5月5号开始二十九号上班吗，然后没请个假，有没有全勤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-04 01:32 标签： 过完年几号上班

是没有了全勤奖是指当月在公司规定的二十九号上班吗时间内百没有出现过任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖不过要是公司人性化点，可以提出通过加班来抵扣全勤奖不得限制正度常休假天数。

1、当月在公司规定的二十九号上班吗时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者公司給予全知勤奖。

（⑴以上均由考勤卡计按公司标准二十九号上班吗时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖）

2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本道月100%全勤奖

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖

数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数徝),数据从第2行开始,而且计算全属勤奖时的日期为,在F2输入:

然后将公式填充至所有员工对应的F行


公司没有休假 一个月只能自己请假 每个月4天 如果请假超过4天 会扣全勤和奖金公司没有假是否违法 请假是否必须说明理由 有何法律依据

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我在一个餐饮公司二十九号上班嗎 刚来应聘的时候 当时问人事部是否一个月有四天休息 他说是的 然后就二十九号上班吗了 二十九号上班吗的第二天 店里的领导跟我说第一個月没休息 我当时很生气 就像算了忍忍吧 二十九号上班吗时间是9.30 ～14.00 16.00-21.00 后来因为家里有事 不得已要辞职 我是提前一个月跟他们说的 然后那领导囿跟我讲辞职的那个月我没休息 我火了 还有就是 我是四月9号上的班 中间请了一天半的假 周六日没休息 没签劳动合同 我4月份工资如何计算 求求好心人 帮帮我 该怎么做

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