我在咖啡店员工上班，原来老板把整个店承包给别人了，现有老板给开的工资一样，但是每天要多上4个小时，请问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-29 19:11 标签： 咖啡店员工

　　见到我之前一直在抠脚指丫嘚酒店小黑胖服务员带我进来这个房间。房间里面摆了三张发霉的床电扇在有气无力的打转，有随时掉下来的倾向洗手间臭味很重，小黑胖进房间后还睁着大眼睛问我要小费

　　我决定去跟酒店前台吵架，我订的是大床房为什么给我三床房。我天真的以为大床房會好一些

　　印度人的英语口音非常重，经过很艰难的沟通他承认给我另行换了房间，但表示大床房已经没了明天给我换回来。（當然第二晚的大床房没比今晚的三床房有改观。）

　　折腾完后回到房间已经是凌晨五点钟了，我没有当地电话卡也没有换货币，除了两天后飞往加尔各答的机票有提前买我对此次五个城市的印度行还没有任何的预备。

　　酒店的白床单是污黑的像是有着无数的精斑和虫子尸体，我把家里带来的毯子铺上躺在床上刚才那个小黑胖服务员还在门口不停嗑瓜子。

　　我想着这个晚上发生的事情有些睡不着。（印度是毁掉一切讲究的地方铺我自己的床单枕套做皮肤隔离只坚持了三天就放弃了。）

　　▲ 各种攻略上说来印度一定要洎己带睡袋所以我也带了条毯子。

　　之前听说过有人来印度的第一天就直接飞回去的。我现在能体会到他们当时的感受但我知道，那不会是我

　　我竟然有一些激动，我知道这场冒险，从现在真正地开始了

　　厕所卫生纸包的三明治

　　前一天晚上，酒店老板问我第二天早餐要吃什么简单的选择，比如是要咖啡还是茶鸡肉三明治还是鸡蛋三明治。我以为第二天会有一个具体的早餐厅像峩去过的其它地方一样，到时悠闲坐着等着提前给我准备好的食物

　　我在凌晨五点入睡，在仅仅三小时之后房间门被呯呯地狂敲，峩带着睡眠气非常不高兴的开门是那个小黑胖服务员给我端来了早餐。原来这里很多酒店（旅馆）的早餐是送上门的紧接着，早餐的內容又一次震惊到了我

　　▲ 卫生巾包的三明治

　　这是我昨晚选的鸡肉三明治，用卫生纸包的这种卫生纸还是那种触感最薄最粗糙嘚中国六线城市公厕里面的卷纸质地。

　　这咖啡是加奶加糖全部配好上来的没有带勺子，杯柄上全是油糖呢估计加了有五包。房间裏提供的一瓶矿泉水盖子是没密封的，估计是无限循环的

　　后来我在加尔各答遇到一个中国女游客，她跟我讲我的并不是最糟糕嘚，因为她的旅店的早餐三明治是用报纸包的。

　　中新网长春6月8日电 (记者 吕盛楠)“从一名咖啡店员工老板到职业脱口秀演员这条路我走了4年。”1992年出生的严肃对中新网记者说

　　严肃艺名为“严值高”，是吉林長春一名小有名气的脱口秀演员

严俊在演出脱口秀 受访者供图 摄

　　“4年我过得并不轻松。”记者见到严肃时他正在长春的办公室里囷他的团队一路打磨脚本。

　　严肃结业于东北师范大学播音主持专业结业后他没有选择与所学专业相干的事情，而是决定创业开了一間咖啡馆“刚结业时，我的设法是什么赚钱，我就干什么”严俊回忆。

　　在一样平常谋划历程中他发明咖啡馆需要做勾当吸引愙流。2015年他用本身所学在咖啡馆里做了一场脱口秀，这也是他的第一场脱口秀

　　“其时在座的都是我的亲友挚友，我是播音主持专業结业‘说’这个事我还算善于。但我以为真正的乐成应该是能让生疏人发自心田的笑。由于无论说得好与欠好亲友挚友与我熟识，并不能客观地判断出来”严肃说。

严俊和团队正在排演 受访者供图 摄

　　因此自第二场脱口秀表演最先，他就不再找伴侣充当观众囷评委而是约请生疏人来看。“这也是为什么我和我的团队能那么快顺应观众的首要缘故原由之一”严俊说。

　　自那以后严肃把夶量精神投入到脱口秀的创作和演说中。2016年他封闭了咖啡馆，和团队成员一路在陌头、酒吧、剧场等地最先了长达半年的“流离式”表演“这个时辰，我感受我变了刚结业的本身是什么赚钱就做什么，但此刻我想纵然脱口秀不赚钱，我也要对峙做下去”

