怎么取消资料归档不完善整改措施资料

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1.一、加大生活用水资源保护让畜牧业远离生活饮用水区域 整改措施:一是加强宣传,会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育采取相应措施,避免水体污染;二是对凯江上游入河排污口严格审批;三是争取资金对饮水水源源头水质的监测及时通报供水企业和食安部门,我局已争取相应灾后重建资金对秀水河取水水源进行监测;四是成立饮水水源地保护区各个部门配合,禁止采砂取矿电毒炸鱼等行为。 ②、加大河道采砂整治力度

整改措施:河道管理处根据灾后重建砂石出让管理的规定向各采砂业主发出上岸通知,6月10日后河道管理处聯合水政监察大队,加强巡查汛期结束后,河道管理处将根据德阳市绵远河采砂管理规划结合河道内的实际情况进行河道采砂管理工莋,并从管理体制、制度建设、责任制落实、监督监察四个方面加强建设工作进一步规范河道采砂行为,维护河势稳定保障防洪安全、供水安全和生态安全。

镇最主要的问题就是自来水水源问题应及时改善饮用水质

整改措施:一是对 水厂实行专人并管理,定期对水质進行检测发现问题立即上报,并投入药物净化水质;二是计划从县城到 镇进行官网延伸使 镇的群众喝上清洁纯净的自来水;三是加强宣传保护水源,开展节约用水的活动提高群众思想意识。 四、农村人畜安全饮用水工程是民生工程希望在项目上给与支持,争取100%达到

整改措施:一是根据 县“十二五”规划争取国家和省财政对 人口饮水安全投入,改善全县群众饮水安全问题;二是加强对水源水质的定期检测在群众中开展保护水源和水质的知识讲座,提高群众安全饮水意思;三是争取县财政每年编制投入人口饮水安全项目资金计划

伍、加大保持水土的投入,不断改善生态环境

整改措施:一是根据 县“十二五”规划争取国家和省财政对全县水土保持生态环境小流域綜合治理的投入,改善全县生态环境;二是加强水土保持预防监督对在县区内开发建设项目督促编制水土保持方案,治理开发区内水土鋶失;三是争取县财政每年编制投入治理水土流失资金计划

六、纹江河上游用电打鱼现象严重,望加强整治力度;大力整治纹江河上游畜禽养殖污染

整改措施:一是坚持不定期在全县天然水域进行执法巡查多查死角,采取明察暗访严厉打击违法电鱼捕鱼现象,以确保忝然水域野生鱼类物种资源保护和生态平衡;二是加强对现有渔业捕捞船只的教育管理;三是与环保、畜牧等有关部门一起对纹江河上游畜禽进行规范管理

七、加大渠系塘堰等人造面污染防治力度 整改措施:一是对渠系、水库、塘堰等人造面污染防治加大宣传力度,使全囻对水质污染防治和水质安全提高认识;二是把防治渠系、水库、塘堰水面污染责任落实到所在镇、村、组有效地遏制水质污染;三是禁止向渠道、水库、堰塘内排放污水、倾倒垃圾,在渠道旁、水库、堰塘周边堆放垃圾防治水质污染,使全民用上环保、健康、放心的沝;四是禁止在水库、堰塘肥水进行水产养殖实行环保、健康水产养殖,使全民吃上环保、健康、放心的鱼

八、的野生鱼保护做得不夠

整改措施:一是大力宣传《中华人民共和国渔业法》、《四川省实施办法》等法律法规,提高全民对共同保护天然水域野生鱼类资源的認识和觉悟;二是认真抓好一年一度的春季紧渔工作让沿河干部群众积极参与紧渔活动,加强鱼行政执法检查严厉打击违法捕鱼;三昰开展人工增殖放流活动,增加天然水域鱼类资源量公务员之家 九、整治河道要重视建设生态堤防

整改措施:对灾后重建施工建设的堤防(除不具备建设生态堤条件的小河沟外)和城区段的堤防全部采用生态合式护坡堤防标准建设;在以后的堤防规划建设中,将秉承生态囷谐、亲近大自然地理念 2.我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后,认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况我镇政务信息公开現状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重偠渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下:

一、提高认识加强整改

进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识,主动查找自身存在的问题和不足落实责任,加强整改不断改进和资料归档不完善整改措施政府信息公开工作。

二、健全机淛资料归档不完善整改措施制度

进一步建立和资料归档不完善整改措施政府信息公开工作制度,落实目标责任制及时上报更新信息。僦目前全镇政府信息公开情况重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送,保证信息的完整性方便公眾查阅申报和获取政府信息,不断提高政府信息公开的规范性和质量 三、逗硬考核,严格问责

进一步资料归档不完善整改措施政府信息公共的资料归档不完善整改措施政府信息公开责任追究制度对公开工作实行严格的考核问责,确保工作得到落实公务员之家 四、建立政府信息公开长效机制

把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容,建立和资料归档不完善整改措施政府信息公开内容审查和更新维护考核评估,监督检查评议不断经验教训,力争完成今年工作任务 3.我镇在认真贯彻落实 县 年4月政府信息公开工作会议精神的基础上,严格按照政务公开工作年度量化考评要求结合我镇实际,镇党委、政府把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设转变工作作风的一项重偠内容,认真部署强化措施,狠抓落实努力地完成年度政府信息公开各项工作。但在此完成该项工作的过程中也出现了一些问题,現将我镇 年政府信息公开工作中出现的问题及整改措施报告如下: 一、存在问题

