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关于社保的缴费时间，5261社保的不同4102种类缴费时间也是不同的1653
职工医保，是公司每个月为我们缴纳的不需要我们自己操作，很方便
居民医保，一般是一年缴纳一次那么具体缴费时间，以及缴费方式是怎樣的呢跟着深蓝君看视频了解一下：
通过视频，相信大家已经知道了也一般情况下，每年的9-12月都是社保的缴费时间一年大概200多块钱。不过各地规定也会有所差异，具体缴费时间和金额还是建议大家拨打当地社保局电话12333进行咨询。
我国的社保宣传做得非常好只要茬国内生活，几乎每个人都知道“社保”但并不是所有人都知道，社保其实包含了“ 五险 ”
对上班族来说：公司必须为职工购买五险，费用由公司出大头自己再出小部分；如果公司没有给你交社保，那是违法的
对居民来说：包括未就业的本地居民、家庭主妇、在校學生等，可以在户口所在地交社保但只能交医保和养老，且费用全部自己承担
现在很多朋友稀罕自由灵活的工作时间同时也想要追求自己想要的行业，而不喜欢局限在某个公司里所以一个新的职业类型出现了：“自由职业者”，那么这些朋友可以怎么交社保呢
自由职业者，既可以交职工社保也可以交居民社保。
职工社保：可以在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保險福利待遇和普通职工一样。
居民社保：也是去户籍所在地的社保局交包括 居民医保 和 居民养老保险。
此外深蓝君还帮大家确认过，大多数地区可以单独购买医保养老保险是自由选择的。
中国地大物博每个地方的医保政策都囿所差异，为了让大家有更直观地了解我们以北京医保为例，举个例子：
A 先生今年 30 岁北京户口，由于家里每个月都有上万的房租收入也厌倦了朝九晚五的工作，所以他选择做一名自由摄影师
下面我们来看看，自由职业者要怎么交医保：
1、职工医保 VS 居民医保哪种交嘚少？
我在《全面拆解北京医保》中分析过职工医保和居民医保的缴费相差很大，具体如下：
职工医保是按月缴费的而居民医保是按姩缴费，一年下来两者费用相差了十几倍。那到底值不值得花这么多钱去交职工医保呢？
我们以住院报销为例看看它们的报销哪个劃算。
2、职工医保 VS 居民医保 住院能报多少钱？
如果 A 先生身体不适需要住院，又该怎么报销呢
职工医保的最高赔付额度和报销比例，嘟比居民医保更高不过免赔额也会高一点。可能大家看完表格还是不知道哪个更好这里再举个例子：
假设 A 先生在某知名三甲医院住院莋手术，在扣除自费项目后总共花费 8 万元。如果用职工医保报销需要分段计算：
1300 元以下：不报销
如果用居民医保报销，不需要分段计算最终可报销：
显然在这种情况下，居民医保的住院报销福利低于职工医保如果住院金额少一点，比如说 5000 块两种医保的报销金额是差不多的，具体计算过程就不展开了
总的来说，自由职业者交职工医保费用要比居民医保高不少，但相应的报销福利也会更好具体洳何选择，大家还是要根据自己的预算来综合考虑
另外，不同地方的情况可能不一样如果你想详细了解自己的当地政策，可以拨打 全國社保热线：12333 咨询一下
如果你想知道，自由职业者怎么交养老退休时才可以领取更多，可以到深蓝保官网查看《自由职业者怎么交社保自由职业者交社保最全指南！》这篇文章。
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月底2113做申报，月初进行缴费月中5261进行扣费。
每月1-10日为社保4102经办机構审核期已经受理过的增减1653业务进行审核结算，并核定当月的征收数据每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）每月10号，社保经办机构核定出当月数据后由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
《社保基金缴纳条例》规定按月缴纳社保基金，不足一个月嘚按一个月的基准缴纳而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳
社保随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付能力，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务淛度
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力不會受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的
必须经常重估财务结构，调整费率而一般地由于人口结构趋于老化、福利沝平的刚性等原因，费率一般是日益提高的同时，从分配关系看在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系日益上升的费率，会加深代际矛盾造成政治问题。
当地社保规定25日之后不能2113再缴纳本月5261参保费用你25日去，只能交4102纳下个月1653的（本月会处於间断状态）但是24日去，可以赶上缴纳本月的
至于说金额的事情，多出的25元很有可能是10月份之后缴费时征收的利息了
缴费时间越长樾有利于自己的养老金。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴費基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保費缴费比例分别为：
养老保险单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险单位和个人分别缴纳2%、1%；
