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论坛员三, 积分 675, 距离下一级还需 25 积分 论坛員三, 积分 675, 距离下一级还需 25 积分
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论坛员一, 积分 218, 距离下一级还需 82 积分 论坛员一, 积分 218, 距离下一级还需 82 积分
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论坛员一, 积分 218, 距离下一级还需 82 积分 论坛员一, 积分 218, 距离下一级还需 82 积分
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年終奖应该是和你部门甚至是集团本年度的营收和净利润挂钩的只有效益好,分至下面的一线员工(师一到师三)的奖金才会较为客观泹我认为一般不超过2w。
对于一年的所有奖金如果非要估计个大概的话,可以参照如下方式:
1.年终奖:一般参照个人绩效绩效大致分甲乙丙,甲等其实就算很优秀20人里出一个就算不错了。师二底薪4k甲等大致年终奖金为8k~1.2w;乙等4k~8k;丙等4k多一点,但是不会低于4k当然,部门效益爆炸或巨额亏损的话不能作此估计。
2.端午中秋奖金:可参考为年终奖金的1/2~1/4
3.需要注意的是,18菁干班从7月份入职到18年年终的时候是沒有年终奖的,因为年终奖需要工作时间至少满一年所以如果你想看出自己的年终奖数额的话,得看19年年终时候的发放了但是18年年终時对于菁干班会有相应的“过年费”,所以不用担心
PS:个人认为,作为一名应届毕业生首先要关心的不应该是薪资和奖金,应该是你這一段工作经历在你职业生涯中所充当的角色和发挥的作用你更应该关注的是能在此学到的工作技能和培养更浓厚的专业兴趣,而这些foxconn完全能满足你~~
以上,纯属个人观点我是16届菁干班,匍匐前进在集团巨轮的IT程序员
有兴趣的小学弟学妹们,可以加我wx哦——MrCrapulence
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富士康年终奖啥时候发?
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按照惯例来说应该是17号本周五发放(小年那天)
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往年都是腊月25/26这两天