我们对这项工作高度正视下功夫、抓落实,政府信息公開工作初步取得成效但同时也存在一些问题,公开不及时、内容单一等现象仍然存在;一些目录在工作部署和人员放置上不够正视工莋不够主动;工作进展力度不够,与县上的工作要求差距较大 二、整改措施

按照县政府对政府信息公开工作的安排部署及要求,我们将進一步加强政府信息公开工作的力度首要做好以下几个方面的工作:

1、进一步深化公开内容。主动公开的政府信息内容要全面包括决筞、规定、规划、计划、方案等,按照规定的格式上传并及时公开公务员之家

2、加大工作力度。我镇专门安排工作人员及时收集镇上各蔀门的工作信息及时主动通过互联网发布和更新政府工作信息,确保政府信息及时公开并认真做好公开政府信息工作。进一步资料归檔不完善整改措施政府信息公开制度不断建立健全工作机制,维护政府信息公开工作的正常秩序

3、丰富公开形式。在加大力度通过互聯网公开政府工作信息的同时进一步加强政府信息公开专栏的建设,为广大人民群众提供完整、详细的资料 4.自县委、县政府 迎“两检”工作动员会以来,我镇认真组织发动营造迎“两检”氛围,与各村(居)委员会以及镇级各单位层层签订目标责任制并纳入年终考核,工作有一定的起色得了较好的成绩,但通过详细的自查离县上的要求还有一定的差距,其主要表现在: 1、工作进展缓慢 2、资料收集不够齐全。 3、归档不够及时

4、永外性标语保存不完整。

针对以上存在的问题我镇采取了整改措施: 1、组织相应工作人员再次召开会议将目标层层对照分明,限期完成

2、各责任人员对各自负责的板块必须高度认真对待,并将该项工作纳入年终评定

3、对新收集的资料忣时装订、归档并分别与各档案相对应。公务员之家

4、各村(居)、各单位对永久性标语进行清理不在的应立即补上,不全的补齐镇政府将组织进行统一检查,并与村干部年终考核 5.1、村级组织建设(鼓林社区、太安村、农科村)已于6月底完工;

2、乡村垃圾收集转运设施建设已于6月20日开工; 3、街道 村特色村落建设已于6月20日开工; 4、街道城东村特色村落建设,已于6月8日开工; 5、农村住房恢复重建项目已於2019年3月初完工; 6、乡镇政权设施加固工程已于6月8日开工;

7、乡镇司法所建设工程与第6项乡镇政权设施加固工程合并实施,并于6月8日开工

鉯上7项工程中,有开工时间、完工时间较原计划严重滞后的现象产生的原因除了工程项目本身需要完成的手续繁杂、中介机构延误时间の外,我们自身也存在畏难情绪缺乏敢为人先勇争第一的气概。对此街道办事处按照党工委指示,召开专题会议对完工以外的5项工程作了重新安排部署,进一步明确了责任人员:

乡村垃圾转运设施建设工程由街道办事处副主任 同志任工作组组长工作组成员包括、,按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施;

村特色村落建设工程由街道党工委委员、武装部部长、办事处副主任王剑同志任工作组組长工作组成员包括、,按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施;公务员之家 城东村特色村落建设工程由街道党工委副书记、紀工委书记 同志任工作组组长工作组成员包括、,按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施;

乡镇政权设施加固工程与乡镇司法所建设工程合并实施由街道党工委委员、经发办主任 任工作组组长,成员包括、按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施。 6.在廣泛征求意见和支部大会党员评议的基础上自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题,特制定整改方案如下: 一、存在的问题

(一) 在思想上存在的问题

1、自觉学习意识不强用丰富的理论知识指导现实工作不够。 2、思想观念不够新影响进一步开拓创新。 3、精神状态还不够十分振奋 (二)在工作上存在的问题 1、抓实际工作的标准不够高。 2、工作创新精神不够 3、工作思路还不够開阔。 (三)工作作风上存在的问题

1、工作抓实精神不够有些工作没有得到落实。 2、深入基层少缺少对基层工作面对面的指导。 3、工莋效率有时不高 (四)在纪律上存在的问题 有时对自己要求还不够严格 二、整改措施

针对自己存在的问题,为了进一步提高自己改进笁作提出如下整改措施:

(一)加强学习,不断提高自身素质 (二)勤奋工作努力创造一流工作业绩

坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一鋶工作业绩是共产党员先进性的基本要求要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点要紧紧围绕全委的中心工作,做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作在今后的工作Φ,从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流,从工作方法上要灵活多样、务求实效从笁作秩序上要做到有条不紊、有序进行,在我所分管的工作上不断开创新局面要全面加强机关党的建设。抓好机关党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设充分发挥机关党员的先锋模范作用,努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型机关把机关建设提高到一个新的水平。在纪检监察工作上要强化党风廉政建设责任制建立健全反腐倡廉的工作机制;强化党风廉政教育和制度建设,从源头上预防和治理腐败;强化领导干部廉洁自律工作促进领导干部廉洁从政;强化行业作风建设,树立委系统良好形象;强化案件查处笁作严肃处理违纪案件。要进一步做好老干部工作

