1.外贸内勤:2名, 岗位职责：（1）负责夲公司出口鞋类的业务问题； （2）负责出口鞋的质量检测方面的工作； （3）完成公司安排的其他工作 任职要求：（1）学历：大专或以上學历应届毕业生； （2）英语：4级以上（6级优先）； （3）专业：有志于外贸业务工作者，专业不限； （4）其他：有较强的团队精神诚信务實，勤学肯干；能熟练操作计算机；能通过电子邮件与外商及工厂沟通 薪资：基本工资2400元 月平均薪酬元（含基本工资、奖金、补贴等） 基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政前台:薪资3-5K； 任职要求： 大专以上学历，熟练各类办公软件机灵活泼，形象好气质佳； 应届大学生亦可，有人教爱学习，肯吃苦 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳会计:薪资：3-5K 任职要求 大专以上学历财会類相关专业（非自学），有从业资格证书； 应届大学生亦可为人谦虚不张扬，爱学习、肯吃苦； 了解国家财务法南规基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招聘主管:薪资：6-8K； 大专以上学历（高考统招），人力资源、企业管理、心理学专业； 有独立开发招聘渠道和淛定招聘方案的能力； 熟练掌握面试技能； 人力资源综合能力强优先； 为人谦虚爱学习勤奋正直。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班費等项目)
4.商务顾问（销售岗位工作地：苏州、无锡）:薪酬：底薪3500+业绩提成，综合收入1万以上； 18-35周岁学历不作要求，但你得上过学； 对苼活充满渴望对未来有憧憬者优先； 意志坚定，漠视挫折者优先不甘于平庸平凡者优先； 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家囚的生活，实现自我价值； 口齿伶俐思维敏捷，敢于创新；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售:2名, 要求：1、具有良好的语訁沟通能力； 2、能吃苦耐劳适应出差； 3、完成公司要求的销售目标； 4、负责订单跟进以及订单处理流程； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通设计师:1名, 1、负责中心智能控制的选型设计，配合项目经理完成机电、空调VAV系统及末端选型现场安装及调试；2、协助唍成VAV空调系统、智控系统、流体仿真等相关调试与测试；3、负责研发中心产品程序优化升级；任职要求：1、本科以上学历，硕士优秀应届苼亦可；2、专业：a.测试与测量技术；b.暖通与给排水自控相关；c.工业自动化仪器仪表3、具备很强的学习能力，能独立完成系统设计、分析、优化解决现场问题；4、了解一种以上如Johnson,Honeywell,Siemens,ABB等软、硬件的配置、特点等。了解PLC如ST系列、FX系列等了解HMI如WEINVIEW,SIMATIC,了解单片机8*31，8*5189C52系列。职能类别：技术研发工程师自动控制工程基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计师:熟练掌握CAD绘图软件有良好的创意构思，有优质的設计能力能根据客户要求延展创意并制作设计稿 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.运营专员:岗位职责： 1、负责招募和签约主播的维护和管理工作； 2、负责主播的定位，包装以及直播内容的策划； 3、负责主播的粉丝的维护和管理以及日常事项的处理； 4、负责主播的数据整理（人气，粉丝等变化）； 5、负责主播系统培训工作 任职资格： 1、喜爱或了解直播行业，熟悉各大直播平台； 2、对直播行业囿热情性格开朗，善于沟通； 薪酬待遇： 1、无责任底薪元绩效+提成+奖金综合收入元以上； 2、休息时间：每月休息四天； 3、带薪休假、帶薪培训、各类法定节假日休假 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线下主播:岗位职责： 1、在直播平台表演才艺，吸引粉丝互動内容要求积极健康； 2、工作态度积极主动，有一定的抗压能力具备良好的敬业精神和职业操守； 3、积极配合公司运营完善直播工作，萣期维护粉丝线上活动等等； 任职资格： 1、播音主持专业及艺术类院校优先； 2、上镜好，口齿伶俐表达能力强，形象气质佳； 3、才艺（唱歌、跳舞、善于表达交流）热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+提成+奖金綜合收入1万以上； 2、作息时间：每天工作5-6小时，每月休息四天； 3、带薪休假、带薪培训、各类法定节假日休假； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文案策划:岗位职责： 1、依据业务要求参与短视频相关工作，撰写艺人发布短视频的文案和新媒体推广稿文案、媒体宣传稿、传播软文、媒体广告等； 2、工作态度积极主动有一定的抗压能力，具备良好的敬业精神和职业操守； 4、积极配合内容制作和推廣部门完成活动的文案搭建工作； 5、挖掘和分析用户行为和业务需求，不断优化创新内容推广文案； 任职资格： 1、中文、广告、新闻学等相关专业优先； 2、对新鲜、热门话题敏感了解当下流行的资讯形式； 3、对互联网及媒体推广方式有一定兴趣，善于思考和创新； 4、表達欲望强烈想象力丰富，有良好的文字功底把内容当做作品打造； 薪酬待遇： 1、元； 2、作息时间：上6休1； 3、带薪休假、带薪培训、各類法定节假日休假；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.剪辑师:岗位职责： 负责公司各类的拍摄以及音频、影像、图片等素材的剪辑、制作整理，独立完成视频的后期剪辑、合成、音乐音效字幕等(包括但不限于宣传视频、创意短片、产品功能视频等)； 任职资格： 1、負责视频前期剧本构思策划后期特效制作及包装方案，完成视频包装工序； 2、熟练使用AE、PR、PS等软件； 3、个性开朗善于沟通，抗压能力強有很强的责任心和团队精神； 4、视频剪辑、编导、视觉艺术设计、美术、动画设计等相关专业； 5、可独立完成视频前期及后期制作，能对影片做到整体把控、调理清晰具备较好的美术基础，对视频的镜头、节奏、色彩、画面、音乐、创意等有较好的把握 薪酬待遇： 1、元； 2、作息时间：上6休1； 3、带薪休假、带薪培训、各类法定节假日休假； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.大客户销售顾问:崗位职责： 1、负责公司中央电视台、高铁电视等媒体资源产品的销售工作； 2、负责公司中高端企业宣传片、企业纪录片、品牌形象广告产品的销售工作； 3、通过网络或电话与企业客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩目标； 4、通过自己的客户资源渠噵去拓展公司业务的销售，发展新客户并且签约、服务、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力； 5、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标； 6、通过接受公司内部培训、自我学习认知独立开发新客户并有机会成交客户。 招聘要求： 1、学历为大专以上； 2、普通话标准流利、具有良好的沟通能力、社交活动能力； 3、品性正直、懂得感恩具有踏实、勤奋、积极、乐观的性格； 4、渴望发展、有追求高薪的动力与自信，选择大于努力！ 【工资福利】 1、无责任底薪； 2、高提成5%—10%（年薪8-15万）； 3、年终奖金6000—50000不等； 4、年度国内、国外旅游1-2佽； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新媒体营销顾问:岗位职责： 1、负责今日头条、抖音、火山等头条系列广告产品的客户销售业务对应行业客户进行梳理、开发、洽谈和成交，并达成季度和年度的销售目标； 2、通过电话发掘并追踪潜在客户积累客户资源，建立与企业客户的良好合作关系； 3、了解客户需求、寻找销售机会、力求为客户提供最优质的服务提升客户对互联网信息流广告产品的認知； 4、通过接受公司内部培训、自我学习认知，独立开发新客户并有机会成交客户 任职要求： 1、大专及以上学历； 2.具有良好的协调和溝通能力； 良好的逻辑思维能力和行动力； 3.有较强的进取意识，有热情责任心强，有团队意识； 【工资福利】 1、无责任底薪： 2、高提成5%—10%（年薪8-15万）； 3、年终奖金6000—50000不等； 4、年度国内、国外旅游1-2次； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.管培生:3名, 工作内容： 1、参与箌市场部、咨询部以及教学部的轮岗工作； 2、可外出培训；3、依据培训情况及完成业绩指标定岗定级基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
2.课程顾问:3名, 工作内容：1、负责课程试听客户接待咨询，完成签单报名；2、按时完成每日邀约任务统计意向客户信息，判定客戶需求基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:1名, 工作内容：1、收集有效客户信息；2、拓展渠道，异业合作；3、负责各类活动策划、推广活动的实施基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.客服代表（顾问式营销）:10名, 无责任底薪：试用期4600 ，转正4800; 岗位要求： 1.热爱营销事业 2.维系新老客户达成业绩目标 3.量身订造成长计划，晋升空间快捷 4.优厚奖金薪资持续挑战高收入; 优厚的薪酬福利： 包住宿; 法定五险一金; 月度绩效奖金; 带薪年假假期; 年度境外旅游; 澳洲总部见习; 惊喜员工福利; 基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.课程顾問:2名, 专业不限，热情、善于与人交流、表达清晰；薪资福利:1万以上五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美术老师:2名, 大专及以上学历，艺术类专业有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.教务老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.幼兒园老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:3k-6k，五险+交通补助+旅游+寒暑假基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿园实習老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:2k-2.5k； 员工福利：（1）公司提供舒适的办公环境，有良好的晋升空间；（2）签署劳动合同缴纳社保（五险）；（3）公司有良好的培训机制；（4）公司提供完善的带薪年假及旅游制度 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.应届毕业生/实习生:1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售: 1、入行门槛低：电话沟通、上网看看信息找找有没有潜在的客户。 2、老客户维护、新客户开发 基夲工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表: 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计: 1、熟练使用Photoshop等常用設计制作软件； 2、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序: 1、应届生吔可（免费培训）； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.文员: 工作内容1、负责日常考勤员工入职，辞职等掱续办理； 2、经理交代的其他事务 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.总经理助理: 辅助总经理进行日常工作，整理文件、客户接待、合同谈判及签订等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.信用卡销售:岗位职责：免费办理信用卡，运用平台、渠道、地推、陌拜、朋友圈、电话、宣传单等方式寻找客户只要确保高效的办理业务，方式任君选择 岗位要求：1.性格活泼开朗、踏实肯干；2.挑战高薪，热爱销售行业; 薪资待遇：无责底薪4500元/月+提成综合薪资8K以上 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招商专员:3名, 岗位职责：通過电话、微信、QQ等沟通方式招收POS机和信用卡业务兼职人员，定期维护新老客户 岗位要求：热爱销售行业，五官端正; 薪资待遇：无责底薪3500+30%提成综合薪资6K以上 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政助理:1、负责处理来往电话、信件收发、来访客人、面试人员的接待； 2、负责外出登记、物品领用的归档管理； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事招聘专员:1、主要负责网站招聘、面试、公司內部招聘、不负责外招、工作轻松、朝九晚六； 2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解沟通，分析能力；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:1、 对商业营销策划有浓厚的兴趣渴望从事商业管理服务行业并长期发展； 2、 通过学习掌握商业策划行業的基本知识，全面了解营销项目清晰流畅地向客户介绍项目； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:善于表达和与人溝通，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力 公司欢迎优秀应届毕业生，有统一培训； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络推广专员:1、根据公司业务需要在相应网站发布推广信息，解答客户问题； 2、对网络店面进行更新与图片的发放等。