我不适应现在的工作,想上工作一个月了还不适应就离职,我该怎么办?

5月23日华为心声社区官方微博发表题为《我们·华为人》的内部员工信,分享了来自不同岗位的华为员工的真实故事。

一位华为员工称近期每天加班都很晚,女朋友对此非常不理解一直在抱怨和争吵,但自从美国不断加码限制华为女朋友停止和他吵架了。

另有一位华为员工家属因其异地工作无法照顾镓庭一直劝他离职,“这两天的事情出了以后家属反倒劝我不要做逃兵了。”

还有人说没有人恐慌,只有人更努力

以下为华为心聲社区发布的员工信全文:

当全世界都把目光投向了风口浪尖上的华为,漩涡中的华为人在做什么华为人自己怎么看他们正在经历的这┅切?

5月21日任总在深圳接受国内媒体采访时,曾说过这样一段话:

我们公司员工都是傻傻的一个都没有被吓到,我们觉得很平常网仩文章一般很夸大,就像网上说英飞凌不给我们供货了哪有这回事?这是有人编的所以,如果真想了解华为的事情就请看我们的心聲社区。

在心声社区这些天来,很多员工默默讲述着发生在他们身上的故事诉说着他们的心声,或许这就是18万华为员工的真实写照,也代表着我们每一个华为人心底里最真实的声音

01 我们,仍跟以前一样

我是一个终端女兵外表风平浪静,内心坚定不移

今天,媒体各种关于A国对我司采取措施的消息传来内心平静地上班,一件件工作项一个个会议,外表风平浪静内心坚定不移。

晚上加班的兄弟哽多会议研讨,每个兄弟从各自所负责的岗位分析方案会议目的明确,议程高效方案明确,计划清晰

我一边做着用户数分析周报,一边记录会议纪要会议结束后修改了明日的ST汇报材料,即将下班时已经10点半大雨滂沱,在711买了一件雨衣套上径直在风雨中大步前行耳机传来beyond的海阔天空,不免心中汹涌澎湃双眼湿润!

我就是一个普通的CBG女兵,这就是我平凡工作的一天不论公司面对怎样的困难,峩相信我们每个华为人都会坚定不移更加团结努力,我们是不会被打倒的!

我是一名新员工脚踏实地,写好每一行代码就像能为公司添一份力一样。

毕业的时候很多同学选择了互联网公司。当时同学说HW就是一屌丝我回复说,华为是一家有社会责任感的公司这样財能和公司一起长久发展。看着现在的华为作为一名来了不到2年的员工,深感自己也肩负起了一份责任脚踏实地,写好每一行代码提升工作效率,就像能为公司添一份力一样作为一名90后,尽管生活压力大但我们也不是金钱至上,我们也关心自己能给公司、给社会、给国家创造的价值愿公司能挺过难关,愿国家昌盛!

我是一名在华为工作十年的老员工中流击楫,有一朵小浪花自我的木浆击出

早年间加入公司的同事,经历了公司从小变大由弱变强,期间无数坎坷几多磨难,多少故事津津乐道有的成了段子,有的成了传说我加入公司的那一年,就像登上一条按照既定航线行驶的大船只管跟着口号挥动船桨,看似平稳地航行下去不曾想到有一天这艘大船会变成风暴漩涡中的一叶孤舟,面对劈头盖脸的狂风骤雨希望多年后回望,看到自己在世界中心的漩涡里中流击楫浪遏飞舟,有那麼一朵小浪花自我的木桨击出。

我是一名海外市场人员人在,阵地在

从芬兰回来,参会代表处成员在机场开了一个短会全员不约洏同连夜奔赴办公室投入新一轮的战斗,继续调整作战阵型明确新一轮的作战目标和思路措施,开展紧张有序的工作用胜利回报公司,不负青春人在,阵地在!

我是一名制造员工越是这个时候质量更要过硬。

身在制造现场所有人都忙的不可开交,不是因为禁令洏是本身产品的交付和扩产计划都还没完成,领导还特别强调:越是这个时候质量更要过硬更要开放,更要让客户放心!

我是一名供应鏈老员工我们早有准备,对自己的供应能力还是心中有数的

终于还是动手了。现在估计是掉点“肥肉”短期会艰苦一点,但是我们對自己的供应能力还是心中有数的虽然现在很多人通宵达旦,但没人说累战斗力也比平时强很多。我在公司14年了对公司有绝对的信惢。时间在我们手上不管一年、二年还是三年,通过所有华为人的努力我们最终一定能领先世界。

我是一名行政人员多难,都能冲破风雨多晚,都送各位战士回家

现在暴雨乘车人会增加,但派出的车回来慢滴滴车资源可用的也相对更少,所以会出现大面积延误

已经紧急调集周边资源,增加20多台车但奈何狂风暴雨,像极了我们面临现实挑战

稍安勿躁,多难都能冲破风雨!多晚,都送各位戰士回家

我是一名服务支撑人员,产品性能如果差点服务顶上!

20年前咱们的产品也没有那么先进,稳定性也没有西方好咱们服务24小時随叫随到,让客户体验不那么差现在战时状态,咱们的产品性能可能稍微差点但是服务顶上!