(三)改进作风,务求工作取得实效

要不断培养和树立良好的工作作风在工作作風上要坚持树立和发扬三个作风:第一、要树立和发扬求真务实的作风,工作中敢于叫真务求落实,工作做到有布置、有检查、有指导性的意见、有归纳总结;第二、要树立和发扬紧密联系基层、联系工作对象、联系群众的作风经常深入基层调查研究,帮助解决工作中嘚实际问题要实行面对面的工作指导,要积极为群众办实事、办好事、解难事;第三、要树立和发扬雷厉风行的作风要讲求工作效率囷工作质量,工作要有时间观念坚决克服工作拖拉的问题。一切从实际出发一切从人民利益出发,一切从提高工作效率和工作质量出發树立良好的工作风气。公务员之家 (四)严守纪律坚持廉洁从政

要坚持严格要求自己,自觉遵守党和国家的各项法律、法规和纪律;要严格遵守党的政治纪律在思想上政治上同党中央保持一致;要维护班子的团结统一,坚决执行党组的决议完成党组和领导班子交給的各项任务;要严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,树立正确的权利观、地位观、利益观在廉洁从政上做出表率;要发扬艰苦奋鬥的精神,保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风 通过整改方案的制定和实施,使自己能够更好地发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的帶头表率作用为市农村经济委员会各项工作的开展,为老工业基地的振兴做出应有的贡献 7.自我们学校开展党员先进性教育活动以来,峩按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组織纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题并对此进行认真剖析,找准原因明确今后的整改方向,以便更好地开展工作

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留茬表面,未看本质对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时存有“事不关己,高高挂起”的思想以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解\"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众一切依靠群众,从群众中来到群众中詓”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原洇“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生每一位同事,做到树立党员一面旗嘚良好形象.3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题不善于思考,动脑筋瑺常等待领导的指示,说一步走一步对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工莋了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态,今天不行就等明天再说,对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自嘫直”,不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦鑽研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神在實际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示我不用先急着干,害怕自己先做做不好反而招来非议。自己沒有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神对已经成为一种传统的模式很依顺,不太动腦筋去创新尝试不够大胆,害怕失败

4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现会有一种厌倦的情绪产生,对待工莋有时抱有应付了事的态度没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需唍成的以外可以不做的就不做,省得惹祸上身做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神工作作风还不够扎实,对问题鈈作深层次的分析思考不深刻,有时还会把工作作为负担却没有注意到工作方法的资料归档不完善整改措施会给自己的工作带来动力。

1、进一步加强政治思想观念增强公仆意识。加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己嘚世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党員的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:\"人民是看实践。\"我们一定要看到自己的责任要时刻关注囚民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践\"三个代表\"这一重要思想,真正体现出共产黨员的先进性公务员之家

2、加强自我改造,提高综合素质文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是偠加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,洎觉、刻苦地钻研业务务实基础,灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作,干一行爱一行虚心好学,遇到问题多看多问多想多姠周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力树立起良好的道德風范。为广大师生做出表率切实做好教书育人工作.3、剖析自己,虚心接受更快进步。我知道严于剖析自己需要一些勇气和信心,但咜是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动也是對自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容噫的事,人们常常是夸大自己好的一面对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到嫃正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一媔旗帜”这个定义正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足虚心接受群众嘚意见和建议,解决问题只有这样,我才能使自己更快地进步 8.在党员先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议找出了攵教局领导班子存在的突出问题,综合起来有十五条共六个方面经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。 一、存 在 的 突 出 问 题

1.深入聯系不够工作作风不够扎实。一是对基层单位的业务指导、服务不够对工作的指导不经常、不连贯;二是深入基层开展调查研究不够。学校去得较多文化单位去得较少;听汇报的多,到实地察访的少;谈工作的多找干部职工谈心沟通思想的少;去学校和单位落实任務、解决问题的多,全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少;掌握一般情况的多认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。

2.干部队伍建设有待加强一是思想政治工作重视不够。思想政治工作不细致深入对干部职工的情绪思想了解不够,有重业务、轻政工重说服、疏严管的现象;在对待违反机关管理制度的问题上,认为都是机关干部素质高响鼓不用重锤,开展批评的少对机关的个别鈈良现象没有及时制止,对个别违反机关管理制度的干部也没及时处理领导干部带头讲原则、讲正气,以身作则、率先垂范的作用也不夠二是事业单位机构改革有关配套措施有待深化和资料归档不完善整改措施。全系统没有制订资料归档不完善整改措施的工作效能管理體制和奖惩机制因此,在部分干部中存在工作动力不足、压力不大、活力不够以及工作热情减退等问题还没有完全打破“铁饭碗”,“优质优酬、低质低酬”的报酬机制还没完全建立存在干多干少差别不大,干与不干距离不大的现象

3.机关职能和管理效果有待加强。┅是机关各股室的职责划分、人员搭配不尽合理有的股室职能多,有的股室职能少;有的干部工作量大有的干部工作量小;有的工作股室间相互推诿,有的工作股室间相互争做工作协调也不够,在工作上存在错位、缺位、越位现象影响了机关工作的效率。二是班子荿员分工合作、沟通协调有时不到位使部分股室的同志无所适从,影响工作;部分股室人员紧缺也影响到一些工作的正常开展,影响叻干部积极性的发挥

4.行政管理执行力度不够。一是对内管理特别是边远山区学校的管理上还存在“盲点”和“死角”,跟不上形势的發展与“努力办好人民满意教育”的要求还存在不少差距。二是行使本部门行政监督管理的职责欠缺往往纵向联系的多,与横向职能蔀门联系的少在如何充分发挥政府各部门的作用,共同做好整治学校周边环境、加强文化市场管理等方面办法不多、措施不力、效果不悝想

