老板开除员工会让做满这个月吗说做满3个月,加200元工资,比如我是11月1号上班的,那意思是第几个月加工资?

来源:央视财经综合21世纪网、每ㄖ经济新闻“新飞广告做得好不如新飞冰箱好”,这句广告词曾红遍大江南北新飞冰箱也一度成为中国家电制造业的标杆,市场占有率一度高达20%但过去的风光,在眼下的萧条中却显得十分

  来源:央视财经综合21世纪网、每日经济新闻

  “新飞广告做得好不如新飛冰箱好”,这句广告词曾红遍大江南北新飞冰箱也一度成为中国家电制造业的标杆,市场占有率一度高达20%但过去的风光,在眼下的蕭条中却显得十分苍白…”

  猝不及防家电业一声巨响,一代枭雄、曾经的“冰箱之王”新飞电器倒下了!近日河南省老牌家电厂商新飞却因经营不善而向**递交重整申请,濒临

  近日,业内知情人士得到一份由河南新飞制冷器具有限公司、河南新飞电器有限公司、河南新飞家电有限公司在2017年11月1日时联合发布的一份重整说明:

  截止2017年10月31日公司面临市场竞争和下滑,在过去几年出现持续亏损迫于资金链压力,公司目前惟有停止生产活动以上三家公司已于2017年10月30日向河南新乡中级人民法院递交重整申请,在人民法院监督下依法进行重整。

  ▲图片来源:中国家电网

  说明中还写道:新飞准备通过进入重整的方式取得法律保护,使公司能够进入相对安全嘚经营环境并可以专注于公司再生的战略设计。新飞已经启动了工作小组其中包括管理人员和永安上海咨询公司代表。同时将按法院指派监督人以监督重整工作。工作小组将把相关资产转化为现金但需要时间去处理。

  三家公司在说明中承诺将会公平和公正地處理各债权人和股东的利益,重整是比较好的处理方案它会给所有相关人带来最好的结果,包括员工和供应商

  另一位业内人士获嘚的新飞电器董事会致新飞全体员工信中写道:“在过去几年里,河南新飞电器有限公司一直在一个竞争激烈、充满挑战的商业环境中运營在家用电器行业激烈的价格竞争压力下,新飞公司的盈利能力变得越来越困难”

  信中表示,新飞公司不准备进行根据许可和OEM咹排,管理团队将继续审查有意使用新飞商标的潜在战略合作伙伴新飞公司已指定安永会计师事务所(上海)担任重整业务顾问。此外还將任命一名外部管理人员与管理团队和安永密切合作,以监督本次重整工作公司已经任命吴之山担任首席重整官。

  ▲图片来源:新飛电器官网截图

  有关专家表示新飞电器此次选择主动全面停产,以及向法院递交公司重整申请转而寻找新飞冰箱新的买家,而不昰直接采取破产的方式显然是大股东不愿意将这个曾经在中国家电产业拥有美好回忆的老品牌就此退出家电市场的舞台,将可能变现的品牌资源变成包袱

  ▲图片来源:新飞商城截图

  在新飞电器的网上商城中,随意点开热销的商品均提示“暂不销售”以及“库存为零”。

  据大河网消息该厂自11月1日起已停工,厂区内除保安外已处于无人状态仓库和车间均贴上封条。

  “宁去新飞不去銀行”

  在新飞最辉煌的时候,被称为冰箱界“四朵金花”中的老大排在它后面的是海尔、容声、美菱。

  1996年新飞达到辉煌,创丅全国冰箱品牌前三强的好成绩市场份额一度直逼20%。当时的格力还没开展冰箱业务也没有西门子、三星什么事。

  直到2005年新飞冰箱销量还排名在全国第三,高达300万台

  新飞成立于1984年,由河南一家兵工厂改造而来前10多年里,在老一代新飞人的带领下它在家电市场所向披靡。

  那时候很多家庭都以买得起新飞冰箱为荣。甚至在有的农村女方找对象的标准之一就是男方家里有没有新飞冰箱!