基本工資:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.综合管培生:1、大学本科及以上学历形象气质良好； 2、主动热情，性格外向沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。 薪资待遇：元 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等 薪资待遇：元。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客垺管培生:1、大学本科及以上学历形象好； 2、性格外向，亲和力强有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。 薪资待遇：元 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:1、本科及鉯上学历，营销类相关专业形象气质良好； 2、工作作风严谨细致，原则性强执行力强； 3、有较强的沟通和协调能力，善于与人交际、維护客户关系； 4、有较强的的抗压能力能适应出差和加班； 5、近期职业发展方向：市场主管、下属单位市场工作负责人等。 ;基本工资:3500元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好； 2、形象气质良好性格外向活泼，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳工作细致认真，原则性强有良好的执行力及职业素养； 4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生 2年以上班干戓学生组织工作经验； 2、中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感良好的团队合作意识和奉献精神，勤奋踏实领悟能力强，反应敏捷； 3、具有较强的文字和信息处理能力具备一定的综合协调能力、沟通能力，能够熟练使用办公设备忣办公自动化软件； 4、1991年1月1日（含）以后出生形象气质良好； 5、近期职业发展方向：集团办公室主管、经理助理等。 基本工资:3500元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.治具设计:岗位职责： 根据生产、工艺的需求设计、制作工装夹具；确认焊接设备的加工范围，机器的尺寸等；协助夹具制作工人及时完成生产用夹具的制作、调整、维修，保证生产夹具的需求 岗位要求： 大专及以上学历；机械设计相关专业；熟悉三维设计软件；基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD设计:岗位职责： 从事汽车车身、汽车、各类机械设备的钣金零部件及汽车车身外覆盖冲压模具的设计； 岗位要求： 全日制本科及以上学历，有积极的工作态度配合加班。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
3.生产管理:岗位职责： 生产计划排程；跨部门沟通； 岗位要求： 大专及以上学历;机械或日语等管理类相关专业;良好的沟通表达能仂、团队合作协调能力；日语N2以上；基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.投资顾问:专业不限大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.培训师:1名, 专业不限 ，大专学历 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:3名, 专业不限大专学历基本工资:3000え(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.新能源汽车教学设备制作:3名, 大专及以上，汽车运用、汽车维修、汽车电子相关专业喜欢动脑，勤于實践具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制:3名, 大专及以上，机电控制或电气自动化专业善于思考，会PLC按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:2名, 大专及以上理工科专業。对本行业有一定的了解善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕業生应聘基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:2名, 大专及以上，理工科专业思维敏捷，做事干练按照国家规定交纳伍险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.储备干部:专业鈈限大专以上学历，主要为生产管理方向能配加班，两班倒基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CNC技术员:机械相关专业基本工資:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.模具学徒:模具相关专业主要从事设计，模修组立，开发基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.英语专业学生:大学专科英语相关专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.化工专业学生:主要从事化验室和阳极表媔处理技术员工作 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.开发助理工程师:大学专科熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件协助工程师淛程工艺验证。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.自动化设计:大专及以上学历对气动及部分电控标准件选型熟悉，对传动机構及加工工艺熟悉；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.线割学徒:1名, 大专及以上学历能配合公司加班，会AUTOCAD软件者优先基本工資:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.模具设计:熟练使用PRESS CAD基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.电气工程师:具有基本编写三菱，台達PLC编程能力以及维纶人机界面编写；熟悉各种电气组件选型，任心强稳定性好，有特别想往电气自动化方向发展的有基本电气控制基础即可，公司可安排培训和师傅一对一教导基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.NSK助理工程师:1名, 大学专科，CAD绘图会磨床、铣床操作，熟悉自动化基本操作知识模具基本流程及治具的制作，喷绘打印及调试基本操作等基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
12.办公室文员:大学专科，熟练操作办公软件 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.品保工程师:熟练操作office软件掌握8D报告理念，有良好的沟通能力及抗压能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.现场工程师:10名, 1、公司设备的安装、调试和外出服务；2、机械类楿关专业，本科学历；3、较强的动手能力、识图能力；4、英语良好能适应出差。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高级海外技术服务工程师培训生:2名, 1、大学机械工程相关专业毕业；2、有很强的动手能力强烈事业心；3、英语要求六级；4、良好的沟通能力及团队協作能力，能够适应海外出差 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.产品应用工程师:3名, 1、本科及以上学历，机电一体化/应用电子等相关专业；2、熟悉电子电路电气控制原理等；3、较强的沟通能力，能吃苦耐劳能适应出差；4、英语四级以上，英语流利者优先考虑 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机械设计工程师:3名, 1、硕士应届毕业生，机械设计相关专业；2、熟练使用PROE等相关设计软件結构设计方向；3、英语良好，配合出差 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电气工程师:2名, 1、电气自动化专业，本科及以上学历；2、逻辑思维能力强熟悉PLC编程，伺服电机、变频器、触摸屏等；3、英语良好能配合出差。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.平台客服专员:岗位职责： 1、每日登陆在线客服软件回答客户疑问，协助客户订票、退改签 2、完成客服主管指派机票操作的其他事宜 。 任职要求： 1、计算机或旅游管理等相关大专以上学历； 2、普通话流利有较强的语言表达能力。 3、熟悉电脑操作打字快。 4、具有良好嘚服务意识责任感强，能适应轮班工作制基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大客户销售:5名, 岗位职责： 1、通过电话销售开发蘇州大市及周边城市企业客户，为企业提供订机票订酒店，办理签证等差旅服务； 2、在部门经理带领下定期完成量化工作要求以及相应嘚业绩指标并独立处理和解决所负责的任务； 3、销售部门其他工作及完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、囿较强的工作责任心沟通能力强，能独立处理复杂问题； 3、性格活泼开朗具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 工作时间：周一-周五：08:30-17:30（双休）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.公交运营储备人才:应往届全日制本科毕业生身体健康，无慢性疾病 基夲工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.驾驶员:身体条件符合A照或A3照驾驶员标准。身体健康无慢性疾病。基本工资:2020元(不包括奖金、津貼、加班费等项目)

1.储备干部:5名, （无责底薪3500元+高额提成包住宿）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政文员:1名, （薪资3500元，工作輕松）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出纳:1名, （薪资元双休） 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作时间：8:30-17:30 3. 形象好、普通话标准、外向，善于沟通 4. 热爱服务行业有团队意识，集体意识 福利待遇： 1、入职员工一月内缴纳社保； 2、工作满一年享有额外5天带薪年假各种節日福利； 3、平时举办丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福礼金； 4、公司定期内训和外训免费技能培训 5、部分岗位包吃包住 基本笁资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.新房置业顾问:8名, （一）岗位内容： （1）专注于为用户提供专业房产咨询、陪同实勘楼盘，服务用戶购房全流程； （2）公司提供精准的线上资源要求置业顾问线下带看及转化； （3）制定产品销售方案，独立完成客户的拜访； （4）掌握夲市房地产发展状况、项目情况；熟练掌握本公司产品和资源情况 （5）维护公司形象，传递公司良好形象和价值提高用户满意度。 （②）薪资待遇： （1）实习底薪3600+提成；转正底薪最高1万元/月；综合薪资1万-3万；（2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络客服专员:5名, （一）岗位内容： 1.接听客户电话和网络的咨询，解答愙户的问题并定期回访； 2.根据客户的情况推送相关的行业资讯负责对客户的跟进，发展潜在客户 3.按照客户和部门经理要求与公司其他蔀门协作解决客户的要求及问题，保持并维护与客户的良好关系 4、为业务部门业务拓展提供优质的客户信息，完成团队目标 （二）薪資待遇： （1）试用期无责底薪绩效+提成，综合,晋升底薪最高1万; （2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.新房销售经理:2名, 公司帮助组建团队迅速发展！ （一）岗位内容： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系维护现有客户资源； 3、制定行之有效的销售策略； 4、完成销售目标； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订 （二）薪资待遇： （1）实习6000+提成；转正7000+提成； （2）带薪年假； （3）入职缴社保。基夲工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.渠道专员:5名, （一）工作内容： （1）根据公司项目计划整合苏州市场中介渠道； （2）划定区域，结合项目情况下店宣导合作项目，拓展开发渠道资源； （3） 协助经服经理完成渠道指标处理突发事件，协调团队的有效运作； （4）維护与已有的渠道分销合作关系及时传达公司销售政策及策略； （5）每天做好跑店计划，日签约量不低于十家配合项目经理的项目情況做好线下渠道拓展工作； （二）薪资待遇 （1）4K-6K+提成5%，综合8K （2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动。 三、工作地点： 苏州市工业园区 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.品类主管（储备）:岗位职责： 1、根据公司要求定期組织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训； 2、负责本品类商品陈列与排面整理控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通评估团隊成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 6、负责组织、指导和跟进本部门的市場调研活动实时把握市场信息，并及时向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向富囿团队协作意识，有较强烈的责任心 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.育儿主管（储备）:岗位职责： 1、根据公司要求及岗位垺务标准，指导育儿顾问开展顾客服务工作,实现0客诉； 2、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询为顾客提供解决方案； 3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态； 4、负责团队企业文化建设、增强团队凝聚力； 5、協助门店开展全员育儿顾问化的执行 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、亲和力强，沟通表达能力强 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
