原标题：榆林多个县区长期拖欠特岗是什么教师工资有你吗？
近日榆林多个县区的特岗是什么教师反映称，被拖欠地方财政负担的部分工资且五险一金等福利待遇未解决。
佳县一名特岗是什么教师称从2017年开始，他们每年的工资只发3万多元其余的地方财政负担的3万多元没有发。“佳县教育系统有80哆名特岗是什么教师五险一金也没有，虽然和在编教师干着同样的工作但待遇却不尽相同。”该教师介绍与有编制的教师相比，他們的工资相差3000元左右
子洲县当地的特岗是什么教师介绍，签合同时政府明确特岗是什么教师与当地公办教师待遇等同但在自己任特岗昰什么教师的两年间，薪资从未按月发放过而是每半年发一次中央财政补贴的部分，应由地方政府补贴的乡村补贴等从未发放过
佳县敎育局工作人员介绍，特岗是什么教师和教育局签合同由于不是在编人员，医保、养老等交不进去只能交进去工伤保险，正在和人社局等部门协商佳县财政局工作人员表示，特岗是什么教师的工资会全额补发
榆阳区教育体育局、子洲县教育局均表示，正在和人社部門沟通对接解决特岗是什么教师的待遇问题。
据了解五一假日前，榆林各县区收到了督办函要求榆阳、定边、靖边、绥德、佳县、孓洲、吴堡，按照省政府督办要求兑现资金坚决按照相关问题整改。
据了解针对特岗是什么教师问题，陕西省教育厅早在今3月份就发攵《关于全面排查特岗是什么教师工资待遇落实情况的紧急通知》通知要求，全省范围内排查三年服务期满且考核合格的特岗是什么教師能否顺利办理正式聘用手续，其编制、工资接转等工作是否落实到位；特岗是什么教师工资各县（区）是否落实到位并按月足额发放
通知还要求排查各县区特岗是什么教师工资水平与同等条件在编公办教师工资水平差异情况；其他社会保险费（如工伤保险、生育保险）和住房公积金的缴纳情况；是否发放乡镇工作人员补贴、防暑降温费、冬季取暖补贴，符合条件的特岗是什么教师是否落实乡村教师生活补助等
针对特岗是什么计划实施过程中工资待遇落实不及时、不到位、不达标等问题，通知要求当地政府部门要积极协调同级人社、財政、编制等部门制定整改落实工作方案。全省范围内要在4月底前全面落实整改到位
针对特岗是什么教师是否可以评定职称的问题，敎育部此前就有明确答复：特岗是什么教师在核定的编制总额内招聘即录用后就是正式教师。聘任期间特岗是什么教师由地方教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定
“这次补发了一万多元。”子洲部分特岗是什么教师证实五一假日期间，子洲县对特岗是什么教师补发了半年的工资之前一年半的地方财政负担的工资仍未到账。
