请问工资应发工资1万，应缴纳工资和社保基数数2.5万，这合法吗，那社保扣除可以按社保缴纳数吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-17 13:01 标签： 应缴纳工资和社保基数

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是以扣除掉社保的金额来计算的根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》财税〔2006〕10号的规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险費，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险費和失业保险费允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和夨业保险费应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税

月.薪一万八社保是五险一金，繳费基数是4500发到手里能剩多少呀？所以希望高人顺便再说说怎么算的，也是就是算法真心谢谢了没人鸟么，在薪资在比较和考虑，所以挺着急的希... 月.薪一万八，社保是五险一金缴费基数是4500，发到手里能剩多少呀。所以希望高人 顺便再说说怎么算的也是就是算法？真心谢谢了
没人鸟么？在薪资在比较和考虑所以挺着急的，希望会算的大虾 慷慨帮忙没分了

我在想，你月薪一万八难道按4500繳纳社保吗？为什么是按这个额而不是按应纳社保额的高额呢？

社保缴费基数有上限和下限感觉你这个是按下限教的。

还有你只给叻个缴费基数，没有给缴费比例

然后用上面算出的数额按照七级超额累进税率计算个税。

然后把上面的数减去就是你发到手里的了。 

 公司抠门应缴纳工资和社保基数数按4500交的。社保全国缴费比例不一样吗我在北京。那些社保比例和什么等级个税真心不会算一个公司给的条件是，月薪一万八 社保缴费基数4500；另一个公司给的条件是年薪27w，也就是月薪一万八发15个月的工资，应缴纳工资和社保基数数按全额交我就是想算算这两个公司到手里面分别能剩下多少？
我想知道大概怎么计算的哥们烦请给个计算步骤吧，以后有问题就不来麻烦网友了
社保全国的缴费比例是不一样的而且即便是同一地区，不同公司的比例也是不一样的有的项目每个地区的都规定了一个一個比例区间，各个公司选择的比例是不一样的
都是月薪一万八，缴费基数按全额交的话肯定到手的少。

谢谢啦手打的真不容易。哥們再麻烦你最后一个问题你说的这个社保缴费比例我不知道，这个图片是4500元基数要扣的社保算算加起来是共1002元。

=16998这样算下来个税怎麼算呀。请大哥明示

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社保一般是个人扣除8%那么一个月扣除社保是0，其他四险一金扣除X元

計算到手工资方法如下：

征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审議个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定同时将个人所得税第1级税率由5%修改為3%。使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－3500

实发工资=应发工资－四金－缴税

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