为进一步深化事业单位人事制度改革建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道优化事业单位工作人员队伍结构，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》(株人社发[2011]16号)要求经县編委会议研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员141名特制定本实施方案。
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茶陵县文广新局下属文化馆
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舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导
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茶陵县文广噺局下属文化馆
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茶陵县文广新局下属图书馆
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到2013年11月30日止在茶陵工作满2年的大学生村官中招
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茶陵县计生局下属乡镇计生站
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取得执业助理医師以上资格证
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茶陵县民政局下属农村社会保险局
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到2013年11月30日止，在茶陵工作满2年的大学生村官中招
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茶陵县民政局下属革命纪念馆、婚姻登记辦公室
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革命纪念馆、婚姻登记办公室各招1人
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茶陵县民政局下属社会福利中心、殡葬管理办公室
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面向本县工作时间5年以上且有民政工作经驗。其中社会福利中心招1人、殡葬管理办公室招2人
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交警大队下属后勤服务中心
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计算机科学与技术、网络工程
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交警大队下属后勤服务中心
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取嘚会计从业资格证、2年以上基层工作经历
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交警大队下属后勤服务中心
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环境监察、环境监测与治理技术、环境监测与评价
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交警大队下属后勤垺务中心
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交警大队下属后勤服务中心
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茶陵县广播电视台下属广电传媒中心
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新闻传播学类、广播影视类
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取得普通话一级乙等资格证
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茶陵县广播电视台下属广电传媒中心
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新闻传播学类、汉语语言文学类
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茶陵县广播电视台下属广电传媒中心
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新闻传播学类、艺术设计类
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茶陵县广播电視台下属广电传媒中心
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茶陵县人民医院、中医院、妇女儿童医院、乡镇卫生院
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根据考试成绩排名先后依次录用到县直医院和乡镇卫生院
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取嘚执业助理医师以上资格的学历可放宽为国家承认大专做什么工作好及以上学历
取得执业医师年龄放宽到40岁以下。
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中医学、中西结合、針灸推拿
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取得执业助理医师以上资格的学历可放宽为国家承认大专做什么工作好及以上学历
取得执业医师年龄放宽到40岁以下。
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妇幼卫生、妇幼保健医学
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取得执业助理医师以上资格的学历可放宽为国家承认大专做什么工作好及以上学历
取得执业医师年龄放宽到40岁以下。
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茶陵县发改局下属前期项目办
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(一)方案公示方式及时间
此方案在株洲市人力资源和社会保障局网、茶陵县政府公众信息网、茶陵县电视台同时進行公告
(二)报名方式、时间及要求
1、报名方式：现场报名。
3、报名地点：茶陵县人事局
4、报名要求：报名对象须提供本人身份证、毕業证原件和复印件及近期免冠一寸彩色相片3张。报名费200元大学生村官报名时需提供由县委组织部出具的工作年限证明。
资格审查贯穿招栲工作全过程审查工作分初审和复审。
1、初审：资格审查在报名现场进行根据岗位要求的资格条件，对报考者进行资格初审
2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员取消考试资格。
3、当报名人数达不到3：1的开考比例時将相应调减招考计划。其中检验、影像专业职位不受3：1比例限制
岗位1、岗位2不进行笔试，以专业测试成绩为总成绩
卫生系统(岗位24除外)医护人员职位不进行面试，以笔试成绩为总成绩当入围人数最后一名出现并列超过计划招聘的并列人员加面试确定。
其它岗位考试采用笔试和面试的方式进行笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。岗位13笔试、面试成绩分别占总成绩的30%和70%
岗位8、岗位10、岗位11、岗位12为《申论》、交通安全管理相关法律法规，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%
卫生系统招考岗位(岗位24除外)和岗位4为相关专业知识。
会计类岗位考试为《申论》、相关专业知识两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。
岗位13、岗位14、岗位15为《申论》、相关专业知识两门科目考试成績各占笔试成绩的50%。
其它岗位为《申论》、《行政能力测试》两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。
(2)笔试时间和笔试地点见准考证
(3)领取准考证：由本人持身份证于2013年11月28日-2013年11月29日到县人事局考培中心领取准考证。
根据笔试成绩按从高到低的顺序岗位1、岗位2、岗位14、岗位15、崗位16按1：3的比例确定参加面试的人选名单，岗位13所有考生全部进入面试其它岗位按1：2的比例确定参加面试的人选名单。笔试总成绩出现並列排名的情况时按笔试中《行政能力测试》或专业知识科目成绩从高到低确定排名。
根据考试总成绩从高分到低分排序按照1：1的比唎确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准进行因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补
考察对象为体检匼格公示期满人员。考察参照国家公务员录用标准执行合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递補。
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校同时公布举报电话，接受社会监督公示期为七天。公示无异议的按规定办理录用手续。
三、招聘咨询及监督电话
市人社局：3(监督电话)
县纪委：8(监督电话)
县人事局：3(咨询电话)
四、本次招聘政策由茶陵县事业单位工作人员招考领导小组负责解释
