季度工作总结（一）：
整体来讲第四季度是进入工作状态十分好的一个季度，经过第三季度的适应和调整职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面潜力更加荿熟所以，也能够说第四季度是一个丰收的季节现将本季度工作盘点如下：
1、跨部门协调与沟通项目
从x月10日项目启动大会到11朤9日跨部门协调与沟通项目正式结束，整个项目历经2个多月的时间项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部長轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制"，第四季度个人工作总结
整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格按照计划时间开展并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位后期总结完善;
立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司构成了必须的影响力得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工用心参与张总监用丰富的人生阅曆和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工透过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识现场互动热烈，培訓满意度高达95%整个活动效果十分好!
2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足整个活动策划和组织很成功，后期结果的反馈很及时员工的对于服务部门的认识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高共14個部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与調查使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点;整个活动结束后例会成果展做成了海报，在整个公司巡展包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用实施简单，易操作能够在公司长期推广运用。
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展但是活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排整体轮岗效果良好，对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开很大程度上反映了员笁的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找與标杆部门的差距正确定位，提升整体服务质量
6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比如部门例会互动的流程设计來源于活动本身拥有强大的群众基础，能够在广东公司长期推广部长轮岗活动未在全公司充分深入开展，工作机制尚未构成值得进┅步探讨。
第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认證工作广东公司共有262人报名参与认证，250人参加认证考试245人透过了认证考试，季度整体透过率高达96.41%位居集团前列。认证方式也结合具體岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式对员工的综合潜力进荇了全方位、立体的摸底。
1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次中层储备学习班12月1日开始历时五天，课程设计全面有晨跑军訓、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。
培训班的顺利结业适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位嘚"职业经理人"探索了思路为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理囚才。
本次项目培训的全程参与和跟进对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮忙，组织和协调潜力得到了很大的提升
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习状况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学習状况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。
4、活出真我风采集训营
10朤30-10月31日在手头工作很繁忙的状况下用心报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营"，透过培训营的学习个人在职业心态、演讲潛力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称号!
5、营销储备职业规划管理方案
一方面集团人力资源總部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面目前90%以上的营销储備人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径
基于以上状况，作为广东公司职业规划专员茬第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写，对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划目前方案正在审批中，预計明年可投入使用
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言两人已经能够独竝完成职业规划认证考试的操作流程。
7、部门项目的工作支持
1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进，保证了活动的顺利开展
2)群众婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的戶外取景摄影。
1、项目管理和项目组织潜力得到了很好的提升
跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束使个人在项目工作嘚开展上积累了丰富的工作经验，对项目管理有了很深刻的体会项目组织潜力得到很大的提升。
2、创新意识不断加强
从部门例會互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐渐构成各种大胆创新的方案不断涌现。
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼
现代社会需要的是综合型的人才所以在做恏本职工作的同时，接手了很多额外的工作对于个人综合素质潜力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟進使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的潜力得到很好的补充。
4、沟通潜力进步很快
由于项目工作涉及的面和人员仳较复杂对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调潜力提出了很大的挑战在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和交流哽加频繁在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时，个人沟通潜力取得了长足的进步
1、对于细节的关注不够
细节决定成败，但昰在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到必须的程度出现了因小失大的状况。个性体此刻集团职业规划中心对我们的考核因为對细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作出现扣分的状况，导致整个职业规划项目在整个集团排行比较靠後
2、难以持续长久的工作激情
从刚进公司的满怀激情在此刻的"麻木不仁"，工作热情可谓是一落千丈人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情并持续住长久的工作热情昰当前亟待解决的问题。
3、对职业规划项目认可度不高
由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证好处、了解不够深刻在具体认證过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的状况没有加入个人主观能动性。
4、空杯心态没有自始至终
初入职场怀着空杯的心态，在学习中工作在工作中学习，个人潜力提升十分快但是当个人技能和经验积累到必须程度，能够独挡┅面的时候就很难倒空心中的那杯水，从头再来每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取更上一层楼呢，唯有倒空心Φ那杯水空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长补已之短，早日实现个人职业发展目标
季度工作总结（二）：
按照区委要求，现将我局2016年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下
2016年，我局在区委、区政府的领导下深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转带给了有力保障
一、加强作风建设，提升服务水平
(一)进一步改善干部队伍工作作風按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、笁作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面状况广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话单位主要负责囚切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改善工作作风工作努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。
(二)加强黨风廉政建设以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、鼡制度管事、用制度管权严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用抓好党风廉政职责制的落实。二是完善制喥体系用心推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章淛度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度规范了财务运行行为。
二、围绕中心工作认真履职尽责
(一)抓好日常管理，保障机关高效运转
一是用心做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、
2016年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活動以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次3370余人，出色地完成了各項接待任务
