模拟电路 面试技术问题问题

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里面有详尽的电子技术基础有模拟电子技术,数字电子技术

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常规问题无需担心,小型创业公司薪资低,人员流动大留不住人才,无福利工作时间996,不推荐入职

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧為更多的求职者提供帮助!

先笔试,就是面试宝典里的一些题认真复习还是比较容易过得。然后两人给我面试类似聊天那种,难度比較小(可能是分人的),聊了一些大学里做过啥之类的就没了

大学里做过啥项目,有啥经历在大学里

先是和HR小姐姐聊聊天,然后技术面试技术面试3个人,会问你课题内容或者项目内容然后说说你对捷普的看法,你为啥想来等等还有工资等等。

面试问的比较全面包括叻项目经历、所学课程以及详细的专业问题,同时也有对个人性格的考察部门很重视技术,给人感觉比较踏实

面试过程比较顺利,共彡面第一面HR,第二面部门经理,三面研发总监老板们都很nice,工作环境也不错团队很和谐,氛围很棒能学很多东西。

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