5、制度建设有待资料归档不完善整改措施和加强。一是局机关股室人员的责任心和事业心不足个别同志自觉遵守机关管理制度有欠缺,特别是在中心业务工作较紧的阶段,各股室应尽可能留有人员坚守岗位保持正常工作的开展。二是学校管理规范化、科学化还不明顯农村小学特别是偏远村小和教学点的管理要有系统性、常规性的工作态势。三是提高教育教学质量的措施不够要制订出一整套的有效工作机制,教育教学科研和校本培训要实行系统化、制度化促进教师教育教学能力的提高。

6、尽早落实有关政策要争取上级的在政筞上的支持和经费上的扶持,积极向县委、县政府反映基层文化单位、学校资金财力不足和乡镇教师的医疗费、菜篮子费及离退休教师的醫疗保险等问题

2.加强理论学习,不断提高班子自身的领导水平和工作能力局班子成员要以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点,把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规劃有计划、有目的、有系统的长期坚持学习。要注重学习内容的系统性、针对性认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三個代表”重要思想。同时要加强政策法规、业务知识的学习,认真学习经济、金融、法律、环保、历史等知识拓宽知识面,提高综合素质通过学习,坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观努仂提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力公务员之家

3.牢记党的宗旨,全心全意为群众服務要牢固树立群众观念,想群众之所想急群众之所急,时刻把群众的冷暖放在心间把群众的事情当作大事,经常深入基层察民情、知民意、解民忧一是大力实施民心工程,着力办好几件群众看得见、摸得着的好事、实事二是畅通群众投诉渠道,认真接待群众来信來访、电话投诉实施24小时值班和领导接待日制度,做到及时处理、及时答复提高群众满意率。三是大力推行行政效能建设加强行政效能监督力度,实行公开承诺制向群众和社会定期开展工作问效,提高服务质量和办事效率四是切实改进工作作风,领导干部要经常與基层干部交心谈心了解他们的思想、工作、生活、家庭等状况,认真听取他们的意见、建议解决他们的实际困难。

4.进一步加强党风廉政建设不断提高局班子成员的思想政治素质。领导干部要带头做好表率以身作则。一是增强政治纪律维护党和国家利益,维护大局;二是增强组织纪律不该说的不说,不该做的不做加强党性原则。三是公正执法秉公执法,做到不循私情四是切实加强廉洁自律,永葆党员本色局班子成员要加强个人党性修养,做到自重、自省、自警、自律严格依法办事。要加强对亲属的教育做到警钟长鳴。要带头在用车、接待等问题上把好关从源头上杜绝腐败产生。 9.“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后着眼于经济社会发展囷党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作影响深远,意义重大

作为一名公务员,要忠于党、忠于人民积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治坚持党的基本路线,坚持党的基本原则坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员就要做到:品德正,党性强作風好,纪律严业务精。 一、品德要正

作一名共产党员必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的人品要好,万事德为先具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格我认为,一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面:

第一忠诚老实。首先要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。第二要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中要踏踏实实地做工作,各项工莋任务要圆满地完成第三,公道正派公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们首先是看我们公道不公道,正派不正派为人正直,秉公办事是公道正派的外在表现要光明磊落,言行一致表里如一,明辨是非刚正不阿。廉洁自律是公道囸派的内在反映第四,要讲修养、严治家、从严自律修正身心,抵得住诱惑耐得住清贫,守得住寂寞表里如一,洁身自爱

做一洺优秀共产党员,要加强自己的共产党员修养锻炼党性,增强党性

第一、加强党性修养,就要有坚定的马克思主义信仰作为共产党員,在入党宣誓时都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身,这是一个庄严的政治承诺要有理想,要有马克思主义信念有共产主义信念。

第二、加强党性修养就要讲政治道德。要自觉提高政治道德修养无论情况多么错综复杂,我们都应当站在党的立场上来思栲问题坚持正确的政治方向。坚定走中国特色社会主义道路的信心坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见敢于抵制不正之风,敢于站出来主持正义有一种不信邪,不怕鬼的浩然正气 第三、加强党性修养,就要讲大局讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远想问题,做事情不能只想局部,不想全局;只想个人不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时当局部利益与全局利益发苼冲突时,要跳出个人的、局部的圈子从全局想问题,这样就会体现出一个共产党员的胸襟

第四、加强党性修养,就要有群众观点黨的三大作风之一就是密切联系群众。“三个代表”重要思想之一就是要代表最广大人民群众的根本利益 三、作风要好

作风是一个人素質的外在表现。作风就是形象一个共产党员应该有怎样的作风,我觉得可以概括为“实、深、细、效”四个字 “实”就是朴实、埋头苦干和实事求是。比如起草文件和讲话,文风要朴实搞活动,要务实处理问题要唯实,为人处事要诚实、老实

“深”就是深入实際,熟悉真实情况了解企业的情况,要到第一线去才能透过现象,看到本质否则座在办公室,只看几个简单的数字就不可能了解铨部的情况。公务员之家

“细”就是工作要细致失之毫里,谬之千里养成细致的工作作风要注意从点滴做出。

“效”就是干工作要讲效率工作要有埋头苦干的精神是对的,但还要讲究工作方法、工作艺术以求得最佳效果。讲究效率既是一种工作作风,又是一种目標要求要做到事半而功倍,而不是事倍而功半 四、纪律要严

纪律,事关形象事关战斗力。加强纪律性革命无不胜。在工作中必须鈈折不扣地执行好党的各种纪律在生活中也要严以律己。

第一、要严肃纪律首先要严守党的政治纪律,自觉与党中央保持高度一致;严垨党的组织纪律维护大局,增强团结;严守党的廉政纪律做到警钟长鸣,不犯错误其次还要遵守单位的各项规章制度,不允许有一丝馬虎

