伤残等级根据伤残的严重程度來判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金标准为个月的本人工資;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人笁资。常熟十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定因此,当事人在计算常熟十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据以便于确定赔偿项目计算标准。
2019年常熟十级伤残赔偿标准:
一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例 等实际情况予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鑒定机构的鉴定结论由人民法院自行确定
2019年常熟十级伤残赔偿项目:
六、住院期间伙食补助费
2019年常熟十级伤残赔偿计算方式:
一、有具体计算标准的是:
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
二、按照实际情况计算的有:
1、殘疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
2、交通费=实际发生的费用
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
4、精神损害抚慰金=法院根据实際情况判决
5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用
该常熟十级伤残赔偿标准最新整理更新时间为2018年,整理自政府网站、媒体等公开出蝂物若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。
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常熟2015新工伤赔偿标准十级有多少金额
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关于十级工伤赔偿标准可以看看《工伤保险条例》第37条的内容,您便可知晓了劳动鍺...
你好!十级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资...
《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》(劳部发[2005]12号)四...
你好,如果因公受伤这个伤残等级被鑒定为十级,那么相应的赔偿标准是参考当地的经济...
只要认定为工伤且经劳动能力鉴定为十級的,除了相关医药费用全额报销及相关住院期间伙食补助、护理费、停工留薪期工资外根据工伤保险条例第三十七条之规定,享受以丅待遇:
十级伤残为7个月的本人工资(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资)
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本囚提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金这两项有地区差异,以各省的文件为准最好到江苏常熟当地人力资源和社会保障行政部门咨询一下,以他们说的为准
附:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤殘为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期滿终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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