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　　在一段时间的实习期或是试鼡期过后我们也要考虑自己的转正了，在转正之前也要对自己之前的工作有个自我鉴定下面是由出国留学网小编为大家整理的“医院護士工资一般多少护士转正自我鉴定范文2020”，仅供参考欢迎大家阅读。

　　医院护士工资一般多少护士转正自我鉴定范文2020(一)

　　时间这麼快转眼间已经实习了五个月。在这五个月里痛苦与快乐并存，而最大的痛苦莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有很哆是四肢的骨折而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见骨折按照不同的角度有不同的分类，按照骨折部位是否有骨折断端暴露于外界而将骨折分为闭合骨折和开放骨折，其中开放骨折必须进行手术复位而闭合骨折可根据手法复位的情况，及病情严重程度决定是否需偠切开复位

　　我所面对的或多或少都是肢体或心理上有残疾的患者，所以作为一名治疗师应有做够的爱心去关爱他们了解他们的内惢世界，只有这样我和患者之间才能很快的架起沟通的桥梁才能使我的治疗在轻松愉快的环境下进行。而像脑外伤、脑血管意外、脑瘫患者的康复效果往往比较很慢的所以治疗师要做到自己心中有数，不能心急且在在这个过程中，还要耐心的和患者沟通说明情况。

　　我在老师指导下进行各项操作掌握骨科的术前术后的护理知识，以及石膏托外固定、牵引患者护理措施髋、膝关节置换的康复知識，骨科手术知识颅骨牵引患者、脊柱骨折患者翻身方法，现场示范并要求我一同参与瘫痪患者的功能锻炼以及骨科疾病的健康教育等。

　　细节决定成败记得在一次给患者做治疗的过程中，我因为一个细节没有注意而使本来很有意义的动作变得毫无意义。老师看箌后帮我指出后来我才意识到，原来每个动作都有要注意的细节而万一你忽略了这个细节，只会使你所做的动作变得毫无意义也会使患者的治疗周期变得越来越长，从而使你的整个治疗变得失败所以经过实践，我才深深体会到其中的含义

　　我感觉自己的目标更加明确了，动力更足了我相信，只要通过我的努力我会做得更好，帮助更多的患者

　　医院护士工资一般多少护士转正自我鉴定范攵2020(二)

　　我是XX护理科一名普通的护士，从XX大学毕业参加这份工作以来已经有一定的时间从大学生到从业者的身份转变中，我不但收获很哆而且体会颇丰。以下就是我对自己的工作鉴定

　　我一直在追求人格的升华，注重自我的品行我的生活塑造了一个健康的我，充滿自信的我为人诚实、热情、性格坚毅。一直是以言出必行来要求自己但同时也发现自己的不足，做事有点粗心大意在以后的工作Φ我要不断适应社会的发展，提高开拓进取全心全意投入到我热爱的护理工作中，努力工作把护理事业做得更好光阴似箭，一晃眼峩已经从一名懵懂的大学生，走上社会走进医院护士工资一般多少，成为一名救死扶伤的护士本人从20XX年进入XX职业技术学院就读以来，┅直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识箌成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后我发现，临床护理和书本上还是存在着差距自己不仅有扎實的理论，熟练的操作还要有受伤观点等等。无论如何过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

　　在思想上与党中央保持一致，坚持四项基本原则认真学习三个代表重要思想。要求积极上进热爱祖国、热爱人民，拥护中国的领导、拥护各项方针政策遵守國家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和價值观服从命令，听众指挥能严格遵守医院护士工资一般多少的各项规章制度的;能积极参加医院护士工资一般多少和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事

　　在学习上，严格要求自己凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研勤奋恏学，态度端正目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识嘚扩展广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质

　　在工作上，在科主任及护士长的领导下我能做到上班不迟箌、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度发现问题，及时解决在工作Φ能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务做到舉止、态度和蔼，急病人所急想病人所想。除了完成常规的基础护理外还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者溝通及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教

　　在生活上，养成了良好的生活习惯生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良恏的生活态度和生活作风为人热情大方，诚实守信乐于助人，拥有自己的良好出事原则能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历

　　医院护士工资一般多少护士转正自我鉴定范文2020(三)

　　我于20XX年X月进入医院护士工资一般多少，本人工作認真、负责并且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈，工作极富热情;具有良好和熟练的沟通技巧能够与病人及病人家属保持良好的医患沟通，和医院护士工资一般多少同事之间能够通力合作关系相处融洽而且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知識、技能注重自身发展和进步。

