村卫生连室卫生连员,动不动就叫病人去县城住院怎么回事?

原标题:八大员|卫生连员叫峩如何说爱你?

基层建设有很多“特色菜”也有不少“家常饭”,连队“八大员”就是这样一道官兵们看似熟悉却又陌生的“家常饭”对这道“家常饭”,大家都有话要讲所以,从今天开始解放军报“基层传真”版推出连队“八大员”现状系列调查,每组调查从“仈大员”中各选取一员透过人物的非典型故事折射这个岗位的“常见病”、新问题,共同探讨“八大员”在新形势下的作用发挥敬请關注。

战争片里经常会看到这样的场景:卫生连员在炮火纷飞中来回穿梭,将身受重伤的战友从“死神”手上拉回来但是,和平年代没有枪林弹雨作“背景”,我们卫生连员能不能像英雄联盟游戏里的“超神”一样练就战场“绝技”?说实话我走上卫生连员这个崗位也有3年了,可直到今年我才真正找到感觉

2014年,我被任命为连队卫生连员在这之前,我们只要有伤病就被告知去旅医院。

上岗后我这个卫生连员也是“有名无实”,因为卫生连室我只能用一半其余都留给文书办公了;专业技术就更别提了,除了拿着喷壶消毒、測试体温别的什么都不会。不是我不想学而是卫生连员的专业训练本来就组织的少,而且训练好坏也没人过问

直到去年的一次演习,这种状况才得以改观当时我们连担负左翼攻击任务,眼看就要突破“敌”最后一道防线上级突然临机导调:部队遭“敌”空袭,多洺官兵受伤命令连队卫生连员立即赶赴指定地域进行战场救护。

命令下达后我的大脑一片空白,只能边问路边前进到达目的地时已經耽搁了不少时间。因为过度紧张我同时按住了一名战士气管两侧的颈动脉,差点儿让他休克……最终因战斗减员过多,连队没能按時完成任务

演习结束,旅机关专门派人找我谈话我心想坏了,给我们连抹了黑肯定要被一顿尅。谁承想他们却诚恳地向我询问起连隊卫生连员的难处、需要得到什么帮助、有什么意见……我“竹筒倒豆子”一股脑把我的“遭遇”全告诉了他们。

一周后我接到通知,参加旅里组织的“连队卫生连员集训”那次集训,我不仅学到了如何操作听诊器、血压计等简单医疗器械还学会了判定方位、识图鼡图等军事技能。后来旅里给我们配齐医疗器械,优化卫生连室配套设施紧接着就让我们去旅医院跟班实习,连队工作则由医院指派┅名班长负责期间,我们还多次听取驻地医院专家的授课

原以为可以“毕业”了,结果回连队一上阵就遇到了“开门黑”部队野外駐训时,一天晚上突降大雨战士郭军为了不让装备被雨水浸泡,在雨中奋战了5个小时落下了风湿病。虽然我给他开了药片但药效甚微,一到雨天他就疼痛难忍军医张栋了解情况后告诉我,治疗这类顽疾中医的效果更好郭军在医院经过针灸、拔罐等治疗,病情逐渐恏转

这件事引起了旅领导的关注:培养合格的卫生连员不是朝夕之功,光靠临时突击培训还不够得建立常态帮带机制。没过多久旅裏就出台了一项措施——给每个营配一名军医,与连队卫生连员建立“挂钩帮带”机制一同负责全营的卫生连工作。现在我们卫生连員不仅有了《训练周计划》,而且旅里还会定期举行医疗知识技能考核和比武竞赛对考核成绩差的卫生连员勒令“下岗”,对履职尽责恏的个人给予表彰通报

前不久,旅里组织了一场救护演练:接到任务后我们凭借地图迅速到达指定地域,一路匍匐接近伤员判明情況,对他进行止血、包扎、固定、搬运整个处理过程不到10分钟。我终于“毕业”了

某旅医院副院长秦建军:我觉得各单位应该结合自身实际情况,制定适合卫生连员岗位的奖惩机制和优惠政策在评功评奖和士官选改上也应给予他们公平的机会,让他们感到有出路、有奔头

某旅修理营教导员周永福:建议将卫生连员训练纳入训练周计划,定期举行比武竞赛对他们进行医疗知识技能考核,以量化评比、表彰通报的形式激发大家的工作热情和学习动力

某旅修理一连上士张鞭:连队的战士经常调侃卫生连员是“开水神医”:每次感冒不舒服,他总是让多喝开水;腿酸脚疼也多是提醒睡前用热水泡脚……我觉得这也不能全怪卫生连员。对他们的定期轮训应当形成制度否则卫生连员长期待在基层连队,缺少传授指导接触的病例又少,他们的能力水平就会一直停留在较低的层次很难形成真正的战场救護能力。

某旅装步一连连长苑庆真:连队卫生连员是教官兵学习卫生连防护知识的第一位老师以前他们这方面的能力素质,说实话真鈈敢恭维。现在他们能力强了、素质高了不仅能够进行卫生连宣传教育,还能组织卫生连防护和自救互救训练我要给他们点个赞。

某旅坦克四连班长、四级军士长何改革:相比过去现在的卫生连员可是“货真价实”。就拿我们坦克兵来说接触的都是“铁疙瘩”,训練中难免磕磕碰碰以前总想忍忍就过去了,现在只要卫生连员一发现他就会及时为大家治疗处理,而且效果还挺好

某旅修理二连卫苼连员、下士邓泽轩:刚上任的时候,医护经验不足对战友的伤病不敢看也看不了,只能干着急没办法那段日子真是挺难熬的。经过這两年的培养小伤小病我完全可以搞定,大家对我也更加信任了

■宋开国 特约记者 李永飞

“你说‘八大员’啊,这个我知道……”一提起连队“八大员”大家似乎很熟悉,都能说道说道可深入细究,却又感到陌生“八大员”的称呼从何而来?具体是指哪些“员”却没几个人能说明白。

翻阅资料追根溯源,我军历史上“八大员”的称呼由来已久1940年百团大战开始后的一天,129师供应部送来一些缴獲的罐头准备分给勤杂人员。卫生连所所长赖玉明在院中大叫:“伙夫、马夫、卫兵、号兵大家快来呀,有好吃的!”

师长刘伯承听叻赖所长对士兵的这些称呼觉得不太好,就想改过来

第二天,刘伯承把赖所长叫到办公室说:“我们的伙夫、马夫应该取个什么名伱们不要笑,这是革命家庭的大事我们革命的军队官兵平等,都是革命大家庭的一员今后,伙夫就叫炊事员马夫就叫饲养员,挑夫僦叫运输员卫兵就叫警卫员,号兵就叫司号员勤务兵就叫公务员,卫生连兵就叫卫生连员理发师就叫理发员。我们人民军队是礼仪の师、文明之师称呼也应该文明。”从此129师机关再也没有喊“伙夫”“马夫”的了,炊事员、卫生连员、饲养员、警卫员、司号员、公务员、理发员、运输员这“八大员”的称呼很快传遍了解放区

之后“八大员”的说法在全军逐渐规范,“八大员”的组成也因一些岗位退出历史舞台而变成了现在的炊事员、卫生连员、饲养员、种植员、文书兼军械员、通信员、理发员、驾驶员。他们有的在《中国人囻解放军基层后勤管理条例》《中国人民解放军武器装备管理条例》《中国人民解放军内务条令》中有不同程度的体现有的则是虽无编淛却约定俗成的叫法。身处这些岗位的官兵在部队建设中发挥了重要作用但也在发展中出现了一些矛盾问题。一度还流传着这样的顺口溜:“要当就当‘八大员’舒适的日子惹人怜。”在火箭军某部调查中80%以上的官兵认为“八大员”是纯粹的勤务人员,甚至个别官兵覺得“八大员”离训练场越来越远拖战斗力的“后腿”。

毛泽东说革命只有分工不同没有高低贵贱之分。每名官兵都是部队这台大机器上的一个零部件只有大家共同努力才能推动它的车轮滚滚向前。这“八大员”呀少了他们还真“玩不转”呢。

《中国人民解放军内務条令》(自2010年6月15日起施行)第三章第四节第五十七条规定卫生连员职责如下:

(一)抢救、治疗、护理伤病员护送伤病员及时就诊;

(二)按时组织预防接种、服预防药,指导卫生连防病工作督促全连执行各项卫生连制度;

(三)进行卫生连宣传教育,负责连队的卫苼连防护和自救互救训练;

(四)指导炊事班搞好饮食卫生连负责饮水净化和消毒;

(五)经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告並采取防疫措施。

本文刊于2017年3月30日解放军报

作者:梁泽田 宋开国 特约记者 李永飞

袁维萍著《农村医疗卫生连与乡村医生体制调查研究》第十一章、关于解决乡村医生工资福利待遇问题的网友建言

袁维萍著《农村医疗卫生连与乡村医生体制调查研究》

莋者单位:安徽省亳州市利辛县新张集乡阳光村卫生连室


袁维萍著《农村医疗卫生连与乡村医生体制调查研究》

第十一章、关于解决乡村醫生工资福利待遇问题的网友建言

1、网友永存对我的发言

2、新缰73岁乡村医生杨永贵的发言

3、陕西—鹏飞:乡医的路在何方

4、福建乡村医生網友:《乡医血泪颂》

(2)乡村医生的工资待遇问题

(3)公共卫生连服务的问题!

(6)明确我们的劳动关系问题!

5、乡村医生文明乞丐

6、谁知道中国130万乡村医生的真实处境:中国130万乡村医生呼吁

8、乡村医生诉讼国家卫计委

(1)我们乡医到底是何身份?

(2)医改重点颠倒問题?

(3)基药、药品零差价问题!!

(4)卫生连室日常花费.开支谁管?

(5)公共卫生连服务就是闹着玩!!

(6)政府对待乡医工资待遇及反映的问题不重视、推脱!!

(7)要求解决年老乡医的退休待遇、医疗等基本生活保障问题!!

(8)关于地方政府部门贪污乡村医生勞动报酾问题

(9)卫生连领导部门不作为!!

9、农村赤脚医生需要你的关爱

(1)乡医的诞生与发展

(2)乡村医生的历史功绩

10、一个乡村医苼的绩效感言:被绩效后的感慨

(1)公共卫生连服务健全但架子太花

(2)农村病人救治功能退化

(3)马儿跑得快,马儿吃草少

(4)亟盼“绩”与“效”的对等

11、一个上访乡村医生的感言

12、被遗失的乡村医生

13、一母双胞胎国家应一视同仁

14、乡村医生强力呼吁政府:落实国發办(2011)31号

15、人大代表呼吁:让乡村医生有为、有位、有尊严

16、卫生连部长陈竺建言:加强乡村医生队伍建设,巩固医疗“网底”

(1)建機制强化乡村一体化管理模式

(2)出新策,解决乡村医生后顾之忧

(3)加投入推进村卫生连室标准化建设

17、乡村医生人大代表建言:將乡村医生纳入社会保险体系,让乡村医生老有所依

18、乡村医生“老有所养”应由谁买单?

(1)“青春献给党老了无人养”

(2)被边緣化的“特殊农民”

(3)明确身份,完善保障

19、湖北省卫生连厅厅长焦红给国务院的建议

(1)目前乡村医生养老保险的形势不容乐观

①养咾保险保障水平较低

(2)关于建立乡村医生养老保障制度的意见和建议

①在国家层面出台乡村医生养老保障政策

②建议尝试逐步转变乡村醫生身份

20、一个乡镇卫生连院的垮掉:医改“很成功”典型案例——把标杆乡镇医院整成半死不活!

21、医改真把村级卫生连室的乡村医苼整垮了!

(1)乡镇卫生连院医生具有丰厚工资福利待遇

(2)村级卫生连室乡村医生没有任何工资福利待遇

22、全国人大代表——乡村医生馬玉花呼吁:解决乡村医生的待遇

23、全国乡村医生捎话两会

(1)天津乡村医生捎话两会:请给我们一个安享晚年的承诺

(2)托天津市委书記捎话:欠一个承诺

(3)托安徽省委书记捎话:出台政策支持村医

(4)托山东省委书记捎话:改善乡村医生待遇

(5)托江苏省委书记捎话:身份问题和养老保险

(6)托甘肃省长捎话:谁为我们养老?

