属于领导行为理论的代表
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【摘要】:正管理方格理论是美國得克萨斯大学的两位管理学方格理论家罗伯特·布莱克和简·穆顿于1964年在《管理方格》一书中提出的领导管理方格图,又称领导管理坐标圖该理论认为,在两个维度的基础上,管理方格图将横坐标作为组织关心工作要素,纵坐标则作为关心人要素,画坐标图而且纵、横坐标都分别細分为9个刻度,用坐标线画出9*9=81个方格组合。该理论认为,
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管理方格理论中领导者既不过於偏重关心人,也不过分关心生产能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。