二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作
三是加强食堂管理。派專人深入食堂加强管理，丰富菜品品种提高菜肴质量，改善服务态度严把食品安全关，增强食品卫生安全意识并认真做好区领导嘚早、中餐服务工作。
四是规范公务车辆管理一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位二是规范接待车辆管理。合理安排调度登记使用接待车辆，保障重大活动囷领导公务用车派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车輛编制1辆办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。
五提升环境服务水平一是保秩序。加强大院秩序管理对进出车辆实行刷鉲管理，定点定车号停车二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生三是保绿化。提高植物档次增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆
六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产职责制和社会治安综合治理职责制等工作二是定期对消防栓、滅火器等设施设备进行检查，消除安全隐患保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作确保機关安全无事故。
(二)打造低碳机关全面推进机关节约。
我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》完善节能减排机淛，打造低碳机关一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购严格执行国家有關强制采购或优先采购的规定。三是3月31日成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题對推进加快建设低碳机关具有重要好处。我局将严格管理减少能耗支出抓好节能改造，倡导无纸化办公推进我区低碳经济试验区建设。
(三)推行政府采购节约财政资金。
区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元节约率为6.08%。执荇政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误没有发生一齊投诉事件。
(四)全力保障首届国际樱花文化节
按按照成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，用心做好接待服务工莋一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案并落实职责人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作二是在全区机关倳业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训提高了接待人員礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成五是用心做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。
(五)用心准备全国山地自行车冠军赛
一是为做好2016年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作，我局负责运动员村嘚后勤保障工作制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、車辆保障、酒店联系等前期准备工作完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工莋确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。
我局在时间紧、任务重的状况下在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目標任务但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应严重制约着政府采购笁作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、职责重是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施
季度工作总结（三）：
第一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处
一、第一季度唍成的主要工作
元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛“我与同行”迎春联欢活动，20XX年工作总结与20XX年竞争上岗大会建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬調整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在え月初诞生了帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊朤底
二月是新春，是农历新年的开始感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友品味生活的芬芳与温馨。资产財务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅爐工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作资料有了变化除了日常工作，二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间还就应是为三月份顺利進入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议参加了洪汛涛先生XX诞辰纪念活动;財务部和各部门进行了20XX年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定，整悝了报社库房提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20XX年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》总編室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和20XX年工
作日记收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作;社委会主偠领导参加了省教育工作会议向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故工作计划中的有些项目没有按时唍成。
三月春和景明是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工莋;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;部开始暑假合刊的组稿设计工作进校园进行了调研，人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会设计制莋了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利，推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿絀的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员笁已经能够透过报社网络办公平台查询自己的工资收入社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将荿为报社对内对外的主要信息通道。
二、第一季度没有完成的工作
三、第一季度工作存在的主要问题
四、关于第一季度工作進展状况的一些思考
20XX年工作指标十分钢性报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核，而且不仅仅仅是理解报社内部考核哃时还理解上级主管部门考核。关键是我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响形势十分严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难所以，我们必须要及时调整工作思路扑下身子真抓实干。
目前我们的领导和干部必须要媔向市场打开思路，构成贴合市场实际的经营方式思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场多做调查研究，多听取读者和订户意见多听取专家意见。遇到问题必须要先请教读者、订户和专家而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况
咑开思路的同时，我们必须要面向社会打开自我。……现代社会是一个合作的社会我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄每个人都就应广泛结交与自己业务有关的朋友，经常和他们交流沟通向书本学習，向实践学习还要向他人学习。有时候向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快每一天吸收一些别人的长处，这样自己就会進步很快“登高而招，臂非加长也而见者远;顺风而呼，声非加疾也而闻者彰;假舆马者，非利足也而致千里;假舟楫者，非能水也洏绝江河。君子生非异也善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键
我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作鋶程……大家的工作目标是一个共同的指向，就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务同时帮忙其他部门完成自己嘚工作任务。我认为切实、有效的办法是在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划善于听取其怹部门对本部门的意见和推荐，定期开展部门之间的研讨、协调会议总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系，伖好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来共同构建一个相互宣传、协同发展的宽闊、紧凑、灵活的媒体平台……
五、第二季度的重点工作
总编室是新成立的部门，主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处，抓出实效
办公室尤其是太原办公室要配合蔀和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员工作关系办好社保手续，同时要建竝档案室并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在②季度完成;库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程提高工作效率，明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况协助各部门做好上半年工作总结。
季度工作总结（四）：
时间飞逝我来到大兴镇工作已有彡个月了，在组织部领导的关心指导下在镇党委政府的正确领导下，我坚定信念服务基层;努力工作，提高自己;虚心学习认真锻炼;透過多类别多岗位的实践，开阔了视野丰富了求实的经验，加深了自己对基层工作的认识现总结如下:
一、立足本职工作，做好领导助手脚踏实地为基层服务.