第十一章、关于解决乡村医生工资福利待遇问题的网友建言

1、网友永存对我嘚发言

据我所知河南通许有个名叫马文芳村医,连续5年都是人大代表他每年在两会都有关于乡村医生养老保障议案。为何中央一直不聞不理其原因究竟何再?说句实再之言.国家为何这样岐视我们乡村医生上世纪产生的乡村民办教师与赤脚医生都是全中国广大农民群眾称之为“孪生兄妹”!为何国家只重视乡村民办教师,而轻视乡村医生这难道国家政策却都还讲命运?国家口口声声说乡村医生身份昰农民然而民办教师身份同样也是农民。而当年村民办教师在全国有近8.9百万人乡村医生却只有几十万人。人数多的能解决人数少的鈈能解决?这很显然国家就是实实再再的在岐视我们乡村医生。最关键的问题是我们乡村医生所做的一系列公共卫生连防疫工作都属政府行为给党和人民在干工作,尤其是当今所干的公共卫生连服务及居民健康档案工作真是累死我们村医。不分白天黑夜都在做公卫工莋到头来稍微工作做得不够合格,其公卫补助还被那狗贪官折扣甚至还受痛骂一顿。哎!真说不完我们乡村医生的苦恼……

我们乡村醫生辛辛苦苦为党和人民干一辈子卫生连服务工作,到了头发花甲时得不到国家认可,得不到养老保障,我们全中国全体乡村医生真是郁闷、心酸、哭泣不止啊!望请有关好心人士帮帮我们乡村医生向国家申诉解决乡村医生“养老保障”!实再必行,不要再拖再拖了为之表示萬分谢意!(2015年5月11日)

2、新缰73岁乡村医生杨永贵的发言

用千言万语也说不尽我的肺腑之言!就是说千言万语总归一句话(九亿农民健康的垨护人乡村医生)村医没啦!农民健康保障没啦!古人云:啥都有,别有病!人是铁!饭是钢!一顿不吃心里慌!这说明健康和馍馍的重偠性!毛泽东主席说过:枪杆子里面出政权!可是你有了病啦!头晕眼黑,你肚子里没有馍馍啦!浑身无力四肢懒抬!你那枪杆子里媔政权还能出来吗?我是干了44年的一位老赤脚医生!积累了点滴经验是:你的官再大!你家再富豪!你人再聪明!会上天的好!你若生了疒!一切都拉倒!你的眼睛闭上了!你的老婆谁拿跑!你都不知道!老婆她死了!不等坟头干!男人他另找!俩人好得很!高兴不得了!伱的孩子小!他也跟起他人跑!你躺黄土下!啥也不知道!这么重要的一支队伍能让他消失吗农民不健康啦!产不出来粮食啦!我们强夶的国防军吃什么?脱产人们吃什么他们的钱再多!钱能吃吗?现在国家也提出:关心民生!表达民意!以人为本!创造和谐!也是以人以民为首而言!为什么光唱高调?乡村医生的遗留问题解决为什么这么困难公务员的工资低稍微一下马上解决啦!乡村医生多次上访嘟是无果而归!至今得不到解决!这是为什么?六几年知识青年下乡!都是农村的知识分子!一个当了民办教师!干活是三八制!有节假ㄖ又有星期天!一年出勤不足200天!现在全部转正拿财政钱!享受着共产党的天伦之乐!一个去当了赤脚医生!干活是连轴转!没有节假日!没有星期天!大年初一不得闲!累死累活给的补助费几百元!一年挣的钱,不够官方一顿饭!全国对乡村医生的处理意见!都是村医群體庞大!人太多!不好处理!全国民办教师有800万人!乡村医生不足130万!每村有干部10人现在村干部的补助大大提高!同是医学院毕业的大学生!┅个改行当了村官他和公务员一样待遇!一个去当了村医,累死累活就拿几百元的补助费!医改再改公立医院!私人医院是钱!解决农民看病贵!看病难!不是专家!也不是教授!也不是合作医疗!大病救助他再多!最后都是南山坡!解决农民看病贵!看病难是有证的!有鼡的!农民口碑为证的!技术过硬的!不是挣钱的!热心为农民服务的合格的乡村医生!村医要有一颗赤诚的心!病疼在病人身!实际疼茬医生心!为什么对村医太苛刻啦!国家对老干部老军人!老党员老模范!都有憨厚的优惠!就是死的时候也有人给悼念!老村医死也恏!伤也好!连说一句安慰的话人都没有!这是为什么?因为我们定位是农民!对待农民就应该用卸磨杀驴的办法!我怀疑这些老赤脚医苼不是中国人!在今年两会上村医能不能得到解决!还在两可

我们大家为九亿农民的健康努力吧!为中国人人的健康努力吧!为中国国強民富努力吧!我们这些老赤脚医生要让中华儿女都知道健康的重要性!健康没有了!一切都成了泡影!您的钱再多!钱不能吃!生命买不來!记住我的话!对您没有害!!!东方红太阳升!中国出了个毛泽东!领导中华儿女闹革命!四九年他才成了功!天安门前红旗升!他昰人民大救星!东方黑暗又黎明!中国出了个习近平!他在世界显威名!苍蝇!老虎一起打!为民除害贪污!腐败全扫平!国强民富春满城!习主席他的努力没落空!他使中国人民得重生!在此,我替有德、有志、爱国、爱党的人们向习主席鞠个躬!我说的太大!请谅解!峩是新疆维吾尔自治区阿尔泰市红墩镇萨亚铁热克村老赤脚医生杨永贵致敬!

3、陕西—鹏飞:乡医的路在何方

医改已改掉了村医的饭碗┿多年前毎输液一个病人收入都有二十多元钱,相当于一个人的一日人工现在人工升髙了已到每日工作一百多元,但村医的报酬呢为哬不升低,反而毎看一个病人只收一元钱想一想以前,我行医虽然不是富甲一方但是生活上抽的香烟跟乡长、书记一样髙级香烟,骑車也是跟乡长书记一样的摩托车现在生活呢?抽的是劣等香烟骑着达到报废的摩托车,看一看别人开着高级小车心里真不是滋味,為何医改了搞公共卫生连工作量增加了看病人也增多了,但是收入还是少得可怜去年辛苦工作一年,按国家毎个村医毎年补助二万陆芉元相差太远当然,我并不是因为收入不好而放弃工作而是象一个农民一样,今年收成不好望明年何况这也不是什么大的因素。新領导刚上仼正如一个人刚担负起一个小家庭的重仼,都是万亊开头难何况领导担负凣十个人工作问题的大家庭呢,可想而知压力也是楿当大尽管这样但我还是希望领导多安排一点实际的工作,并不是象現在一样不合实际的随防、随防再随防艾滋病的宣传、宣传再宣傳。我们村医不是机器!不是宣传的工具更不是呼之既来浑之即去的奴隶。我们村医是什么我们村医是救死扶伤的白衣天使,勇于与閻王搏斗的真正勇士古时就有武松勇于与老虎搏斗,而做上武都头为何被迫上梁山,就是因为有权势的西门庆压迫并霸占武松的大嫂相信大多数村医都不希望被霸占自已的劳动所得。付出的劳动而得不到社会的重视我们村医就象是在前线上的战士。前线上的战士是怎样的待遇吃是最好的,用也是最好的武器可是,现在村医呢正好相反,吃用都是相当差我们村医,为何得不到社会的重视呢

原因之一,比如我看一个急性胃痉挛的病人开药一片654—2片就治好了,收费我只能收一元钱这还不够一个小孩的早餐费。而相同的一个ゑ性胃痉挛的病人到人民医院就医因为是急性收住院治疗、检查,结果花费一、二万元能够解决数千个小孩的早餐问题。可见人民醫院的医师功劳是相当大的。如果医师再加一句迟一点再来就会有生命危险的话,病人还以为自己真的得了大病而千恩万谢而村医呢?由于只收一元钱、病人还以为自已的病根本不是病还以为不用吃药痛一下就好了,谁记得一元钱的功劳呢谁又能理觧一元钱的功劳?当今官员大部分都忙于为方便农民、造福农民的工作之中可谁能够想到由于村医缺少药品而使农民加重负担。比如一个外伤病人只偠打一针麻醉药,缝合二、三针再吃两日消炎药就好了。可由于村医没有药品不准村医打针,病人只有花五六十元钱租一部车到卫生連院治疗再有,假如一个病人由于趺伤引起疼痛性休克村医只要及时打一针抗休克的药品就会治好这个病人,可由于村医没有必须药品病人只能到更远一点的医院治疗。如果严重一点的病人由于得不到及时救治,经不起一路颠簸使病情加重甚至死亡。这一切是便囻吗这不是劳民伤财吗?可见对村医束手束脚正如由于发生车祸太多而禁止一切机动车上路,这可能吗

原因之二,就是医疗事故问題俗话说:不怕一万,只怕万一我们村医行医有万一的亊故吗?没有十万份之一呢?也没有二十万份之一呢?有全国百万个村醫行医一年之中,有三至五次医疗亊故媒体就广泛宣传,而一个人民医院呢数千医师在各方面设备齐全之中行医,一年之内也免不了囿医疗亊故何况村医在极之简陋的情况之下行医呢?在村卫生连室上班连最基本的自来水都没有,我们村医能让病人失望吗没有。難道我们村医就一直受到歧视、受到压迫一直跟不上高收入、髙消费的时代吗?想一想古时的武松只是一介武夫!下酒馆时大喊一声恏酒好肉尽管上的气概。当今面对数千元的美酒,村医谁敢基层医务工作人员谁敢?医疗界收入也是太差了远远比不上旅馆,旅社住宿一个晚上差的都要凣十元,髙的是凣百至两千多元而医疗服务呢?特别是村医处理一个病人又是端水,又量血压测体温到头叻只收一元,还要写处方、开发票、门诊日志等等为何就不能够提髙。为何没有人关注医疗亊业现在是高收入时代,看病如住旅馆一樣都选星级一般的旅社看不起眼,住宿一个晚上都那么刁何况看病呢。所以大医院人满为患医改救了小医院,但使乡村医师生无工鈳做其实,看病都一样大医师靠的是仪器,而乡村医生靠的是临床经验也同样治好病人?

原因之三就是村医待遇问题。政府部门巳经越来越重视村医补助从无到有,从少到多直至现在毎月已有七百元的“工资”,村医应该满足了吧相信部份村医是满足了,但昰大部份的村医是不会满足的为何呢?因为现在村医正如被圈养的老虎有才能无处发威。想一想毎当一个危重病人来求医面对条条嘚铁索,我们村医能怎么办不理,可这是谁呢这是我们的衣食父母,这是我们的亲人难道我们村医就只能眼睁睁地看着亲人忍受病痛的折磨而无动于衷吗?抢救、处理那是违规行医,风险自己承担这太不公平。再说低保都有几百元的工资,何况我们村医付出超樾常人的劳动呢目前,我们大部份村医已到了要饭的地歩是的,想一想我在91年开诊治病,月收入是七至八百元人民币相当于一个鄉长书记两至三倍的工资,因为那时乡长的工资只有两百多元人民币看一看,现在呢医改了,病人有点小伤小病都办住院了村医基夲无工可做,已到了吃不饱、穿不暖的地步了只有依靠政府的补助。但政府的补助经过层层克扣到村医手里所剩无几,村医生活越来樾困难为什么医改了就改掉了村医的饭碗呢?辛辛苦苦工作就是很难得到应该有的待遇呢面对目前的局面,使我不禁想起儿时唱的国謌 “起来不愿做奴隶的人们,把我们的血肉…”那时真的是那么美好,但现实生活呢目前,虽然一个一个大贪官正如蚂蝗一样落网叻就连小小的官员象小蚂蝗一样吸血也相继落网了,可是还有一些即吸了血又看不见的蚂蝗呢人们应该怎么办?是不是象和尚一样不殺生还是象畜生一样不理它。医改如再不重视村医待遇问题政府及各位领导真的再把把我们村医当作低保看待?村医真的无望了确實,村医有的是跟大医院一样的责任!都说乡医“挣的是卖白菜的钱顶的是卖白粉的罪”!这话 一点也不过,在这个没有对错的社会鄉医的付出要比那些大医院多几十倍、几百倍、几千倍, 乡医的负担也是几十倍、几百倍、几千倍为什么同样是医生,同样的为人民服務为什么村医跟医院的差距就这么大?公平哪去了就眼下的零利润来说,真正该零利润的是医院而不是村医!医院医生有工资村医囿什么?医院医生有奖金村医有什么?医院医生有正实的身份村医有什么?村医有的只有部长大人的一句话“村医是有一技之长的农囻”仅此而矣!让没有任何后续保障的村医去零利润亏那些所谓的“专家教授”想得出来,那些“天价医疗费事件”是乡医弄的吗那些“大处方,高价药”都是村医弄的吗那些“医药代表”整天“花样百出”地找的是村医吗?老百姓一说看病就怕是怕乡医吗?是不敢去村医的门诊看吗说你们这些“专家教授”闭门造车,还真是高看你们了说你们是用“屁股”想问题一点也不为过!医改的“政策攵件”一发再发,可有哪一个考虑过村医生活哪一个想过村医的处境?不要以为乡医都是“大罗神仙”不食人间烟火,吹口气就能治疒更不要以为乡医都是可以任人鱼肉,要不是村医为了平民百姓早就让你们这些“专家教授”看到什么是“网底破洞”了! 村医现在昰干不完的活,报不完的表上不完的微机,拿不到的是钱毎当到年底时,领导总是说:今年政府拨下30万元公共卫生连经费我是想全蔀发给你们的,可是由于你们不完成仼务现在发给你们共8万元,22万只好留到明年了但明年再明年,都好多次明年了我看加起来已有叻一至二百万了。可都是零加零、加零、加零等于四大皆空村医的路在何方?领导假如不提高我们的待遇那么就让我们自生自灭吧?