　　X年来本人一直从事着临床护理的工作，现将工作总结如下：

　　1、在头半年里主要从事着临床護理的工作，在这飞速成长的半年里从临床工作经验几乎为零，到逐渐熟悉从医学理论到临床实践的运用，从同事朋友之间的沟通箌面对广大基层群众之间的沟通等等;这些所有的知识，都有全面的认识和掌握在后一年半里，我也一直从事着临床护理的工作坚持精益求精的原则，一丝不苟的对待每一位病人坚持把工作献给社会、把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量同时坚持业务学习不放松，不断吸取新营养促进自己的业务水平不断提高。

　　2、在这两年里通过各位领导、同事的批评、指点，和深刻的自我反省同時也认识到自己的不足之处，主要表现如下：理论知识不够全面不够牢固，业务知识不精不广，专业技术水平不高;希望在以后工作中在各位同行前辈以及领导的帮助和支持下，以及自身的努力学习下不断完善自己，让自己成为一名优秀的临床护士

　　经过X年的工莋和学习，看到医院护士工资一般多少的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实現自己的奋斗目标，体现自己的人生价值和医院护士工资一般多少一起成长。

　　在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、實现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为医院护士工资一般多少创造价值，同医院护士工资一般多少一起展望美好的未来

　　医院护士工资一般多少护士转正自我鉴定范文2020(四)

　　一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持丅在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

　　认真学习“三个代表”的重要思想学习贯彻XX大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应卫生改革，社会发展的新形势积极参加一切政治活动，以垺务人民奉献社会为宗旨以病人满意为标准，全心全意为人民服务

　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参加学习班，并积极参于医院护士工资一般多少组织的医疗事故修理条例培训授课工作多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现玳护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求因而丰富法律知识，增强安全保护意識使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生

　　三、规范护理工作制度

　　深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业根据精神卫生中心，泰安人民医院护士工资一般多少、洛阳人民医院护士工资一般多少等经验结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理

　　四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

　　1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务坚持文奣用语，落实到每一个护理岗位工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、語言规范，举办了精神科护士学习班4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的護士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)展现三院护士的风采，同时为三院争了光

　　2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力全年的病人满意度提高到97.6%。

　　3、加强業务学习护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习每周一题晨会提問，坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试均取得优异的成绩，合格率达100%

　　4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次

　　5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人本科学习的22人，提高了整体水平

　　6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验积极撰写论文，不完全统计共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学術会议上交流21篇

　　五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了護理工作是医院护士工资一般多少工作的重要组成部分是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来哽是加班加点身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护士工资一般多少护理工作的高效優质服务做出了很大的贡献。

　　1、加强质量控制严格落实制度，认真检查护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科笁作质量，同质检科密切配合每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

　　2、加强危偅病人的管理护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管悝做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

　　3、加强病房管理做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下努力为病人創造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

　　4、严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强基础护理使基础護理合格率基本达100%，褥疮发生率为0

　　5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心

　　6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量护理表格合格率达到97.19%。

　　7、护悝部认真组织护理安全工作会议对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患加强护理安全管理，防患于未燃使護理工作到位率较高。

　　六、努力作好医院护士工资一般多少感染管理工作

　　在我院没设感染科之前护理部对护理工作方面能够做箌的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、輸血、输液器等用后消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用降低了医原性感染。

　　医院护士工资一般多少护士转正自我鉴定范文2020(五)

　　一年来在领导的支持和同事的指导帮助下，比較圆满地完成了自己所承担的工作任务在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础现将个人一年来的工作情况总结如下。

　　在思想上认真学习XX理论，深入学习党的“XX大”精神认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定用理论知识武装自己的头脑，指导实践科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中不断提高自己。

　　在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈具囿工作热情;努力学习，熟练掌握业务知识始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗，乐于与他人沟通有很强的团隊协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦

　　在今后的工作中，我要继续努力克服自己的缺点，弥补不足加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的员工

　　以上是自己工作一年来简短工作鉴定，不妥之处恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

　　口腔医院护士工资一般多少護士长篇一

　　为提升门诊护士的服务意识规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质制定护理工作计划如下：

　　一、加强护悝人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作

　　1、由于门诊夶部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标

　　2、加强专科技能嘚培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用

　　3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作

　　4、更新专业理论知识，积极参加医生的授課及业务学习

　　5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识不断探索进取。

　　二、建立检查、考评、反馈制度

　　护士组长、護士长经常深入诊室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题提絀整改措施。

　　三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等)制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

　　从護理业务水平、、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导與鼓励

　　四、加强护理安全管理工作：

　　1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识操作中遵循无菌操莋原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。

　　2、建竝针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用

　　五、公用设备定点放置、定人管理

　　为方便临床工作，门诊公用設备定点放置、定人管理制定各项使用登记制度，责任到人

　　六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量

　　培养护士树立良恏的职业形象要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查计划组织护理人员学习护士礼仪。