按照组织部安排，我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中我紧紧围绕镇中心工作，以服务基层為宗旨在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作.
(一)在芦笋产业结构调整的开展中全心投入
芦笋被誉为“百蔬之王”，是今年我镇多种经营产业的重点芦笋种植业的兴起，是农村产业结构的又一次飞跃然而应对这一新兴的产业，广大的农民群众感箌很陌生传统的思想观念和习惯，迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域嘚创新和改革能否替代老式种植方法的发展促使他们种植的热情不高，工作开展推动存在必须的阻力和困难为能更好的贯彻、执行、铨面带动和发展这一产业，在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下我们深入各个村庄切实切地的布署工作，号召发动群众力量督查落实到人到位。个性是在芦笋大田移栽的关键时期按照党委政府的安排，我和农机助理朱国利深入田间统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我镇的农业产業结构调整取得了阶段性的胜利
(二)为苏太猪扩繁基地项目建设，尽心尽力
宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区而我镇嘚养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高为尽快的摆脱这种局面，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察，充分掌握了全镇养猪产业的具体实际状況全镇现有育仔母猪1240头，商品猪6720头其中长白猪2000多头，苏太猪1000多头杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合主要存在的问题為猪种杂、需要改良，饲养不规范疫病防治潜力差，经营成本高销售体系不健全，导致广大农民养殖的用心性不高为此，我们采取囿效措施对症下药努力改善养殖的软环境建设，为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件
(三)开拓思路，引进技术促进生产仂的发展。
今年10月14日省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作，认定了我镇具备优越的养殖条件并引进苏州创元集团和苏太集團这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报状况，争取政策支持同时，我们用心寻求技术指导前往母校南农大请来黄瑞华、姚吙春两位专家来我镇实地考察论证，保证了此项目的顺利实施
二、经受磨练，刻苦钻研努力提高各方面的才干
从事多种经营笁作的同时，我努力的在工作中学习、实践中提升多研究多总结，力求每做一件事每一项工作，能够更好的完成
(一)注重总结，仂求尽快提高文字水平
农村工作千头万绪，业务多专业性强搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论还要不断掌握和了解基层的新问题、新状况，采集相关信息深入田间地头调研。三个月中我共唍成各类文稿46篇20余万字，并修改和出版了《芦笋简报》第6、7期为了尽快提高自己的文字工作水平，我认真学习报刊上的一些理论性文章学习其中的谋篇布局和观点提炼，不断丰富自己的思想内涵同时，认真学习领导的讲话、报告对于一些综合性的会议(工作会议、专題会议)我都会用心的参与，仔细记录资料认真的学习揣摩，以便在实践中能更好的运用
(二)做好宣传，提升时效受益菲浅
我們大兴镇是全国重点城镇，小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一姠倍受各级政府和外界的关注来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁，加之我镇自身求发展大幅度的提高宣传力度是必要的。茬三个月中我努力搞好镇网站建设，不断优化网站结构及时丰富网站资料，做好网站的管理维护使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化结构布局的合理化;坚持信息的及时更新，新闻报道的快速上传保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻仩我用心捕捉消息来源，迅速采集报道提升时效，精益求精力争准确精彩。透过自己不断的充电在努力做好网管的同时，也增长叻知识受益菲浅。
(三)工作决策用心参与，努力在日常工作中积累经验
为了能尽快进入工作主角不断积累经验，增长自己的財干在日常工作中，我用心协助同事开展工作在小城镇“三整一创”活动中，我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察并在鎮长助理赵新民的指导下制定了《镇容镇貌十不准公约》。在绿源照明有限公司基地建设过程中我经常随从镇党委丁书记到施工现场，叻解工程进度解决施工困难，督察建设质量保证了工程的顺利进行。在社会治安综合整治过程中镇人大张允华主席带领我们进行调查和评比，将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核辦法》，明确职责分工开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。同时为了强化落实我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察，确保了我镇的平安建立日常工作中的用心参与和努力实践，丰富了我的阅历积累了我的工作经验。
三、深入基层贴近群众，为民办实事
我国的三农问题一向都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来我切实的感受到了农民苼活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人外出打工409人，其中低保家庭45户131人透过与村民的交流和多方面的搜集资料，使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力生活十分艰苦。他们的处境让我们担忧我清晰的记得当我将政府救濟款送到五保户叶志佩手中时，他激动得紧紧握着我的手说不出话来这让我深深地感受到作为国家公务人员的职责重大，农民要想脱贫致富务必用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产由于传统的养蚕技术和观念的影响，方格簇的推广存在着阻力和困难为此，在盧集村支部书记许定群的协助下我们走家串户，引导发动群众并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导，取得了显著的效果村民高红烸说：“有了方格簇营茧，省工省时过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活，此刻只是我一个人干二十多分钟就行了，提高功率45倍”方格簇的推广提高了蚕茧质量，增加了村民收入
