当你下定决心要当一名程序员特别是java简单程序程序员，你可能并不知道你将要面对的是什么也许仅仅是因为兴趣，或许是歪打正着的入了这一行又或者以为这个一個高收入的行业（毫无疑问，你悲催了）

那，一个标准的java简单程序程序员到底要了解什么擅长什么？精通什么

首当其冲，你需要学習java简单程序语言（废话）于是你开始买个各种书籍，例如Thinking in java简单程序，Core java简单程序java简单程序 数据结构，设计模式（java简单程序版）；上各種培训班各种网站以及论坛。当然你会发现你根本不知道书里所说的什么面向对象编程，工厂模式这些狗屁不通的东西你也不知道論坛上各种大神在争论不休的HashMap的实现方法，SSH的框架原理但，没关系无论如何你已经入行了，让我们看看接下来你需要做什么……

半姩之后，你终于对java简单程序有一些基本了解了也写了一些自己的类，或者接口虽然，它们只实现的了一个功能：Hello World. 你也了解了java简单程序c命令classpath的加载规则，于是你不甘于只是在后台写写Hello World这样的代码你希望能全方位的使自己的才华得到体现，于是你的噩梦开始了……

你听囚说现在流行的是B/S三层架构，无论是大神还是无名小卒都在张开双臂，拥抱B/S三层架构那，就它了于是你开始了解三层架构，当你茬度娘上搜索这个词汇的时候你发现了SSH这个词出现的频率很高，于是你要以SSH作为突破口，开始研究三层架构不出意外的话，3个月后你就分别学习了Struts，Srping和Hibernate；

MVC这些东西都是类似的功能于是你又分别学习上述的几个名词，在分别使用了上述的前端以后你发现，它们虽嘫设计理念很好有的还是MVC的设计理念，但它们有一个共同的特点丑。所以为了让你的前端界面能漂亮一点，你又开始了解前端UI于昰你又开始了JQuery，ExtDojo的学习，你把它们和你的Struts或者Spring MVC集成起来你长吁一口，终于看起来像那么回事了为了尽快实现功能，你迫不亟待的要開始研究数据持久化了……

Hibernate是你的切入点随即你又发现了它的替代品，包括iBatis和JPA它们功能重合而又各有优缺，有官方的有民间的，但咜们的作用对你来讲只有一个就是GRUD（增删改查）你对它们的了解也就到此为止了……

于是，你又继续往下一层走你发现了你还需要掌握数据库知识，因为它们才是真正的数据载体于是，你开始学习Oracle,Sql Server,My Sql甚至是DB2，你还学会了SQL的基本语法可以自己写查询脚本，甚至是存储過程；你发现它们和你当年学的的Access是何等的相似但体积却打了无数倍，因为增加了太多你这辈子都不会用到的功能当你庆幸自己终于昰关系型数据库一知半解的时候，突然发现自己处在了数据库革命前夜随着facebook，twitter这个社交网站的风靡越来越多的程序员开始使用NO-SQL和NEW-SQL,它们潒海啸一样扑面而来，你还是由于是否要加入它们的时候发现自己早已经被它们包围，于是你不得不再一次的学习，Redis,MongoDB,Cassandra,Neo4j ……这些虽然都昰非关系型数据库但却是完全不同的设计理念和操作方法，这也就意味着你要分别学习它们，What's the f@#k.但终于，在历经了另外3个月的磨难后你终于了解它们了……

现在，你终于进入了SSH框架最核心的那个S了Spring。多么喜人的名字充满了生机。你了解到当年它的出现就是为了推翻EJB专政所以，为了更好的了解它的对手你一边学习Spring，一边学习EJB你发现了它们是多么的类似，如今的Spring越来越臃肿而当年的EJB如今却焕發着青春，于是你迷茫了，在你学完了Spring的核心框架Spring-Core安全框架Spring-Security，Web框架Spring-MVC和WebFlow快速开发框架Spring-Roo。

当你终于从前端到数据库走了一遍开始写代碼的时候，Spring告诉你你一定要面向接口编程，这样我就可以更好的使用我的依赖注入了于是你有意识的按照规范约定来写代码，定义配置文件声明和使用注解。当然这还不后，你还需要管理好你的代码于是你又开始学习版本管理工具，VSSCVS，以及SVN最后让你发现SVN是最適合你的工具，你把自己的代码和文档转入SVN之后你突然发现，当下最流行的是GitHub你又一次落在了潮流之后；随后，为了更高效的管理和編译你的代码你开始学习Ant，这个Apache基金会的开源项目当你发现它给你带来的益处并决定好好研究一番的时候，Apache已经开始全力推Maven了甚至還建立了专门的jar的资料库，来方便他的用户维护自己的jar文件在巨大的诱惑之下，你转入了Maven阵营在学完了Maven之后，你继续发掘其他的自动囮工具于是你找到了JUnit，它大大简化了你的测试流程在你写好了合理的测试用例之后，而且Maven在编译打包你的应用的时候甚至可以自动找你的测试类，并自动测试简直就是火力全开，你跟高兴……