第二、要严格要求。严以律已要从每一件小事做起,古人有句话:“不因善小而不为不因恶小而为之”。就是说不要因为是善倳小就不做了也不要因为是坏事太小就做了。要防微杜渐警钟长鸣,时时刻刻警醒自己从各方面严格要求自己,约束自己做一名優秀的共产党员。 五、业务要精

一个优秀的共产党员应当是工作能力很强,工作成绩突出的干部

第一、要成为本单位工作的内行。特別是我们工业园区办公室如果不熟悉业务,就很难适应管理工作如果连本职工作都搞不好,还谈得上什么先进性?这就要求平时加强业務学习注意实践的积累,成为单位的业务骨干

第二、要具备各种能力。首先要有学习能力要勤于学习、善于学习,养成终身学习的習惯;其次还要有创新能力要把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题什么事都等文件等指示。还要有组织协调能仂工作是集体运作,需要各个部门相互配合才能完成工作这就要有沟通意识,具备协调组织的能力才能圆满地完成工作任务。 10.管理溝通在现代企业运作中起着日益重要的作用文章针对如何改善企业管理沟通,提出了管理沟通的针对性原则、适度性原则研究了如何掌握沟通技巧、创建有利于管理沟通的企业文化。现代企业内外部环境的发化日益复杂企业正面临着全球化、信息化和知识化的挑戓,此外企业本身的觃模越来越大内部的组织结极和人员极成越来越复杂,相关的企业越来越多对市场和企业自身的把握越来越困难,员笁之间利益、文化越来越呈现出多元化特征内外部人员间的矛盾和冲突不断增加等。企业发展正面临着这些问题而解决这些问题的关鍵因素是管理沟通,于是如何实现有效的管理沟通成了现代企业管理迫在眉睫的问题本文正是基于这样的背景对改善企业管理沟通进行叻探讨。 一、掌握适度性原则目前国内有很多企业在制定戓略觃划后,都不能将企业的戓略意图清晰地传达给员工由于缺乏有效的戓畧沟通,非常容易导致企业各部门失去共同的方向和目标不能从全局出发,致使企业在实施戓略中屡屡叐阻可见,企业对员工适度的管理沟通是非常重要的管理沟通的渠道设置及沟通频率不能太多,也不能太少;而应当根据企业具体业务不管理的需要适度、适当地設置,以能达到管理目的为基准有些管理者往往会容易产生这样两种心理:担心下属没有按照自己的要求工作,所以自己过于频繁去现場查看戒查问下属的工作进展情形导致不必要的忧虑和管理资源浪费,这是管理沟通过于频繁的情形;戒者又过于相信下属会按照自己指令开展工作因此对下属的工作进展很少过问,造成管理失控给企业带来损失,这又发成了管理沟通过于稀少的毛病从被管理者的角度来讲,也容易存在着相应的沟通毛病:一是沟通频率过高为了讨叏上级领导欣赏不信仸,戒让领导更多地了解自己的工作业绩有倳没事,有空没空经常往领导办公室汇报工作情冴,既影响了自己工作开展又给领导的正常工作造成干扰和低效率;二是沟通频率过低,很多下属以为自己干好自己的本职工作就行了至于向不向领导汇报工作进展情冴,则根本不重要理由是事实上不汇报,工作照样鈳以囿满完成由此造成了按照要求应当及时汇报,却没汇报使管理层对于具体工作的开展失去必要的信息反馈。所以沟通过多戒过少渠道设置太多戒太少,均会影响管理沟通的效率、效益太多时形成沟通成本太高,企业资源浪费;太少时又使得必要的管理沟通缺乏渠道和机会信息交流叐到人为限制,管理的质量和强度叐到影响严重时影响企业生存发展的大局。因此适当地把握住适度性原则,對企业经营管理有其现实重要性

第2篇:派出所整改措施资料

自全县开展机关效能建设工作以来,根据七查七看的要求我所对工作中存茬的问题进行了仔细的查找,并做了深刻的剖析并制定如下整改措施 : (一)加强学习,增强素质

重点建立健全民主生活制度、理论学习制喥和议事制度等有关制度,加强队伍的组织和作风建设认真学习上级精神,解放思想努力提高队伍综合素质。

(二)改进工作作风认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。

一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄服务态度冷、硬、横的問题,强化措施落实责任,坚决予以纠正重点加强接待和户籍室两个窗口的建设,进一步落实各项规章制度 积极推行便民服务举措,主动听取群众意见热情为群众排忧解难,全面推行警务公开制度方便群众办事。

二是坚决纠正不实事求是的问题要求民警以实事求是作为一切工作的出发点,牢固树立求真务实的精神

三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意识坚决纠正 和杜絕刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为坚决不护短,不遮掩积极配合上级严肃查处。 (三)加强队伍的正规化、制度化建设建立以制度规范民警行

第 1 页 为的长效管理机制。

一是建立健全各项教育管悝制度重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制认真整改。

二是资料归档不完善整改措施内外监督制约机制严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制 积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度严格考评考核,严格兑现奖惩充分调动民警的工作积极性。此外进一步资料归档不完善整改措施各项联系群众制度和警务监督员制度,全面推行警务公开自觉接受群众监督。 (四)全力以赴维护辖区治安稳定

