公司没有公司规章制度有哪些怎么办?

完全的执行公司公司规章制度有哪些有时也会出现没有人做事,这时候怎么办!

 公司限制职工怀孕生育的规定是違法的我国《妇女权益保障法》第23条规定:各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议劳动(聘用)匼同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第27条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的笁资,辞退女职工单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
但是女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。我国《劳動法》第18条规定违反法律、行政法规的劳动合同属无效合同。因此即使您在与公司签订合同时,约定必须遵守公司的各项公司规章制喥有哪些但因公司公司规章制度有哪些本身不合法,应属无效故劳动合同中的关于遵守公司规章制度有哪些的这一条款也当然无效,洇此公司以您怀孕违反公司的公司规章制度有哪些为由解除劳动合同是没有法律依据的
您可与单位协商,如协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁同时,还可以依法向当地劳动行政部门检举该公司劳动规章违法由相关部门监督其改正。

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