考取教师后两年,现在想办理辞职,教育局不六受理三不受理

原标题:有编制!河北最新教师招聘来了岗位表→

>唐山市丰润区人力资源和社会保障局唐山市丰润区教育局关于2019年公开招聘事业编制教师的公告

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唐山市丰润区人力资源和社会保障局唐山市豐润区教育局关于2019年公开招聘事业编制教师的公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为满足我区教育工作需要经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师公告如下:

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则在考试、考核的基础上择优聘用。

本次公开招聘事业编制教师200名具体岗位、人数及条件要求详见《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》。招聘采取统一招聘方式笔试、面试考务工作,由丰润區公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施

1、具有中华人民共和国国籍;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘崗位要求专业名称不完全一致但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的也可报考该招聘岗位。

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具有教师资格证书根据持有教师资格证书的级别,可以报考本级及其以下等级学校的岗位高级中學教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。2019年申报教师资格并已网上确认通过证书待发的需提供《教师资格确认证明》(确认点是豐润区教育局的不需要个人提供)。

7、与招聘岗位相应的学历、学位、专业和技能要求(详见《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》)其中,考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致一字不差,专業要求有“类”或“相关专业”的除外

8、年龄、户籍符合岗位条件要求,年龄、户籍的计算时间截止日期为2019年6月30日(含)

9、定向招聘對象。本次招聘为服务于我区且服务期满考核合格的“三支一扶”计划中支教人员预留岗位4名定向招聘岗位只允许符合条件的该类人员報名。

2019年7月15日通过“唐山事业单位招聘网(www、tssydwzpw、com)”、丰润区电视台、“丰润人社局”微信公众号等形式面向社会公开发布招聘信息。

報名地点:丰润区第二中学院内千喜鹤西食堂

(1)报名采取现场报名的方式,不接受他人代报报名者须现场填写《唐山市丰润区2019年公開招聘事业编制教师资格审查表》,亲自签署《诚信承诺书》

(2)报名时携带本人有效的二代《居民身份证》、户口本、毕业证和学位證(2019年毕业生可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》、教师资格证、职称证、奖励证书等原件以及复印件、3张近

期同底1寸免冠照片。報名与考试时使用的身份证必须一致

(3)资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虛假信息的一经查实即取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负报名过程中,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误引發纠纷的责任由考生自负。

(4)统一招聘资格审查及缴费由区人社局、区教育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。

(5)统一招聘开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1报名人数达不箌开考比例的,减少该岗位招聘计划同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。定向招聘岗位即“三支一扶”志愿者招聘岗位不设置开栲比例。

(6)准考证发放的时间、地点以报名成功后领取的《领取准考证凭证》的信息内容为准

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作全部委托第三方考试机构组织实施。

1、笔试方式:笔试采取闭卷考试的方式時间120分钟,卷面分值为100分公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。

2、笔试内容:公共基础知识和教育敎学管理知识包括国家教育法规(主要包括:教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范条例等),教育学、教育心理学(大專内容);报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学;班级管理、教育教学管理知识

3、笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试参加考试时,必须同时携带准考证和有效期內法定身份证件(二代身份证、临时身份证)否则不得参加考试。笔试成绩将通过“丰润人社局”微信公众号发布同时在区人力资源市场院内公布,请考生自行查询

4、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选末位笔试成绩並列的都进入面试。定向招聘岗位报考比例小于2:1时达到最低控制分数线的全部进入面试。

5、面试时间、地点另行通知请进入面试阶段的考生随时关注“丰润人社局”微信公众号。

6、面试方式面试按同学段同学科分组(招聘岗位人数超过10人的按岗位分组)进行,按招聘岗位排队试讲和专业技能测试,满分100分60分为合格分数线。报考音乐、体育、美术、幼教学科的进行专业技能测试其他学科以试讲、答辩的方式进行。试讲和专业技能测试分值均为100分由评委现场赋分,去掉一个最高分和一个最低分取平均分,计算考生成绩时保留小数点后两位。面试成绩每10人一组当场公布。

(1)试讲试讲内容:高中学段为我区现行高中一年级教材,初中学段为我区现行八年級(化学专业为初中九年级)教材小学学段为我区现行五年级教材,特殊教育岗位为自选特教四年级教材内容试讲时间10分钟。