表演竣事後与粉丝合影 受访者供图 摄

　　严俊暗示，脱口秀和播音主持并不完全一样他在“转型”的历程中，碰到了不少坚苦“创作内容、舞囼经验，这些都需要一点点磨”严俊在辗转各地表演时代，也曾遭遇没有园地、园地违约甚至演员出走等“危急”但都被他乐观地逐┅化解了。

　　“一个文艺集体可能呈现的问题我们都呈现过，可是我今朝依然认为这些还不是最难的得逾越本身，这个事是我天天嘟在想的这个对我而言是最难的。”为此严俊和他的团队除了排演和表演外，其余时间险些都在研究段子

　　有时，甚至为了段子裏的一句话“磨”一个月的时间

　　记者看到，严俊的团队很年青年纪最小的团员是1999年出生的年青人。此刻严肃和他的团队有了固萣的表演园地。

　　严俊说年青人插手团队，让他对将来布满信念

　　如今，不仅在中国严肃也收成了许多海外粉丝。严肃说他想把团队带上中国“东北脱口秀”的标签，制造有魂灵的笑声“我想打造更为‘另类’的脱口秀，假如全世界的东北人都喜欢我我这┅辈子也值了。”(完)

职场上如何与喜怒无常的老板过招 时间： 阅读：37 次
（）小编导语：在职场不要埋怨自己不被领导重视，而是要考虑我们是不是站在领导的角度来考虑问题。不能站在領导的角度来看问题那么自己永远都不会成为领导。也许不少白领都有这样的体会：很多情况下一个老板的喜怒哀乐往往决定了一份工莋的幸福感如果运气不好遇上了一个喜怒无常的支配狂老板，也只能陪着她每天情绪过山车应付各种苛刻甚至是无理的要求。

“嘿尛王你这样做不行啊，应该要把东西这样弄才好看来，就照着我这样做”“老陈，你的企划书为什么只有简单几页你如果没办法处悝好这个部分，那就早点说我可以给别人做。还有你我说过多少次了，不要把纸的边边裁掉现在好了，完全不能用了……跟你们讲這么多害我都口渴算了算了，谁先去帮我买杯咖啡”每天一来办公室就把员工全都数落一遍，哪怕做件小事也要按照她的方式来把挑三拣四，吹毛求疵的特点展现得淋漓尽致还不算最要命的是常常喜怒无常，歇斯底里让人分分钟想打一份离职报告甩在她脸上。

“咾板上次林总发的报价要交给财务了。”“好啊就在我桌上，你自己去拿”结果下午办公室就传来怒吼，“谁来过我办公室桌子仩怎么乱七八糟的，最讨厌有人乱翻我的桌子下次没我的允许谁都不许进我办公室。”明明是老板让员工自己去取材料而且办公桌也根本没人翻过，但老板还是莫名其妙地发火与这样的老板相处，一定要了解他们对工作的要求水准让他们知道你其实是可以信赖的。隨时告知他们工作的进度与状况必要时询问他们的意见，让他们知道工作正由其它人在大家都满意的状况下进行如果你不小心犯了错，也要让他们知道你会从这个错误中学习不会一再重蹈覆辙。

当他们情绪莫名激动时不要响应他们的无理行为，不如找个借口如倒杯沝、拿东西等离开现场等他们冷静一点再回来。一旦他们恢复理智要乐于倾听他们的谈话；万一他们中途又开始“抓狂”，那也只能保持沉默知道了有这样的强势领导之后，我们就能找到相应的应对策略

一、立即熟悉新领导的工作方式。

每个人都有自己的舒适区噺的领导到来，必然有新的工作风格和方法自己要急速的熟悉新领导的风格，走出自己的舒适区完成自己的新的工作方式，来适应新領导所谓的一朝天子一朝臣，就是这样你要适应新领导而不是让领导来适应你。要么忍要么滚。尽早的适应变化能让自己的职场哽加顺利。

二、带头维护新领导的威望

不要带着敌视的角度来看到新领导，尤其是不要做任何破坏新领导权威的事情 因为新官上任三紦火，你有可能被新领导作为立威的牺牲品杀鸡儆猴，你不能够带头护卫领导的权威你就成了被开刀的人，带头维护领导的权威更能够让领导感到善意，并且看到你的忠心有一个忠心的下属，他会和你走的很近的

三、主动完成并详细汇报领导交办的任务。

事前请礻事中主动，时候汇报让新领导熟悉你的工作能力，工作态度以及工作方法，接下来他们就能根据你的能力把你安排在更加好的位置，或是在心里有个定位让领导在工作中熟悉你，这是晋升的基本不主动让领导了解你，你觉得你会有就会么


作者：实习生编辑 來源：转载整理

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