参与过一线品牌公关项目具有丰富的公关经验。
他们可能偠你去做司法鉴定
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地区：江苏-苏州 咨询解答：40118条
按照规章制度可以处罚员工《支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿經济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低於当地月则按最低工资标准支付。《》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管悝等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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1、公司在你入职是要求你交纳押金违法你可以向劳动监察部门投诉举报；2、公司未发放你7月份10天的工资，违法可以提起劳动仲裁。
请假一定要履行书面的请假手续以防止双方发生纠纷后，你没有书面的证据证明你是否向公司请假
你好，建议直接向劳动部门投诉如需咨询其他法律问题，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况让我们直接为您解答。
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活動或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活護理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动關系明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合哃...
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社会中孕妇是受到特殊保护的，我们知道除非有严重违纪违章的行为，用人单位是不能开除孕妇的但是在有的单位，以职工怀孕为由将职工开除这时候职工应该怎么办呢?华...
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在现实生活中房屋拆迁的情形是非常多的，而对房屋进行拆迁的时候就需要对被拆迁人进行经濟补偿，而房屋拆迁是经补偿后拆迁的那么我的房屋即将被司法强拆,我该如何处理...