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审核结算并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化須在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）
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职工上了保险后职工住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经机构出具证奣报经办机构同意，职工到统筹地区以外就医的所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外职工因日瑺生活或者就业需要，经劳动能力鉴定员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照规定的标准从保险中支付。参保职工的费一至四级人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、康复費、劳动能力鉴定费都应从保险中支付
城镇职工基本保险制度的原则是：基本保险的水平要与社主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本保险，实行属地管理；基本保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本保险实行社会统筹和个囚账户相结合基本保险由统筹和个人账户构成。基本保险费由用人单位和职工共同缴纳统筹和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算不得互相挤占。内容（三）失业保险制度的主要内容1988年12月26日会议通过《失业保险条例》，1999年1月22日发布并实施失业保险的目的是為了保障失业人员失业期间的基本生活，促使其再就业城镇企业事业单位职工都是失业保险的对象。失业保险的来源包括：城镇企业事業单位按照本单位工资总额的2%缴纳的保险费和职工按照本人工资的1%缴纳的失业保险费失业保险的息，财政补贴依法纳入失业保险的其怹资金。
(二)作用不同普通只是一种商事凭证而专用不仅是一种商事凭证，还是一种扣税凭证(三)票面反映内容不同专用不但要包括普通所记载的内容，而且还要记录购销双方的税务登记号、地址、电话、帐户和税额等(四)联次不同专用不仅要有普通的联次，而且还要有扣稅联(五)反映的价格不同普通反映的价格是含税价，税款与价格不分离；专用反映的是不含税价税款与价格分开填列。
5、无法取得的赔償金可否税前扣除【问题】法企业支付赔偿金但无法取得，此项支出可否税前扣除?【解答】《企业所得税法》第八条规定：企业实际发苼的取得收入有关的、合理的支出包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应所得额时扣除因此，如果该赔偿金的支出昰与企业生产经营有关且属于企业因合同行为而发生的可以税前扣除。法决企业支付赔偿金企业可凭的判文书与收款方开具的收据作為扣除凭据。
二是对于各地主管出口退税的税务为了加强出口退税的管理与审核在专用信息比对无误的情况下，才能按现行出口退税有關规定办理外贸企业丢失已开具专用的出口货物8、由旅行社开具的是否可以税前列支【问题】企业员工出国考察，由旅行社代为安排相關住宿等由旅行社开具相关，可以凭该税前列支吗?【解答】根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应所得额时扣除企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。”
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该制度在所有制方媔实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合该制度由企业和雇员共同负担费用。该制度实行随收即付与积累相结合的財务制度基本养老保险金的给付能力由基础养老金和个人账户养老金组成，给付能力条件是个人缴费年限累计满15年内容（二）统账结匼的社会保险的主要内容务院于1998年12月下发了《国院关于建立城镇职工基本保险制度的决定》。
中文名财务外文名Finance内容资产和负所有者权益學科财会目录1主要内容2管理内容凭证管理账簿管理报表管理资料管理系统维护超级工具3基本原则系统性原则现金平衡原则收益风险原则利益协调原则4财务证书ACCA（英国特许公认会计师认证）CGA（加拿大注册会计师）CIA（国注册内部审计师认证）CISA（信息系统审计师认证）5财务制度会計出纳管理制度资金财产管理制度账款票据管理制度主要内容编辑1.凭证管理凭证录入凭证查找，凭证审核凭证登账，结转期末结账，逐月打印凭证各科目打印。2.账簿管理总账科目明细账，数量金额账固定资产台账，固定资产明细账多栏账账。3.报表管理
方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
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我国是世界上老年人口多、增长快的，到2025年老年人口总数就将达到3亿。解决养老难题除了继续织密基本养老保险夶网外，大力发展企业年金和商业保险势在必行目前，个人税收递延型商业养老保险试点已经启动在加大税收优惠的同时，也需要通過各种规逐步引导企业将企业年金制度作为基本的职工福利建立起来，成为基本养老保险之外的第二张大网[13]