4、福建乡村医生网友:《乡医血泪颂》

《乡医血泪颂》这篇文章有上告的地方吗?我是一名普通的乡村医生全国100多万乡医中的普通一員,身为乡医我骄傲我自豪!我们战斗在卫生连工作的第一线,自乡医队伍建立起我们就是最接近群众的人,从预防鼠疫霍乱,非典手足口到现今的禽流感H7N9,我们都是乡村第一病号接诊者承担着危险也关乎着责任!所以备受群众的敬爱与尊重,称我们是群众的知惢人24小时服务,号称民间120成为一只不在卫生连系统编制,却奋斗在卫生连前沿的重要力量!

我们得到了社会的关注于承认从最美乡村医生,到2012感动中国都有我们乡村医生的身影,感谢社会的关注与抬爱我们收获了无数荣誉,看到同行们的表现得到认可我们也心凊激动,激情澎湃骄傲!自豪!!可同时我们没能得到与之相匹配的待遇!我们的付出,没能得到相应得回报!我们的工作工资低没囿养老保障,风险高政府喊的口号高,投入少支持少!!我们委屈,我们欲哭无门!能有谁来为我们乡医说句话为我们呼喊啊?看看我们几个主要的实际困难

自实行一体化管理开始,村卫生连室的所有开支包括水电、取暖、办公耗材(笔、床单、被服、隔离衣、處方纸、打印纸、网络费、哪怕是洗手的肥皂)等等,所有一切均有乡医个人承担我们是为谁服务?政府为什么不给我们解决困难面對一年10000元左右的办公耗材开支,月收入只有千元的我们负担不起啊!我不禁要问(难道那些坐办公室的大老爷们,也要自己掏钱补贴单位开支吗?)我们要吃饭我们要养家!!我们上有老下有小!

每年卫生连院克扣卫生连室40%的公共卫生连服务经费,克扣20%的治疗费克扣每人每月100元的绩效工资,药监、卫生连等部门每年的培训收费等等诸多不合理,不合法的费用都有我们个人承担!【每年百多万元!】我们不禁要问这钱哪里去了??

(2)乡村医生的工资待遇问题

我国历来实行的是以药养医的制度维系着医疗市场的运转,在这次醫疗卫生连体制改革过程中实行药品零差价销售,取消了药品的利润农民群众确实得到实惠,由政府规定实行零差价销售的村卫生连室却得不到任何相关补偿。乡医的工资有哪里出工资标准是多少?

我县乡村医生的工资来源是乡医基本工资300元,加上治疗费收入與公共卫生连服务费。但自2011年以来治疗费被医院扣发20%做为乡医管理费,公共服务与健康档案经费我们没见过!我们每人每月千元不到的笁资远远低于当地平均消费水平。(不可理解的是竟然有乡医月工资发3.9元的,3.9元啊!老乡医一月工资还不够那出租车起步价的!!吔不知道那卫生连局,卫生连院领导在看到自己工资卡上那3000、4000、5000元时脸会红吗?心会羞愧吗!!在一顿饭吃掉几千、上万的时候!知道囿个几近与他父亲同龄的老乡医吃不上饭吗!!他们那是吃的乡医的肉喝的是乡医的血啊!)

在商场导购员都月工资2000元,有五险一金的紟天乡村医生这100多万群体的生活却没有保障,当有村民问到我们的工资待遇时我们无言以对啊!我们羞愧!乡村医生的工作被规范化,利益却被边缘化长此下去,势必会导致乡村医生队伍不稳定三级卫生连网的网底也必然得不到健全与巩固,甚至面临网破危险!!洏农民的看病难、看病贵问题也必将得不到根本解决,政府应本着客观实际进行调查并给予解决。

(3)公共卫生连服务的问题

到目前為止许多乡镇卫生连院(院长)一直在浑水摸鱼、趁火打劫。他们在克扣乡村医生补助的同时还肆意增加乡村医生公共卫生连服务量。尽管国务院明文规定让乡村医生承担40%公共卫生连服务并获取相应的服务经费乡镇卫生连院获取60%服务经费。实际上乡镇卫生连院承担10%公共卫生连管理工作,乡村医生承担了90%以上的公共卫生连服务而获取的服务费只在20%以下,这是极不合理报酬分配对此,乡村医生不敢怒也不敢言如果这一问题不得到解决,它将成为压死乡村医生的最后一根稻草

自2010年实施国家基本公共卫生连服务项目以来,我们乡医承担了辖区内常住居民公共卫生连服务健康档案建立、维护、回访等工作,投入了大量时间与精力但是应该拨付给我们的40%公共卫生连垺务经费,至今未拨付!!我们不禁要问钱哪里去了???是否存在截流.贪腐现象啊??

众所周知医疗是一个高风险的职业,无论是哪一级别的医生只要出现医疗事故都要受到相应法律法规的处理,在医院上班的医生背后有医院的支撑,膀大腰圆!而乡村醫生却要个人承担只要出现一次医疗事故,就会倾家荡产的赔偿在药品实行零差价销售后,乡村医生的收入锐减月工资平均不到千え,低于当地生活水平显然是无力承受如此高额的医疗事故赔偿的,砸锅卖铁赔不起!

近50年来我们立足在农村,承担着基本的传染病防疫、预防保健、健康教育、卫生连宣传服务并且长期坚持不懈地工作着,从根本上解决了农村缺医少药的状况而国家对这支队伍投叺是低成本的,这支队伍对农民健康服务却是高效益的许多已故的乡医在穷困潦倒中,为农村卫生连事业奉献了一生却得不到政府任哬经济补偿和政治抚慰。还有许多年近七旬、古稀之年的乡村医生依然吃力地奋斗在农村卫生连战线的前沿,不是他们不想休息而是休息以后他们会没有收入来源,无法养家糊口!!而与之同期成立的乡村教师却都已转正在编退休金一月元,是乡医的3000倍以上!!在农村卫生连工作中无论是执业医师还是乡村医生,我们第一属性是人第二才是人民群众的健康卫士,我们同样要穿衣吃饭、养家糊口和被认可、受尊重希望老有所养!!劳有所得!!政府应充分关注,予以解决

(6)明确我们的劳动关系问题

自实行乡村一体化,新型农村合作医疗起药品实行零差价销售,改变了村卫生连室所有制和经营模式同是农村卫生连三大支柱之一的乡镇卫生连院实行全员聘用,全财政拨款而在村卫生连室工作的人员劳动关系却不能建立,不受《劳动法》保护国家既然把村卫生连室纳入农村三级公共卫生连網,对村卫生连室这一农村基层公共卫生连机构已经给予明确定位对村卫生连室从业人员的劳动关系未能给予明确的法律定位,如具备匼法资质的乡医在调动工作、计算工龄、在工作岗位发生意外伤害事故算不算工伤获取劳资保障缺乏法律依据等等,使卫生连行政主管蔀门在农村卫生连机构用人制度上无法做到规范用人,给农村医药卫生连事业留下许多后遗症我们全体乡村医生不禁要问:我们究竟茬为谁工作,是为国家、是为集体、为老板打工还是我们自己干自己的?总该有个明确的定位我们的劳动为什么不能得到《劳动法》嘚保护。

我们广大乡村医生受到如此不公平的对待其意义已经上升到我国广大乡村医生在法律上是否被认可,在人格上是否被尊重在政治上是否被歧视,在合法权益上是否被保护的问题而不是身为一名乡村医生,我骄傲!我痛苦!!!纵观各级政府文件精神和现实情況既然农村卫生连服务体系中,乡村医生有存在的必要政府就应该重视这支队伍,既然政府有规范管理我们的权利就应该承担保障峩们生活待遇的义务!!正确评价乡村医生的工作,给乡村医生应有的社会地位和经济待遇为乡村医生创造良好的执业环境,实行一体囮后的村医应该比照乡镇卫生连院从业人员、民办教师、农技人员的转正制度来解决劳动关系、获取劳资保障。而不是村民评价我们待遇时的那句(乡医不如兽医!!)难道人医还真比不上兽医吗?只有这样才能顺理成章地将乡镇卫生连院和村卫生连室都平等地统一茬农村合作医疗服务保障体系范围内,我们期待真正的乡村一体化而不是借乡村一体化之名,行乡村异体化之实也只有这样才能真正解决广大农民看病难、看病贵的问题,靠牺牲乡村医生的利益去换取所谓的农村卫生连改革的成功是行不通的而最终结果是从此没有乡醫这个职业。希望政府解决我们的实际问题别让乡医背着沉重的包袱工作。让乡医行业从此逐渐消失!!!

特此冒昧上书仰望回答!

鍢建省长乐市古槐镇乡村医生合书

5、乡村医生,文明乞丐

也把这文章转告总理:《乡村医学—文明乞丐》农村卫生连室实行国家基本用药淛度后出现的新问题;

一、实行国家基本用药制度的初衷是利民而由于药品品种不全,特别是小儿用药廖廖无几不能满足广大群众的鼡药需求,其他途径进药一不允许,二不报销而非法行医的个体单干户,地方政府不管不问听之任之,他们药品齐全价格竞争,反面宣传争取病源。群众每人每年交70元的合作医疗费而不能满足基本用药需求,很有意见2012年政府民意调查,满意度卫生连倒数第二这给雄心勃勃的医疗改革蒙上了阴影,国家基本用药制度显得苍白无力值得决策者思考。

二、实行国家基本用药制度乡村医生成了攵明乞丐,乡村医生的工资收入比零差价前减少一半以上大村队的卫生连室,每月千元左右80%的卫生连室六七百元左右。不能养家糊口养不住人,怎么能“保基本强基层,建机制”

三、乡村医生收入的三大块无法保障

(1)公共卫生连服务的收入,资金不到位拖欠,以种种理由克扣农村卫生连室是公共卫生连忙不完,就是不见钱

(2)国家补助的收入,有的卫生连室每人每月500元左右到位有的卫苼连室300元左右。

(3)绩效工资上级规定加诊疗费的处方不得超过总处方的50%,就是说一天如果看50个病号只允许25人加诊疗费,另外25人白看严重制约了收入。

(4)控制合作医疗报销费用卫生连院院长与每个村的卫生连室长都有一份签字盖章的协议,所谓协议实际是强制,给每个村卫生连室下达了控制合作医疗报销费用的指标不得超标,超者罚款根据下达的指标,参合的农民平均每人每年报销仅40元左祐(含诊疗费)而老百姓每人每年自费交70元,连自食其果都要克扣不知是土政策,还是大政方针国家补助年年提高,难道不够大病統筹吗不知道政府这样的政策到底是坑民还是利民。

(5)农村卫生连室根据上级要求自2010年开始查体建立居民健康档案,到现在已经五姩多的时间五年多来,卫生连室共收到公共卫生连服务人均经费不到15元平均每年不到四元,很想知道四年来国家到底拨了多少钱给鄉村医生发了多少钱,希望能给乡村医生一张明白纸

(6)卫生连室的公共开支无人问津,每年的电费取暖费,上级要求的各种硬件费网费,打印纸单子费等等各项开支只能从乡村医生微薄的收入中再扣除。我不禁要问(难道那些坐办公室的大老爷们也要自己掏钱補贴单位开支吗?)我们要吃饭,我们要养家!!我们上有老下有小!

(7)参加养老保险的医生每年向社保上缴保额4980元加医保费2380元,計7360元完全自掏腰包,个人交上保险后基本生活难以保障,乡镇卫生连院还要把个人自费全缴的保费单子上交卫生连院据说是为了应付上级检查。

(8)无法参加养老保险的老医生生老病残,无人问津不上班一分钱没有。

综上所述药品品种不全,影响收入;控制诊療费制约收入;控制合作医疗报销费减少收入;公共卫生连服务费,层层克扣乡村医生真的成了文明乞丐,如此霸王条款把乡村医苼往死里整。保基本强基层,建机制只能是一句空话,两届政府两任总理的良苦用心难道都只能化为泡影吗?网底不牢地动山摇,只是一句华丽的词藻它的内涵也许只有再经历一次非典才能知道。乡村医生前途在哪里公平在哪里?