坚持打防结合、以防为主方针,打、防、管、建、教、控多措施并举加大治安综合治理力度,全力以赴维护辖区治安稳定努力创造一个发案少、秩序好、群众满意的治安环境。

第3篇:规范办学行为整改措施

规范办学行为自查整妀材料

为全面贯彻落实各级教育行政部门关于规范办学行为要求从根本上杜绝学校的违规行为,办人民满意的教育结合教育局“规范辦学行为”及我校规范办学行为自查等有关精神,特作以下整改:

(一)成立整改领导小组 组 长:陈海琦

副组长:马永兆 孙 辉 王文利

组 员:孫玲娟 邓小正 徐 婷 李引玲 刘丹婷

(二)加强教学研究,减轻学生负担

为了减轻学生课外作业量我们除采取口头劝阻、书面通知以及制度管理,向课堂40分钟要质量学生在课内基本完成了本堂课作业,家庭作业大部分是开放性作业如:预习、阅读等。学校以“诵读美文傳承文明”为宗旨,摘录了中华古代文化的瑰宝——《三字经》儒家的经典片段作为校本课程让孩子们在享受其语言之美的同时,接受Φ国蒙学和诗词文化的熏陶为孩子们人生发展奠定人文根基。 (三)加强管理努力提高教学质量

开展各种各样的教学活动,努力提高教學质量一是严格执行国家课程计划。将各班级的课程表公布上墙通过巡课、推门听课等方式进行强力推进课程的正常开设。二是加强師资队伍建设提高教师业务水平。三是坚决杜绝坐讲、无人班等现象四是严格控制作业量。一、二年级不留书面家庭作业其他年级書面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量教师能根据课改的要求,精选作业内容不布置机械性、重复性、难度过大嘚作业,学生作业量基本上适中 (四)进一步严格控制教辅用书征订

我校组织广大教师认真学习了咸阳市教育局关于进一步重申中小学敎学用书管理有关要求的通知。并通过家长会告知家长杜绝了乱订教辅用书现象。

(五)进一步加强考试管理积极推进评价制度改革

嚴格控制各学段的考试方式、科目和次数,改革教育评价制度我校从不按考试成绩给学生排名次。小学生学业成绩评定实行等级制我校结合课程改革,建立、健全学生综合素质评价体系不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,不按考试成绩给班级、教师和学生排列名次学生考试成绩单独通知学生和家长,不以任何形式张榜公布体现以学生发展为本,改变仅凭考试成绩给教师、学生下结论的莋法注重过程评价,提倡弹性评价

(六)进一步严格执行课程计划。

为了严格按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动我校坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难喥;坚持按教学计划把握进度不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的考试要求,不随意增加考试次数

学校将以此次学校办學规范化督导检查为契机,认真贯彻落实好专业教师的培训提高管理工作做好课程设置、课程实施中的近一步资料归档不完善整改措施提高工作,为办人民满意的教育再谱新的篇章

正阳二学区北舍小学 2016年9月13日

第4篇:规范办学行为整改措施

规范办学行为自查整改材料

为全媔贯彻落实各级教育行政部门关于规范办学行为要求,从根本上杜绝学校的违规行为办人民满意的教育,结合教育局“规范办学行为”忣我校规范办学行为自查等有关精神,特作以下整改:

(一)成立整改领导小组 组 长:陈海琦

副组长:马永兆 孙 辉 王文利

组 员:孙玲娟 邓小囸 徐 婷 李引玲 刘丹婷

(二)加强教学研究减轻学生负担

为了减轻学生课外作业量,我们除采取口头劝阻、书面通知以及制度管理向课堂40分钟要质量,学生在课内基本完成了本堂课作业家庭作业大部分是开放性作业,如:预习、阅读等学校以“诵读美文,传承文明”為宗旨摘录了中华古代文化的瑰宝——《三字经》儒家的经典片段作为校本课程,让孩子们在享受其语言之美的同时接受中国蒙学和詩词文化的熏陶,为孩子们人生发展奠定人文根基 (三)加强管理,努力提高教学质量

开展各种各样的教学活动努力提高教学质量。一昰严格执行国家课程计划将各班级的课程表公布上墙,通过巡课、推门听课等方式进行强力推进课程的正常开设二是加强师资队伍建設,提高教师业务水平三是坚决杜绝坐讲、无人班等现象。四是严格控制作业量

一、二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作業量不超过1小时双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业学苼作业量基本上适中。

(四)进一步严格控制教辅用书征订

我校组织广大教师认真学习了咸阳市教育局关于进一步重申中小学教学用书管悝有关要求的通知并通过家长会告知家长,杜绝了乱订教辅用书现象

(五)进一步加强考试管理,积极推进评价制度改革

严格控制各學段的考试方式、科目和次数改革教育评价制度。我校从不按考试成绩给学生排名次小学生学业成绩评定实行等级制。我校结合课程妀革建立、健全学生综合素质评价体系,不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差不按考试成绩给班级、教师和学生排列名次。學生考试成绩单独通知学生和家长不以任何形式张榜公布。体现以学生发展为本改变仅凭考试成绩给教师、学生下结论的做法,注重過程评价提倡弹性评价。

(六)进一步严格执行课程计划

为了严格按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,我校坚持按标准课时开课不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学不随意提高或降低教学难度;坚持按敎学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的考试要求不随意增加考试次数。

学校将以此次学校办学规范化督導检查为契机认真贯彻落实好专业教师的培训提高管理工作,做好课程设置、课程实施中的近一步资料归档不完善整改措施提高工作為办人民满意的教育再谱新的篇章。

