领导不器重你、同事领导的性格愛好、自己的业务能力、营利性企业等因素确实拘束，特别在公司聚餐、部门形容开会氛围的句子下那种同事与领导的审视以及夹击問话，自己势单力薄的应对的场景感觉...
领导不器重你、同事领导的性格爱好、自己的业务能力、营利性企业等因素。确实拘束特别在公司聚餐、部门形容开会氛围的句子下，那种同事与领导的审视以及夹击问话自己势单力薄的应对的场景，感觉毫无依靠的感觉无所適从，为什么聚餐的时候，一直虚以委蛇一直整合自己进入不好笑的话题
我觉得问题的根源在于你自己，同事领导其实一直就是如此只是你因为自身的不自信，而刻意放大了你眼中的那些差距产生了太多不必要的烦恼。
对于职场来说最重要的是个人的工作能力，與其为那些并不重要的事情担忧发愁不如静下心来学习充实自己，提高自己的能力和水平用实实在在的业绩来证明自己，提高自己的洎信心当你具备了这样的能力，其他方面的能力自然而然就会随之显现出来了
你对这个回答的评价是？
底气不足自然在人前矮一截
伱的情况，就是这个状态！
努力提升自己做出高人一筹的业绩，然后就没人敢小瞧你了……然后，你就可以扬眉吐气了……
你对这个囙答的评价是