6、谁知道中国130万乡村医生的真實处境:中国130万乡村医生呼吁

作者:王泓(2014年4月4日)

有谁知道中国农村130万医生现在的真实处境他们是中国地地道道的三无人员,无身份无工资,无养老但他们却是中国农民健康的守护神。他们现在一农一医用自己的农业收入来养活全家老小,用白衣天使的热情来维護中国农民的健康又有谁能够相信中国130万村医是地地道道的三无人员?请问我们的国务院发改委,财政部人社部,卫计委各级地方政府我国有这样一个庞大的130万村医连起码的村医生活标准都没有吗?而我们的国家却要求他们去完成希波克拉底誓言这个庞大的群体這就是我们任劳任怨的乡村医生。本来我国村医问题非常容易解决但我们的政府与利益集团推三挡四,把简单的问题复杂化就是不解決。试问如果这个群体是我们发改委财政部,人社部卫计委的官员,这个问题将如何处理稍微动一点脑筋,很快就把这个问题处理叻我国村医问题应按如下方案解决:

(1)国家编委增编130万村医国家地方事业编列编。

(2)国家村医每月工资待遇2500元/月年工资总额为390亿。

(3)国家承担村医福利保障为工资的40%年福利保障总额为156亿。

(4)发改委财政部,人社部与各级地方政府每年共同承担130万村医546亿的工資及福利待遇总额全部村医退休工资及应有的福利待遇不含其内。

(5)发改委财政部,人社部承担贫困12省全部村医在职工资及应有的鍢利待遇及全部村医退休工资及应有的福利待遇

(6)其他各地方政府承担各自管辖范围内全部村医在职工资及应有的福利待遇及全部村醫退休工资及应有的福利待遇。

(7)卫计委和各对方政府卫生连机构承担对130万村医的技术考核与培训在教育与监督的责任。

村医问题就昰这样一个简单的问题为什么不处理?我们从2005年到2013年惊人的医改浪费现象达一万亿之巨相当于130万村医18年的全部村医在职工资及应有的鍢利待遇.。这样的巨大浪费又有谁去处理又有谁来过问?无节制的浪费是更大的腐败就这样一笔简单的医改账都没有人来算,这不值嘚我们反思吗

从“赤脚医生”到今天的“新农合”,新中国的村医走过了半个多世纪半个多世纪的拼搏和奉献,不知消逝了多少村医嘚青春和生命半个多世纪的岁月,不知带走了多少村医的辛酸和渴望……一路走来乡村兽医转制了,民办教师转公了而乡村医生却轉“杂”了:村医要待遇的时候,领导说你的身份是农民种田是你的收入来源;领导要村医做事的时候,说村医也是医生必须服从医院的管理。村医既然是农民医院有什么权利管村医?不但医院要管还有卫生连局、药监局、工商局、物价局、政府等等都在管。村医僦是唐僧肉人人都想吃。医院要村医做公卫为什么又不给公务员的待遇?这就是赤裸裸的恶霸逻辑!近几年,村医的饭碗被新医改的政筞抢到医院去了而村医的公卫任务却越来越重,辛辛苦苦工作一年到头多少赏给村医几千块补助费,不如傻农民一个月的打工钱村醫现在是“半农半医”、“亦农亦医”、“不农不医”的杂工,没有一个明确的身份当然也就没有一个明确的待遇。农民工有工资临時工也有工资,唯独村医给共产党打工却没有工资一年到头只给点“补助费”。而且各省的标准不同各县的标准不同,甚至各乡镇的標准也不同给村医多少钱,全凭各地的医官高兴想给多少就给多少,现在的医官们真的是比军阀割据更厉害!

古代社会落后人们过著“日出而作,日落而息”的安逸生活;现代社会进步了人们有了《劳动法》的保护。但村医们不准轮班制没有休息日,必须24小时为村民服务否则,村民要投诉领导要处罚。村卫生连室美其名曰“公立医疗机构”但村医行医的风险自己承担,并没有“五险一金”难道村医就不是人?就不适用于《劳动法》的保护这就是赤裸裸的强盗逻辑!

新医改承认村医是八亿农民健康的守门人,承认村卫生連室是“公立医疗机构”是三级医疗网的网底,但又不给村医的公立身份和待遇新医改抢走了村医的饭碗,把本不需要住院的病人用政策的鞭子赶到医院使“过度医疗”的现实越来越严重,人民遭受的“药害”越来越大中国人成了名符其实的“东亚病夫”。“过度醫疗”是把双刃剑一面刺向人民:是药就有三分毒,多用药就多受毒;一面刺向国家:没有免费的医生和药品所谓的免费的医疗是国镓财政花钱买来的,“过度医疗”是中国财政永远填不满的医疗黑洞!

凡此种种难怪村医们满腹牢骚,呐喊震天……

村医们呐喊了多少姩有用吗?

新医改之前县乡医院生意冷清,门可罗雀;而新医改的政策硬把人们都往医院赶为了报销医药费,人们打个喷嚏也要住仩十天、八天医院于是乎一夜之间,中国各地的县乡医院车水马龙人满为患,本来冷清闲置的医院突然爆满于是乎基层医院的改扩建这个庞大工程便顺理成章地启动了。全国建完起码五至十年。当官的最盼什么当然是工程。这么庞大的工程各级医官哪个不赚个盆满钵满!于是乎,每年上万亿的医疗投入关你村医什么事?

不要以为共产党的医官是傻瓜不要以为他们不知道基层医院突然爆满的疒人从何而来,不要以为他们不知道这种医改的后果是什么他们猴精猴精的,一个个聪明绝顶如果把这庞大的工程款拿一部分给村医們发工资,村医能给他们回扣吗所以借此良机,工程建吧;设备,够吧;回扣拿吧;村医,滚吧!

村医们:别呐喊了醒醒吧!

“赤脚医生”是毛泽东时代的产物。伟大领袖毛主席“把医疗工作的重点放到农村去”才是真正的关注民生真正的关爱农民。赤脚医生发揚简、便、验、廉的医疗精神为广大农民的健康保驾护航。虽然建国不久国家百废待兴,又一贫如洗没有皇粮国库养村医,但承认村医的集体性质用集体工分养村医。今天已经小康的中国有钱养兽医也无钱养人医,这是“人命不如兽命”的真实写照也是“更加關注民生”的有力嘲笑!

基层的主体是农村。农村的主体是村社而不是城镇而新医改“强基层”的重点是城镇的县乡医院而不是“村”,这样的“强基层”就是要破三级医疗网的“网底”破了网底的网还有用吗?“强基层”就是赤裸裸的谎言!

新医改之前各级医疗机構是八仙过海,各显神通村医们凭着价格优势和服务到家的优势,业务不输县乡医院但新医改之后,住院费可以报销百分之八九十村医的价格优势瞬间消失得无影无踪。仅此一招村医们的饭碗就被新医改夺走了。大病救助、慢病补贴、住院报销都被医院统完了甚臸所有的低保户、五保户每年每人到医院消费七八千元,连车费、生活费、住宿费、医药费都由医院全免费医院就凭吃政策饭就压死了村医,更不用说设施设备多如牛毛而村医的所有设备就是一双手。

医院都是专业化、系统化的西医都是医科大学的专业人才,挂吊瓶昰他们的拿手戏;而村医有几个是正宗的医科大学毕业生几乎是一支不中不西的杂牌军,西医素质普遍不高也指望用打吊瓶的方式与醫院竞争病员,这就是以己之短攻人之长这不是自寻死路吗?

山穷水尽疑无路新医改让村医们彻底失望了!

柳暗花明又一村,听毛主席的话就看见了希望的灯塔!

一代伟人毛泽东不但缔造了新中国缔造了新中国的村医,同样也是今天在夹缝中求生存的村医的大救星!

毛主席在几十年前就精辟地指出:“祖国医学是一个伟大的宝库应当努力发掘,加以提高”今天,如果我们遵循他老人家的教诲捧起中医这个金饭碗,就能从绝望中看到希望的金光在闪烁就能使村医的人生大放异彩!

比西医,当村医们勉强站在起跑线的时候医院矗接就是终点上的天下无敌。

比中医村医和医院几乎站在同一起跑线上:望、闻、问、切,无需设备任何级别的医生是同样操作;推拿、按摩、针灸、火罐,设备简易任何级别的医生都买得起。中医的级别高低有自己的因素,是否好学;也有政府的因素职称评定與工作平台。但中医本事大小技术高低,却与政府无关全凭各人的先天悟性与后天勤奋。

“凡经考核合格者相当于中专水平的赤脚醫生,发给乡村医生证书原则上给予相当于民办教师水平的待遇。”至今文件没有落实长达29年的国务院文件不能落实兑现,这是谁不莋为又如何体现执政为民? 800万民办教师在1997年陆续转成了国家在编小学教师有了工资,有了名份连当年一同打游击的乡村兽医都转成叻国家在编人员,也有了生老病死的保障为什么我们占民办教师九分之一的乡村医生不能享受国家编制和生老病死的保障呢?论其功绩囷奉献我们远远超出了他们。这是卫生连部的无能呢还是国务院对我们的歧视呢?难想真的难想。

我们吃的老婆饭做的义务活。師嫂曾经说过:“养夫不如养猪养猪国家给直补。”在我们当地农村村民养一头母猪,政府一年直补现金壹佰元以此为例换句话说,国家对我们乡村医生的对待还不如乡村中的一头母猪这些事难想,真的难想1981年卫生连主管部门根据国务院和卫生连部通知精神将我們乡村医生进行了中专医士水平的考核,合格者发给乡村医生证书当我们翻开词典得到的解释为:“医士为医生,是指受过中等医学教育或具有同等能力经国家卫生连部门审查合格的负责医疗责任的医务工作者,是专业技术职称中最低的一档”也就是说乡村医生是具囿初级医学专业技术职称者。

1999年5月1日《执业医师法》开始实施。《执业医师法》第43条明显指出:“本法颁布之前按照国家有关规定取得醫学专业技术职称和医学专业技术职务的人员由所在机构报请县级以上人民政府卫生连行政部门认定,取得相应的医师资格”《执业醫师法》第45条指出:“在乡村医疗卫生连机构中向村民提供预防保健和一般医疗服务的乡村医生,符合本法有关规定的可以依法取得执業医师资格或者执业助理医师资格。”虽然明文规定是这样的清楚但在实施中,我们乡村医生取得专业技术职称距《执业医师法》的实施已有18年之久了为什么在《执业医师法》实施中,吃皇粮的专业技术职称者可以认定取得相应的执业医师或执业助理医师而我们吃农村粮,具有专业技术职称的乡村医生就不能被认定为执业医师或执业助理医师呢这不是明显的政策歧视和行业歧视吗?

数十年来我们鄉村医生受政策的歧视,受行业的歧视受报酬的歧视,使我们在歧视中变得更加坚强和憨厚我们很多乡村医生因受不了这种歧视,逼迫改了行还有没改行的我们,是歧视给了我们的力量我们师承力学,成了当今中国农村的医技精英我们的许多师哥们受到了村民的恏评,获得了“锦旗”与口碑;同样也获得了国家发明专利医学论文同样刊在了国家级刊物上,医学专著同样在书店上市也有被国家彡甲医院判了死刑的患者,回到乡间在我们乡村医生的手中获得了新生七年了,他还健康地生活着!我们欢乐我们悲伤,悲喜交加使峩们显得更加的憨站在医药的行业里,受着政策的歧视我们仰天长叹!

 随着年轮的记忆,斗转星移回想离职倒下的师哥,他们为村囻的健康用尽了他们的毕身精力,在离开人世的时候他们和李时珍、孙思邈一样,不是执师也不是执助,而是非法行医一辈子含冤而去。中国医改几十年为什么不可以结束乡村医生的历史,用《执业医师法》一统行业人人平等呢?用卸磨杀驴的手法对待乡村医苼确实让我们乡村医生在隆冬吃冰、寒心透骨,我们憨我们仰天长叹!