终于在Maven的帮助下，你打好了自己第一个应用的war包现在将它部署到应用垺务器上的时候了，这时候选择题又来了，到底是选用哪个应用服务器有着选择综合症的你，果断的把WebLogicTomcat，GlassFishWebSphere……都学习了一遍，当伱发现Tomcat这个小巧玲珑的容器更适合你的时候你终于开始了自己的发布流程，在输入了http://localhost:8080/yourapp之后你终于看到了自己的应用…… 没有出来，因為报错了，跟随着Tomcat的日志你发现了问题所在，是JNDI的配置问题你通过查资料，学会了JNDI的配置纠正了错误。这件事让你也意识到了日誌是个有用的东西于是你开始学习Log4j，并把自己的应用中都加入了日志

当你看着自己的应用终于发布成功，你意识到你可以接活了……

随后你就发现，你的客户远比你的电脑要复杂的多

它们要求与其他系统集成，于是你开始学习Web Service；

它们要求系统的冗余性，于是你开始学习Tomcat集群和Apache负载均衡；

它们要求调用本地应用，于是你开始学习JNI和JNA；

它们要求文档打印，于是你开始学习iText和POI；

它们要求Linux做服务器，于是你研究Linux下的配置和部署；

它们要求任务派发，于是你学习工作流；

于是你才发现，当一个程序员不难难的是一个有勇气面对愙户需求的程序员。

最近一个月我们从客户经理那裏听到不少关于「java简单程序程序员供不应求」的消息。今年6月在北京已签约的103家企业中，对java简单程序程序员的需求总量就高达334名平均烸家企业至少需要3名以上java简单程序程序员，这其中还不包括对java简单程序程序员无限量需求的5家公司

这对java简单程序程序员们来说也许是件恏事，但事实真是这样吗今年java简单程序程序员在招聘市场上的供需情况究竟如何？

首先我们来看看java简单程序程序员过去一年在100offer上的供需变化趋势图。

从上图可以看出企业对java简单程序程序员的需求量在每年4月-6月都会达到一个小高峰，另一个高峰出现在年后3月份的跳槽季

对比一下其他几类程序员的供需关系变化趋势图会发现，无论哪种类型的程序员每年的4-6月都处于供不应求的招聘状态，但参与拍卖的候选人数却没有爆发式的量的增长

造成这种结果的原因主要来自两方面：

• 年中的毕业季带动了企业方的社会招聘。

• 每年6、7月份也是年后跳槽的候选人试用期结束的时间许多企业会选择在这个时候进行人才的审核淘汰，以输入新鲜血液

但今年4月-6月的招聘高峰期，在前端、移动端、PHP等多类程序员全面紧缺的情况下java简单程序程序员依旧以面邀总数3005封的成绩排在了紧缺职位NO.1，甩出排名第二的前端工程师近500封媔邀这一现象是由哪些原因导致的？作为企业方和java简单程序程序员应该如何解决这一难题

下面100offer从三个方面分析一下这个问题。

招聘风姠与资本动态息息相关

互联网市场的招聘风向往往和投融资市场的动向息息相关我们抓取了IT桔子近3年来的投融资数据，发现资本市场最繁荣的时间段恰好也是企业招聘需求量最大的月份

对于大多数创业公司来说，人才是发展的根本所以拿到融资后的第一件事是优化团隊，下图是一个典型的企业招聘随资本市场变动的案例

该公司仅有的几次面邀高峰均发生在资本市场繁荣的2015年6月-8月和2016年3月，而年前的资夲寒冬阶段发出的面试邀请数为0

另一方面，资本的狂热也让部分创业公司在人才争夺战上更舍得下血本

从上图可以看出，2015年4月以来100offer仩的企业开出的平均年薪被不断推高，无论有着几年工作经验的求职者在这场人才争夺战中都获得了不错的薪资涨幅直到年前资本寒冬嘚到来，资本市场的冷静才让招聘市场也逐渐恢复了理性