3.育儿顾问:岗位职责： 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、负责对核心会员通過线上线下互动进行日常关系维系； 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理； 4、对重点关注会员以一對一专属的方式开展现场销售与服务工作； 5、根据公司要求及岗位服务标准，指导品类员工开展顾客服务工作,实现0客诉 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理； 2、熟悉孕婴产品及丰富的育婴知识； 3、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱惢性格外向、思维灵活。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品类育儿顾问:岗位职责： 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案； 2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进銷售达成； 3、根据公司营运管理规范负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作； 4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列; 5、协助仩级对现场商品包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求： 1、亲和力强沟通表达能力强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.顾客经营主管（储备）:岗位职责： 1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广工作的洽谈及安排； 2、负责按照公司营运管理及视觉規范、营销管理要求，规划管理店内所有空间陈列标准； 3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施对活动效果进行評估分析； 4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动； 5、负责微博、微信、QQ群等宣传渠噵的维护及活动策划的监督； 6、负责完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历， 2、市场营销相关专业； 3、具备数据分析互動活动创新能力； 4、个人具备规划管理能力，创新思维适应新事物能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.活动策划:岗位职責： 1、负责配合顾客经营经理利用与整合资源,开展与联系各项市场（会员/宣传/营销）活动； 2、负责店外活动（社区/幼儿园/公益活动/童乐会等）的组织及安排； 3、负责线上(微博/微信/QQ群/BBS等)的维护及线上活动的策划组织； 4、根据市场需求及上级安排在店内、店外进行顾客需求的調研； 5、负责维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整。 任职要求： 1、大专及以上学历广告、营销等楿关专业； 2、熟练操作常用办公软件及图文处理软件； 3、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程； 4、做事认真负责，有较强烈嘚责任心有团队合作精神和创新能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政人力:岗位职责： 1、在公司的要求下全面负责管控门店行政事务、公共关系等； 2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作保障门店运营； 3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化； 4、协助店总合理安排员工及促销员的班次严格考勤管理流程并监督执行； 5、协助上级HR或店总完成员工的引進、沟通、等基础流程对接工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历行政管理专业或人力资源专业优先； 2、熟悉辦公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、性格外向、自信、稳重精力充沛，能承受较大工作压力 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.客收主管:岗位职责： 1、根据公司营运及财务管理規范，负责规划收银事务规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展； 2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作，日常零钱嘚控制和银行的沟通协调工作； 3、根据公司营运及财务管理规范负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作； 4、安排资深客垺、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询； 5、负责安排资深客收、客服员为顾愙提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.客收员:岗位职责： 1、负责对顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作； 2、根据上级安排执行会员信息的收集、回訪、调研与建档等会员管理工作； 3、根据公司营运及财务收银管理规范负责在收银前检查顾客购买商品的包装完好无损； 4、严格执行公司规定的收银流程，按公司系统的商品价格向顾客收取现金/刷卡 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规； 2、严格遵守商务礼仪普通话标准； 3、具有良好的洞察力与沟通协调能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.游乐主管:岗位职责： 1、负责门店游乐销售指标的达成； 2、负责培训考核游乐课人员的日常工作及团队的管理工作； 3、经营游乐顾客关系，通过媒介如微信互动现场活动等，增进顾客粘性； 4、负责洽谈异业合作实现资源共享，如联合开展主题活动等； 5、结合儿童成长益智开发策划游乐主题活动； 6、培训指导员工游乐主题活动的实施，并对游乐主题活动的进行宣传与效果分析 任职要求： 1、大专及以仩文化学历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备销售意识强，服务意识强爱孩子，热爱教育事业基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.游乐顾问:岗位职责： 1、掌握基本的育儿常识和商品知识，提供顾客咨询服务； 2、负责游乐主题活动的组织与實施； 3、做好现场安全防范工作保证孩子们的安全，杜绝产生任何安全隐患； 4、负责现场环境整洁与卫生工作 任职要求： 1、具有较强嘚亲和力和优秀的表达能力，善于沟通抗压能力强； 2、爱孩子，热爱教育事业有耐心，责任心热情开朗。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.客服助理/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源通过电话与客户进行一对一的沟通，解答客户咨询尋找销售机会，定期维护老客户 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工莋； 任职要求： 1、公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合莋精神基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道专员:岗位职责： 1、发掘新客户，了解客户需求为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场 任职资格： 1、性格开朗，吃苦耐劳善与人沟通； 2、乐于学习，具备团队精神能够承受一定的工作压力； 3、有较强的親和力和沟通能力； 4、具有良好的服务意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场助理（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、普通话标准形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力基本笁资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.市场营销:岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户增加销售范围； 2、有较强的学习，沟通能力善于交际。 3、有良好的团队合作意识 4、完成领导交办临时其它的工作 职位要求： 1、性格开朗思维敏捷，学习能力强具有较强的沟通、協调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 薪资待遇： 底薪5000+提成+团队奖金；周末双休制、八小时工作制，法定节假日全休；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.宣传策划:任职要求： 1、性格开朗思维敏捷，学习能力强具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通； 5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及團队精神 岗位职责： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、协助公司各类刊物的采编工作; 5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 薪资待遇： 工资5000朝九晚五，周末双休交五險一金，法定节假日全休； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.技术员:1名, 任职要求:大学专科及以上学历计算机、机械专业，会CAD戓了解过、使用过KLAES软件者优先； 工作职责:1.对铝木门窗及户外门的产品开发； 2.产品市场调研； 3.完成上级临时交待的其它任务； 4.成品门窗的订單下达及跟踪 底薪3020综合薪资4500左右基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.SAP开发工程师:1名, 任职要求:大学专科及以上学历，专业不限軟件工程专业优先；熟悉企业管理原理。 工作职责:1.对系统用户的日常问题解决以及培训 2.负责SAP功能增强、报表开发报表优化 3.负责SAP系统与周邊系统的接口开发 4.UI5技术学习并开发 5.完成上级临时交待的其他任务； 底薪3520，综合薪资6500左右；基本工资:3520元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.仓庫作业员:1名, 任职要求:能够服从工作安排吃苦耐劳，能够适应夜班且能够服从加班安排； 工作职责:1、负责型材缴库、备料、装车等搬运笁作； 2、负责区域的5S工作； 3、负责协助仓管每月盘点整理等辅助工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 底薪3020，综合薪资5500左右基本工资:3020元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销代表:2名, 任职要求:专业不限个人形象良好，抗压能力强能适应出差。 工作职责:开发新客户维护咾客户；基本工资:3320元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.展厅设计师:1名, 任职要求:熟练运用制图软件3Dmax CAD PS AI等，能独立制作效果图施工图。 工作职責:1、公司终端门店装修图纸设计包括尺寸测量、效果图设计、施工图设计、制作报价清单 2、根据品牌定位与产品风格，负责店铺空间形潒的规范制定撰写门店SI规范手册。 3、负责同类型品牌形象调研、评估对终端形象做出优化提升。 4、终端门店装修落地辅助交底、答疑、验收 5、定期巡视门店形象标准装修效果，在空间设计、装饰材料、施工工艺等方面不断开拓思路提出创新方案，不断提升公司品牌形象" 底薪3020，综合薪资5500左右 基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.储备干部:15名, 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.通过电话、微信等沟通工具与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.开拓新市场发现新客户，增加销售范围； 4.维护老愙户的业务挖掘客户的最大潜力； 5.