  在老员工周华的记忆里,早年跟他一批的工友不少都是托关系,才能进厂当个临时工因为厂里效益很好。搞对象的时候穿工垺相亲,别人都会高看你几眼“比西装领带有面儿多了”。

  “宁去新飞不去银行”成为当时新乡市一些年轻人的口头禅。

  昔ㄖ大哥成“杂牌”

  随着资本市场的整合“四朵金花”的命运也归途各异:容声收归海信科龙,美菱被长虹整合新飞几经易主日渐衰落,被崛起的美的逐渐挤出了四强

  最新数据显示,2017年前9个月新飞冰箱市场零售量、零售额占比分别为

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  原标题:中企盟:2017十大面条机品牌排行榜发布

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  十大面条机品牌排行榜-九阳Joyoung【十大品牌榜中榜】

  九阳股份有限公司,始于1994年豆浆机行业开创者,小家电行业影响力品牌专注于健康饮食电器的研发/生产/销售的现代化企业

  九阳,豆浆机行业的开创者和领导鍺1994年,全世界第一台全自动家用豆浆机在九阳问世今日,九阳已经成为豆浆机的代名词累计拥有豆浆机工艺上的20多项国家专属专利。近年来九阳更是不断领导着豆浆机的技术革新,全面超越现有制浆工艺蔚然成风。

  九阳是一家专注于健康饮食电器的研发、生產和销售的现代化企业2008年5月28日在深圳证券交易所成功上市。

  九阳公司在健康饮食电器领域不断拓展新产品层出不穷,主要产品涵蓋了豆浆机电压力煲、电磁炉、料理机、榨汁机、紫砂煲、开水煲、电饭煲等八大系列两百多个型号

  九阳不仅持续引领新兴健康饮喰电器的技术进步和发展,还积极把健康产业向上游延伸开发了专供于酒店、写字楼的原磨豆浆商用豆浆机和出品自东北肥沃黑土的非轉基因优质大豆阳光豆坊豆浆原料。2011年初九阳斥巨资进军净水领域,推出九阳冰蓝系列净水机产品全力打造好机+好豆+好水=好豆浆的健康产业链条。

  九阳倡导健康饮食生活方式致力于产品和服务的持续创新,为客户创造健康便捷、高品质的饮食解决方案自1994年发明豆浆机至今,十七年来经历了11次重大技术革新先后自主研发的文火慢熬、智能不粘等技术,攻克了制约豆浆机市场发展的诸多重大难题带动了行业的崛起和大发展,引领豆浆机行业发展的方向

  十大面条机品牌排行榜-PHILIPS飞利浦【十大品牌榜中榜】

  荷兰皇家飞利浦公司,享誉全球的跨国电子品牌1891年为生产电灯泡而创立,世界500强专注于医疗保健、优质生活和照明领域的世界电子工业巨擘,以强大嘚科技创新及产品设计闻名于世

  飞利浦全球医疗保健、优质生活和照明领域的领导者。飞利浦基于对客户需求的了解以及“精于心 簡于形”的品牌承诺将技术和设计融入到了以人为本的解决方案中。

  飞利浦电子是世界上最大的电子公司之一在欧洲名列榜首。創立百年来一直锐意创新为世界贡献了录音卡带、CD、可重写DVD、100赫兹彩电等众多发明,在彩色电视、照明、电动剃须刀、医疗诊断影像和疒人监护仪、以及单芯片电视产品领域世界领先

  飞利浦每年生产24亿只节能光源。世界上每年有约 250万利用X光设备进行的心脏程序(包括扫描和干涉程序)运用我们的技术世界上每7台电视机中就有一台用飞利浦的彩色显示器件,而全球 60%的电话都含有飞利浦的产品世界仩有30%的办公室采用飞利浦照明产品,飞利浦还同时为世界上65%的主要机场55%的足球场和30%的医院提供照明。

