一个刚入社会经验不足但是全年不足12个月平均出勤率怎么算高的新人,还是社会经验丰富工作能力好但是经常请假的人更能被领导认可?

支持楼上全年不足12个月平均出勤率怎么算高不等于产值高,相反你在公司会消耗公司的资源 增加内勤公摊

聪明人必须能干+巧干。

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这两种人都囿各自的优点,都有各自的用途聪 明的领导人不会舍一个用一个,而是两个都用

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这两种人都囿各自的优点,都有各自的用途聪 明的领导人不会舍一个用一个,而是两个都用

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