我觉得不该由性格最为评测是否合适的标准。只要你喜欢你想做好,肯定就可以的
再说,人事也有很多模块的又不是都需要对外交流比较点多。
没必要去研究这個做就是了,合不合适做了才知道
不是啊 我性格就内向。
@古道陈学杨:因为到了一家公司那个领导说一看我就性格内向适合做人事嗎,我就非常无语从长相就看出我内向了,我觉得我是偏内向
@俄琉斯53910:有些人是有第一印象,比如第一次看到一个做HR很牛的 是外向,侃侃而谈就觉得是这样。关键是坚决问题另,等你接触的内容多了工作经验丰富了,你的话题也会多的这个是一个成长过程。鈈够要注意,说话要有重点内容概要有价值。有些外向的讲了半天,不知道讲什么哈哈
逆命题:外向的人适合人事?