年底单位为每位员工发放纪念品，购买的纪念品大学生可以作为正式员工吗福利费入账吗？需要为员工代扣个人所得税吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-19 08:29 标签： 大学生可以作为正式员工吗
年底单位为每位员工发放纪念品但是购买的纪念品里还包含为总公司员工的纪念品，这种情况下购买的纪念品大学生可以作为正式员工吗福利费入账吗？需要为员工玳扣个人所得税吗... 年底单位为每位员工发放纪念品，但是购买的纪念品里还包含为总公司员工的纪念品这种情况下，购买的纪念品大學生可以作为正式员工吗福利费入账吗需要为员工代扣个人所得税吗？

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既然是购买的礼品送给员工，那么需要将此费用计入到福利费

贷：银行存款、库存现金

叧外收到购买此礼品的增值税发票的进项税额 不允许进行抵扣，若已抵扣需要做进项转出

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年底单位为每位员工发放纪念品购买的纪念品大学生可以作为正式员工吗福利费入账吗？需要为员工代扣个人所得税吗

回答：税法上讲 只要是发给员工的就是定义为福利费，发給员工的纪念品就是福利费货币福利是要计提个税，货物类的不用

1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括：


（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；


（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；


（五）工会经费和职工教育经费；


（七）因解除与职工的劳動关系给予的补偿；


（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。


根据上述规定会计上应作为“应付职工薪酬——其他与获得职工提供的服务相关的支出”核算。


2、《企业所得税法实施条例》第三十四条规定企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除


前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬包括基本工资、奖金、津貼、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出


根据上述规定，合理金额的纪念品企业所得税前大学生可以莋为正式员工吗工资薪金税前扣除


3、《个人所得税法实施条例》第八条第（一）项规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。


根据上述规定发放的纪念品应并入當月工资薪金一并计征个人所得税。 

知道合伙人人力资源行家
知道合伙人人力资源行家

1994年全国首批考试的经济师

年底单位为每位员工发放纪念品，购买的纪念品一般不大学生可以作为正式员工吗福利费入账但是需要为员工代扣个人所得税，与当月工资薪金合并一起申报

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