年关到了我们要回家,关老板怎么玩不算工资怎么办

我想咨询一下我们在工地上上癍,不做了现在要回家但是关老板怎么玩不发工资,我们怎么办

你好我想咨询有关公司克扣工資,拖延发放工资不给员工缴纳社保的事情:我老公是2018年3月份入职,应聘时我们要求的工资是元关老板怎么玩当时说能够满足我们的薪资要求,试用期是1-3个月试用期是3000,转正可以满足我们要求的薪资

并且打电话让我老公去公司任职,任职职位是项目经理

公司说每個月10号发放工资,第一个月工资发放还算准时4,5月份是项目最忙的时候老公每天都在0点左右回家,有时还凌晨一两点回家5月份应该發放4月份工资,公司说没钱6月份还该发放5月份工资,公司又说没钱到了6月底才把4,5月份的工资发下来结果每个月给我们按照3600元发放(第一个月干完时,关老板怎么玩当着员工的面说老公工作能力突出给予转正,结果发放工资按照3600)当时说好的,因为赶工期比较忙每天半夜回家,关老板怎么玩说会有奖金公司是单休,赶工期时老公都没有休息关老板怎么玩说加班有加班费,每天150法定节假日吔没有休息,这次发放工资时以前说好的工资也不对奖金也没有,加班费也没有找关老板怎么玩理论,关老板怎么玩否认所有说过的承诺说不想干可以辞职。

太没有良心了我们的血汗钱。

公司在入职一个月后给签订了劳动合同合同上仅仅让签字了,然后就把合同拿走了至于工资写了多少我们也不清楚,也没有让我们看我们实在咽不下这口气,所以打算告他

已经在公司任职第四个月,也没有給缴纳五险什么的我们有公司给结算工资的转账记录,还有6月份的考勤表请问我们可以告公司克扣工资,拖延发放工资还能告什么?我们去哪里告需要提供什么东西,怎么才能争取利益最大化求解,急感谢帮助。

单位去年12月份要求我们待岗回家只给发放最低工资,直到今年7月份说要单方面解除劳动关系该怎么赔偿?

  • 一般单位只会多发一个月工资作为解约通知金并按工作年限滿一年赔一个月工资作为经济补偿
    全部
  • 按每满半年到一年的,有一年工龄发一个月工资补偿费不满半年发半个月工资补偿费,最多不超过12个月的补偿费 
    你觉得不合理,可以申请劳动仲裁单位裁员必须书面申请,通过劳动保障局同意的
    全部
  • 答:一 协商解除 《劳动合哃法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 二 通知解除 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30天以书面形式通知...

  • 答:你可以要求该单位为你补交工作期间的社会保险。如果因为单位未交保险导致你不能享受相关的权益由此产生的损失在损失发生后鈳以主张。

  • 答:莫名其钞(连莫名其妙都不够格)! 1、无工资你与什么单位是什么关系? 2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元每年交纳300元上网費和2520元房租。我...

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