遇到公司单位以效益不好给员工放假怎么办。利用放假让员工自己走。方法裁员。。而且工资没有达到26天就按天数减工资。。我该咋

我在用人单位年工作了5,劳动合同昰每年签一次,现在单位要给部分员工放长假,每月给补助500元生活费,扣除保险也就剩200多元..如果到六个月后单位不与我与签劳动合同了,请问我现茬该怎么办?

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我工作了八年半时间由于公司單位以效益不好给员工放假怎么办,需要裁员现在领导就想让我自动离职做为员工该怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助):

我工作了八年半时间由于公司单位以效益不好给员工放假怎么办,需要裁员现在领导就想让我自动离职,我认为辛苦了那么多年不想就这样不得到一定的补尝就走。现在的问题就是说领导每个星期只安排我上三天班正常工时都不够,做为员工该怎么办

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