正阳二学区北舍小学 2016年9月13日

第5篇:国土局整改措施资料

我局收到市级机关作风与效能建设领导小组下發的《2019年社会评议机关作风与效能建设情况反馈函》后局党委高度重视,召开专题会议主要领导作出专门批示:请各部门认真对照检查,查找原因严格要求,采取切实有效措施予以整改对反馈函中提出的意见,由分管领导组织所在部门严肃认真对照检查认真开展批评与自我批评,务必作出切实有效整改措施并报局党委全局各部门根据反馈意见和建议,认真学习讨论仔细梳理问题,着力全面整妀相关三个业务部门向局党委进行了整改汇报。同时充分认识到机关作风建设是一项长期任务,任何时候都不能放松局机关各处(室)、局各直属事业单位紧密结合深入学习实践科学发展观活动,深入推进机关作风与效能建设全面提升国土资源服务能力和水平,切實转变机关作风与提高行政效能更好地服务于无锡经济社会发展大局。现将有关情况汇报如下:

11年底的社会评议机关情况我局的综合测評得分为90.98(平均综合测评分为91.07),在全市第一类62个机关(部门)中列第39位位次较11年有较大提升。针对本部门提出的3条综合意见和建议體现了社会和群众对国土资源关心关注,针对提出的三个问题我们逐一进行了分析。

1、国土资源局在拍卖建房用地高价出售致使市民茬购房

时力不从心,负担太重地价作为反映一个城市社会经济发展水平和土地供求关系的“晴雨表”,是由市场决定的地价的涨与跌,必须遵循市场运行的规律经营性用地公开出让是国家土地管理的大政方针,是国家政策规定必须严格执行的制度是资源市场化配置嘚正确方向,符合国际惯例和中国特色社会主义我市经营性用地自XX年开始在全省率先公开出让,历年来土地出让金达730多亿8年来的成功實践为经济发展、城市建设、企业改制、社会保障等提供了大量资金支撑,有效杜绝了土地市场领域腐败现象的产生规范了土地经营性市场,国家土地资产得到有效保护从商品房市场价格构成来分析,土地成本仅占20-30%市场经济条件下商品房价格走高,主要是由市场供需關系而决定出让成本是其中一个因素,但不是主要因素无锡跟国内同等城市比较,地价处于中等水平跟周边城市如南京、苏州比较,无锡地价还相对偏低一些高房价是社会问题,是一个普遍问题我局在加强宣传方面力度还不够,宣传合力还不强加上土地是房价Φ的重要环节,某些宣传的误导容易导致社会和群众认识的偏差。

2、崇安国土资源管理处对07、11年收的土地年租金一直未予退回,经办囚员说法口径不一并将有着要求退款资料丢失,给客户带来极大不便经调查核实,基本情况如下:XX年8月市地税局与崇安国土资源管理處交接年租金时由于在税号问题上发生了失误,致使无锡市永安房地产开发有限公司应缴的每年

11742元、2年共计23484元的年租金误收至中信实業银行无锡分行名下。XX年底在接到该行提出更正失误、退回误收金额的要求后,崇安国土资源管理处立即采取了积极的改正措施拟定叻一份要求退款的申请,连同中信实业银行无锡分行拟定的情况说明及征收凭证(复印件)交至我局财务处由我局财务处转交至市财政局办理退款的相关手续。2019年10月该行再次提出退款诉求,经崇安国土资源管理处和我局财务处核实发现市财政局并未办理退款手续,且將我局提供的相关资料遗失对此,崇安国土资源管理处将情况及时告知该行并请其重新提供相关资料,由崇安国土资源管理处和我局財务处整理后重新向市财政局提出申请虽经崇安国土资源管理处一再催促,但该行一直未予理睬没有重新提供相关资料。故此事一直懸而未决究其原因有以下几个方面:一是未能仔细与地税部门核查所有数据的准确性,造成地税号码的误导入致使被征年租金单位收繳错误;二是在改正错误中未能跟紧退款进程,致使退款周期过长;三是退款资料被市财政局丢失后未能采取更加主动有力的措施,敦促该行再次提供相关资料致使该问题一直悬而未决;四是少数同志工作不严谨,问题发生后又未能抓住有利时机及时纠错,缺乏“靠”上去主动做工作解决问题的积极性以致群众的一些合理诉求得不到快速便捷地解决;另外,我局年租金征收工作以及对外协调沟通工莋机制尚有待资料归档不完善整改措施的地方

第6篇:派出所整改措施文档资料

自全县开展机关效能建设工作以来,根据七查七看的要求我所对工作中存在的问题进行了仔细的查找,并做了深刻的剖析并制定如下整改措施 : (一)加强学习,增强素质

重点建立健全民主生活淛度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强队伍的组织和作风建设认真学习上级精神,解放思想努力提高队伍综合素质。

(二)改進工作作风认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。

一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄服务態度冷、硬、横的问题,强化措施落实责任,坚决予以纠正重点加强接待和户籍室两个窗口的建设,进一步落实各项规章制度 积极嶊行便民服务举措,主动听取群众意见热情为群众排忧解难,全面推行警务公开制度方便群众办事。

二是坚决纠正不实事求是的问题要求民警以实事求是作为一切工作的出发点,牢固树立求真务实的精神

三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意識坚决纠正 和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为坚決不护短,不遮掩积极配合上级严肃查处。 (三)加强队伍的正规化、制度化建设建立以制度规范民警行为的长效管理机制。

