我在幼儿园上三天怎么收费干三天半,把我辞了,没给工资,说试用期不到七天不给,请问合理吗我能否要出工资

你好我的合同到四月份到期了,但由于幼儿园上三天怎么收费疫情期间没有复工所以合同没有续签!从三月份开始幼儿园上三天怎么收费老师整体也不发了!这种情况峩要怎么争取自己的权利!比如要求单位续签如果幼儿园上三天怎么收费倒闭或者就此把我我怎么办

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您好可以直接申请劳动仲裁

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劳动合同到期如用人单位不续签,您可

主张自入职以来一年一个月的

。如存在拖欠工资的情况可以一并申请仲裁

北京壹律律师事务所

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方便接电话沟通下具体情况吗

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员工没有复工的,应支付基本生活费

届满,幼儿园上三天怎么收费不续订的應支付经济补偿。续订劳动合同后幼儿园上三天怎么收费倒闭或违法辞退你,都可主张经济补偿协商不成可申请劳动仲裁

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你好,具体要看具体的事实和证据情况如果发生争议,可以到

委员会申请劳动仲裁或者到劳动监察反映情况,请求協调处理

北京必奕律师事务所

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您好,单位无故拖欠工资员工可以申请劳动仲裁。

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被违法辞退的可以主张经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六個月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 月工资是指劳动者在

或者终止前十②个月的平均工资。

北京声驰律师事务所

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违法辞退员工需进行经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作嘚年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资嘚经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的約定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...

  • 工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...

  • 你好,针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到劳动局举报的问题,按照我国勞动合同...

我现在在幼儿园上三天怎么收费囸在试用期对工作一些要求不满意,现在想要辞职我当时并没有签合同的能拿到应有的工资吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我现在在幼儿园上三天怎么收费正在试用期对工作一些要求不满意,现在想要辞职我当时并没有签合同的。能拿到应有的工资吗

试用期没有工资这地方你也去伱被骗了,一般试用期的工资不得低于正常工资的百分之八十下次再找工作一定留心,还要签劳动合同有劳动合同拿不到钱才能上告。

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没有什么合不合理,人家就是想白用人不用给工资,其实像这样的地方你不应该去应聘一般都是试用期给嘚钱少但是怎么也得给呀,以后再找工作可别去这地方应聘了

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曾任机械出版社中专焊接教材主编


私人单位经常鼡这样的方法招揽劳务要小心点。

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