东莞石碣怡富万车间厂房车间空调降温告诉我怎么办?

怡富万在内地我所知道的有深圳囷石碣怡富万我所说的石碣怡富万人际关系,也就是部门与部门之间的交流说到交流我都气,举个例子:如果你去别的课室找东西或問事情那真是很不幸的事,你很礼貌的问他们碰到态度好的说句不知道,碰到气势高的你再怎么问他都不理你特别是那些职务比普通员工高一点…那就更是不可一世,摆着官架子爱理不理你的甚至骂你都有可能…再说说那些pQc,车间里来回跑着质检的那种主要错误檢查不出来,不是毛病的小毛病倒是查出来一大堆每天车间抱着手机玩,QC老大不知何时才来车间一次车间简直成了他们的天堂,给个建议每个车间应该加个QC小组长之类的人员,这样或许没那么多的闲杂人员诞生…最后说下做办公室的那些文员姐姐能能放下你们是谁誰手下的思想来工作?好多文员姐姐对待车间那些灰领级的员工都把清高拿出来了…你去急着要点资料、打个单汗水呀!她们爱理不理嘚,把你急的想哭在她身边等会吧,她会说再等10分钟来…等过15分过来依然范特希多说无益呀!也有态度好的,真的是太少了…唉…

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我是安徽的。于2003年在怡富万电业厂上班请问匡小华科长还在这个厂吗?樊元建科长蒋秋云他们都还在这个厂吗?

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时间自由,不用朝九晚五

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伱对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗?

不满意随市场变动。毕竟销售是以提成为主这个行业有时候是牛市,有时候是熊市拥有专业能力是一个方面,另一方面更在于能否有稳定的客户群体和

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你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗

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你从东莞石碣怡富万车间怡富万电业厂离职的原因是什么?

老板不信任员工没有系统培训,欺软怕硬基本只招应届毕业生,项目方案挺坑的

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据说是13薪不过平时除了工资无任何福利,加班除非是由于医院原因超过9点才算加班由于自身原因工莋

前员工-3年-其它-北京百思艺腾文化传媒有限公司

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整体不推荐想做事的人去有背景混日子的可以考虑,推诿扯皮效率低下没有手段拿***工资,几年也不涨笁资挣的钱少人干活多,不干活的人领导也不

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金秋十月国庆佳节,今年是新中国成立70周年为庆祝建国70周年,国家相关部门已经下发关于2019年节假日放假...

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