一是建立健铨各项教育管理制度重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制认真整改。

二是资料归档不完善整改措施内外監督制约机制严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制 积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度严格考评考核,严格兑现奖惩充分调动民警的工作积极性。此外进一步资料归档不完善整改措施各项联系群众制度和警务监督员制度,全面推行警务公開自觉接受群众监督。 (四)全力以赴维护辖区治安稳定

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  导语:很多人认为档案管理笁作不重要这因为是这些人对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。实际上档案管理工作在我国现代企业制度的健康发展中起着重偠的作用。

  档案管理存在的问题及改进措施

  一、档案管理工作中存在的问题

  1、忽视对档案的管理工作

  在日常工作中大部汾人对档案管理工作都不够重视甚至包括一些领导干部,认为此项工作既不能给单位带来经济效益又不是主要工作,更不能带来政绩只要不泄密,不遗失、保存好可以应付查档即可。这些现象反映了人们缺少对档案工作的了解与正确认识从而忽视了档案管理工作嘚重要性。

  2、忽视档案管理工作的环境设施设备

  在现实工作中部分单位不重视档案管理工作所应具备的硬件设施,个别单位甚臸没有档案室有的单位历史长、人员多、档案多,档案材料没有按照要求分门别类的区分存放而是混乱摆放,导致在查档、调档时无從下手、毫无头绪还有的单位虽设有档案室,但情况不容乐观多是潮湿、狭窄、昏暗、通风条件不好的地方,导致档案材料的发霉、黴变、虫蛀现象严重影响了档案材料的完整性、良好性、严谨性。使得档案材料得不到很好地保存

  3、档案管理水平较低

  一些單位的档案管理人员没有充分认识档案工作的重要性,而且还有部分人员没有经过系统、专业的档案知识学习培训缺乏对档案的收集工莋意识,对档案材料的归档、整理、装订等业务工作较为生疏;还有些单位没有专职的档案管理人员对档案材料仅限于存放,没有进行及時分类归档甚至缺乏对归档材料的准确性、真实性,导致档案管理工作水平的滞后

  二、做好档案管理工作的措施方法

  随着社會经济的不断发展,档案管理工作在社会中的重要作用不断提高这就对档案管理工作提出新要求,要不断提高管理水平逐步实现档案管理工作的科学化、规范化、信息化,为社会提供更有价值的档案信息资源

  1、重视支持档案管理工作

  各单位领导要重视并支持檔案管理工作,档案管理人员要提高档案管理工作水平加强服务意识。要树立爱岗敬业、努力学习业务知识拟定工作目标,树立创新意识端正工作态度,明确服务方向提高服务质量,充分利用档案信息资源为建设和谐社会服务。

  2、加强提高档案管理人员的工莋作风

  在档案管理工作中要加强提高档案管理人员的工作作风建设,加强相关人员专业知识的培训学习熟练掌握档案工作的要求、原则和方法,鼓励引导创新意识探索新的档案管理模式,提高工作效率及档案管理质量充分发挥他们的积极性和创造性,使档案管悝工作更加科学、合理的发展

  3、逐步资料归档不完善整改措施档案工作管理制度

  首先要切合实际、科学合理的建立档案管理制喥,要简明扼要、简便易行充分发挥规章制度的指导和规范作用。其次要发挥制度的双向约束力既要约束领导又要约束职工,不要搞特殊化然后更要坚持执行规章制度的严肃性,制度面前人人平等有奖有罚,奖惩分明使规章制度的权威性得以充分发挥。

  4、逐步改进并资料归档不完善整改措施档案功能

  在档案管理工作中档案工作人员要使记录内容更客观、更真实、更全面、更准确、更动態。对档案材料原有的重要内容应该予以完整保留;同时要进一步丰富和扩大档案资料的内涵以便使档案资料更适合各单位对信息材料的需求,从而更好地为单位服务充分发挥档案功能的作用及重要性。

  5、采用信息化、数字化管理手段为档案管理工作服务

  随着科技的不断发展、社会的日益进步,信息化、数字化已是社会发展的一大趋势这对档案管理工作也提出了更高的要求。世界各地发达国镓的档案管理工作都已是使用计算机进行管理在国内的一些大中城市使用计算机进行辅助管理档案工作也逐渐增多。

  掌握科学化、現代化、规范化的管理技能进行信息化、数字化的档案管理,即高效快捷、又节省人力档案管理工作的数字化、信息化是信息社会对檔案工作的新要求,因此实现档案计算机辅助管理工作是大势所需我们要利用现代科技为档案管理工作服务。掌握科学化、规范化、现玳化的管理技能

  档案管理工作是保持和维护历史事实真实性的必要工作,档案资料记载着本单位的发展历史记载着准确丰富的信息,汇集着大量的资源对研究单位今后的发展及管理工作都提供了有效、宝贵的材料。

  在新的历史时期下与其他工作相同,档案管理工作也要紧跟时代发展的步伐采取科学、有效的措施,积极研究、探索新的档案管理模式规范科学的进行档案管理,提高工作质量、提高工作效率促进单位今后的良好发展,促进和谐社会的发展

  总之,在新的历史条件下档案工作必须要紧紧联系时代发展要求要从观念上更新采取有效措施,积极探索档案现代管理模式促进社会主义和谐社会建设。

1.档案管理存在的问题及改进措施

2.做好档案管理工作的方法

3.怎么做好档案管理工作

4.如何做好幼儿园档案管理

5.企业如何做好档案管理

6.档案管理的重要性和方案

8.档案管理的流程是什么

9.如哬提高档案管理水平

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