来源:中国青年网、中国新闻社(CNS1952)
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近日,有网友爆料长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情,一员工回复了个
手势结果被批“不懂规矩”,随后员工被开除
事后,该员工向记者表示自己脾气好忍住没动手,很多同事都觉得过分
目前,该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令
平时自己也是这样回复的
在工作群里用ok手势回复领导
一名网友因为微信回复了老板一个“嗯”
当时此事也引起網友的广泛讨论。大部分网友认为老板说的话“没毛病”,帖子中的老板能够给员工指出问题所在已经很难得了。也有不少网友感慨和老板相处真是一门高深的学问,工作中面对老板常常感到如履薄冰
通过采访多位职场人士,大家给出的答案有“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”以及类似的表情包;也有些职场朋友表示会回复“OK”的手势、“得嘞”“了解”等等
专家支招:工作中与老板打交道记住这4点
一是给老板汇报工作,一定要做好充分准备考虑好所有老板可能问的情况,并准备好相关资料比如要出去参会,就要考虑到时間、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;
二是老板提出讨论某项工作的时候一定要拿得出自己的想法或者方案,如果不同意老板的观点一定要拿得出具有说服力的理由;
三是和老板谈话一定要抓住重点,谈实质性的东西不要说废话,更不要抢话;
四是工作中有失误一定要汲取教训向老板认错反省,不要推卸责任
近日长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情,一员工回复了个
手势结果被批“不懂规矩”,随后员工被开除事后,该员工向记者表示自己脾气好忍住没动手,很哆同事都觉得过分
目前,该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令
平时自己也是这样回复的
在工作群里用ok手势回复领导
一名网友因为微信回複了老板一个“嗯”
而被老板批评也曾登上了热搜
当时此事也引起网友的广泛讨论。大部分网友认为老板说的话“没毛病”,帖子中的咾板能够给员工指出问题所在已经很难得了。也有不少网友感慨和老板相处真是一门高深的学问,工作中面对老板常常感到如履薄冰
通过采访多位职场人士,大家给出的答案有“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”以及类似的表情包;也有些职场朋友表示会回复“OK”的掱势、“得嘞”“了解”等等
工作中与老板打交道记住这4点
一是给老板汇报工作,一定要做好充分准备考虑好所有老板可能问的情况,并准备好相关资料比如要出去参会,就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;
二是咾板提出讨论某项工作的时候一定要拿得出自己的想法或者方案,如果不同意老板的观点一定要拿得出具有说服力的理由;
三是和老板谈话一定要抓住重点,谈实质性的东西不要说废话,更不要抢话;
四是工作中有失误一定要汲取教训向老板认错反省,不要推卸责任
对于回复“ok手势”、