合理这样做不违法,是可以接受的
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休同时注明调休对应的日期。劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行
如下模板供您参考:
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填写请假單啊!请假事由就写调休就好了还有请假类型可以填上或者是选择调休就好了!
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公司新出规定说以后请假先用年休假抵抵完才能用加班调休,而我们原来规定是每个月有两天可以用加班时间调休我想问这种情况合法吗
详细描述(遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助):
新出规定说以后请假先用抵抵完才能用加班调休,而我们原来规定是每个月有两天可以用加班时间调休而且加班是不给工资的。我想问这种情况合法吗