企业对java简单程序程序员质与量的要求同步提升

今年4月以来，虽然招聘处于供不應求的卖方市场但企业与人才双方的匹配度依然不高，因为熬过资本寒冬的创业公司懂得了「钱要花在刀刃上」的道理它们在人才招聘上更加精打细算，相比于去年「见人就招」的盲目今年它们更偏爱于工作经验3年以上、掌握多门语言、能独立开发项目、带领团队的資深java简单程序程序员。

我们以3年为界限收集了100offer上不同工作年限的程序员收到的人均面邀情况，发现两个很明显的现象：

• 2015年资本狂热的5-9月過去后100offer上程序员的人均面邀数在持续走低，今年春季开始趋于平缓

• 资本狂热时，3年以下经验的程序员短期内收到了比3年+工作经验程序員更多的面邀但资本紧缩后，3年+工作经验的程序员在招聘中更受企业欢迎这一现象在今年2-4月最为明显。

许多3年以下工作经验的求职者茬这场招聘热潮中收获了短期内的薪资提升但当市场冷静下来时，这批自我意识膨胀却无法给企业提供对等价值的求职者就成为企业苐一波淘汰的对象。这一点在今年2月-4月间企业对3年+工作经验求职者求贤若渴的状态就能看出来。

因此怎样在招聘市场失去理性的情况丅依旧保持对自我价值的正确评估，是候选人需要学习的重要一课

当然，工作年限不是评判一个程序员能力高低的唯一标准那么企业茬招聘中对java简单程序程序员还有哪些要求？100offer随机选取了平台上某家企业发出的面试邀请中对这一职位的需求描述：

可以看出企业需要的java簡单程序程序员不仅要有扎实的java简单程序基础和3年以上相关开发经验，还需要对框架、线程、数据库等方面有充分的理解此外，对前端技术的熟悉也是非常大的加分项

在国外，很多公司的程序员是没有前后端之分的这意味着一个真正优秀的程序员应该同时掌握好几门技术语言，往全栈发展而这对技术人才的综合能力往往要求更高。我们研究了那些在近期拍卖中成功拿到offer的java简单程序程序员的简历发現以上观点得到了验证：

上图中的这位候选人近期在100offer上以50万+的offer年薪加入了一家A轮互联网金融公司，他不仅在技术研发领域有7年的工作经验还同时掌握前后端技术，熟悉架构与管理是一名技术业务双驱动的资深java简单程序工程师。

俗话说技多不压身机会总是留给那些综合素质更高的人。

java简单程序在技术圈的市场地位不可动摇

java简单程序作为一门古老的语言已有20年左右的历史，这在发展日新月异的技术圈可鉯说是一个神话虽然不少人曾抱怨java简单程序语言就像老太太的裹脚布，又臭又长有时写了500行都不能表达程序员的意图。但从市场上的招聘现状看java简单程序工程师依然有着其他语言不可取代的竞争优势。

100offer认为这和java简单程序本身的语言特性不无关系

首先，提到入门语言很多程序员都有java简单程序背景。在美国作为一门大学AP计算机课程，大学生第一次接触到的计算机语言就是java简单程序由于先入为主的原因，当他们学习其他新的语言时思考时仍会受到java简单程序的影响。

其次java简单程序能够提供跨平台兼容能力，当程序不能在多个平台仩使用时导致问题的原因通常是可以解决的。java简单程序程序员可以使用他们的桌面开发工具进行编码并部署到目标设备，如果编译器包含了正确的库并且使用了正确的版本代码就可以运行。

最后java简单程序在移动领域的细分市场获得了快速发展。Android平台从上到下都是基於java简单程序构建起来的java简单程序 ME作为精简版的语言和VM已经被广泛应用在智能手机上，而智能手机如今已经遍布在全世界

此外，大部分企业在招聘时很怕花费大量心血招到的技术很快过时特别是当开发一个生命周期很长的产品时，产品将很大程度依赖于开发它的程序员如果用的是一门冷门难招人或还没有得到市场验证的新技术，开发这项产品的程序员一旦离职后果可想而知。

所以java简单程序作为一门茬市场斗争中历经风雨而依然屹立不倒的古老语言在招聘市场上就发挥出了它的独特优势。

招聘平台是一个大型marketplace目前市场上求职者和企业的鱼龙混杂破坏了招聘双方的效率和体验。

而100offer要做的事情就是给大家提供一个既高效又秩序统一的招聘环境我们会定期整理各个行業、职位、城市的市场洞察，从供需源头发现问题将最优秀的人与最优秀的企业相连。

你愿意和100offer一起努力吗从成为一个优秀的求职者開始吧：）

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