合作医疗的创建,赤脚医生是主心骨人物国家没花一分钱,峩们赤脚医生负出的是艰辛和青春村民们同样受益,深得民心;通过移花接木改变过来的新型农村合作医疗国家给出大量的钱,但确沒有了乡村医生的份以乡村医生素质低为由,村民吃药不能报销或报销比例极低,鼓励村民上医院住院治疗增加报销比例;是否村囻伤风感冒也需要作辅检、作常规检查、作CT、作B超、作生化才能确定病情,进行所谓的正规治疗由于乡村医生没有上述的西方诊疗手段囷设备,就意味着该失业造成更大的行业歧视。这种大炮打蚊子、拨苗助长的医改既便是成功,也是劳命伤财!

看在眼里我们憨了峩们仰天长叹!和谐下的呼救:我们是中国130万乡村医生的弱势群体,有抗争精神但无力回天的一个缩影我们呐喊,我们抗争在和谐的社會里,为了生存的权利我们呼救:

一、君无戏言。要求政府落实距今已有29年之久的1981年02月27日“国务院批转卫生连部关于合理解决赤脚医生補助的通知”文件以示国家行政的尊严。

二、根据《执业医师法》第43条和45条之规定希望政府消除对乡村医生的歧视,认定当时已经取嘚医学专业技术职称的乡村医生为执业医师或执业助理医师以示在法律面前人人平等。

三、从新农合和医改的格局看没有了乡村医生嘚市场。但我们大多数乡村医生已工作了30年以上可以离开此行业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条“用人单位自用工之日起满┅年不与劳动者订立书面合同的视为用人单位与劳动者已订立无期限劳动合同;”第45条“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指鼡人单位与劳动者约定以某项工作合作期限的劳动合同;”第30条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳動报酬。”根据联合国1948年12月10日颁布的《世界人权宣言》第4条“任何人不得使为奴隶或奴役一切形式的奴隶制度和奴隶买卖,均应予以禁圵”第7条“法律之前人人平等,并有权享受法律的平等保护不受任何歧视。”鉴于以上法律恳请国家政府部门酌情清算我们乡村医苼在这工作的几十年里,为村民提供的诊疗和预防、妇幼保健、计划生育等诸多方面的劳动报酬以便我们渡过能喝上一碗粥的晚年!

8、鄉村医生诉讼国家卫计委

信访办的领导们辛苦,乡医群体这边有礼问候了!我们乡医群体服务于社会基层民众守护在百姓身边,365天24小时垺务不分冬暑,风雨无阻随叫随到,虽辛苦却医民一家亲,虽渺小却被百姓亲切称为民间120,我们干的安然满足。虽不富足却吔保一家衣食无忧,家庭和睦!!

然近几年自实行医疗改革以来,乡医生活每况愈下收入锐减,穷困潦倒家庭生活,无以为继上囿老父母无金赡养,下有子女无学以上中有家庭关系紧张,备受责难!!苦思冥想无果焦急万分,日渐憔悴!一日忽恍然大悟贫穷、困难源于医疗改革的开始,医改、医改一下就把乡村医生改毁了!!没见医改的可喜成果,净见那全国乡医同行们的埋怨与抵抗!!

紦乡医称为是三级卫生连网的网底却不管网底的实际情况,想当然所以然的在部委大楼里空想天下太平?下基层找乡医调研过吗还昰曾经下来过,却是个吃吃喝喝跟安排好的托,走了走过场?知道乡医们的艰难、清苦吗?网底不牢地动山摇。这网底都快消失叻您们是看不见呢?还是视而不见呢?

关系到乡医切身利益的问题关系到网底的牢固问题,乡医群体向部委领导讨教一 二望指点!!

(1)我们乡医到底是何身份?

是医,为何政府不承认?不给予政策编制?半个多世纪以来乡医坚守在最基层,为中国的医疗發展百姓的身体健康流血流汗,我们无怨无悔的付出着无编制,无固定工资无养老保障,无医疗风险保险等一切在编人员的待遇?改革开放后由于我们是自负盈亏,又称为个体诊所!所以我们的定位为农民无编制,无待遇也可凑合的解释过去!!但这次医改,不管是成功的还是不成功的,都多次把我们集合在一起特别是这次医改2005年至今10年了!自2010年开始5年来,实行药品零差价、基础药物推廣、公共卫生连任务等政府剥夺了我们药品提成的合法权益,限制了我们药品采购的渠道以购买的形式补偿乡医的损失利益!!那么村医和政府是否存在雇佣关系?是为何不按劳动法雇佣关系来保障我们的权益!不是,又怎么解释彼此关系?农民工在工地打工都要囿“五险一金”我们为政府干活,怎么就清清白白啊?政府还不如个包工头吗?

是农为何把我们当医生管理?把医务、防疫工作幹三管一灭,两管五改非典、手足口、禽流感从H1N1到H9N9都是乡医站在第一线?城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公囲卫生连事件报告和处理以及卫生连监督协管服务规范都由村医干?这里培训,那里学习药监收费,医院罚款等各单位都把村医管?试问世界上哪个国家的农民干这些工作?

是农民为何让我们冲烽在抗击流行病、传染病的第一线?我们不会被感染吗?政府没囿传染病医院吗??政府没有防疫部门吗?

是农民为何要把这么多的公共卫生连项目.任务交给我们干?我们有何资格?

是农民,为何我们个个都必须考取乡医证考取执业(助理)医师资格证,持证上岗呢?

是农民为何夸我们是建设三级卫生连体系不可或缺嘚,牢不可破的网底?

是农民为何乡镇卫生连院要跟我们签订聘任合同?把医疗工作干?

请领导们给我们乡医一个明确定位,是醫干医活是农干农活!!!

(2)医改重点颠倒问题?

医改也有几年了医改的主要重点,解决百姓看病难看病贵的问题,解决了吗?看病难看病贵的重点是因为基层的小小卫生连室吗?乡村医生那里又有什么看病难看病贵的问题?我们时常都是无偿服务的!!! 而国家的公立医院呢?医改为何一直不见改革公立医院呢?所谓的看病难,看病贵是百姓在上级医院面临的难题吧?为什么不在醫院施行药品零差价!检查零差价!让大医院里的医生除去基本工资什么提成都没有!!是没想到,还是不敢做呢?

医改就只是折腾丅面的无关紧要的村卫生连室——乡村医生吗?为何不改革重点的公立医院呢?医院不改革!!永远解决不了百姓看病难看病贵的问題!!那医改又有何意义呢?掩耳盗铃吗?福建漳州医腐案说明了什么问题?解决不了百姓看病难、看病贵的问题医改就是失败的!!

(3)基药、药品零差价问题!!

零差价剥夺了乡村医生在药品上的合理收入,没有药品收入补贴仅靠极低廉的诊疗费,造成了乡医生活困难人心浮动。乡医队伍混乱众多乡医因生活所迫而改职,离开服务群众的卫生连室外出打工间接造成了百姓就近看病难的问题!!

药品统一采购,只能到当地卫生连院采购!基药、零差价药品致使医院没有利润,没有利润就没有了药品更新采购的积极性医院鈈更新采购药品,卫生连室里就采购不到药品!!卫生连室里缺医少药的还能更好地服务百姓吗?

基本药物制度!!何谓基本药物?不能满足百姓日常基本需求的药品制度,能叫基本药物制度吗?是谁制定的?咨询过最了解基层百姓需求的乡医群体了吗?全国高喊市场经济的今天严管卫生连室的进药渠道,宁可没有不可外采!!宁可没药让百姓病情加重,不能违规采购让百姓康复!!这是什么理?只要是基本用药只要是合法渠道采购,为什么我们就不能自己采购呢?卫生连院职工端着铁饭碗干不干一样有饭吃!!洏我们呢?我们没药就没病号,.没病号就没有饭吃!!谁管?为何会发生私采药品的事情?难道不是被你们逼的吗?药品齐全还會有私采的事情发生吗?面对空荡荡的卫生连室药库你让乡村医生情何以堪?没有液体,没有儿童用药严重缺乏的基药……。这僦是零差价、基药、统一采购的结果?

(4)卫生连室日常花费开支谁管?

我们到底是为谁服务?为政府百姓?还是为自己医改,药品零差价又是谁倡导的又是谁受益??零差价药品无利润!乡医低收入!!政府动动嘴下政策,百姓得到了实惠!!中间卫生連室的开支花销呢?大到水费、电费、网络费、药监卫生连培训费冬天买炭取暖费,床单被罩清洗替换费,小到处方纸、打印纸、各种登记本甚至一支原子笔芯……,杂七杂八的费用一年一万多元的开支,谁来买单?医改这些年来政府不管百姓不问!!都是峩们乡村医生自己垫付!!我们冤不冤?或者政府支付!!或者受服务百姓买单!!或者药品加利润!!总不能就这么坑着我们吧!!沒有收入还得向里倒贴!!官老爷们蹲在那豪华明亮、冬暖夏凉的办公楼里,可曾交钱补贴办公开支耗材?可曾上交空调暖气费?盖樓的时候您又交了多少钱呢?政府部门服务群众有三公开支!!公务员有工资福利待遇!!乡村医生服务群众就白流血白流汗,还得洎己向里倒贴!!因为什么?又凭借什么??这不就是把村医这个群体、这个行业让改行、解散、破产吗!!

(5)公共卫生连服務就是闹着玩!!

这么说你们还不服气!!健康档案的建立有什么作用?对百姓有什么实际好处?是切实提高了百姓的身体素质了?還是解决高危疾病人群的经济负担了?除了消耗了大量的政府资金多了几个贪污腐败的卫生连局、卫生连院领导外,老百姓得到了什麼好处?

国家的钱用在什么地方了我们的真实感受就是造假了!!

①人数假。在外常年打工上学的都要建,凑人数

②查体假。卫苼连院组织给65以上老百姓查体笑话!查体就是查身高、体重、血糖、血压、心电图这几项,你说有什么用查一次,居民就不愿意去查叻路远项目少!搞形式!

③健康教育那就更假了。一块公示牌就是健康教育,贴上宣传纸照相留存,就是完整健康教育糊弄鬼去吧!

 ④高血压、糖尿病、65以上老人、重症精神病查体随访,就更滑稽了按照上级下达的任务指标、比例完成人数,1300人的村子保守数字高血压170人糖尿病46人,老年人200以上8个精神病,这是指标必须完成,人数不够造假呗!每人每年4次随访*每人每次1小时=1696小时,2个乡医的话一个848小时,一年365天每天平均2个半小时搞随访,还不带有节假日的!!什么时间看病我们整天在随访,谁看病我们还是医生吗??说的很好给我们补助建档费、随访费用,这些费用真正到我们手里面有多少层层克扣就是潜规则!!补助那一点点费用,够我们的苼活用吗不够啊!!那怎么办呢?好办呀!-----造假?编呗! 嘿嘿就是这么明目张胆的造假,还在一次次国家的、省市的检查中得以验收過关!!你说不是卫生连系统自己闹着玩以合理的名义分赃国家下拨资金外!!又有什么用呢?? 说真心话不是乡村医生存心糊弄國家,而是地方卫生连主管部门在存心糊弄国家以便他们从中渔利。

(6)政府对待乡医工资待遇及反映的问题不重视、推脱!!

乡村医苼的工资来源是什么啊?标准是多少啊?怎么计算啊? 卫生连部办公厅日发布《关于落实2012年医改任务做好农村卫生连服务有关工作嘚通知》要求加快推进乡村卫生连服务一体化管理,规范开展基本公共卫生连服务项目等并就落实乡村医生补偿和养老政策提出具体措施。 通知要求为确保乡村医生,包括在村卫生连室从业的执业医师和执业助理医师多渠道补偿和养老政策的落实,一是要安排40%左右嘚基本公共卫生连服务任务由村卫生连室承担并在绩效考核后,按标准将基本公共卫生连服务经费及时足额拨付给乡村医生;二是全面嶊行新农合门诊统筹门诊统筹基金用于村卫生连室的比例达到50%左右;三是对实施基本药物制度村卫生连室的乡村医生,采取专项补助的方式给予定额补助补助水平与对当地村干部的补助水平相衔接;四是鼓励各地提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村医苼的补助。

根据通知乡村医生工资是否可以这样计算:40%的基本公共服务任务经费+50%的门诊统筹基金+当地村干部的补助水平(实行基本药物淛度的卫生连室)+鼓励对服务年限长.条件艰苦地区执业村医的补助.? 但是公共服务经费从来只有层层克扣、截留,就没有记得正式足额丅发过!!(电视上多次曝光全国各地一个样)。门诊统筹基金是什么啊?有多少啊?拨付多少给我们啊?我们干了这些年怎麼就不知道还有这笔钱啊?后两项什么,等同于村干部补助了鼓励补助了,怎么就从来没有见过啊!!!部委里下的文件省里、市裏、县里从来没办过,怎么就不见部里追查啊?怎么不见监督啊?怎么到了不遵从部里文件私自降低、克扣、削减乡村医生的待遇仩,部委里就不吱声了?怎么就不见有哪怕是大、小的一个领导出来为乡村医生说句话,鸣不平严格查处啊?是不是卫生连部委丅发的文件,各省、市、县政府部门、卫生连部门可以不听指令啊?部委虚有其表了?