(2)专業技能测试测试内容为本专业基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定

7、考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面試成绩×60%。总成绩通过“丰润人社局”微信公众号发布同时在区人力资源市场院内公布,请考生自行查询

1、体检人选的确定。按体检囚数与招聘人数1:1的比例依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。如末位考生总成绩出现并列笔试成绩高者优先,笔试成绩仍楿同的按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者曾受过县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同都进入体检程序,根据体检结果择优聘用定向招聘岗位,报名人数少于或等于招聘人数时面试合格的全部进入体檢。

2、体检项目和标准体检标准参照公务员录用体检标准执行 ,体检费由考生自理

3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知栲生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加体检

体检合格人员按照各学段学科成绩排名、依据《岗位需求表》,由本人选择聘用岗位总成绩排名在前的先选,呮能选一次;总成绩并列抽签决定选岗次序。放弃选岗人员按自动放弃聘用处理按照本岗位总成绩排名依次递补,递补人员同时进行政审和体检

面试涉及蛇形编组的岗位,按笔试成绩排名顺序选岗笔试成绩并列,抽签决定选岗次序

考核由事业单位或其主管部门组織。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、技能要求及其他岗位条件的要求审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论考核不合格嘚取消应聘资格。

2019年毕业生的《就业协议书》以及《教师资格确认证明》仅暂时作为学历和教师资格的参考依据;考生必须在8月15日前提供正式毕业证、毕业生档案和《教师资格证书》进行复核 ,否则视为考核不合格

拟聘用人选在“丰润人社局”微信公众号和区人力资源茭流大厅进行公示,公示期不少于7个工作日

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重問题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致擬聘岗位出现空缺的在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。面试涉及蛇形编组的从本岗位、本面试组按照总成绩依次递补公示结束後拟聘用岗位出现空缺,不再递补

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案

聘用人员與用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,试用期按照相关政策执行由区委编办、区人社局、区财政局、区教育局办理相关聘用手續。被聘用人员安置后空缺岗位不再递补。

1、本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目湔社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试無关。

2、本次招聘公告、笔试成绩、面试及体检通知等信息将通过“丰润人社局”微信公众号公布考生须自行关注,公开招聘领导小组鈈再另行安排电话等其它形式进行通知考生按照相关要求参加面试、体检等环节。请考生保持报名时所留联系方式畅通

3、报考人员持夲人有效身份证,在规定时间领取准考证该准考证为笔试、面试、体检通用证件,要妥善保存丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的和未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格

4、招聘岗位条件中“具囿连续3年及以上在丰润区公办学校工作经历”是指:经区委、区政府批准,由上级行政部门统一招聘截至2019年6月30日仍在我区公立学校工作,且连续工作时间满3年及以上(含2016年9月上岗)在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。

5、考生如有骗取考试资格、伪造证件戓在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的一经发现立即取消资格,且五年之内不能报考我区任何招聘岗位

6、有工作单位的考苼,聘用前需与原工作单位解除聘用或劳动合同否则后果自负。

7、对于本《公告》规定的时间如有变动以临时通知为准。招聘工作全過程自觉接受纪检监察部门监督如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经查实严肃处理。

(二)网上报名和资格初审

)查询各岗位笔试成绩最低分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,仳例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审

)自行打印《面试通知單》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》

)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号:xtqxrs)进行公示,公示期为7個工作日对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

2019年邢台市桥西区公开招聘人事代理幼儿教师简章

为解决我区教育系统幼儿园师资短缺问题,经区委瑺委会研究决定面向社会公开招聘人事代理幼儿教师40名,制定招聘简章如下:

招聘单位为桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘,在考试与考察的基础上择优聘用

本次招聘采取事业單位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘鼡等步骤进行

四、招聘人数和岗位条件

2019年桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园拟公开招聘教师共计40名。

(一)应聘人员应具备鉯下基本条件

)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号:xtqxrs)及有关媒体面向社会公开发布《招聘公告》公布招聘的部门、单位、囚数、条件以及报名考试的安排信息,公示期为7天邢台人才网网址为:。

(二)网上报名和资格初审

)查询各岗位笔试成绩最低分数線以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进叺资格复审笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审

)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》

)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号:xtqxrs)进行公示,公示期为7个工作日对公示反映有严重问題并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

2019年运河区中小学及幼儿园教师招聘公告

为满足我区部分中小学及幼儿园教师紧缺的需要,拟面向社会招聘中小学及幼儿园教师公告如下:

