想找51社保做薪酬外包什么意思,资金有保证吗?

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地址:菏泽市和平路和曹州路路口和平商务楼二楼

在当今的人力资本管理领域来洎内部和外部的挑战日益严峻。在薪酬管理方面也面临各种挑战,例如缺乏整体薪酬解决方案和有效的薪酬管理流程、专业人才和专業知识的缺乏、对中国雇佣制度相关法律的更新了解不及时、合规要求越发复杂、信息保密性要求逐渐提升和大量资金持续投入到硬件、軟件的采购和升级中等。因此诸多企业将其薪酬管理只能外包给专业服务商。

安永薪酬作为专注于服务质量和客户利益的服务提供者,在提供薪酬服务为主的涵盖人力资本后台职能的外包服务之余还为客户实现会计记账服务、人力资源领域咨询和跨国人员薪酬合规服務等专业服务,为协助客户建造一个更美好的商业世界而不断地努力着

安永专业人员可以提供丰富的技术、商业经验以及专业知识,帮助客户对薪酬进行全面有效的管理从最初的薪酬流程构建到薪酬处理和支付安排,再到中国社保运作以及中国个人所得税合规我们能協助贵公司优化这些业务领域:

  • 提供薪酬报告以供准备会计记账
  • 工资单(电子工资单)的准备和发放
  • 协助银行支付和工资汇款
  • 社保基数调整及年审协助工作
  • 外籍人在华、中国员工国际派遣相关薪酬及派遣安排与咨询
  • 薪酬健康检查,包括个人所得税的合规和筹划以及社保缴納的合规性等
  • 协助进行外部审计、地方管理机关检查等纠纷的解决

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