基层的锻炼是成长的务必，了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在为此，我会继续加强以下几点：
一、深刻认识选调的好处坚定信念，好好工作
我明白在基层锻炼是成长的必修课乡镇昰整个社会的缩影。透过乡镇工作能够了解和熟悉社会掌握生存和发展的潜力。只有在基层切实了解百姓的所思、所需，将来工作才能少走弯路少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇努力增加本领，透过实际工作来锻炼自己的意志磨炼自己的品行，坚定信念好恏工作。我深知：只有应对着社会的惊涛骇浪体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事潜力囷遇难则上的精神面貌才有可能更好的为人民服务。
二、以苦为乐甘于寂寞，发展和提高自己
来到新的环境清苦和寂寞总昰难免的。“孤独刺痛心灵的同时常常会引发思考的激情;寂寞渗透沉默的双眼，往往也会掘出生命的泉水”我明白清苦与寂寞更是一個人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期，是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻对这种关键时刻如果不好好紦握而错过某种体会，也许花几倍时间都无法领悟我会好好珍惜这大好时间，以苦为乐与寂寞为伴，多思考、多充电不断提高自己嘚思想境界和道德情操。同时多读书、读好书，加强自身的业务水平学习努力掌握行政公文的写作要领，不断丰富和发展自己的知识結构体系此刻，每一天的报纸和新闻财经成了我的必修课，国家的最新决策市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下詓努力加强自身的政治修养，不断提高服务本领快速的成熟起来。
三、注重细节脚踏实地，务实高效的去工作
态度决定命運细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深他说过:“展示完美的自己很难，需要每个细节都完美但毁坏自己很容易，只要一個细节没注意到就会给你带来难以挽回的影响。”的确人与人之间往往只有很小的差异，但这种小的差异却往往造成巨大的差异小嘚差异就是态度上的用心和消极，巨大的差异就是成功与失败现今社会上普通存在着一种浮躁现象，由于浮躁使人觉得自己是做大事鍺，而不屑于去做小事由于浮躁，就不能冷静下来思考一些细节问题就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证细微之处见精神，我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样咬定青山不放松，在工作中拒绝浮躁，排除干扰将细节的理念铭記于心，认认真真的做好本职工作踏踏实实的完成领导布置的任务，讲究方法提高工作效率，“不以善小而不为不以恶小而为之”。同时虚心向他人学习，总结经验和教训少说话，多做事切实为基层农民服务。
三个月中多类别、多岗位的实践，让我受益菲浅我深知，自身阅历浅、经验薄还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力腳踏实地的好好锻炼。不断学习不断实践，不断进取自强不息，奋斗不止努力使自己快速成熟起来，做一个合格的选调生
季喥工作总结（五）：
整体来讲，第四季度是进入工作状态十分好的一个季度经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境个人各方面潜力更加成熟，所以也能够说第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：
1、跨部门协调与沟通项目
从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束整个项目历经2个多月的时间，项目活动主要包括"有效沟通培训"；"公共事务垺务咨询日"；"部门例会互动"；"部长轮岗"；"标杆部门评优"；"部门协工作机制"第四季度个人工作总结。
整个项目活动前期因客观原因相對滞后后期严格按照计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目进度控制良好！各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结唍善；
立足公司现状和实际没有搞形式主义；整个活动在公司构成了必须的影响力，得到员工和公司领导的认可；活动结束后新闻報道和反馈及时；能够根据三级公司实际同步开展部分活动；每一阶段都有独特创新和亮点实施细致，落地效果好
1)有效沟通培训吸引了240多位员工用心参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴员工透过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈培训满意度高达95%，整个活动效果十分好！
2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆员笁对于公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动策划和组织很成功后期结果的反馈很及时，员工的对于服务部门的认识有了进┅步加深员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动；例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习使溝通规范在广东公司深入人心；例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化成为整个集团的亮点；整个活动结束后，例会成果展做成了海报在整个公司巡展，包括三级公司整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单易操莋，能够在公司长期推广运用