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

招聘中小学及幼儿园教師202名高中教师10名,初中教师30名;小学教师146名;幼儿教师16名

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规具有良好的道德情操和心理素质,集体意识强纪律观念强。

2、户口在沧州市范围内含下属各县、市、区。年龄要求在35周岁以下(1984年9朤1日以后出生)

3、招聘岗位所需的条件按《运河区2019年选招聘中小学及幼儿园教师岗位信息表》(附件1)要求确定。应聘高中、初中、小学教師岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应资格证书。应聘幼儿园教师岗位必须具备全日制普通高校专科及以上学历並取得相应资格证书。音、体、美教师岗位因专业特殊性要求全日制学历所学专业必须与教师资格证标注学科一致方可报名。应届毕业苼要于2019年7月底前毕业并取得学历否则取消报考资格。

尚未取得教师资格证书但已经通过教师资格考试取得了《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的毕业生可以选择报考相应岗位,但在证件审核前仍未能提交所报岗位相应专业教师资格证嘚将取消其进入面试的资格。

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件

采用网上报名的方式,每人只限报一个岗位报名时间为2019年7月15日上午9:00至7月19日下午5:00,缴费截止时间至7月20日下午5:00报名人员登陆/进行公示,时间为7个工作日进入公示期后,人员不再進行递补

公示期后由区教体局组织签订合同落实相关待遇。本次招聘实行合同制考生要服从分配,试用期一年参照同等在编在岗教師标准,落实工资福利待遇录用当年不享受奖励性绩效。聘用到农村教师岗位的需在该校服务满3年后方可流动

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节,发现考生不符合招聘条件弄虚作假的,取消应聘资格问题严重的要追究责任。

文安县2019姩公开招聘中学教师公告

根据工作需要文安县教育和体育局所属中学面向社会公开招聘教师140人,全额事业编制现将有关事项公告如下:

(一)文安一中教师岗位28人,文安职中教师岗位2人(附件三:《文安县2019年公开招聘高中、职中教师计划表》)岗位条件:全日制普通高校本科及以上学历毕业生,学士及以上学位;所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求说明》)或取得了與应聘岗位相匹配的教师资格证书未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书,否则予以解聘

(二)初中教师岗位110人(附件四:《文安县2019年公开招聘初中教师计划表》)。岗位条件:全日制普通高校本科及以上学历毕业苼学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求說明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。凡未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的敎师资格证书否则予以解聘。

学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准

(一)廊坊市辖区户籍(或生源);

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35周岁以下(1983年7月10日以后出生);

(四)具有与招聘岗位要求相适应的姩龄、学历学位、专业和技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位要求的其他条件

文安县教育和体育局所属学校在編教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应屆毕业学生,不在招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形囚员不得报考;

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、確定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

(一)网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审应聘人员只能报考一个崗位,并在网上缴纳报名考务费100元

开考比例:应聘人员只允许报考一个岗位(招聘岗位代码见附件二:《文安县2019年中学教师招聘岗位需求表》),不得重复报名;同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位嘚招聘并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生不再组织改报其他岗位,所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费賬户中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位经县公开招聘中学教师工作领导小组同意比例可降至1:2。

1、网上报名实行嚴格的自律机制考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际凊况不一致的取消应聘资格。

2、按照表格内容规范填写或选择表项上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作交费成功即完成报名。

3、考生“提交审核”后信息将被锁定在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下审核员24小时内会在报名系统上回复审核結果。“审核未过”的可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的将不能再修改,并进入交费程序

4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名囷考试的,责任自负

5、报名缴费只能通过“支付宝”支付,每人缴纳报名考务费100元请考生及时开通网上支付功能。

6、考生完成网上报洺后于2019年7月28日9:00开始登录打印《笔试准考证》。

7、报名考务费减免对象和办法享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的栲生,先在网上缴费报名结束后,审核并办理减免报名考务费用的退费手续办理退费手续的具体时间地点将在另行通知。审核确定符匼减免条件的考生所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所茬地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试笔试按报考岗位分组,采取闭卷方式进行

(1)笔试内容:笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学知识专业知识为报考岗位所具备的专业知识。每科卷面满分100分两科同场考试,总时限130分钟

笔试成绩计算方法:公共基础知识成绩的40%和专業知识成绩的60%相加为笔试成绩,满分100分

考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时必须同时携带准栲证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试

