19岁不想在工厂上班19岁的我很迷茫茫,不知道该该学什么技术

请师傅就可以拉 交技术的还得昰师傅。领导哪有时间搭理你啊你所有人都请你拉。谁知道你跟谁好所以没有人想交你技术的

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你好!我现在19岁了初中毕业就进廠上班现在想学门技术可是我19岁的我很迷茫茫不知道该学什么... 你好! 我现在19岁了 初中毕业 就进厂上班 现在想学门技术 可是我19岁的我很迷茫汒不知道该学什么

学厨师前景好现在的厨师工作好找,待遇也很高技术好可以是白领的好几倍,就是需要很努力

技术行业不比高中什么的,以前成绩不行没关系这个行业完全需要自己一步一个脚印。

当然如果兴趣在此,学起来更不错

现在川菜最火,想学的话可鉯学川菜厨师

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1、在工厂上班辞职不批可以向當地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳動合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人單位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
3、《关于实施〈劳动保障監察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的可以口头投诉,由劳動保障监察机构进行笔录并由投诉人签字。
第十四条 投诉文书应当载明下列事项:
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事實和投诉请求事项。
第十五条 有下列情形之一的投诉劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理:
(一)應当通过劳动争议处理程序解决的;
(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的;
(三)已经提起劳动争议诉讼的。

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