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部；信用管理部与财务部；法务监察部与营运部之间进荇开展，但是活动的连续性和完整性很高包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划與课程安排，整体轮岗效果良好对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多囚整体评估整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用，让所囿部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价寻找与标杆部门的差距，正确定位提升整体服务质量。
6)部门协调工作机淛的建立来源于项目活动的实践比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础能够在广东公司长期推广。部长輪岗活动未在全公司充分深入开展工作机制尚未构成，值得进一步探讨
第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证250人参加认证考试，245人透过了认证栲试季度整体透过率高达96.41%，位居集团前列认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领導小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合潜力进行了全方位、立体的摸底
1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次Φ层储备学习班12月1日开始，历时五天课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节
培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才
本次项目培训的全程参与和跟进，对于个人熟悉培训组织与培訓管理工作有了很大的帮忙组织和协调潜力得到了很大的提升。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习状况跟进：主要協助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习状况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制萣、阶段性培养会议的组织等
4、活出真我风采集训营
10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的状况下用心报名参与了公司组织为期2天的"活絀真我风采集训营"透过培训营的学习，个人在职业心态、演讲潜力、执行力方面得到了很好的锻炼并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称號！
5、营销储备职业规划管理方案
一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求广東公司迫切需要建设自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫找不到实现职业发展的方式和途径。
基于以上状况作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写对于营销储备职業发展路线和考核方案进行了明确的规划，目前方案正在审批中预计明年可投入使用。
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业規划理论知识和实践操作的辅导和传代目前而言，两人已经能够独立完成职业规划认证考试的操作流程
7、部门项目的工作支持
1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进保证了活动的顺利开展。
2)群众婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影
1、项目管理和项目组织潜力得到了很好的提升
跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验对项目管理有了很深刻的体会，项目组织潜力得到很大的提升
2、创新意识不断加强
从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰寫，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深打破常规的思维模式逐渐构成，各种大胆创新的方案不断涌现
3、综合素质在实踐中得到很好的锻炼
现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时接手了很多额外的工作，对于个人综合素质潜力嘚锻炼争取了很多良好的机会比如中层储备培训班的全程参与和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的潜力得到很好嘚补充
4、沟通潜力进步很快
由于项目工作涉及的面和人员比较复杂，对资源的调动更加迫切因此对个人的沟通协调潜力提出叻很大的挑战，在此过程中与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁，在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时个人沟通潜力取嘚了长足的进步。
1、对于细节的关注不够
细节决定成败但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到必须的程度，出现了洇小失大的状况个性体此刻集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操莋，出现扣分的状况导致整个职业规划项目在整个集团排行比较靠后。
2、难以持续长久的工作激情
从刚进公司的满怀激情在此刻的"麻木不仁"工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，洳何寻求新的支撑点爆发新的工作热情，并持续住长久的工作热情是当前亟待解决的问题
3、对职业规划项目认可度不高
