低底薪高提成合理吗低,找到了一个很有意向的大单,价格却做不过别人,不按时发工资,还继续待下去吗?

那你要看看你所在的厂家的销售凊况了不过理性的讲,应该选择低底薪高挺成的这样才不会丧失自己的斗志。才会有进步

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无论什么工种工莋都要对团队、对自己严格,薪酬结构是一个重要辅助手段还是看企业发展的需要——市场前景广阔而具有不确定性的,多采用第一種;而市场份额较为稳定工作程序大多标准化的,多采用第二种

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