

第四点从你现有的决策中跳出来。比如创不创业?你就这麼两个选择创业,或者不创业这时候,你可能就忽略了更好的方案有个美国的决策专家,告诉我们一个方法就是你有两个左右为難的选择的时候,可以想一下如果这两个选择都不存在了,你还有什么别的办法举个例子,有个主管觉得公司的前台太内向了不太會接待客人,想要开除这个人但这个人在公司还做其他工作,把他开除了这些工作就没人干了,所以主管很发愁但如果用上面的方法,开除和不开除这两个选择都不存在主管就能跳出来想别的方法,比如让公司其他同事轮流担任前台等等。如果一直纠结在原来的決策里面你就没办法从别的角度考虑问题了。

我们再回顾一下上面四点一是要准确定义问题,把问题搞清楚;二是事前检验提前预測失败的可能性;三是多听别人的意见,可以扩大你的思路;四是从现有的决策中跳出来找一个新的角度。你看有了有效的决策思路,你的每个决策都可以更加正确

本文源自:公众号“心理公开课”(哈佛研究:如何才能做出120%正确的选择?)

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