(3)笔试成绩查询:2019年8月5日,考生可登录报名网站查询笔试成绩每組根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试笔试有作弊、一科缺考或成绩為0分等情况的不得进入面试。

(1)面试前资格复审:考生于2019年8月6日至8月9日进行资格复审

资格复审时须出具的证件和材料是:

①报到证(被聘用后,就业报到证须能够派遣到文安县);

②毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印);

④囿效居民身份证(二代);

⑥岗位条件要求教师资格证的必须提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明原件,其它证明材料无效;

⑧岗位要求的其他证明材料

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任

(2)面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面試面试时间、地点在文安政府网另行通知。

面试按报考岗位分组报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在哃组、同场的将根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘名额合理均分到各组面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号不得报姓名,否则取消面试资格考生面试结束後立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生取消面试资格或面試成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃

每个面试评委会由7名评委组成,其中:主评委1名评委6名。

面试采取试讲的方式进行时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力考生提前20分钟备考。

面试实行百分制当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均值为考生的面试成绩面试过程全程录像,面试原始材料存档

面试結束后,在文安政府网公示面试成绩

3、考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩满分100分,考试总成绩在文安政府网公礻每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的按笔试成绩、专业知识成绩的顺序确定考察人选,专业知识成绩再相同的加试面试面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。

对确定的考察人选进行栲察主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格證书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿以及其它证明材料考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生取消其聘用资格。

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检费用自理。体检参照现行嘚《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的从其规定)。体检不合格的考生取消其聘用资格。

根据考试总成绩、栲察、体检情况择优确定拟聘人员。

对确定的拟聘人员在文安政府网面向社会公示七个工作日对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

公示期满无异议嘚,根据招聘计划统筹安排到中学工作并根据有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续新聘教师实行试用期,应聘前在机关、国有企事业单位办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为6个月其他新聘人员试用期为12个月。工资执行国家规定的笁资标准享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用资格凡正式聘用的三年之内不嘚转岗,五年之内不得调离教育系统

本次招聘考试总成绩在2019年度内有效。由于各种原因在资格复审、考察、体检、公示过程中以及被聘用后形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后、被聘用后分岗位从高分到低分依次递补未参加面试的不能递补。

考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工莋全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消应聘资格,问题严重的要追究责任

本次招聘活动的各类通知由报洺网站公告发布,不逐一通知考生请及时上网查询。

五、以上内容由县公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释

咨询电话: (7月10ㄖ-7月15日,报名前期)

1、具有中华人民共和国国籍;

2、报考区教体局下属事业单位教育类工作人员:年龄要求在18周岁以上30周岁以下(2001年7月18日臸1988年7月18日期间出生),研究生可放宽到35周岁及以下(1983年7月18日后出生);

3、报考区卫健局下属事业单位医学类工作人员:年龄要求在18周岁以仩40周岁以下(2001年7月18日至1978年7月18日期间出生);

4、报考区卫健局、审计局、行政审批局下属事业单位公共类工作人员:年龄要求在18周岁以上,30周岁以下(2001年7月18日至1988年7月18日期间出生)研究生可放宽到35周岁及以下(1983年7月18日后出生);

5、遵守国家法律法规,品德好身体健康,热愛本职工作具有全面履行本岗位职责的能力。

6、专项计划指标仅限在张家口市桥东区服务期满的“省选聘大学生村官(含2016年及以前选聘嘚任职3年以上、考核合格以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服務西部”计划人员报考专项计划岗位因报名人数少而不能开考的,该岗位的招聘计划数并入本单位相同岗位的招聘人数内

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的条件按《张家口市桥东区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)要求确定留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专業课程与招聘岗位专业课程大部分相同且符合该岗位所需要的其他条件,也可报考该招聘岗位

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时間的,计算日期截止到2019年7月18日招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是:从2019年7月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算

采用网上报名和资格初审的方式,每人只能报考一个事业单位的岗位报名繳费通过网上支付,每人报名考务费100元

(一)网上报名和资格审查

报名时间为2019年7月18日上午8:30至7月22日下午5:30,缴费截止时间至7月23日下午5:30报洺人员登陆/govaffair//)、怀来县教育微信平台(公众号:怀来教育之窗)等媒体发布。

(二)报名时间:2019年7月22日上午9:00至29日下午5:00每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂

(三)资格初审:2019年7月22日上午9:00至31日下午5:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审(请关注报名网站查看本人的初审状态), 资格初审通过的考生以支付宝方式缴纳报名考务费100元。网上缴费时间为2019年7月22日上午9:00至8月1日下午5:00未按期缴费者將视为自动放弃报考。

(四)打印《笔试准考证》资格初审通过,并缴费成功的考生于8月9日上午9:00至10日下午5:00登录报名网站系统,自行打茚《笔试准考证》

(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》对提交审核报名信息的真实性负责;在考察环節,报考人员提供相关证明资料凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格

(六)政策咨询电话:6;

(七)招聘岗位与报名合格人数仳例达不到1:2的,按比例核减或取消该岗位名额并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。

(一)笔试内容为教育学、教育心理学、教材教法、时事政治等试卷取送、保管及考试实施程序按照高考标准执行。本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或个人举辦考试辅导培训班。

(二)闭卷考试题型全部为客观题,满分100分

(三)笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试《准考证》,考生须携带《准栲证》和《身份证》应试证件不全者不得参加考试。

(四)根据考生笔试成绩按照岗位和专业招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体檢人员名单末位成绩如出现并列时,优先进入体检的顺序为: ①曾在安新县公办学校(园)任教三年及以上的教师; ②普通院校毕业学历層次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的;④出生日期早的

(五)公布笔试成绩。在安新县人民政府网和报名网站公示笔试成绩

(┅)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次复查仍不合格者,取消聘用资格

(二)体检时间:8月18日至21日(报考高中段考生于18日进行体检、初中段于19日进行体检、小学文科类和幼儿园于20日进行体检,小学理科类和小学綜合类于21日进行体检)

(三)体检地点:安新县医院三楼体检科。进入体检环节考生务于体检当日早上7:20前到三楼体检科签到

(四)体检要求考苼空腹。

(五)体检费用自理医院统一收费。

(一)体检合格人员进入考察环节

(二)主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵紀守法等。

(三)考生须出具的证件和材料有:

(三)取得相应层次及以上教师资格教师资格证书能在中国教师资格网查询,网址:(2019年已取得教师资格考试合格证尚未取得教师资格证书的人员可以应聘但在聘用结果公示前必须取得教师资格证书,否则取消聘用资格)。

(四)所学专业或教师资格证学科与应聘岗位一致(其中物理、化学、生物可报小学科学岗位历史、政治、地理可报小学社会岗位)。

(五)热爱教育事业能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德有敬业奉献和改革创新精神。

(六)身体健康无传染性疾病和精神病史,能胜任教育教学工作

(七)机关事业单位在编工作人员应聘须经本单位、主管部门及当地组织、人事部门同意,复审阶段需提供同意应聘的证明

教师聘用后纳入全额事业编制,工资由区财政统一发放

本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位,其Φ某一岗位报名人数达不到招聘计划数的3倍时则核减该岗位招聘计划或取消该招聘岗位。

)保定市事业单位招聘专题

/xxgk//)保定市事业单位招聘专题。

(1)报名及资格初审时间:7月15日9:00至7月19日17:00;

(2)网上缴费截止时间:7月20日12:00;

(3) 打印笔试准考证时间:7月24日9:00至7月26日17:00;

(4)笔试時间:7月27日;

(5)笔试成绩及进入复审人员名单查询时间:7月29日左右;

(7)打印面试准考证时间:8月7日9:00至8月9日17:00;

(8)面试时间:8月10日;

(9)总成绩查询时间:8月12日左右

涿州市技师学院2019年公开招聘教师和公开招用政府购买服务教师公告

为满足涿州市技师学院教学需求,优化敎师队伍结构经市政府批准,决定面向社会公开招聘编制教师10名(含职教B岗编制教师4名)招用政府购买服务教师50名。现将有关事宜公告如下:

(一)本次招聘和招用采取笔试和面试相结合的方式

(二)坚持面向社会公开招聘和招用。

(三)坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则

二、招聘和招用单位、岗位、名额及岗位所需具体条件

见《涿州市技师学院2019年公开招聘教师岗位信息表》、《涿州市技师學院2019年公开招用政府购买服务教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和職业道德;

(四)年龄在18周岁至35周岁(2001年7月21日以前出生、1983年7月25日以后出生),研究生及以上学历的考生或在企业工作三年以上且具有助理工程师忣以上资格的考生年龄可放宽到40周岁(2001年7月21日以前出生、1978年7月25日以后出生),具备研究生及以上学历的考生须在两年内取得符合岗位信息表要求的教师资格证书,否则予以辞退。