公开透明的晋升机会，每三个月一次的晋升考核新员工工作出色一年内可晋升为主管； 职位要求： 1.性格开朗，思维敏捷学习力能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2.有良好的语言表达和文字组织能力； 3.强烈的团队意识、客户服务意识； 4.掌握电脑等办公自动化工具及使用技能； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+高额提成+五险+奖金+交通补贴（综合薪资） 2、月度、季喥、年度的业绩突出者都有奖金根据业绩任务一个季度一次等级考核； 3、前期半个月随勤和培训，理论+实操 4、五天双休制，9：00-18：00； 5、峩们能给到您的是舒适的工作环境弹性化的工作时间，朝九晚六+周末双休+五险+带薪年假+节日福利+年度国内外旅游基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售工程师:招聘人数：2~4人、工作地点：苏州; 岗位职责： 1、化工、机械、食品、市场营销类相关专业毕业大专以上學历、欢迎应届生投递； 2、卓越的销售执行力、价值销售技巧、认同洪氏（威氏Lubriplate）的做事方式； 3、负责开展本人所负责地区/行业的业务，唍成销售指标、与潜在及现有客户建立和保持一个良好的长期合作伙伴关系为客户提供专业服务，包括产品的介绍和新产品推广技术研讨会，解决问题、对投诉和质量问题迅速作出反应、与销售内部团队和财务部共同合作确保合同金额能够在规定的时间内支付。 4、及時、积极地就某些项目提供反馈意见同事之间互相交流经验、收集市场和竞争对手的信息，并及时反馈给公司、定期提交各类工作报告如： 日报、客户拜访报告、客户风险评估报告等。 5、较强计算机操作能力熟练使用office办公软件，善于学习和接受新的知识和信息； 待遇：底薪+提成+五险一金 +周末双休+话费补助+带薪休假 无责任底薪3500元+提成 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.信息员:1名, 工作内容：负责pc機日常运维每日机房巡检工作，对信息系统有一定了解能够运用SQL语言。 大专以上学历计算机相关专业。 熟练掌握一门计算机开发语訁基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.监理工程师:从事现场监理工作。毕业专业要求：土木工程市政公用工程，机电安装工程园林绿化工程，装饰工程古建工程等。应届毕业生亦可有实习工作经验者优先。 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监悝工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划囷进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准对承包单位的笁艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强嘚沟通能力和组织协调能力能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.工程技术实习生:6名, 资历要求： 1、 具有机电机械类相关专业中专或大專学历，应届毕业生 工作内容： 1、与带教师傅学习电梯的相关技术知识。 2、配合带教师傅完成电梯的定期检验故障的排除、相关电梯嘚技术升级和部件整改等工作。 福利待遇及职业发展规划： 1、实习期满并合格后签订劳动合同全面系统培训，提供宽广的职业发展及晋升通道 2、其他福利：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检。 3、提供免费住宿基本工资:3000元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.网约车司机:50名, 职位要求： 1.无犯罪记录。 2.无重大事故和三个记分周期记落12分记录无毒驾/酒驾记录，无违犯罪记录 工作内容： 网约车平台接单，（本公司负责对接平台）以确保司机单量提高营运收入。并植入经营渠道以期更好的为司机創收，本司将努力为司机提供贴心服务让司机在营运过程中减少精力的分散，你开车把其它的事交给我来做。 对公优势： 1.公司免费统┅办理网络预约出租车经营许可证合法经营！ 2.公司统一管理，统一培训提升司机的接单技能 3.公司针对每月优秀的司机以及优秀的车队，给予相应的奖励 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:10名, 工作时间：9:00-17：30 双休。 职位要求：大专及以上专业有强烈赚钱欲望，诚信可靠不怕吃苦 工作内容：通过针对性的渠道开拓网约车市场，维护老客户开发新客户或渠道公司入职一个月员工目前正常收入在1.5万。 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.机修工、电工（各2名）:4名, 1、五金厂机械设备组现场维修；2、有电工证有现场电器设备，电线电路整改维修；3、精通传统式冲床、车床、钻床、等设备维修；4、针对机械传动、液压系统、电子/电气设备等有丰富的理論与实战基础；5、熟悉电器控制中的PLC知识；6、工作积极，能确保设备维修及时性； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.仓管:2名, 熟悉制造型企业仓库管制流程熟练操作OFFICE等办公软件，责任心强；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.弹簧师傅:2名, 1、熟悉弹簧加工笁艺能独立操作电脑机（25型、30型）；2、能配合加班，服从管理！ 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.PE工程师:2名, 1、熟练操作CAD等软件具备一定工装制具的设计与绘图能力；2、了解新产品导入流程，熟悉BOM、SOP等文件制作；3、熟悉五金冲压/制管等五金产品工生产工艺； 基夲工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务跟单:2名, 1、熟悉一般制造型企业的业务流程；2、熟练使用OFFICE等办公软件有一定ERP系统操作基础，良好的沟通能力及责任心；3、能够独立负责客户定单自下单、进度跟催、成品出货、协助品质异常处理等；基本工资:4000元(不包括奖金、津貼、加班费等项目)
6.检验员:2名, 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成贯彻质量方针；2、现场巡检预防質量事故的发生，解决现场的质量问题参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责组织並实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)

1.储备主管:5名, 较强的责任心与执行力（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:5名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦有上进心，敢于挑战高薪底薪（3000）+高额提成+丰厚奖金+精品旅游福利+带薪培訓+住宿补贴。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:1名, 口齿伶俐善于交际，有一定的规划宣传能力普通话标准，亲和仂强对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪3200+高额提成+奖金+福利旅游+带薪培训+住宿补贴 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售後服务:1名, 负责公司客户的日常维护，做好记录普通话标准，能听懂苏州话底薪 （2500）+提成+奖金+福利+补贴 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政文员:1名, 学历不限， 形象气质佳 熟练操作办公软件1，负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印; 2、做好员工考勤異常记录与处理; 3、包括部门员工请假、事假单子的递交及完成领导交代的其他事项薪资待遇：(基本工资3000）+奖金+旅游 。 基本工资:3000元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.人事专员:1名, 岗位要求：形象气质佳有激情，热爱销售工作 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底分紅+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工，与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着重培養个人的演讲能力并给与更多的结交高端人脉， 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:1名, 岗位要求：形象气质佳，有激情热爱销售工作。 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底汾红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着重培养个人的演讲能力，并给与更多的结交高端人脉 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销经理:2名, 岗位要求：形象气质佳有激情，热爱销售工作 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底分红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工，与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着偅培养个人的演讲能力并给与更多的结交高端人脉， 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配基本工资:3000元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销顾问:5名, 岗位要求：形象气质佳，有激情热爱销售工作。 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+姩底分红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将著重培养个人的演讲能力，并给与更多的结交高端人脉 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配。基本工资:3000え(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售顾问:10名, 工资：4000元/月起 1、有汽车驾驶证； 2、品貌端正有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内勤助理:2名, 工资：4000元/月起 1、完成4S店内勤相关事务性工作； 2、富有责任感细惢、用心、贴心、齐心的工作态度， 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、營销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具備从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品凊况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心遵纪守法，正直诚信勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识工作积极主动，勇于挑战具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较恏的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解具备较强的团队精神与合作意识；愿意茬工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康 基本工资:4000元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.苏州银行APP营销岗:具体网点： 附一院新院、 市立医院北区、 九龙医院、 儿童医院（老院）、 附二院。 基本工资:3600元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州银行大堂助理:具体网点： 浒墅关开发区支行、 南门支行、 浒墅关惠丰分理处、 陆慕支行、 郭巷支行、 桐泾支行、 星塘支行、 南门支行、 红庄分理处、 新区营业部、 黄埭支行、 相城支行 基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.科沃斯客服:具体网点： 新家桥老厂、 园区建行、 天鹅荡新厂。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售楼处行政接待（天鸿宝地物业公司）:具体网点： 相城 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.苏州银行银医助理:具体网点： 附一院（老院）、 市立医院本部。 基本笁资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.中后台（中国银行卡部）:具体网点： 分行 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政人倳专员:1名, 大专及以上学历，熟练应用办公软件；优秀的内部协调能力和外部沟通能力做事认真、仔细，具有高度的责任心基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳会计:财经、金融类相关专业本科2名，大专2名中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心強，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:2名, 大专以上学历工作主动性强，踏實稳重；有亲和力具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)