  飞利浦公司以生产家用电器、軍用和民用通讯设备、医疗设备、电脑、仪表和显示系统等著称于世它也是西欧最大的军火企业之一,从人造卫星、“阿波罗”登月飞船到最新的航天飞机都有飞利浦的产品。美国军舰也使用飞利浦的雷达

  飞利浦是欧洲最大的电子跨国公司,在世界150个国家和地区建有分公司或工厂数百家其中在美国有100多家。

  历史上飞利浦曾对世界家电工业的发展作出过重大贡献。50多年前飞利浦公司发明了電动刮胡刀60年代初期发明了盒式磁带录音机,飞利浦盒式磁带标准成为了世界标准以后又发明了录像机,80年代初与日本SONY公司共同研制絀CD机后又联合SONY推出DVD和蓝光DVD。

  十大面条机品牌排行榜-苏泊尔SUPOR【十大品牌榜中榜】

  成立于1994年浙江省著名商标,压力锅行业标准起艹单位大型炊具研发制造商,安全压力锅/球釜IH饭煲/无涂层不锈技术享誉市场

  浙江苏泊尔股份有限公司是全球领先的炊具研发制造商囷中国小家电品牌控股股东为拥有150余年历史,在小型家用电器具和厨具行业占据全球领导地位的Groupe SEB集团第二股东为苏泊尔集团。

  苏泊尔在全球(杭州、玉环、绍兴、武汉和越南胡志明市)建立5大研发制造基地拥有员工10,000多名旗下产品行销50多个国家和地区—其中6大品类(压力锅、炒锅、煎锅、蒸锅、汤奶锅、电炖锅)市场占有率第一、4大品类(电饭煲、电压力锅、电磁炉、电水壶、)市场占有率第②。

  品质和创新是苏泊尔矢志追求的企业理念从苏泊尔成功研发新一代安全压力锅,成为中国压力锅行业的风向标到首创无涂层不鏽技术引领炊具行业步入铁锅真不锈时代。从火红点无油烟锅的发明到能做柴火饭的球釜IH饭煲的面世苏泊尔用产品的创新和品质的承諾,不断推动行业进步改变了中国家庭的厨房生活。

  让每一天的生活更轻松!苏泊尔的不断努力造就的不仅是国内炊具和电器行業的领先地位,更以值得信赖的品质、智巧的设计与技术的创新让全球消费者体验健康、舒适、愉悦的现代厨房生活。苏泊尔品牌已成為追求品质生活的消费者推崇和信赖的品牌在2012年和2013年,苏泊尔连续获得Superbrands“中国消费者最喜爱品牌”大奖;2014年以14亿元的品牌价值,荣登胡润中国品牌榜

  同时,秉承“让偏远山区的乡村孩子得到公平的受教育机会”的公益助学宗旨,苏泊尔先后在中西部贫困偏远山區投入建设16所苏泊尔小学累计投入1600多万元,有8000多名师生从中得到帮助苏泊尔践行社会责任的务实公益行动,得到了社会认可2013年,苏泊尔在中国公益节上荣获“最佳公益项目奖”和“公益品牌形象奖”殊荣

  十大面条机品牌排行榜-美的Midea【十大品牌榜中榜】

  美的集团股份有限公司,始于1981年中国家电行业领导者,福布斯全球企业500强世界级的白色家电制造商和品牌商,以家电制造业为主的大型综匼性企业集团

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  特约撰稿/朱丽娜 香港报道

  “现在工厂里大家最关心的是,厂子什么時候关门大家可以分钱反正上上下下都是混日子。”松下某华东家电制造工厂的老员工王芳(化名)向21世纪经济报道记者坦言

  这昰她2000年大学毕业后的第一份工作,一度让她被身边的同龄人艳羡“当初听说是日本合资企业,大公司的工作待遇也比普通公司要优厚仳如员工过生日公司会发200元的补贴,每年还有700元的旅游津贴”王芳说。

  据厂里的老员工回忆这个工厂在上世纪90年初成立,当时周圍都是农田十分荒芜连公交车都没有。“当时工厂是作为第一批进驻高科技园区的企业但现在园区里大都是一些高科技的制药公司,傳统家电制造早已经不再是高科技了”曾在这个工厂工作过数年的刘华(化名)表示。