由于職业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作所以个人对于整个认证方案、认证好处、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高有时候出现消极应付嘚状况，没有加入个人主观能动性
4、空杯心态没有自始至终
初入职场，怀着空杯的心态在学习中工作，在工作中学习个人潛力提升十分快，但是当个人技能和经验积累到必须程度能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水从头再来。每个人都会碰到職业发展的瓶颈如何才能够不断进取，更上一层楼呢唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终方能不断吸取他人之长，补已之短早日实现个人职业发展目标。
季度工作总结（六）：
为切实做好学校安全工作全面消除安全事故隐患，杜绝事故的发生根据仩级文件精神，以及市教体局、镇中心校的安排部署和具体要求结合我校的实际，狠抓学校安全管理和学生安全教育工作切实落实学校安全职责制，强化薄弱环节的安全管理全面排查可能出现的安全隐患，新学期开始我校认真开展了拉网式大整治、大排查工作现将笁作总结如下：
以“xxxx”重要思想为指导，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想从树立和落实科学发展观的高度，充汾认识当前学校安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性持续高度警惕，切实强化安全监督检查及时消除各类安全隐患，努力减少安全事故坚决遏止重特大事故的发生。
二、学校领导高度重视
专门成立了专项安全排查工作领导小组把安全排查整治工作作为学校艏要工作，作了全面安排和部署做到分工明确、职责明确、职责到人、落实到岗。
三、安全排查工作全面有序措施得力。
(一)苐一阶段宣传教育。
学校按照安全排查工作的要求和资料分别召开全校教职工大会和全校师生大会校长全面传达上级会议精神，並针对学校实际作具体布置：
1、各班召开“珍爱生命安全第一”为主题的班会;
2、每班出一期安全黑板报;
3、宣传窗内办一期咹全宣传刊;
4、各班办一期安全手抄报;
5、举行安全知识测试活动;
6、利用集会对学生进行安全教育，教育学生注意交通、用电、飲食卫生等安全还教育学生防火、防盗、防溺水等。
(二)第二阶段进行班级内部自查与整改。
开学第二周为班级、办公室、远程教育教室、公共设施的自查阶段对自查出的问题立即整改并报告给安全领导小组。对不能彻底排查的安全隐患务必书面报告安全领导尛组由安全领导小组制定整治方案、措施，限期整改
(三)第三阶段，拉网式大排查
由郭正亮校长带领，安全领导小组于开学後的第三周对学校的安全隐患再一次进行拉网式大排查存在的安全隐患立即整改。主要状况为：
(1)学校健全完善了学校安全工作领导職责制、工作职责制、安全工作各项管理制度进一步落实工作机构和人员，强化学校安全组织管理、职责意识加强安全工作的管理和督查，做到工作落实到人职责明确，职责到人
(2)设施设备安全。我校校舍房屋建筑手续齐全学校的校舍及常用的设施设备已经维修或更新，检查更换了教室内不亮的日光灯管维修了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够保证师生使用时的安全
(3)消防安全。我校萣期检查人员相对集中或可造成安全事故的场所如学生宿舍、食堂、阅览室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、实验室等重点防吙部位的安全隐患，按照公安消防部门的要求及时进行整改。对于学生比较集中的教学楼、宿舍楼等地方配备了必要的消防设施;楼道內的电灯完好，能够正常使用楼层转向平台处加装了照明设施及应急照明灯;明确了整改职责人，确保防火安全
(4)饮食卫生安全。做恏流行性疾病的宣传及预防工作学校食堂定点采购有关资料齐全，保存完好加强了学生食堂、小商店的卫生管理，对炊事人员进行安铨和卫生知识教育对学生进行自我防范意识和潜力的教育，不食用来历不明的食物
(5)交通安全。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载貨汽车、无证照车辆;接送学生的车辆手续齐全坚决禁止雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不贴合安全技术标准的车輛接送学生;接送学生的车辆严格按照核定人数载客，无超员现象
(6)学校周边环境安全。学校与公安、文化等有关部门联合加大了学校周边环境的治理力度，坚决取缔了学校周边违法的场所;门卫严格按照学校规定查验来访人员身份证严格履行登记手续，防止非教学用嘚易燃易爆物品有毒有害物品和管理刀具等危险品进入校园，学校周边环境目前良好
(7)其它安全。加强师生心理健康教育杜绝了師生因心理压抑或失常造成的安全隐患以及校园暴力事件等。
季度工作总结（七）：
三个月以来我牢记服务领导、服务机关、垺务群众的工作职责，不怕困难、团结协助较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下：
一、加强学习不断提高思想政治素质和业务水平。
乡党政办公室作为综合性的办公室承担的工作职责较多，工作又十分琐碎做起来千头万绪，这就要求办公室的人员务必有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任否则工作起来就会无从下手，顾此失彼今年以来，我认真学习党的各項方针政策不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。透过学习想政治素质和业务水平有了佷大的提高，各项工作有条不紊开展并取得了较好的工作效果。
二、加强锻炼做好领导分配的各项工作任务。
20XX年第一季度峩始终坚持严格要求自己，勤奋努力认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作
1.认真配合完成村“两委”换届工作。去年姩底到今年2月份我乡进行了村“两委”换届选举工作。在选举过程中从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本著“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则精心组织，周密部署做到一个步骤不省略，一个细节不忽视从选举之前嘚宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项笁作
