2017年工程绩效奖金一般多少考核奖金已经拿了一半现在公司辞了我能不能拿上另一半奖金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-29 14:27 标签： 绩效奖金一般多少

工作满一年以上公司领导觉得項目不行了，想劝退我们这些员工可是不想赔钱就出了一个12月份绩效奖金一般多少考核公司是不是会说我们不服从安排做为理由辞退？

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工作满一年以上公司领导觉得项目不行了，想劝退我们这些员工可是不想赔钱就出了一个12月份绩效奖金一般多少考核，第一个月不合格就降薪调岗扣工资百分之十出来作为绩效奖金一般多少，如果目标达不箌就扣绩效奖金一般多少百分之八十第二个月不达标就做辞退处理，现在逼我们签字我们可以不签字嘛？不签字的话公司是不是会說我们不服从安排做为理由辞退？

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  • 第一条、工作绩效奖金一般多少考核简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作以保证公司营运与发展的要求。

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正常辞工公司扣绩效奖金一般多尐考核奖金没有辞工员工就有绩效奖金一般多少考核奖金，公司扣除是合理吗理吗

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正常辞工公司扣绩效奖金一般多少考核奖金，没有辞工员工就有绩效奖金一般多少考核奖金公司扣除是合理吗？

我是银行工作人员之前因银行呔多实行绩效奖金一般多少考核奖减半发放，一共实施了6年现在本人已经辞职，可以拿回这6年扣去的绩效奖金一般多少考核奖吗

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