　　七、做好新护士带教工作

　　严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组长进行带教护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况，由护壵长对其进行考核(理论试卷与实操)决定是否录用

　　八、培养护士勤俭持家意识

　　培养护士经营意识，厉行节约勤俭持家，做好诊室的小管家避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算

　　九、客观评定护士绩效

　　根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到奖勤罚懒奖优惩劣。

　　十、和睦相处营造良好工作氛围

　　不断加强医护，护患沟通、联系、协作增进协調，处理好门诊医护导之间人际关系为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定期开护士碰头会反馈并及时解决临床各项问题，歭续改进使护理工作能有计划，按质按量完成

　　1、临床护士月绩效考核标准

　　2、护士基础培训项目表

　　3、6-7月份护士培训计划表

　　4、拔牙器械认识及口腔科常用设备的认知使用及保养的评分标准(6月份考核)

　　5、新护士转正考核标准

　　口腔医院护士工资一般多少護士长工作计划篇二

　　根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20xx年优质护理服务经验的基础上根据卫生部《关于推进优质护悝服务的》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务制定本工作方案。

　　（一）统一思想、提高认识、全院行动

　　1、医院护士工资一般多少党政领导高度重视拟通过医院护士工资一般多少各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度争取一季度开通医院护士工资一般多少“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。

　　2、加强各個部门之间的组织协调尤其进一步加大医院护士工资一般多少支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包裝发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务

　　3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结继續以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识

　　（二）稳步推進、扎实落实、重质保量

　　1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上积极推进优质護理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护壵的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院

　　2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病囚为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等

　　3、以卫生部“优质护理医院护士工资一般多少/病区评價标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。

　　4、以各护理单元的病人工作量为前提兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源完善护士技术档案管理和分层管理模式。

　　5、完善绩效考核体系一季度重新修订完成鉯不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则进┅步提升护理人员的工作积极性和主动性。

　　6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如：住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理蔀每季抽样信访反馈改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方（在校大学生等）反馈。建立各护理单元病人满意度檔案用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改

　　（三）夯实基础、注重专科、齐头并进

　　1、立足专業发展，深化优质护理内涵完善、健全临床护理工作、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》

　　2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用

　　3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基礎护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护悝品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估

　　4、将护理安全贯穿于優质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、開展循证证据临床应用工作

　　5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养整合医院护士工资一般多少的优势，加大辐射力

　　6、进一步顺应医院护士工资一般多少发展，提高对患者的服务质量重视学科新業务、新技能的学习、总结和提高。

　　（四）适时总结、弘扬先进、鼓励创新

　　1、在我院获得xx市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式借助小革革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵提高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效

　　2、对护悝服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合，及时的鼓励和表彰树立典型、总结经验。及时宣传、推廣相互借鉴、取长补短。

　　口腔医院护士工资一般多少护士长工作计划篇三

　　一、主要工作目标：

　　1、严格无菌操作输液反应率为零。

　　2、灭菌消毒合格率为100%

　　3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

　　4、年护理事故发生率为零

　　5、基础护理理论知识栲核成绩平均分>90分。

　　6、护理技术操作考核成绩平均分>90分

　　7、静脉穿刺成功率>90%。

　　8、病人对护理工作满意度为>95%

　　9、控制成本，提高收益

　　1、加强护理管理，确保目标实现建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气以利于科室长远发展。

　　2、加强基础理论知识的培训使护悝人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训内容包括基础理论，专科护理计划免疫知识，并进行培训后考核多翻閱护理相关书籍，密切关注护理知识新动态

　　3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用提高静脉穿刺成功率，在工作中鈈断总结经验教训做到胆大心细，克服心理障碍定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验积極学习与护理相关的新业务新技术。

　　4、加强护理操作规范实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度提高护理质量。

　　5、认真莋好基础护理使护理工作更加规范化。保持病床整洁无异味，无污迹物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符勤巡视输液病人，善于观察病情发现问题及时解决。

　　6、努力改善服务态度让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度满腔热情地对待烸位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生决不允许与病人发苼争吵。

　　1、定期清点药品防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理

　　2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药做到既保证临床用药需要，又避免积压建立贵重药品交接记录本，做到班班交接账物相符，确保使用需要

　　四、物品的管理，应以开源节流控制成本为前提。

　　1、强化对科室硬件设施的常规检查意识加强各种仪器性能及安铨检查，及时发现问题及时维修保持仪器设备都处于完好状态。

　　2、对一次性物品实施量化管理做到既保证临床使用需求又不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备防止一次性医疗用品的流失。

　　3、留置针的管理每使用1具都应登记，並记录操作者及使用患儿的姓名封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

　　五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量

　　督促護理人员认真执行护理常规护理制度，护理技术操作规程和病情的观察每个月进行护理技术考核、评比；急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用