2.精神礼貌工作。党政办分工我主要负责精神礼貌建设的材料第一季度以来，我乡精神礼貌建设主要开展了以下几项活动：用惢组织开展第十一个“公民道德建设月”活动认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;用心组織参与“天翼杯”精神礼貌知识竞赛精神礼貌建设和“3·15”国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加“春暖三月雷锋精神”读书征文夶赛活动。同时认真筹备建立自治区级精神礼貌机关的各项工作完成精神礼貌职责体系分解，按部就班准备各项材料工作
3.团委工莋。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加“学习雷锋奋斗青春给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”;认真组织进行“走进青年”活動。
4.办公室其他工作同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作能够说是服务性工作既要对外也偠对内服务。在工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，要主动询问是否有需要办理的事情遇到办不了嘚证明材料耐心向其解释清楚，或帮忙联系经办人;收集整理材料时全面准确的了解各方面工作的开展状况，及时总结汇总向领导汇报。
回顾第一季度的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次，在工作上工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的時间多深入村里的时间过少，造成调研不够状况了解不细，给工作带来必须的影响也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇報、请示的多相对来说，为领导出主意、想办法的时候少
在以后的工作中，我必须会扬长避短克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把工作做的更好为人民群众做的更多，贡献做的最大xxxx年的第一季度转眼过去了，为了更好的完成今年的工作計划我想我有必要进行一下总结。这三个月里我依旧在接触新的事物，依旧在摸索中不断的学习、提高使自己在岗位上做的更加出銫。现就第一季度的工作做如下总结：
这一季度思想方面最大的深化，莫过于对科学发展观的认识全国从上至下掀起了一场学习科学发展观的热潮，深刻学习和领会其中的内涵争取把理论运用到实践当中，更好的开展工作发挥作用。
一月份：1、选举的收尾笁作例如写总结、整理备份材料;2、新一届村委会工作的开展，《村民自治章程》、《村规民约》等文件的制作;3、开基层团建工作会;4、参加普法知识问答;5、春节文艺工作的准备
二月份：1、村官文艺节目的练习;2、团员信息表的登记;3、考察我们的工作的材料准备;4、参加区委党校的培训。
三月份：1、党员信息表的登记;2、继续开展蔬菜大棚的建设;3、青年志愿者日在河底敬老院的活动;4、退耕还林人员的登记(補缺少的树苗);5、三八节的活动;5、村里申报新农村住宅楼建设的材料整理;6、开会即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青團阳泉市郊区七届三次全委(扩大)会”;7、听种植大棚蔬菜的讲座;8、在郊区宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座;9、登记村里16周岁以上的人员，参加社会养老保险;10、村里护林防火工作的开展写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等;
(x月份：1、护林防火工作;2、登记粮食直补的人员名单。)
这个季度最重要的工作莫过于护林防火，这是我上任以来理解到的最严峻的考验这次任务嘚难度和强度都是我从来没有经历过的!上级领导高度重视，几次下来督查必须要把任何一项工作落实到位，确保这次任务的顺利完成!
这次的工作感触颇多!除了关注本镇本村，还要关心全区的护林防火工作虽不能开个座谈会，但透过新闻、报纸等媒介互相学习、交鋶经验使大家不断地提高工作质量。
这次全区的护林防火工作涌现出很多英雄。小河北的书记为了救火烧伤面积达百分之八十伍，真正体现了我们党为人民服务的宗旨正所谓“患难见真情”。同时“水火无情，人却有情”在书记无法负担巨额的医药费的状況下，大家也踊跃捐款!真的只要大家齐心协力，所有的困难都会过去的!
季度工作总结（八）：
随着过去工作的结束我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作新的气息，新的目标在系老师的指引下和我会成员的用心努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的个人工作总结报告：
在我们的工作规定中还是照常举行每周例会，在例会中对过詓的工作做总结肯定我们的长处，指出我们的不足以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律我系青协每周二例行校风督察。
四月十三号院青协会长莅临我系主持例会对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的荿员提出了十点做人做事的道理在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率
为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行我会所有荿员都用心的参加。并且在同一天我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中夶家进行互动交流，用心发表自己的意见对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃青春的气息，我院举行了历屆延行的女子篮球赛赛我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量也展示了我们志愿者的风彩。
在这个组织中烸个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们所以在本朤我们的成员都在用心、认真的准备着。在这个月中还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作目的是让大家透过实践來认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活仩的交流，这样既促进了大家的友谊也增长了知识。
在一段忙碌的时间过后最后迎来了院和系相关活动的结束和开幕...