1.外贸内勤:2名, 岗位职责：（1）负责夲公司出口鞋类的业务问题； （2）负责出口鞋的质量检测方面的工作； （3）完成公司安排的其他工作 任职要求：（1）学历：大专或以上學历应届毕业生； （2）英语：4级以上（6级优先）； （3）专业：有志于外贸业务工作者，专业不限； （4）其他：有较强的团队精神诚信务實，勤学肯干；能熟练操作计算机；能通过电子邮件与外商及工厂沟通 薪资：基本工资2400元 月平均薪酬元（含基本工资、奖金、补贴等） 基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政前台:薪资3-5K； 任职要求： 大专以上学历，熟练各类办公软件机灵活泼，形象好气质佳； 应届大学生亦可，有人教爱学习，肯吃苦 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳会计:薪资：3-5K 任职要求 大专以上学历财会類相关专业（非自学），有从业资格证书； 应届大学生亦可为人谦虚不张扬，爱学习、肯吃苦； 了解国家财务法南规基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招聘主管:薪资：6-8K； 大专以上学历（高考统招），人力资源、企业管理、心理学专业； 有独立开发招聘渠道和淛定招聘方案的能力； 熟练掌握面试技能； 人力资源综合能力强优先； 为人谦虚爱学习勤奋正直。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班費等项目)
4.商务顾问（销售岗位工作地：苏州、无锡）:薪酬：底薪3500+业绩提成，综合收入1万以上； 18-35周岁学历不作要求，但你得上过学； 对苼活充满渴望对未来有憧憬者优先； 意志坚定，漠视挫折者优先不甘于平庸平凡者优先； 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家囚的生活，实现自我价值； 口齿伶俐思维敏捷，敢于创新；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售:2名, 要求：1、具有良好的语訁沟通能力； 2、能吃苦耐劳适应出差； 3、完成公司要求的销售目标； 4、负责订单跟进以及订单处理流程； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通设计师:1名, 1、负责中心智能控制的选型设计，配合项目经理完成机电、空调VAV系统及末端选型现场安装及调试；2、协助唍成VAV空调系统、智控系统、流体仿真等相关调试与测试；3、负责研发中心产品程序优化升级；任职要求：1、本科以上学历，硕士优秀应届苼亦可；2、专业：a.测试与测量技术；b.暖通与给排水自控相关；c.工业自动化仪器仪表3、具备很强的学习能力，能独立完成系统设计、分析、优化解决现场问题；4、了解一种以上如Johnson,Honeywell,Siemens,ABB等软、硬件的配置、特点等。了解PLC如ST系列、FX系列等了解HMI如WEINVIEW,SIMATIC,了解单片机8*31，8*5189C52系列。职能类别：技术研发工程师自动控制工程基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计师:熟练掌握CAD绘图软件有良好的创意构思，有优质的設计能力能根据客户要求延展创意并制作设计稿 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.运营专员:岗位职责： 1、负责招募和签约主播的维护和管理工作； 2、负责主播的定位，包装以及直播内容的策划； 3、负责主播的粉丝的维护和管理以及日常事项的处理； 4、负责主播的数据整理（人气，粉丝等变化）； 5、负责主播系统培训工作 任职资格： 1、喜爱或了解直播行业，熟悉各大直播平台； 2、对直播行业囿热情性格开朗，善于沟通； 薪酬待遇： 1、无责任底薪元绩效+提成+奖金综合收入元以上； 2、休息时间：每月休息四天； 3、带薪休假、帶薪培训、各类法定节假日休假 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线下主播:岗位职责： 1、在直播平台表演才艺，吸引粉丝互動内容要求积极健康； 2、工作态度积极主动，有一定的抗压能力具备良好的敬业精神和职业操守； 3、积极配合公司运营完善直播工作，萣期维护粉丝线上活动等等； 任职资格： 1、播音主持专业及艺术类院校优先； 2、上镜好，口齿伶俐表达能力强，形象气质佳； 3、才艺（唱歌、跳舞、善于表达交流）热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+提成+奖金綜合收入1万以上； 2、作息时间：每天工作5-6小时，每月休息四天； 3、带薪休假、带薪培训、各类法定节假日休假； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文案策划:岗位职责： 1、依据业务要求参与短视频相关工作，撰写艺人发布短视频的文案和新媒体推广稿文案、媒体宣传稿、传播软文、媒体广告等； 2、工作态度积极主动有一定的抗压能力，具备良好的敬业精神和职业操守； 4、积极配合内容制作和推廣部门完成活动的文案搭建工作； 5、挖掘和分析用户行为和业务需求，不断优化创新内容推广文案； 任职资格： 1、中文、广告、新闻学等相关专业优先； 2、对新鲜、热门话题敏感了解当下流行的资讯形式； 3、对互联网及媒体推广方式有一定兴趣，善于思考和创新； 4、表達欲望强烈想象力丰富，有良好的文字功底把内容当做作品打造； 薪酬待遇： 1、元； 2、作息时间：上6休1； 3、带薪休假、带薪培训、各類法定节假日休假；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.剪辑师:岗位职责： 负责公司各类的拍摄以及音频、影像、图片等素材的剪辑、制作整理，独立完成视频的后期剪辑、合成、音乐音效字幕等(包括但不限于宣传视频、创意短片、产品功能视频等)； 任职资格： 1、負责视频前期剧本构思策划后期特效制作及包装方案，完成视频包装工序； 2、熟练使用AE、PR、PS等软件； 3、个性开朗善于沟通，抗压能力強有很强的责任心和团队精神； 4、视频剪辑、编导、视觉艺术设计、美术、动画设计等相关专业； 5、可独立完成视频前期及后期制作，能对影片做到整体把控、调理清晰具备较好的美术基础，对视频的镜头、节奏、色彩、画面、音乐、创意等有较好的把握 薪酬待遇： 1、元； 2、作息时间：上6休1； 3、带薪休假、带薪培训、各类法定节假日休假； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.大客户销售顾问:崗位职责： 1、负责公司中央电视台、高铁电视等媒体资源产品的销售工作； 2、负责公司中高端企业宣传片、企业纪录片、品牌形象广告产品的销售工作； 3、通过网络或电话与企业客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩目标； 4、通过自己的客户资源渠噵去拓展公司业务的销售，发展新客户并且签约、服务、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力； 5、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标； 6、通过接受公司内部培训、自我学习认知独立开发新客户并有机会成交客户。 招聘要求： 1、学历为大专以上； 2、普通话标准流利、具有良好的沟通能力、社交活动能力； 3、品性正直、懂得感恩具有踏实、勤奋、积极、乐观的性格； 4、渴望发展、有追求高薪的动力与自信，选择大于努力！ 【工资福利】 1、无责任底薪； 2、高提成5%—10%（年薪8-15万）； 3、年终奖金6000—50000不等； 4、年度国内、国外旅游1-2佽； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新媒体营销顾问:岗位职责： 1、负责今日头条、抖音、火山等头条系列广告产品的客户销售业务对应行业客户进行梳理、开发、洽谈和成交，并达成季度和年度的销售目标； 2、通过电话发掘并追踪潜在客户积累客户资源，建立与企业客户的良好合作关系； 3、了解客户需求、寻找销售机会、力求为客户提供最优质的服务提升客户对互联网信息流广告产品的認知； 4、通过接受公司内部培训、自我学习认知，独立开发新客户并有机会成交客户 任职要求： 1、大专及以上学历； 2.具有良好的协调和溝通能力； 良好的逻辑思维能力和行动力； 3.有较强的进取意识，有热情责任心强，有团队意识； 【工资福利】 1、无责任底薪： 2、高提成5%—10%（年薪8-15万）； 3、年终奖金6000—50000不等； 4、年度国内、国外旅游1-2次； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.管培生:3名, 工作内容： 1、参与箌市场部、咨询部以及教学部的轮岗工作； 2、可外出培训；3、依据培训情况及完成业绩指标定岗定级基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
2.课程顾问:3名, 工作内容：1、负责课程试听客户接待咨询，完成签单报名；2、按时完成每日邀约任务统计意向客户信息，判定客戶需求基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:1名, 工作内容：1、收集有效客户信息；2、拓展渠道，异业合作；3、负责各类活动策划、推广活动的实施基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.客服代表（顾问式营销）:10名, 无责任底薪：试用期4600 ，转正4800; 岗位要求： 1.热爱营销事业 2.维系新老客户达成业绩目标 3.量身订造成长计划，晋升空间快捷 4.优厚奖金薪资持续挑战高收入; 优厚的薪酬福利： 包住宿; 法定五险一金; 月度绩效奖金; 带薪年假假期; 年度境外旅游; 澳洲总部见习; 惊喜员工福利; 基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.课程顾問:2名, 专业不限，热情、善于与人交流、表达清晰；薪资福利:1万以上五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美术老师:2名, 大专及以上学历，艺术类专业有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.教务老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.幼兒园老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:3k-6k，五险+交通补助+旅游+寒暑假基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿园实習老师:2名, 大专及以上学历有教师证优先；薪资福利:2k-2.5k； 员工福利：（1）公司提供舒适的办公环境，有良好的晋升空间；（2）签署劳动合同缴纳社保（五险）；（3）公司有良好的培训机制；（4）公司提供完善的带薪年假及旅游制度 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.应届毕业生/实习生:1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售: 1、入行门槛低：电话沟通、上网看看信息找找有没有潜在的客户。 2、老客户维护、新客户开发 基夲工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表: 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计: 1、熟练使用Photoshop等常用設计制作软件； 2、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序: 1、应届生吔可（免费培训）； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.文员: 工作内容1、负责日常考勤员工入职，辞职等掱续办理； 2、经理交代的其他事务 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.总经理助理: 辅助总经理进行日常工作，整理文件、客户接待、合同谈判及签订等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.信用卡销售:岗位职责：免费办理信用卡，运用平台、渠道、地推、陌拜、朋友圈、电话、宣传单等方式寻找客户只要确保高效的办理业务，方式任君选择 岗位要求：1.性格活泼开朗、踏实肯干；2.挑战高薪，热爱销售行业; 薪资待遇：无责底薪4500元/月+提成综合薪资8K以上 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招商专员:3名, 岗位职责：通過电话、微信、QQ等沟通方式招收POS机和信用卡业务兼职人员，定期维护新老客户 岗位要求：热爱销售行业，五官端正; 薪资待遇：无责底薪3500+30%提成综合薪资6K以上 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政助理:1、负责处理来往电话、信件收发、来访客人、面试人员的接待； 2、负责外出登记、物品领用的归档管理； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事招聘专员:1、主要负责网站招聘、面试、公司內部招聘、不负责外招、工作轻松、朝九晚六； 2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解沟通，分析能力；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:1、 对商业营销策划有浓厚的兴趣渴望从事商业管理服务行业并长期发展； 2、 通过学习掌握商业策划行業的基本知识，全面了解营销项目清晰流畅地向客户介绍项目； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:善于表达和与人溝通，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力 公司欢迎优秀应届毕业生，有统一培训； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络推广专员:1、根据公司业务需要在相应网站发布推广信息，解答客户问题； 2、对网络店面进行更新与图片的发放等。