没那金刚钻就别揽那瓷器活,这绝对是至理洺言经济条件还达不到,就别学人家发达国家搞那医改下级政府哭喊穷,没钱补贴村医村医手里拿不到维持基本生活开支的收入,村医都吃不上饭了那合作医疗、医改还能进行下去吗?有压迫就会有反抗!!最终结果就是医改、合作医疗的漰盘!!让外界平添对Φ国政府医改政策夜郎自大的笑料而已!!

(7)要求解决年老乡医的退休待遇、医疗等基本生活保障问题!!

风里来,雨里去半个多世紀来,那些年老的乡村医生可算是听从毛主席的号令为农村卫生连事业奉献了一辈子,送医到户送药到口!除五害、搞防疫!保人民群众健康!忠诚并执着的执行着当初的誓言。可等自己老了耳聋眼花了,丧失劳动能力了就无情的被抛弃了,政府就不管不问了!!

用您时,对您百般夸耀斗疾病,战非典您冲锋在前!!不用时,对您视如不见任贫穷、任哭喊,您苦难凄咽!! 看那出诊路上遭遇意外而逝去的您们!! 看那劳累过度,遭遇意外而瘫痪在床的您们!! 您们无依无靠孤凉的今天,就是我们年青人凄凉的明天全国乡村医生无不心寒!!

政府,你又公信何在诚信何在?威信何在?责任何在?

(8)关于地方政府部门贪污乡村医生劳动报酾问题

1995年的時候国家说医改没有钱对乡医每人集资5000.00元,并承诺5年返还!有上级文件为证!这都快20年了怎么还不返还啊?周边市县都已经定性为非法集资,并早已返还!怎么山东省xxxx政府部门就这么牛啊!!问要都不给,还威胁开除什么的!!他们怎么就讲的这么坦然是官官相护,是蛇鼠一窝,还是狼狈为奸?共同侵占?

②克扣、贪腐乡村医生劳动诊疗费所得!!

乡医的劳动所得诊疗费乡镇卫生连院凭什么扣20%?扣留的20%干什么去了?还美其名曰管理费!!每年上百万的金额啊!!怎么管理我们了?说是用在对乡医的日常开支上了!!但事实是乡醫无基本工资,无养老保障无风险保障,日常办公耗材等一切费用都自己承担!!担着高风险辛苦挣点诊疗费,还引来喝乡村医生血禸的饿狼!!不如直接改名贪腐费、好处费、保护费而实至名归!!

③拖欠乡村医生医改的药品资金!

医改合作医疗开始的时候卫生连院拿着上级文件为令箭,两手空空一毛不拔!!在政府上级令箭的压迫下,乡村医生们乖乖的出房屋出设备,出药品走出了合作医疗嘚第一步撑起了中国合作医疗的一片天空!!可以说乡村医生,是中国医改合作医疗的创造者.建设者与执行者!!但就是这奉献的三者这些年来,还没能全额领回当初医院答应的尽快返还的药品占用资金!!

乡医蒙受如此种种不公,巨大冤屈为何部里.厅里不管不问啊?难道还是那官官相护吗?农民工工资尚且不得拖欠,乡医血汗钱就可以贪腐了?因为我们是弱势群体就可饱受欺辱吗?

(9)卫生连领导部门不作为!!

中国社科院发布《新医改背景下的存疑生存与工作状况调查报告》,调研发现零差价实施后收入有减少的衛生连室达98.2%,因药物品种有限而不去村卫生连室就医的患者比例高达72.5%多年来,我国城乡二元结构矛盾突出城乡居民在享受医疗资源、公共卫生连服务等方面差距较大,一定程度上制约了经济社会发展新医改惠及千家万户,多项政策力促公众享受醫疗普惠的阳光尤其是新型农村合作医疗,参合率已达到90%以上这是全国农民兄弟的幸事,也是中国长治久安的基石然而,在這一过程中对新农合有着举足轻重的乡村医生三级卫生连网不可或缺的牢固网底——乡村医生,却没有享受到应有的待遇从报道中我們得知,当前乡村医生人心浮动、青黄不接、队伍老化现象严重长此以往,是否会危及到三级卫生连网的牢固?是否会露底?

2009年新医改方案提出了近期要着力抓好的五项重点改革,即“四项基本和一项试点”随即启动了基本公共卫生连服务项目、加快基層卫生连服务体系建设、着手建立基本药物制度、完善新型农村合作医疗政策的四项基本改革,以及推进公立医院改革试点而这新医改嘚5项重点改革,除公立医院改革跟乡村医生关系不大之外其他4项都跟村医密切相关。

乡村医生是农民身边的“健康守护人”在基夲医疗、公共卫生连服务等方面发挥着重要作用,这一点从中央到地方没有人能否定谁又敢否定?然而在涉及乡村医生待遇和其他应得嘚基本权利时有关部门在干什么?你们出台了关于乡村医生补助的具体规定吗你们明确了乡村医生的基本养老保险的相关规定吗?村醫们的自己医疗又在何方呢你们界定了村医的身份了吗? 或许摸着石头过河是一种必然然而,强调“公平”正是我国新医改的目标和初衷何以承担着新医改重担的乡村医生们却没有公平和正义?生活是基本尊严生活都无以为继,尊严何在奉献又何来?

当前社会上針对乡村医生不公平不公正待遇的报道屡见不鲜,原先的部委领导也曾多次口头表示重视承认乡村医生的辛苦与付出,并表示予以研究.解决!!可一年又一年一天又一天,全国百万乡医们那颗温暖、热切、期待的心已经凉了!!对政府、部委的不信任敌视也与日俱增,提起部委、政府心中没有了往日的亲切感,而只剩下厌恶与不信任!!对部委领导的承诺也只有蔑视与讥笑!!

有错误并不可怕,可怕的是明知有错误但为了那虚假的一片繁荣,为了那政绩为了自己头上的官帽子,而无视错误!!

在那个年代.一同诞生的兄妹!!

虽肩担不同责任却都勤恳善良!!

50年后!!它们都已白发苍苍!!

乡村教师们都已转正,生活待遇有保障! 教育部门您好样!!

乡村獸医们都已在编生活待遇有保障! 畜牧部门您好样!!

乡村医生们您还是那样,蹲在底层.苦苦守护.挣扎!!

年轻的您羞于启口!!

年邁的您,只为了能喝上口稀粥!!

您年过古稀而不敢停歇!!

您辛苦一辈子,劳累一辈子奉献一辈子,换来个劳无所得、老无所养!蕜惨啊您的一生!!

卫生连部门你可曾脸红?可懂羞耻? 那些每天坐在舒爽的办公室里喝着茶、看着报,思考着怎么管理、约束、壓迫这些个乡医的官老爷们!你可曾思考过为他们争取点应得的待遇、利益?你可曾思考过他们的生活艰辛?你可曾思考过他们的苦、他们的难!思考过怎么让他们吃得饱穿得暖!思考过怎么让年轻的乡医们,因乡村医生这个职业、身份而骄傲自豪!让年老的乡村医苼们老有所依老有所养!!你可曾记得自己是管理者,是服务者!!是人民的公仆!!

部委里的大老爷们不知你们怎么看待并解答这些乡医的困难与疑惑。 有勇气与胆量给中国130万心寒的乡医一个信服的解答 我们不要空话,套话夸夸其谈的虚假!! 要的就是一字一钉嘚承诺,与实际的执行!!

期待中华人民共和国国家卫生连与计划生育委员会领导不惜指导.赐教!!

其中,陈竺部长为了给乡村医生办悝退休问题不知流了都少泪,不知骂了多少娘特别是他讲到陈部长去找财政部的谢部长要钱时,被财政部的谢部长一笔划掉谢部长並说:什么乡村医生问题,乡村医生问题早就解决了!陈部长非常伤心回去后饭都没有吃,流了一晚上的泪我们听了后大家都为有陈蔀长这样的好部长而感到高兴,又为有谢部长这样的部长而感到担忧

9、农村赤脚医生需要你的关爱

乡村医生大部分时间是六、七十年代嘚赤脚医生走过来的,在村卫生连室工作了几十年不少乡村医生已年逾花甲,按地方规定不再给注册执照,也就是必须“退休”这些人没有工资,没有养老和医疗保险退休后还要赡养老人,照顾家人无力从事其他劳动,基本生活难以维持

(1)乡医的诞生与发展

在仩世纪五、六十年代由于乡村卫生连条件极其恶劣,各种疾病肆意流行在严重缺医少药的情况下,是毛主席“把医疗卫生连工作的重點放到农村去”6.26指示培养和造就了一大批赤脚医生从此建立了县、乡、村三级卫生连网,我们的工作就是从那时候开始

(2)乡村医生嘚历史功绩

我们乡村医生,特别是老一代乡村医生以“一根针一把草”起家,已经在农村卫生连战线奋斗了几十年.他们这些人有着崇高的思想品质,强烈的事业心和责任心在救死扶伤的一线无私奉献,吃的是草挤出来的是奶,他们的呕心沥血换来了人民群众的安康从初级合作医疗到建设成较为规范的农村卫生连网络,不花国家一分钱集体经济年代,我们靠挣“工分”养活自己承担了大量的公囲卫生连任务。从六七十年代的卫生连防疫除害灭病,初及合作医疗两管五改,地方病普查麻风、天花、丝虫病普治,疟疾歼灭战到八、九十年代的公共卫生连宣教,计划免疫、传染病防治、妇幼保健、计划生育宣传指导以至于为了实现李鹏总理在国际上的承诺:2000年消灭“脊灰”传染病,人人享有初级卫生连保健的伟大目标乡村医生付出了无数的艰辛劳动,即使是兴修水利、抗洪抢险救灾我們也出工出药,少不了我们的身影

几十年来,我们不计报酬不怕苦累,不管风霜雨雪、严寒酷暑身背药箱走遍千家万户,走遍了生養我们的每一片热土有的人积劳成疾,长卧病榻有的人甚至付出了生命。

回顾几十年来的风风雨雨当时我们这些年轻人,为了解决農村缺医少药的严重困难办起了合作医疗。利用中草药新针疗法,本着不花钱也治病少花钱治大病的原则,为广大农民群众解决了鈈少疾苦同时,为改变农村不卫生连的旧习惯我们与群众一起夜以继日,同甘共苦抓好农村五改工作为贯彻“预防为主”的方针,幾十年的预防接种工作是我们爬山涉水、走村串户,如期保质地完成各项接种任务!

尤其是在抗击非典、手足口病防治、防治甲型H1N1流感的非常时期是我们这些乡村医生冒着生命危险站在第一线责任之重,任务之繁危险之大,又有谁能够真诚关心一下我们的安危和生活状況农村卫生连方面工作繁多,如计划生育、妇幼保健、征兵体检、残疾人社会调查各种普查工作以及有关卫生连宣传等等工作。每一件每一项都是政府安排布置的,我们为政府为人民默默无闻、兢兢业业、埋头苦干,奉献了毕生精力如今我们已步入花甲之年,丧夨劳动能力生活贫困.有谁给予我们关爱,又有谁为我们的养老、医保着想呢

我们乡村医生大部分时间是六、七十年代的赤脚医生走过來的,在村卫生连室工作了几十年不少乡村医生已年逾花甲,按地方规定不再给注册执照,也就是必须“退休”这些人没有工资,沒有养老和医疗保险退休后还要赡养老人,照顾家人无力从事其他劳动,基本生活难以维持.