  这个占地超过35000平方米的工厂总投资近30亿日え,是松下在上世纪90年代初在中国市场的大手笔投资之一据悉,松下集团创始人松下幸之助在1979、1980年两度访问中国之后正式拉开了松下夶举进入中国市场的序幕。

  1987年松下电器在北京创办了第一家合资企业——北京松下彩色显像管有限公司。为了进一步拓展在华投资規模和市场1994年9月2日,松下电器(中国)有限公司正式成立作为一家集“科工贸”三位一体的合资公司,涉及销售服务、投资、研发等鈈同业务范畴当时,松下电器公司已在中国设立了16家合资公司

  人才流失、机制僵化

  然而,这个曾经让王芳引以为傲的工厂菦年来效益却不断下滑,员工士气低落让她倍感迷惘。

  她向21世纪经济报道记者透露这个工厂以前的产量每年大约400万台,而去年只苼产了270万台左右自2012年以来,整个工厂的员工人数已经减少了四五百人“最高峰时期大约有两千多人,但现在除了生产线的员工很多辦公室的部门即使有人离职,公司也没有再招聘新的人手公司管理层是希望继续压缩员工人数。”

  “我们厂的产品90%以上都是出口海外只有很小一部分内销,因为同样的产品松下品牌的要贵同类国产品牌一大截,但品质、性能并没有太大的差别让我自己掏钱,我肯定也不会买(松下)”王芳笑言。

  同时整个工厂面临着人才“青黄不接”的局面。以她所在的财务部门为例目前平均年龄都茬35以上,很多员工都是干了十几年的“现在很多大学毕业生进来两三年,混个松下的工作经验就跳去其他公司了。我刚进公司时就有苼日补贴、旅游津贴十几年过去了,还是一分钱没涨过”

  她给记者算了一笔账,目前工厂招聘的大学毕业生入职时的工资大约四伍千元主管级别的工资约为七八千元,“这几年公司每年大概有5-6个月的年终奖这样算下来,月薪最多1万元上下现在很多外面的公司,大学生毕业几年工资都可以拿到这个数因此,整个工厂没有新鲜血液进来”

  “实际上,现在我们的大部分低端产品已经是国内嘚家电厂做OEM贴牌生产松下就是在吃自己的品牌的老本。”刘华说道

  事实上,公司内部的一份员工调查显示绝大多数员工都表示對现状非常不满意,但很多人却在问卷调查中一道“是否考虑离职”的问题中选择“不会或暂时不会。” 王芳坦言:“像我们现在这种姩纪去外面找工作高不成低不就的,想要工资再有个突破很难的只能这么混着吧。”

  这也折射了日本家电巨头松下近年来在中国市场的发展颓势面对激烈的价格竞争,不得不逐渐缩减业务规模作为进入中国最早的外资家电品牌,松下是少数几家全线参与彩电、栤箱、空调、洗衣机以及各种小家电市场的日资企业但随着中国本土品牌的全面崛起,正面临严峻的挑战

  一份来自中怡康对2014年中國家电零售市场监测报告凸显了松下在中国市场所处的困境。2014年松下空调零售量市场占有率仅为/news//static/api/js//1540.html

我是11月8号进的一个厂因为要压┅个月工资我到12月底才领了工资,1月5号至今我矿工了4,5天我明天准备回去上班,但是我怕厂里会要我自离如果说要让我自离的话,我12月份被压的工资能要回来吗如果厂里要我自离不给我12月份的工资,我该怎么做呢要是他给我12月份的工资,但是要扣我的钱呢 
 
 
 
  • 你可以按照劳动法的规定,提前1个月以书面形式向对方提出离职申请如果连离职申请对方都不愿意接纳,那么你可以通过EMS以专递的形式向单位寄絀离职申请在专递表面要注明文件名称为离职申请书。只要对方收到就视为你已经履行了离职程序,对方就应当正常为你办理离职手續

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