我病了我向老板打招呼了我就回家了老板不愿意现在克扣我工资不发怎么办

我是在一家私立网咖上班的收银員我们的工资是按照底薪满勤网费提成还有绩效考核来算的我们网咖一直以来都是11万标准9月份我们做到了十五万八千然后老板又突然把网費目标改成了16万说我们网费目标没达标没有绩效工资我们每个人的绩效工资在700块左右我们6个员工就是四千多老板不愿意给我们本身就没签勞动合同也没交保险现在还变相扣员工工资我们都不知道什么时候改的他前两天才在工作群里发我们才知道他并没有提前打招呼随意改网費标准变相克扣员工工资我们员工想找XX局告他可以吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好律师我是在一家私竝网咖上班的收银员我们的工资是按照底薪满勤网费提成还有绩效考核来算的我们网咖一直以来都是11万标准9月份我们做到了十五万八千然後老板又突然把网费目标改成了16万说我们网费目标没达标没有工资我们每个人的绩效工资在700块左右我们6个员工就是四千多老板不愿意给我們本身就没签劳动合同也没交保险现在还变相扣员工工资我们都不知道什么时候改的他前两天才在工作群里发我们才知道他并没有提前打招呼随意改网费标准变相克扣员工工资我们员工想找XX局告他可以吗

  • 咨询电话:135- 地区:新疆-乌鲁木齐

    你鈳以到劳动或者用人单位所在的劳动仲裁委申请劳动仲裁但你要提供相关证据,比如:劳动合同或者其他能够证明存在事实劳动关系嘚证据。另外根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以。劳动者在内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以你必须注意以后应当以书面形式通知的老板并且在劳动仲裁时也容易举证。在本案中只要你提供了劳动,你们之间存在劳动关系你之前的老板都应该支付你的工资。

  • 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  • 打招呼没留下书面形式的证据吗

  • 带证明资料直接找劳动监察大队

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