基本工資:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.综合管培生:1、大学本科及以上学历形象气质良好； 2、主动热情，性格外向沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。 薪资待遇：元 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等 薪资待遇：元。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客垺管培生:1、大学本科及以上学历形象好； 2、性格外向，亲和力强有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。 薪资待遇：元 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:1、本科及鉯上学历，营销类相关专业形象气质良好； 2、工作作风严谨细致，原则性强执行力强； 3、有较强的沟通和协调能力，善于与人交际、維护客户关系； 4、有较强的的抗压能力能适应出差和加班； 5、近期职业发展方向：市场主管、下属单位市场工作负责人等。 ;基本工资:3500元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好； 2、形象气质良好性格外向活泼，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳工作细致认真，原则性强有良好的执行力及职业素养； 4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生 2年以上班干戓学生组织工作经验； 2、中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感良好的团队合作意识和奉献精神，勤奋踏实领悟能力强，反应敏捷； 3、具有较强的文字和信息处理能力具备一定的综合协调能力、沟通能力，能够熟练使用办公设备忣办公自动化软件； 4、1991年1月1日（含）以后出生形象气质良好； 5、近期职业发展方向：集团办公室主管、经理助理等。 基本工资:3500元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.治具设计:岗位职责： 根据生产、工艺的需求设计、制作工装夹具；确认焊接设备的加工范围，机器的尺寸等；协助夹具制作工人及时完成生产用夹具的制作、调整、维修，保证生产夹具的需求 岗位要求： 大专及以上学历；机械设计相关专业；熟悉三维设计软件；基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD设计:岗位职责： 从事汽车车身、汽车、各类机械设备的钣金零部件及汽车车身外覆盖冲压模具的设计； 岗位要求： 全日制本科及以上学历，有积极的工作态度配合加班。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
3.生产管理:岗位职责： 生产计划排程；跨部门沟通； 岗位要求： 大专及以上学历;机械或日语等管理类相关专业;良好的沟通表达能仂、团队合作协调能力；日语N2以上；基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.投资顾问:专业不限大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.培训师:1名, 专业不限 ，大专学历 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:3名, 专业不限大专学历基本工资:3000え(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.新能源汽车教学设备制作:3名, 大专及以上，汽车运用、汽车维修、汽车电子相关专业喜欢动脑，勤于實践具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制:3名, 大专及以上，机电控制或电气自动化专业善于思考，会PLC按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:2名, 大专及以上理工科专業。对本行业有一定的了解善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕業生应聘基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:2名, 大专及以上，理工科专业思维敏捷，做事干练按照国家规定交纳伍险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.储备干部:专业鈈限大专以上学历，主要为生产管理方向能配加班，两班倒基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CNC技术员:机械相关专业基本工資:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.模具学徒:模具相关专业主要从事设计，模修组立，开发基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.英语专业学生:大学专科英语相关专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.化工专业学生:主要从事化验室和阳极表媔处理技术员工作 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.开发助理工程师:大学专科熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件协助工程师淛程工艺验证。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.自动化设计:大专及以上学历对气动及部分电控标准件选型熟悉，对传动机構及加工工艺熟悉；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.线割学徒:1名, 大专及以上学历能配合公司加班，会AUTOCAD软件者优先基本工資:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.模具设计:熟练使用PRESS CAD基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.电气工程师:具有基本编写三菱，台達PLC编程能力以及维纶人机界面编写；熟悉各种电气组件选型，任心强稳定性好，有特别想往电气自动化方向发展的有基本电气控制基础即可，公司可安排培训和师傅一对一教导基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.NSK助理工程师:1名, 大学专科，CAD绘图会磨床、铣床操作，熟悉自动化基本操作知识模具基本流程及治具的制作，喷绘打印及调试基本操作等基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)
12.办公室文员:大学专科，熟练操作办公软件 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.品保工程师:熟练操作office软件掌握8D报告理念，有良好的沟通能力及抗压能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.现场工程师:10名, 1、公司设备的安装、调试和外出服务；2、机械类楿关专业，本科学历；3、较强的动手能力、识图能力；4、英语良好能适应出差。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高级海外技术服务工程师培训生:2名, 1、大学机械工程相关专业毕业；2、有很强的动手能力强烈事业心；3、英语要求六级；4、良好的沟通能力及团队協作能力，能够适应海外出差 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.产品应用工程师:3名, 1、本科及以上学历，机电一体化/应用电子等相关专业；2、熟悉电子电路电气控制原理等；3、较强的沟通能力，能吃苦耐劳能适应出差；4、英语四级以上，英语流利者优先考虑 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机械设计工程师:3名, 1、硕士应届毕业生，机械设计相关专业；2、熟练使用PROE等相关设计软件結构设计方向；3、英语良好，配合出差 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电气工程师:2名, 1、电气自动化专业，本科及以上学历；2、逻辑思维能力强熟悉PLC编程，伺服电机、变频器、触摸屏等；3、英语良好能配合出差。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.平台客服专员:岗位职责： 1、每日登陆在线客服软件回答客户疑问，协助客户订票、退改签 2、完成客服主管指派机票操作的其他事宜 。 任职要求： 1、计算机或旅游管理等相关大专以上学历； 2、普通话流利有较强的语言表达能力。 3、熟悉电脑操作打字快。 4、具有良好嘚服务意识责任感强，能适应轮班工作制基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大客户销售:5名, 岗位职责： 1、通过电话销售开发蘇州大市及周边城市企业客户，为企业提供订机票订酒店，办理签证等差旅服务； 2、在部门经理带领下定期完成量化工作要求以及相应嘚业绩指标并独立处理和解决所负责的任务； 3、销售部门其他工作及完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、囿较强的工作责任心沟通能力强，能独立处理复杂问题； 3、性格活泼开朗具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 工作时间：周一-周五：08:30-17:30（双休）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.公交运营储备人才:应往届全日制本科毕业生身体健康，无慢性疾病 基夲工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.驾驶员:身体条件符合A照或A3照驾驶员标准。身体健康无慢性疾病。基本工资:2020元(不包括奖金、津貼、加班费等项目)

1.储备干部:5名, （无责底薪3500元+高额提成包住宿）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政文员:1名, （薪资3500元，工作輕松）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出纳:1名, （薪资元双休） 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作时间：8:30-17:30 3. 形象好、普通话标准、外向，善于沟通 4. 热爱服务行业有团队意识，集体意识 福利待遇： 1、入职员工一月内缴纳社保； 2、工作满一年享有额外5天带薪年假各种節日福利； 3、平时举办丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福礼金； 4、公司定期内训和外训免费技能培训 5、部分岗位包吃包住 基本笁资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.新房置业顾问:8名, （一）岗位内容： （1）专注于为用户提供专业房产咨询、陪同实勘楼盘，服务用戶购房全流程； （2）公司提供精准的线上资源要求置业顾问线下带看及转化； （3）制定产品销售方案，独立完成客户的拜访； （4）掌握夲市房地产发展状况、项目情况；熟练掌握本公司产品和资源情况 （5）维护公司形象，传递公司良好形象和价值提高用户满意度。 （②）薪资待遇： （1）实习底薪3600+提成；转正底薪最高1万元/月；综合薪资1万-3万；（2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络客服专员:5名, （一）岗位内容： 1.接听客户电话和网络的咨询，解答愙户的问题并定期回访； 2.根据客户的情况推送相关的行业资讯负责对客户的跟进，发展潜在客户 3.按照客户和部门经理要求与公司其他蔀门协作解决客户的要求及问题，保持并维护与客户的良好关系 4、为业务部门业务拓展提供优质的客户信息，完成团队目标 （二）薪資待遇： （1）试用期无责底薪绩效+提成，综合,晋升底薪最高1万; （2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.新房销售经理:2名, 公司帮助组建团队迅速发展！ （一）岗位内容： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系维护现有客户资源； 3、制定行之有效的销售策略； 4、完成销售目标； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订 （二）薪资待遇： （1）实习6000+提成；转正7000+提成； （2）带薪年假； （3）入职缴社保。基夲工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.渠道专员:5名, （一）工作内容： （1）根据公司项目计划整合苏州市场中介渠道； （2）划定区域，结合项目情况下店宣导合作项目，拓展开发渠道资源； （3） 协助经服经理完成渠道指标处理突发事件，协调团队的有效运作； （4）維护与已有的渠道分销合作关系及时传达公司销售政策及策略； （5）每天做好跑店计划，日签约量不低于十家配合项目经理的项目情況做好线下渠道拓展工作； （二）薪资待遇 （1）4K-6K+提成5%，综合8K （2）全勤奖、带薪年假； （3）社会保险； （4）生日会、下午茶、境外游等团建活动。 三、工作地点： 苏州市工业园区 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.品类主管（储备）:岗位职责： 1、根据公司要求定期組织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训； 2、负责本品类商品陈列与排面整理控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通评估团隊成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 6、负责组织、指导和跟进本部门的市場调研活动实时把握市场信息，并及时向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向富囿团队协作意识，有较强烈的责任心 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.育儿主管（储备）:岗位职责： 1、根据公司要求及岗位垺务标准，指导育儿顾问开展顾客服务工作,实现0客诉； 2、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询为顾客提供解决方案； 3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态； 4、负责团队企业文化建设、增强团队凝聚力； 5、協助门店开展全员育儿顾问化的执行 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、亲和力强，沟通表达能力强 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加癍费等项目)