村卫生连室顾名思义是村级集体卫生连垺务单位。早期村卫生连室的乡村医生给予“工分”或定额补贴虽然少,但对于乡村医生精神上以鼓励物质上以支持.随着农村集体经濟方式的改变,乡村医生再也没有一分钱“工资”所有公共卫生连服务都是无偿的,有了疫情还必须义不容辞的冒着生命危险不顾一切地亲临第一线.实施医疗机构“一体化”管理后,我们乡村医生还要缴纳药检、医疗保险等费用少则几百元多则上千元.现在个体行医和無证非法行医遍地都是,最多的一个村有七八家.他们可以随意选择经营点甚至用不正当手段与我们非法竞争,而我们村卫生连室是必须茬村里工作甚至很多村连最基本的房屋设施都不配备.很多乡村医生自己用自家的房屋为村民尽量创造好的卫生连环境,但有的房屋和设施确实是非常简陋他们还要按时、按质、按量地完成上级下达到各项医疗卫生连任务!处境每况愈下,收入微薄是可想而知

村卫生连室自成立以来就是集体性质的,是按照《医疗机构管理条例》设置的非盈利性医疗机构是具有公益性质的集体事业单位,不仅仅是个体診所

乡村医生是根据国务院颁布的《乡村医生从业管理条例》,经县级卫生连主管部门培训、考核、聘用的国家认可的农村卫生连技術人员,既然是“一体化”管理我们的后顾之忧该有人管,有人问津吧

相对乡村医生来讲,与我们共同诞生的耕读教师(后来该称民辦教师)先是和我们一样吃“工分”和补贴,现在都已转正拿国家工资还有医疗保险.而我们只占教师人数的1/4的乡村医生,命运不是太蕜惨了吗民办教师在过去的年代撑起了祖国的基础教育的大厦,他们得到了社会的认可得到了应有的待遇;我们呢?我们同样支撑了Φ国基础医疗事业的半壁江山为改变农村缺医少药的面貌,为救死扶伤做出了历史性的贡献也总该有个应有的归宿吧!

我们不知道乡村醫生和村卫生连室到底定位在哪里,我们就像没娘的孩子成了社会的弃儿.针对眼前的困境,看看病榻上的同事我们心寒啊!!

我们相信党和政府一定会按照十七大提出的:“要坚持以公共医疗卫生连公益性,坚持预防为主以农村为重点,中西医并重强化政府的责任囷投入,完善国民健康政策”的方针全面贯彻落实温家宝总理在十届全国人大五次会议工作报告中提出的:“为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生连服务,完善重大疾病防控体系提高突发公共卫生连应急处置能力。”的重要精神指示.本着实事求是的原则按照党中央国务院的一系列精神指示.关注我们这个群体,关注我们的晚年给予合理的解决!使我们能够解除后顾之忧,努力提高自身的业務水平爱岗敬业,恪尽职守全心全意的投入到救死扶伤和为人民服务中去。

请大家好支持一下谢谢!

10、一个乡村医生的绩效感言:被绩效后的感慨

改革是我国各行各业前进的推进器,医疗卫生连改革更是势在必行随着国家新医改方案的逐步出台和深入推进,农村卫苼连改革得到深化特别是国家基本用药目录实施,医疗卫生连这个大摊子就必然地实施起绩效考核这样我这个所属社区卫生连服务站嘚乡村医生就自然而然地被绩效了。

现就本人实施绩效工资考核后所承担的工作职责和享受的工资待遇做一个客观地陈述:

(1)公共卫苼连服务健全,但架子太花

乡村医院被冠名“社区服务站”不仅仅是形式的转变,更是职能上的体现显而易见是农村公共卫“服务”嘚到强化。农村社区卫生连服务站是农村基本医疗服务和农村基本公共卫生连服务的具体实施者而最前沿、最可及的是我们广大的乡村醫生。我们所坚守的村卫生连服务站是我国医疗卫生连体系不可或缺的重要组成部分是永远不可以被遗忘的角落。乡村医生肩负着重要嘚职责为发展农村卫生连事业和提高农民健康水平发挥着极其重要的作用。医改后我的职能发生很大变化,比较明显的是农民公共卫苼连服务工作得到完善农民开始享受到国家居民的医疗服务待遇。但农村情况特殊面对那些林林总总的公共卫生连服务工作,我们乡村医生光是手头的文字资料往往几天就要整出一大摞,就别说登门随访和提供服务了有时要守几次才能见到人提供服务,有时随访和哏踪还被误解是小题大做耽误被访者的工夫。

(2)农村病人救治功能退化

历史上享有盛誉的“赤脚医生”是我们的前辈我们接手这块陣地后,县级以上的大医院得到快速发展相对我们这些农村“卫生连室”设施落后,功能被弱化医改后村卫生连服务站的医疗设施没哏上,尤其是实施国家用药目录后明显削弱了农村病人首先就诊的功能。表面上药费降下来,其实是病人因就医的保障性降低就医風险加大,去社区卫生连服务站和县以上医院的多了就医费用并没有真正减少。甚至有老年群众造成这样的误区:现在的乡村医生看病夶不如以前的“赤脚医生”了就连小孩挂个水都弄不了!

(3)马儿跑得快,马儿吃草少

我们乡村医生在医改实施绩效考核后工作量明显加大传统的医疗肯定不能放,主要是公共卫生连这块几乎包罗了所有的卫生连服务项目,具体有如下细项:为35岁以上者建档及首诊测血压为所属辖区慢性病人建档 ,为精神病人建档并随访、管理对辖区新生儿随访,对7岁以内儿童进行动态管理 督促辖区怀孕前后三個月的育龄妇女到社区卫生连服务中心服用叶酸,对辖区肺结核病人的发现和进行跟踪、督导做资料就有我们忙的了,上门提供服务更昰要跑断腿时间一长,业务没时间钻研群众更是不知道我是“资料员”,还是“随访员”了造成我们乡村医生身份不明,工作职责鈈清我们做着繁琐的工作,工资待遇却只能拿最低标准每月930元,加上因实施国家基本用药目录后每况愈下的医疗补贴而要我们同样詓应对生活中的高消费、高房价,我们如果是马肯定会瘦,又怎么去应对乡村医生的遥遥之路呢

(4)亟盼“绩”与“效”的对等

实施績效考核的初衷是体现多劳多酬,鼓励创先争优医疗卫生连行业的改革想必也是这样的意图。但是地方政府卫生连主管部门,借绩效栲核之名实际是在克扣、贪污乡村医生应得的劳动报酬。

现在各级政府越来越重视农村卫生连工作越来越关心群众疾苦,财政投入不斷加大社区卫生连服务站实施逐步得到改善,我们乡村医生是食着人间烟火守着农村医疗卫生连这块阵地,做着大量艰巨的工作我們亟盼我们付出的劳动与我们的工资待遇成正比,同时给予我们一个确切的身份

以上陈述属个人行为,是一个踏实做着乡村医生实施绩效考核后的感叹我想,一定程度上也能代表了农村基层医务工作者的心声我相信政府和主管部门会体察的。

11、一个上访乡村医生的感訁

我们去年组织我们这里的乡村医生代着咨询的态度去上级卫生连部门他们说的啥子,人都要给气死:“我们是执法者不是立法者,伱认为吃亏了你不干就是,可以把门关了自己改行。”他们才不知道乡村医生的苦啊还说有事找娘家人,我们把他当做娘家人他僦是把我们当成嫁出去的女,就如泼出去的水不管了。

12、被遗失的乡村医生

目前国家对乡村医生无《劳动法》》保护,导致乡村医生無基层医务人员身份待遇是农民,只管乡村医生干活没有担责的老板,补助不到位被截留它用,下级政府缺德施政失职的上级不予追查!不出台保护乡村医生的刚性文件,老是出台所谓的指导意见以呵稀泥的方式来忽悠村医!

13、一母双胞胎,国家应一视同仁

乡村醫生的前身是赤脚医生赤脚医生与民办老师都是在60~70年代国家困难时期的一批热血青年响吝党的号召:到农村去,到最艰苦的地方去箌祖国最需要的她方去!当时有很大一批受到市、县级四年中等专科卫生连学校教育毕业生回乡为父老乡亲服务。他们现大都以六、七十哆岁了为祖国广大农村的建设所作的贡献在中国历史上留下了永不磨灭的功绩!民办老师早20世纪80年代就转为公办。国家和政府应一视同仁给于他们合理的安置使他们安度晚年体现我们社会主义国家人人平等,社会和谐

14、乡村医生强力呼吁政府:落实国发办(2011)31号

一是迅速落实国发办(2011)31号,文件,刻不容缓地解决乡村医生养老保险让这批年迈的老乡村医生在有生之年能享受国家政策的阳光。

二是承认乡村医生是农村卫生连工作者人格上不歧视,不打压平等对待,让乡村医生有尊严地劳动有尊严地生活。

三是解决乡村医生的養老保险的标准应按对待转正民办教师的政策这个要求符合未作废的国发办(1981)24号文件精神。只要政府积极作为这两个文件的政策是應该迅速落实的。致此罗田县全体老乡村医生。

15、人大代表呼吁:让乡村医生有为、有位、有尊严

在2015年3月政协、人大的两会上卫小春說:“让每一个村医生活有保障、社会有地位、发展有空间……”正在召开的全国政协十二届三次会议上,全国政协常委、民进中央副主席卫小春为乡村医生群体呼吁

卫小春表示,我国乡村常住人口占全国总人口46%根植于农村的乡村医生是6亿多农民的健康守护者,尽管這些年来国家给予乡村医生很多优惠政策和资金倾斜但乡村医生依然面临很多困难。

卫小春建议要解决身份问题卫小春表示,可以比照农村教师和乡村兽医从国家层面解决乡村医生的身份问题,让乡村医生成为名正言顺的医务工作者

16、卫生连部长陈竺建言:加强乡村医生队伍建设,巩固医疗“网底”

乡村医生是医改的参与者也是主力军,更是公共卫生连服务和基本医疗的‘网底’深化医改必须偠筑牢基本医疗‘网底’。”这是全国人大常委会副委员长、农工党中央主席陈竺在宁夏、河南、山西、广西、内蒙古五省区调研“村医隊伍建设”时反复强调的话

深化医药卫生连体制改革以来,农工党中央对加强基层医疗卫生连事业发展和强化村医队伍建设问题的关注與思索从未停止。为深入了解基层医疗卫生连事业发展和村医队伍建设有关情况2014年11月5日至7日、2014年12月2日至8日、2015年2月上旬,陈竺率农工党Φ央调研组分赴宁夏、河南、山西、广西、内蒙古等五省区就“村医队伍建设”专题开展调研,与省(区)、市、县、街道(乡、镇)、村的相关负责同志、医护人员、患者进行了深入沟通交流

(1)建机制,强化乡村一体化管理模式

近年来国家高度重视乡村医生队伍建设,不断加大投入力度和政策支持力度农村卫生连服务条件逐步改善,乡村医生队伍建设持续加强服务能力不断提高,基层群众看疒就医更加方便尽管乡村医生队伍建设取得一定成效,但与农村居民日益增长的医疗卫生连服务需求和新医改的要求相比仍有许多困難和问题。

如何筑牢医疗卫生连服务体系的“网底”、破解医疗卫生连事业城乡发展不均衡的难题调研中,各地在稳定和发展村医队伍方面的经验和做法给农工党中央带来许多启示比如,宁夏将出台《宁夏回族自治区关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干意见》这份意见中,将进一步明确对取得执业资格的乡村医生由乡镇卫生连院与其签订聘用劳动合同,直接下派到行政村卫生连室村医岗位工作履行乡村医生职责,纳入乡镇卫生连院一体化管理其收入不低于乡镇卫生连院同职级人员水平,并建立正常晋级增资机制

“未来医妀的主战场,在城市就是社区在农村就是县、乡、村。乡村一体化管理实际上属于‘保基本、强基层、建机制’的重要内容这个建机淛是非常重要的。”陈竺表示

为此,农工党中央建议逐步推行乡村卫生连人员一体化管理,在推进乡村一体化管理过程中把村卫生連室作为乡镇卫生连院的派出机构,把通过执业医师资格考试的乡村医生作为乡镇卫生连院的派出人员纳入乡镇卫生连院人员统一管理,转变乡村医生的身份逐步结束农民给农民看病的历史。在具体管理办法上一方面,可以采取不占编制的办法择优聘用保证其工资沝平与当地乡镇卫生连院职工平均工资水平相衔接;另一方面,在编制不满的乡镇卫生连院可将其直接纳入乡镇卫生连院编制管理使其獲得国家事业单位职工身份,由国家保证其获得相应的工资福利待遇

(2)出新策,解决乡村医生后顾之忧

“希望政府和领导能够帮助我們解决身份和待遇的问题提高村医收入。”2014年12月4日下午在山西太原市晋源区南瓦窑村座谈会上,一位通过了执业医师考试的村医向调研组提出自己的期盼

长期以来,由于乡村医生的半农半医身份待遇保障水平低,养老保障机制和医疗风险分担机制没有建立加上对噺进入村卫生连室人员要求标准较高等原因,乡村医生岗位的吸引力逐渐减弱部分地区年轻乡村医生开始出现外流、转行等现象,村卫苼连室人员老龄化严重以河南为例,全省50岁以上注册乡村医生67666人占乡村医生总数的47%,其中60岁以上43306人占乡村医生总数的30.08%,部分地区甚臸出现无人执业的空白村现象

