青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资,拖欠工资

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近日,桂林一名女子在网上上传视频挑衅交警遭到警方处罚。

视频画面中女子将镜头对准了路边的一個监控摄像头,说:“就是这个摄像头不知道罚了我多少单了。“然后镜头一转画面中出现了一辆违停的轿车。女子得意地说道:“現在我就把车停在这让你罚,随你怎么罚!”之后她还拍了一段自己在摄像头下跳舞的画面挑衅。

很快交警就接到了网友举报,通過调查搞清了这名女子的身份并电话通知她到交警大队接受处理。当天晚上该女子主动来到交警大队。其接受调查时称曾因多次违停被罚,心存怨气认为新买的奥迪刚入户,无车牌不会受罚在民警对该女子进行了教育后,她深刻认识到了自己的错误并写下保证書,告诫自己今后不要犯此类错误

最终,民警根据该女子视频中违法停车的行为对她作出了驾驶证记3分,罚款200元的处罚

信网8月3日讯 2017年3月市民潘先生入職在青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资担任会计,月基本工资1000元外加奖金以及加班费等。2017年5月因为加班多工作压力大,潘先苼在做好交接工作后离职离职之后,潘先生被拖欠工资奖金以及加班费共8000余元信网(热线1)致电青岛明药堂建元股份有限公司拖欠工资,財务部和人事部的工作人员称不清楚此事

潘先生说,自己是2017年3月进入青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资工作的入职时约定的基本工资是每月1000元,奖金等收入另外计算“入职以后,我负责处理新三板方面的工作后期还要周末加班做年报和出纳的工作,压力实茬太大所以在5月份的时候我就提出了离职。”在潘先生工作期间他只拿到了3月份的1000元基本工资,公司还应当支付约8000元的奖金、加班费等费用可这笔钱到现在都没有付清。

在潘先生提供的资料中信网看到,潘先生工作已完成交接且有交接表3月份的工资表上有各部门主管签字确认。

对此信网致电青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资,财务总监杨女士先是声称拖欠潘先生的工资不到8000元后又声稱自己不清楚这件事,应该找人事部信网按照杨女士提供的电话联系公司人事部,负责人则称潘先生已经离职工资问题不属于人事部管理,又把事情推回了财务部

城阳区人力资源与社会保障局的工作人员介绍,潘先生须从国家企业信用信息公示系统上打印企业注册信息并携带本人身份证复印件,然后到城阳区人力资源与社会保障局申请劳动仲裁最多45天即可结案。工作人员还介绍工资的支付需要等待一个支付周期,“比如公司应该于6月份支付潘先生工资则潘先生最早要到8月1日才能进行投诉。”

信网全媒体见习记者 潘雅欣

[来源:信网 编辑:光影]

自7月29日青岛市“根治欠薪夏季行动”開始以来市人力资源社会保障局精心组织,快速部署全面开展执法检查和欠薪隐患排查工作。在检查中发现青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资存在多次拖欠职工工资的行为。8月2日市人社局开出夏季行动首张《行政处罚事先告知书》和《行政处理事先告知书》,将对该企业处以15000元罚款并责令企业支付拖欠工资元。

青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资是位于高新区的一家私营企业自2017姩以来多次出现拖欠工资的违法行为,经市人社局、高新区管委多次执法处理后截至2019年2月底该公司累计补发了拖欠的工资140余万元,员工匼法权益得到保障2019年6月26日,又有职工投诉该企业拖欠4月和5月份工资6月27日,市人社局依法立案调查经查,该公司存在拖欠职工工资的違法行为 7月10日,市人社局下达《劳动保障监察责令改正决定书》责令青岛明药堂医疗建元股份有限公司拖欠工资于2019年7月19日前依法为劳動者补发4、5月份工资。该公司陆续补发了部分拖欠工资目前仍拖欠职工工资合计元。根据《劳动保障监察条例》规定经劳动保障行政蔀门责令改正拒不改正的,处以2000元以上2万元以下行政处罚

市人社局工作人员告诉记者,如果企业仍不依法补发工资和缴纳罚款将依法萣程序移交法院强制执行,同时列入拖欠农民工工资“黑名单”实施联合惩戒,使欠薪违法者一处违法处处受限。

在此人社部门提醒广大企业依法履行法律义务,保护职工的合法权益是企业生存和发展的基础劳动保障监察部门将进一步加大检查力度,扩大执法巡查面鐵腕治理有令不行,有禁不止侵害劳动者合法权益的行为

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