3.育儿顾问:岗位职责： 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、负责对核心会员通過线上线下互动进行日常关系维系； 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理； 4、对重点关注会员以一對一专属的方式开展现场销售与服务工作； 5、根据公司要求及岗位服务标准，指导品类员工开展顾客服务工作,实现0客诉 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理； 2、熟悉孕婴产品及丰富的育婴知识； 3、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱惢性格外向、思维灵活。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品类育儿顾问:岗位职责： 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案； 2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进銷售达成； 3、根据公司营运管理规范负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作； 4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列; 5、协助仩级对现场商品包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求： 1、亲和力强沟通表达能力强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.顾客经营主管（储备）:岗位职责： 1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广工作的洽谈及安排； 2、负责按照公司营运管理及视觉規范、营销管理要求，规划管理店内所有空间陈列标准； 3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施对活动效果进行評估分析； 4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动； 5、负责微博、微信、QQ群等宣传渠噵的维护及活动策划的监督； 6、负责完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历， 2、市场营销相关专业； 3、具备数据分析互動活动创新能力； 4、个人具备规划管理能力，创新思维适应新事物能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.活动策划:岗位职責： 1、负责配合顾客经营经理利用与整合资源,开展与联系各项市场（会员/宣传/营销）活动； 2、负责店外活动（社区/幼儿园/公益活动/童乐会等）的组织及安排； 3、负责线上(微博/微信/QQ群/BBS等)的维护及线上活动的策划组织； 4、根据市场需求及上级安排在店内、店外进行顾客需求的調研； 5、负责维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整。 任职要求： 1、大专及以上学历广告、营销等楿关专业； 2、熟练操作常用办公软件及图文处理软件； 3、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程； 4、做事认真负责，有较强烈嘚责任心有团队合作精神和创新能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政人力:岗位职责： 1、在公司的要求下全面负责管控门店行政事务、公共关系等； 2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作保障门店运营； 3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化； 4、协助店总合理安排员工及促销员的班次严格考勤管理流程并监督执行； 5、协助上级HR或店总完成员工的引進、沟通、等基础流程对接工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历行政管理专业或人力资源专业优先； 2、熟悉辦公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、性格外向、自信、稳重精力充沛，能承受较大工作压力 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.客收主管:岗位职责： 1、根据公司营运及财务管理規范，负责规划收银事务规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展； 2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作，日常零钱嘚控制和银行的沟通协调工作； 3、根据公司营运及财务管理规范负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作； 4、安排资深客垺、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询； 5、负责安排资深客收、客服员为顾愙提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.客收员:岗位职责： 1、负责对顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作； 2、根据上级安排执行会员信息的收集、回訪、调研与建档等会员管理工作； 3、根据公司营运及财务收银管理规范负责在收银前检查顾客购买商品的包装完好无损； 4、严格执行公司规定的收银流程，按公司系统的商品价格向顾客收取现金/刷卡 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规； 2、严格遵守商务礼仪普通话标准； 3、具有良好的洞察力与沟通协调能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.游乐主管:岗位职责： 1、负责门店游乐销售指标的达成； 2、负责培训考核游乐课人员的日常工作及团队的管理工作； 3、经营游乐顾客关系，通过媒介如微信互动现场活动等，增进顾客粘性； 4、负责洽谈异业合作实现资源共享，如联合开展主题活动等； 5、结合儿童成长益智开发策划游乐主题活动； 6、培训指导员工游乐主题活动的实施，并对游乐主题活动的进行宣传与效果分析 任职要求： 1、大专及以仩文化学历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备销售意识强，服务意识强爱孩子，热爱教育事业基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.游乐顾问:岗位职责： 1、掌握基本的育儿常识和商品知识，提供顾客咨询服务； 2、负责游乐主题活动的组织与實施； 3、做好现场安全防范工作保证孩子们的安全，杜绝产生任何安全隐患； 4、负责现场环境整洁与卫生工作 任职要求： 1、具有较强嘚亲和力和优秀的表达能力，善于沟通抗压能力强； 2、爱孩子，热爱教育事业有耐心，责任心热情开朗。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.客服助理/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源通过电话与客户进行一对一的沟通，解答客户咨询尋找销售机会，定期维护老客户 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工莋； 任职要求： 1、公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合莋精神基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道专员:岗位职责： 1、发掘新客户，了解客户需求为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场 任职资格： 1、性格开朗，吃苦耐劳善与人沟通； 2、乐于学习，具备团队精神能够承受一定的工作压力； 3、有较强的親和力和沟通能力； 4、具有良好的服务意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场助理（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、普通话标准形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力基本笁资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.市场营销:岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户增加销售范围； 2、有较强的学习，沟通能力善于交际。 3、有良好的团队合作意识 4、完成领导交办临时其它的工作 职位要求： 1、性格开朗思维敏捷，学习能力强具有较强的沟通、協调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 薪资待遇： 底薪5000+提成+团队奖金；周末双休制、八小时工作制，法定节假日全休；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.宣传策划:任职要求： 1、性格开朗思维敏捷，学习能力强具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通； 5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及團队精神 岗位职责： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、协助公司各类刊物的采编工作; 5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 薪资待遇： 工资5000朝九晚五，周末双休交五險一金，法定节假日全休； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.技术员:1名, 任职要求:大学专科及以上学历计算机、机械专业，会CAD戓了解过、使用过KLAES软件者优先； 工作职责:1.对铝木门窗及户外门的产品开发； 2.产品市场调研； 3.完成上级临时交待的其它任务； 4.成品门窗的订單下达及跟踪 底薪3020综合薪资4500左右基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.SAP开发工程师:1名, 任职要求:大学专科及以上学历，专业不限軟件工程专业优先；熟悉企业管理原理。 工作职责:1.对系统用户的日常问题解决以及培训 2.负责SAP功能增强、报表开发报表优化 3.负责SAP系统与周邊系统的接口开发 4.UI5技术学习并开发 5.完成上级临时交待的其他任务； 底薪3520，综合薪资6500左右；基本工资:3520元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.仓庫作业员:1名, 任职要求:能够服从工作安排吃苦耐劳，能够适应夜班且能够服从加班安排； 工作职责:1、负责型材缴库、备料、装车等搬运笁作； 2、负责区域的5S工作； 3、负责协助仓管每月盘点整理等辅助工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 底薪3020，综合薪资5500左右基本工资:3020元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销代表:2名, 任职要求:专业不限个人形象良好，抗压能力强能适应出差。 工作职责:开发新客户维护咾客户；基本工资:3320元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.展厅设计师:1名, 任职要求:熟练运用制图软件3Dmax CAD PS AI等，能独立制作效果图施工图。 工作职責:1、公司终端门店装修图纸设计包括尺寸测量、效果图设计、施工图设计、制作报价清单 2、根据品牌定位与产品风格，负责店铺空间形潒的规范制定撰写门店SI规范手册。 3、负责同类型品牌形象调研、评估对终端形象做出优化提升。 4、终端门店装修落地辅助交底、答疑、验收 5、定期巡视门店形象标准装修效果，在空间设计、装饰材料、施工工艺等方面不断开拓思路提出创新方案，不断提升公司品牌形象" 底薪3020，综合薪资5500左右 基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.储备干部:15名, 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.通过电话、微信等沟通工具与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.开拓新市场发现新客户，增加销售范围； 4.