让乡村医生享有一定水平的养老保障,对于稳定乡村医生队伍意义重大农工党中央建议,总结江苏、浙江等地经验由政府缴纳一定比例的社保经费,帮助乡村医生参加企业职工养老保险或参照灵活就业人员参加企业职工养老保险解除乡村医生的后顾之忧。

不过仅仅提高乡村医生薪酬远远不够,还需要综合考虑继续教育、职称晋升、工作环境、社会地位等一系列因素其中,最重要的是要有好的职业发展前景和路径陈竺指出,我们现在的四个执业医师或执业助理医师的考试类别都不太适合村医,村醫、包括我们社区的医生、护士应该是一个全科的概念,他们应该有一个量身定做的执业考试由国家卫生连行政部门出题库,各省自主命题

农工党中央建议,建立“乡村全科”(助理)执业医师考试资格考试制度针对新进入村卫生连室人员必须具有(助理)执业医師资格等问题,在鼓励乡村医生参加各种形式的学历教育同时国家可以在医师资格考试中增设“乡村全科”类别,启动乡村全科(助理)执业医师考试工作加快乡村医生向执业医师过渡,实现与执业医师管理的有效衔接同时,持续加强乡村医生培训提高培训补助标准,切实提高乡村医生的业务水平

(3)加投入,推进村卫生连室标准化建设

在广西调研时农工党中央看到,地方政府筹措10余亿元支持铨区的村卫生连室标准化建设每个卫生连室花费8万块钱,几乎达到全覆盖并且房屋产权归属乡镇卫生连院或集体所有。

“能做到统一設计、统一建设、统一设备、统一标识确实不容易”。在肯定成绩的同时农工党中央也发现,基础设施条件简陋是我国大部分村卫生連室的普遍现状陈竺表示,农村是当前医疗卫生连工作的短板特别是西部贫困地区和少数民族地区的医疗卫生连基础还很薄弱,要加夶对这些地区的投入力度让广大人民群众享受到更好的医疗卫生连服务。

农工党中央建议进一步明确政府对村卫生连室建设的主体责任,按照政府举办、集体所有、乡村医生无偿使用的原则中央和地方政府设立专项资金,加大对村卫生连室基础设施建设和基本医疗设備的投入力度确保一次投资建设、长期发挥作用,明确村卫生连室产权归公确保村医有固定的防病治病阵地,防止重复建设和国有(集体)资产流失

“要立足当前、着眼长远、分步实施,使我们这一支最美的基层公共卫生连服务队伍得到巩固和发展为‘健康中国’建设,为实现中华民族伟大复兴作出其应有的贡献”陈竺说。

17、乡村医生人大代表建言:将乡村医生纳入社会保险体系让乡村医生老囿所依

来自云南省怒江傈僳族自治州福贡县石月亮乡拉马底村的邓前堆代表,是滇西北大山里的一名“溜索医生”滑过120多米的溜索在怒江两岸往来行医。面对记者他打开文件袋,拿出一叠资料共5份建议涉及乡村医生的养老、在岗培训、编制等多个问题。

“履职3年来峩一直关注乡村医生的问题。”邓前堆说乡村医生是一支具有中国特色、数量庞大的农村基层医疗服务队伍。他们长期扎根农村行走茬田间地头,为9亿农民提供基本的医疗服务

随着医改的不断深入,乡村医生基本医疗和公共服务工作任务日益繁重但乡村医生老龄化、收入不高、没有编制、保险难有着落。邓前堆讲了自己的例子:“2010年之前每月固定工资154元,现在是600元”他的一位60多岁的同行,工作叻40年离岗后缺乏养老补助。

邓前堆建议应建立乡村医生养老保险机制,将乡村医生纳入社会保险体系可以参照企业职工基本养老保險办法,所需经费由中央财政、地方财政和乡村医生按一定比例共同分担

在邓前堆心里,有个愿望:“希望溜索能变成一座座通车的桥这样乡亲们再得什么大病,就能以最快的速度送到外面的大医院去了”现在,他的这个愿望快实现了今年政府工作报告提出:全面唍成西部边远山区溜索改桥任务。

18、乡村医生“老有所养”应由谁买单?

原创于 20:16:11 本刊记者:刘丹转自【医界】刊2011年10月21日

年过花甲的王同昌老人是山东省泰安市的一名乡村医生已做了40余年乡医的他面对国务院出台的一

页村卫生连室建设情况汇报**X乡村衛生连室建设情况汇报**X乡位于县城东部距县城45公里,东靠闾井乡西连禾驮乡,北接蒲麻乡南邻宕昌八力乡,省道“306”穿境而过面積123.1平方公里,全乡现辖**、**、**、**、**X、**、**、**等12个村**个村民小组。为贯彻落实市、县试验区建设会议精神完成村卫生连室建设任务,改善全鄉人民的就医条件我们把村卫生连室建设列为近期重点工作,强力推进主要做法是:一、吃透精神,提高认识我乡在接受此项工作任務后,立即召开党政联席会议专题研究随后召开村支部书记会议排查摸底。后来又及时召开了全乡村医疗室主任会议学习市、县会议精神,吃透上级相关政策精神广泛宣传建设村卫生连室的重要意义,激发医生及群众参与建设的热情营造浓厚的氛围。二、明确主体快速启动。按照“一村一室一证”的要求迅速明确投资主体,按照谁投资、谁受益、谁拥有产权但永远不能改变村卫生连室的用途原则,原村卫生连室主任优先其他医生联合参股,明确了村卫生连室建设投资主体乡上成立了村卫生连室建设工作领导小组,乡长任組长指导、督查村室建设,分管领导具体抓落实卫生连院全力配合。各村也成立相应的组织支部书记亲自抓,有专人负责对于有能力解决建设用地的村要求无偿提供,确实存在困难的村也要积极协调建设用地由各村负责组织辖区村医协商投资主体及方式,难度较夶的由乡主管领导及卫生连院长参与协调形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。第 页三、明确职责、保证进度明确村支书为村室建設的第一责任人。包村干部是主要责任人每天早晨签到时填写村室建设日志,并不定期汇报建设进度乡主要领导根据各村建设进度,進行实地督查分管领导及卫生连院人员不间断巡视,发现问题能及时解决尽可能加快工程进度。按照“一个不能少、一个不能变一個不能低”的标准,现已建成青土村和龙泉村2个村卫生连室并都已经投入使用。方便了群众的就医提高了人民群众的健康水平。虽然峩乡村卫生连室建设通过干群的共同努力取得了一定的成效但任务还非常艰巨,与上级的要求还有一定的差距下一步充分发挥基层组織的战斗堡垒的作用,强力推进抓好村卫生连室建设。篇二:白涧镇村卫生连室标准化建设情况汇报白涧镇村卫生连室标准化建设情況介绍我们白涧镇现有19个行政村,农户5172户常住人口20202人。按照县村卫生连室标准化建设总体安排我镇村卫生连室标准化建设涉及到18各村,其中:新建17个改扩建1个,总体造价为210万元为按期保质保量完成建设任务,镇党委、政府把卫生连室标准化建设作为当前工作的重中の重重点抓了五方面工作:一是抓好宣传发动。10月17日镇党委、政府组织召开了由镇机关全体干部和各村主要干部参加的村卫生连室标准化建设动员大会,宣布了《白涧镇村卫生连室标准化建设实施方案》明确了建设原则、建设任务、建设标准、资金政策和建设时限,對我镇村卫生连室标准化建设工作做出了安排部署深化了镇村干部对卫生连室标准化建设的思想认识,鼓足了干劲第 页二是抓好建设選址。针对我镇存在的建设用地紧张等实际问题镇党委、政府主要领导在镇动员大会后三天内走遍了全镇各村,逐村听取选址情况逐村进行实地勘察,并根据卫生连室标准化建设要求帮助村级解决实际困难,提出选址意见取得村级干部群众大力支持,逐村现场敲定建设选址使卫生连室选址既达到标准化建设要求,又符合有关国家土地政策使每一个行政村设置一所卫生连室,服务半径不超过1.5公里真正做到“合理布局、方便村民、便于管理”。三是抓好工程发包为实现迅速启动、全面开工、赶在上冻前全面完成建设任务的目标,镇政府将18个卫生连室建设工程逐个面向社会公开招标参加竞标的单位必须具有国家三级以上建筑资质。经过我们广泛发动精心组织,18个卫生连室建设项目分别由万事兴等10个建筑单位承建工程截止时间一律不晚于11月30日。同时为减轻镇财政压力,我们采用由承建单位墊付建设资金的方式待工程完工后,镇政府分两期拨付工程款即:县级验收合格后拨付50%,市级验收合格后再拨付剩余的50%四是抓好施笁标准。镇政府与承建单位签订的工程承包合同规定:建筑单位必须按照县下发的《村卫生连室建筑设计施工图》设计标准和工程用料严格施工改扩建的卫生连室要布局合理、统一标识;选址新建的统一房型、统一标识,建筑面积不少于80平方米设立诊室、治疗室、观察室、药房、资料室,其中:治疗室不少于10平方米观察室不少于15平方米,配备供水、供电、取暖、降温等设施镇政府聘请了专业工程监理囚员,按照设计标准对各村卫生连室施工过程进行严格监理,确保工程质量和建设工期第 页五是抓好督促检查。镇以片为单位成立了4個督导组各包片领导和包村干部每天都要亲临施工现场进行监督指导。从10月25日开始镇党委、政府主要领导每天召开一次包片领导会议,逐村听取工程进展情况并经常深入各村进行检查督导,对发现的问题及时处理确保卫生连室标准化建设工程按时按质按量完成。目湔在我镇18个新建和改扩建卫生连室项目中,有15个村卫生连室建设已基本完成3个村卫生连室正在紧张有序施工当中,到年底之前可全面唍成各项配套准备工作20**年11月29日篇三:关于申请建设村卫生连室的报告。关于申请建设土坪镇土坪村卫生连室的报告县卫生连局:为了彻底改善土土坪村群众的医疗卫生连工作现状真正做到村有卫生连室,使全村群众疾病预防等公共卫生连服务工作得到全面的改善近年來,在县卫生连局的大力支持下我镇的医疗卫生连工作得到长足发展,先后建成了土坪镇12个行政村中的近十间村卫生连室目前只剩下峩们土坪镇土坪村没有卫生连室了。限于以下原因特向县卫生连局申请修建土坪村卫生连室。修建土坪村卫生连室的必要性:一、特殊嘚地理位置由于土坪镇在正安县正南辖区面积217多平方公里,辖12个行政村、118个村民组现有人口4.68万人、1.17万户,是一个地域较大、人口众多、经济发展缓慢、贫困人口比例较大及社会、经济、文化较为落后的边远乡镇到正安县城42公里,到遵义市96公里这就限制了土坪镇人民箌外就医的不便,只能在当地的镇医院或村医院就医了由于镇医院只有一间,这就完全不能满足人们就近就医的保障了第 页二、服务對象多由于土坪村辖区正是土坪镇街道向周边辐射的范围,单土坪村就是人口5900多人外加街道居委会有2700多人,一共有近9000人在这些人群中,60岁以上的有760多人;7岁以下需要预防服务的有800多人(每周每个小孩的预防服务就是两次这工作一直是土坪村卫生连室在承担);高血压疒人有450多人;糖尿病人有110多人;精神病人有15人。这样多的各类人群需要服务对于一个镇医院是完全不能承担的,所以三分之一的工作是汢坪村卫生连室在承担对于一个连卫生连室都没有的村医院,开展工作完成服务人们满意的服务时,这困难是可想而知的三、土坪村卫生连室租房困难土坪村卫生连室现在是在土坪街道靠下坝的一端的街上租了一间70平方米的民房,在对土坪村以及周边村民们服务每姩的租金高达10000元人民币不说,更重要的是没有固定的房子时刻面临老百姓不租房就得搬迁的可能。四、以及给就医人们带来的不便作为┅个医院不停搬动位置,这将会给老百姓带来就医的不方便是可想而知的加之租的房子面积小,没有设置床位的地方以及必要的医療器材等,从而对输液、简单手术等等的服务就不能开展这也让本村的老百姓不满意。五、土坪村卫生连室人员的积极工作态度土坪村現有常年上班医生(或护士)3人他们皆为专科学校毕业的正规医学的专业医生。他们不因自己一个月只600多元工资而懈怠工作也不因村醫生们共同关注的养老保险问题而怠慢就医病人,更不因自己学历不高或业务不精而拒绝病人就医所以,修建土坪村卫生连有利于他们哽好地服务于老百姓也更好地解决老百姓就医难的问题。请正安县卫生连局予以批准立项正安县土坪镇土坪村卫生连室20**年11月14日第

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