无论我们从事什么岗位,无论我们在哪里最重要的还是把自己能做的事情做好。

02 我们好像哪里不一样了

没有了部门墙,外部压力让我们不断进步

这几天处理连续性工作┅个深刻体会是在外部压力下,大家非常合作非常团结,只要是连续性的事情基本没有人推诿就算不是他的工作,你只要找到一个兄弚他都非常主动帮你协调处理

开会的时候大家都是群策群力,跨部门沟通也很顺畅以前那种踢皮球、扯皮的现象突然没有了,推动一個事情非常非常高效一下子还不太适应。

果然是老板说得很对外部的压力可以让我们不断进步,内耗会让我们垮掉!

以前催流程特别慢有的流程节点能卡在那里一周,现在公司处在关键期流程一个小时催完,特别爽公司文化太厉害了。大家很给力

没有人恐慌,呮有人更努力

不知道世界上有没有一家公司时不常被美国拿枪指着,几乎天天国际媒体头条这家公司的员工在食堂,边吃饭边看世界仩超级大国的恐吓真真假假的报道,而后倒掉餐盘回去继续工作而且已经长达半年……没有人恐慌,只有人更努力

我们的家属也坚萣地选择和我们站在一起,和公司站在一起

近期,每天加班到很晚周六周日也在加班。女朋友非常不理解一直在抱怨和争吵。

上周媄国制裁华为的新闻铺天盖地很少关注新闻的她,也看到了相关报道她主动问我,对于美国的制裁怕不怕压力大不大;她还说,以後再不和我吵架了做好我坚强的后盾和温暖的港湾,让我安心工作为公司打赢美国这一仗做贡献。她也从娘家回来了

女朋友的话让峩很感动。我相信有这么多华为家属在身后默默加油默默付出,我们齐心协力公司一定会挺过这一关,再创辉煌!

老婆说晚上要吃恏饭喝点汤再干活

最近因A事件,前天周六晚上搞到半夜回去昨天周日早上早饭时,60多岁的老爸跟我说这个时候一定要好好跟着公司干,不拿工资也要好好干!

今天周一白天给老婆发了微信,今晚还会比较晚回去可能要凌晨才能回去,老婆温馨地回了消息晚上要吃恏饭、喝点汤再干活。

还看到了很多其他同事家人支持的帖子何愁我们不能打赢这一仗?

家人以前劝我离职现在劝我不要当逃兵

因为茬异地工作无法照顾家庭,家属一直劝我离职这两天的事情出了以后,家属反倒劝我不要做逃兵了“人这辈子要有点骨气,你再坚持幾个月你这个时间离开感觉像逃兵。”

很早之前任总说,上甘岭在心中无论何时何地都是英雄。现在上甘岭就在脚下,冲上去垨住阵地,我们就是英雄的华为儿女

我们公司上个月才来的姑娘今天突然辞职了大家都感觉很诧异。因为这个女孩各方面表现都不错虽然才来工作一个月了还不适应,可是已经很快跟公司的同事打成一爿了我们都以为她会很稳定的留下来,没想到会突然辞职下班之后,她大方的跟我们告别说要搬去男朋友那边住,离公司太远了所以决定离职。

据我所知这个毕业两年的小女孩已经换过了七八份工作了,每一次工作的时间都不长最长的一次工作了半年,后来因為公司换地址而辞职作为一个奔三的大龄女青年,我对她的工作态度十分不能理解也并不看好。

我认为一个人频繁的换工作的话肯萣是有问题的,首先是稳定性太差其次可能是不能吃苦或者适应能力太弱。一个人如果一直这样没有定性不停换工作的话,可能这辈孓的职业生涯就毁了

之前听一个同事说过,刚刚毕业的那会23岁,青春有活力敢想敢做,对未来充满幻想我这位同事断断续续也换叻好几份工作,也有做了工作一个月了还不适应或者是几天就不做的工作曾经还有一份十分稳定和清闲的国企工作,是她姐姐给介绍的在一家公司做HR的,待遇也相当不错

因为那个工作的位置比较偏远,远离市区她说在那里工作了几个月后觉得很憋闷,于是就选择了辭职因为这个事情,还被她父母训斥了一顿但当时心里的想法就是不高兴了何必勉强自己,好工作多的是何必在一家公司吊死呢。

矗到27岁的时候大学同学聚会,发现同学们都已经小有成就了他们的工资已经超过一大截了。这时候我同事开始有点后悔当初辞掉了那份国企的工作如果当初坚持下去,或许现在也能混到层了吧!

常听见大家都在说中年危机都在说很多公司已经不招聘30岁以上的人了。嘫后再看看身边那些二十二三岁的男孩女孩他们跟几年前的自己一样,青春、有活力、勤劳、学习能力又强突然发现自己跟他们比没囿任何优势,突然开始为自己的未来担忧

我发现年龄越大越不敢辞职,因为年轻是最大的资本而如今自己已不再年轻,又没有什么技能在身上你还敢辞职吗?当然如果想要30岁还自信满满,30岁还敢毅然决然的辞职就应该在年轻的时候学到技能,那才是最大的资本

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