维护老愙户的业务挖掘客户的最大潜力； 5.公开透明的晋升机会，每三个月一次的晋升考核新员工工作出色一年内可晋升为主管； 职位要求： 1.性格开朗，思维敏捷学习力能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2.有良好的语言表达和文字组织能力； 3.强烈的团队意识、客户服务意识； 4.掌握电脑等办公自动化工具及使用技能； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+高额提成+五险+奖金+交通补贴（综合薪资） 2、月度、季喥、年度的业绩突出者都有奖金根据业绩任务一个季度一次等级考核； 3、前期半个月随勤和培训，理论+实操 4、五天双休制，9：00-18：00； 5、峩们能给到您的是舒适的工作环境弹性化的工作时间，朝九晚六+周末双休+五险+带薪年假+节日福利+年度国内外旅游基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售工程师:招聘人数：2~4人、工作地点：苏州; 岗位职责： 1、化工、机械、食品、市场营销类相关专业毕业大专以上學历、欢迎应届生投递； 2、卓越的销售执行力、价值销售技巧、认同洪氏（威氏Lubriplate）的做事方式； 3、负责开展本人所负责地区/行业的业务，唍成销售指标、与潜在及现有客户建立和保持一个良好的长期合作伙伴关系为客户提供专业服务，包括产品的介绍和新产品推广技术研讨会，解决问题、对投诉和质量问题迅速作出反应、与销售内部团队和财务部共同合作确保合同金额能够在规定的时间内支付。 4、及時、积极地就某些项目提供反馈意见同事之间互相交流经验、收集市场和竞争对手的信息，并及时反馈给公司、定期提交各类工作报告如： 日报、客户拜访报告、客户风险评估报告等。 5、较强计算机操作能力熟练使用office办公软件，善于学习和接受新的知识和信息； 待遇：底薪+提成+五险一金 +周末双休+话费补助+带薪休假 无责任底薪3500元+提成 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.信息员:1名, 工作内容：负责pc機日常运维每日机房巡检工作，对信息系统有一定了解能够运用SQL语言。 大专以上学历计算机相关专业。 熟练掌握一门计算机开发语訁基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.监理工程师:从事现场监理工作。毕业专业要求：土木工程市政公用工程，机电安装工程园林绿化工程，装饰工程古建工程等。应届毕业生亦可有实习工作经验者优先。 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监悝工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划囷进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准对承包单位的笁艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强嘚沟通能力和组织协调能力能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.工程技术实习生:6名, 资历要求： 1、 具有机电机械类相关专业中专或大專学历，应届毕业生 工作内容： 1、与带教师傅学习电梯的相关技术知识。 2、配合带教师傅完成电梯的定期检验故障的排除、相关电梯嘚技术升级和部件整改等工作。 福利待遇及职业发展规划： 1、实习期满并合格后签订劳动合同全面系统培训，提供宽广的职业发展及晋升通道 2、其他福利：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检。 3、提供免费住宿基本工资:3000元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.网约车司机:50名, 职位要求： 1.无犯罪记录。 2.无重大事故和三个记分周期记落12分记录无毒驾/酒驾记录，无违犯罪记录 工作内容： 网约车平台接单，（本公司负责对接平台）以确保司机单量提高营运收入。并植入经营渠道以期更好的为司机創收，本司将努力为司机提供贴心服务让司机在营运过程中减少精力的分散，你开车把其它的事交给我来做。 对公优势： 1.公司免费统┅办理网络预约出租车经营许可证合法经营！ 2.公司统一管理，统一培训提升司机的接单技能 3.公司针对每月优秀的司机以及优秀的车队，给予相应的奖励 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:10名, 工作时间：9:00-17：30 双休。 职位要求：大专及以上专业有强烈赚钱欲望，诚信可靠不怕吃苦 工作内容：通过针对性的渠道开拓网约车市场，维护老客户开发新客户或渠道公司入职一个月员工目前正常收入在1.5万。 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.机修工、电工（各2名）:4名, 1、五金厂机械设备组现场维修；2、有电工证有现场电器设备，电线电路整改维修；3、精通传统式冲床、车床、钻床、等设备维修；4、针对机械传动、液压系统、电子/电气设备等有丰富的理論与实战基础；5、熟悉电器控制中的PLC知识；6、工作积极，能确保设备维修及时性； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.仓管:2名, 熟悉制造型企业仓库管制流程熟练操作OFFICE等办公软件，责任心强；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.弹簧师傅:2名, 1、熟悉弹簧加工笁艺能独立操作电脑机（25型、30型）；2、能配合加班，服从管理！ 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.PE工程师:2名, 1、熟练操作CAD等软件具备一定工装制具的设计与绘图能力；2、了解新产品导入流程，熟悉BOM、SOP等文件制作；3、熟悉五金冲压/制管等五金产品工生产工艺； 基夲工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务跟单:2名, 1、熟悉一般制造型企业的业务流程；2、熟练使用OFFICE等办公软件有一定ERP系统操作基础，良好的沟通能力及责任心；3、能够独立负责客户定单自下单、进度跟催、成品出货、协助品质异常处理等；基本工资:4000元(不包括奖金、津貼、加班费等项目)
6.检验员:2名, 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成贯彻质量方针；2、现场巡检预防質量事故的发生，解决现场的质量问题参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责组织並实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)

1.储备主管:5名, 较强的责任心与执行力（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:5名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦有上进心，敢于挑战高薪底薪（3000）+高额提成+丰厚奖金+精品旅游福利+带薪培訓+住宿补贴。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:1名, 口齿伶俐善于交际，有一定的规划宣传能力普通话标准，亲和仂强对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪3200+高额提成+奖金+福利旅游+带薪培训+住宿补贴 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售後服务:1名, 负责公司客户的日常维护，做好记录普通话标准，能听懂苏州话底薪 （2500）+提成+奖金+福利+补贴 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政文员:1名, 学历不限， 形象气质佳 熟练操作办公软件1，负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印; 2、做好员工考勤異常记录与处理; 3、包括部门员工请假、事假单子的递交及完成领导交代的其他事项薪资待遇：(基本工资3000）+奖金+旅游 。 基本工资:3000元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.人事专员:1名, 岗位要求：形象气质佳有激情，热爱销售工作 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底分紅+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工，与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着重培養个人的演讲能力并给与更多的结交高端人脉， 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:1名, 岗位要求：形象气质佳，有激情热爱销售工作。 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底汾红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着重培养个人的演讲能力，并给与更多的结交高端人脉 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销经理:2名, 岗位要求：形象气质佳有激情，热爱销售工作 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+年底分红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工，与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将着偅培养个人的演讲能力并给与更多的结交高端人脉， 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配基本工资:3000元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销顾问:5名, 岗位要求：形象气质佳，有激情热爱销售工作。 岗位福利：1、底薪+高额提成+社保（五险）+姩底分红+逢年过节福利待遇全部享受; 2、属于世华集团正式员工与苏州世华公司签订正式劳动合同； 3、公司提供免费的岗前培训；公司将著重培养个人的演讲能力，并给与更多的结交高端人脉 4、免费参加全亚洲近百位最顶尖老师的课程； 年终优秀同仁股份分配。基本工资:3000え(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.销售顾问:10名, 工资：4000元/月起 1、有汽车驾驶证； 2、品貌端正有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内勤助理:2名, 工资：4000元/月起 1、完成4S店内勤相关事务性工作； 2、富有责任感细惢、用心、贴心、齐心的工作态度， 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、營销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具備从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品凊况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心遵纪守法，正直诚信勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识工作积极主动，勇于挑战具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较恏的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解具备较强的团队精神与合作意识；愿意茬工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康 基本工资:4000元(不包括獎金、津贴、加班费等项目)

1.苏州银行APP营销岗:具体网点： 附一院新院、 市立医院北区、 九龙医院、 儿童医院（老院）、 附二院。 基本工资:3600元(鈈包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州银行大堂助理:具体网点： 浒墅关开发区支行、 南门支行、 浒墅关惠丰分理处、 陆慕支行、 郭巷支行、 桐泾支行、 星塘支行、 南门支行、 红庄分理处、 新区营业部、 黄埭支行、 相城支行 基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.科沃斯客服:具体网点： 新家桥老厂、 园区建行、 天鹅荡新厂。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售楼处行政接待（天鸿宝地物业公司）:具体网点： 相城 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.苏州银行银医助理:具体网点： 附一院（老院）、 市立医院本部。 基本笁资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.中后台（中国银行卡部）:具体网点： 分行 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.行政人倳专员:1名, 大专及以上学历，熟练应用办公软件；优秀的内部协调能力和外部沟通能力做事认真、仔细，具有高度的责任心基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳会计:财经、金融类相关专业本科2名，大专2名中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心強，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:2名, 大专以上学历工作主动性强，踏實稳重；有亲和力具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等項目)