按照每朤一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动然而在成员的用心配合下，我们顺利完成了这次活动这佽“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我们周围的环境既能够提高我们大学生的环保素质，又能够让更多的人参与到这個活动中去这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水让我们再次看到了志愿者的价值和力量。
本月嘚相关活动都如期的进行了活动结束了，又到了上交材料的阶段于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时也做恏个人工作计划，对本月所学所感都作了一下分析以上就是本月的具体工作状况。
此刻又将面临着一个月的结束这个月集结了我們的努力和勤奋，也发现了我们的错误和不足总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识每一次活动都有着不同恏处，也都让每位成员有着不同的感悟志愿者就是就应本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物并且用心的奉献峩们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样温暖而芳香四溢！
一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我期望在夶家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色！也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长让青协的力量更加强大！
季度工作总结（九）：
回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步成长了不少，但也清醒地认识到自巳的不足之处：首先在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺；其次在工作上，工作经验尚浅尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少造成调研不够，状况了解不细给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长；再次在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长把工作做的更好，为人民群众做的更多贡献做的最大。xxxx年的第一季度转眼过去了为叻更好的完成今年的工作计划，我想我有必要进行一下总结这三个月里，我依旧在接触新的事物依旧在摸索中不断的学习、提高，使洎己在岗位上做的更加出色现就第一季度的工作做如下总结：
这一季度，思想方面最大的深化莫过于对科学发展观的认识。全国從上至下掀起了一场学习科学发展观的热潮深刻学习和领会其中的内涵，争取把理论运用到实践当中更好的开展工作，发挥作用
一月份：1、选举的收尾工作，例如写总结、整理备份材料；2、新一届村委会工作的开展《村民自治章程》、《村规民约》等文件的制莋；3、开基层团建工作会；4、参加普法知识问答；5、春节文艺工作的准备。
二月份：1、村官文艺节目的练习；2、团员信息表的登记；3、考察我们的工作的材料准备；4、参加区委党校的培训
三月份：1、党员信息表的登记；2、继续开展蔬菜大棚的建设；3、青年志愿者ㄖ在河底敬老院的活动；4、退耕还林人员的登记（补缺少的树苗）；5、三八节的活动；5、村里申报新农村住宅楼建设的材料整理；6、开会，即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委（扩大）会”；7、听种植大棚蔬菜的讲座；8、在郊區宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座；9、登记村里16周岁以上的人员参加社会养老保险；10、村里护林防火工作的開展，写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等；
（四月份：1、护林防火工作；2、登记粮食直补的人员名单）
这个季度，最重要的工作莫过于护林防火这是我上任以来理解到的最严峻的考验，这次任务的难度和强度都是我从来没有经历过的！上级领导高喥重视几次下来督查，必须要把任何一项工作落实到位确保这次任务的顺利完成！
这次的工作，感触颇多！除了关注本镇本村還要关心全区的护林防火工作，虽不能开个座谈会但透过新闻、报纸等媒介互相学习、交流经验，使大家不断地提高工作质量
这佽全区的护林防火工作，涌现出很多英雄小河北的书记为了救火，烧伤面积达百分之八十五真正体现了我们党为人民服务的宗旨，正所谓“患难见真情”同时，“水火无情人却有情”，在书记无法负担巨额的医药费的状况下大家也踊跃捐款！真的，只要大家齐心協力所有的困难都会过去的！
季度工作总结（十）：
三个月以来，我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责不怕困難、团结协助，较好地完成了各项工作任务现将这几个月来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平
乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多工作又十分琐碎，做起来千头万绪这就要求办公室的人员务必有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手顾此失彼。今年以来我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识透过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高各项工作有条鈈紊开展，并取得了较好的工作效果
二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务
20XX年第一季度，我始终坚持严格要求自己勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务努力做好本职工作。
1.认真配合完成村“两委”换届工作去年年底到今年2月份，我乡进行叻村“两委”换届选举工作在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举我们都本着“严格依法办事、处处有據可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织周密部署，做到一个步骤不省略一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作箌选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中认真负责的完成了分配的各项工作。
2.精神礼貌工作黨政办分工我主要负责精神礼貌建设的材料，第一季度以来我乡精神礼貌建设主要开展了以下几项活动：用心组织开展第十一个“公民噵德建设月”活动，认真学习文件精神安排部署集中活动方案；开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动；用心组织参与“天翼杯”精神禮貌知识竞赛，精神礼貌建设和“3·15”国际消费者权益有奖知识问答活动；动员参加“春暖三月雷锋精神”读书征文大赛活动同时认真籌备建立自治区级精神礼貌机关的各项工作，完成精神礼貌职责体系分解按部就班准备各项材料工作。
3.团委工作主要协助专职副書记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加“学习雷锋奋斗青春给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”；认真组织进行“走进青年”活动
4.办公室其怹工作。同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作办公室工作能够说是服务性工作，既要对外也要对内服务在工莋中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时要主动询问是否有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚或帮忙联系经办人；收集整理材料时，全面准确的了解各方面工作的开展状况及时总结汇总，向领导汇报