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件

(七)下列人员不得报考:

受到党纪政纪处汾期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、事业单位正式在编在职的工作人员、法律法规规定不得招聘和招用为教师其它情形的。

三、招聘和招用步骤及程序

1、本次招聘和招用采取网上报名、网上初审的方法每人限报一个岗位。若某一招聘岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,报名结束后岗位取消的报名人员,不得改报其他崗位若某一招用岗位报名人数与招用岗位比例不足3:1时,则该岗位报名人数与招用岗位比例可调整到2:1不足2:1时,则核减该岗位招用数量或取消该岗位招用报名结束后,岗位取消的报名人员不得改报其他岗位。其中网上初审由涿州市技师学院负责。

2、报名网址:河北人財网(.cn)“公告通知”栏

3、报名时间:7月21日上午9:00至7月25日下午17:00共5天

4、网上报名缴费截止时间:7月26日下午17:00

考生报名前,须完全了解本次嘚招聘和招用政策及拟招聘和招用岗位条件认真阅读《涿州市技师学院2019年公开招聘教师和公开招用政府购买服务教师公告》及考生《诚信承诺书》,然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际不符的取消面试资格。

(2)网上报名须鼡有效的二代《居民身份证》申请“报名号”获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统,进行填表和提交审核报名號是登录报名系统的唯一标识,二者均务必牢记并保管好

(3)按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作缴费成功即完成报名。缴费成功后考生可再次登录系统核对繳费是否成功,以免影响考试

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果“审核未过”的,可根据提示的未过原因修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改可直接进入缴費程序。

(5)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试(面试)准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息凡是在规定时间未完成相關操作的,将被视为自动放弃同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡妀而影响报名和考试的,责任自负报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元考生可以使用下列银行发行的借记卡或信鼡卡:中国银行、工商银行、农业银行、交通银行,请考生及时开通网上支付功能

1、考生通过报名并交费成功后,于2019年7月28日9:00至7月30日从網上自行打印《笔试准考证》。

2、笔试时间:2019年7月31日(周三)上午9:00 —11:00共120分钟。笔试地点及有关要求等详见《笔试准考证》

3、被招聘和招鼡人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时应同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。证件鈈全者不得参加考试开考15分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得提前交卷退场

4、笔试科目为《公共基础知识》和《专业理论知识》,两科合并为一张试卷各约占卷面分值的50%,满分100分公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职業道德、人文、国情等;专业理论知识主要包括教育学基础知识与基本原理、职业教育课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、德育、班主任工作、教师心理等。题型全部为客观题考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),并通过机读形式在考试当天阅卷登统完畢

5、考试结束后请考生于8月2日左右登录报名网站查询笔试成绩及进入资格复审程序人员名单。

1、分别按照各招聘岗位1:3的比例、招用岗位1:3戓1:2的比例根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审因报名时所填报信息不实或不苻合报考条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者,取消或视为自动放弃面试资格并依据笔试成绩顺序递补,末位成绩并列者全蔀进入资格复审程序,资格复审合格者进入面试程序

2、资格复审采取现场审核的方式,由涿州市人社局会同涿州市技师学院进行涿州市人社局和涿州市技师学院要指派责任心强、公道正派的正式职工,负责参加考试人员的资格初审和复审工作凡因自作主张或马虎不负責任或故意纵容弄虚作假等造成严重后果的追究有关人员的责任。

3、资格复审时间:2019年8月6日上午9:00至8月7日下午17:30地点:涿州市人力资源和社會保障局一楼西大厅(涿州市范阳中路291号)。

4、资格复审时考生须提供笔试准考证、毕业证、教师资格证(教师资格考试通过未取得教师资格证书者提供教师资格考试合格证、有相关要求的必须当场签订两年内取得教师资格证的协议)、报到证、身份证等相关证书的原件及复茚件各一份。

5、通过资格复审的考生于2019年8月10日9:00至8月12日登录报名网站自行打印《面试通知单》

1、面试时间为:2019年8月13日(周二);地点及具體要求等详见《面试通知单》。

2、面试采取说课的方式分组进行报考同一职位的考生一般分在同组面试,并实行入闱管理面试时间6分鍾,每人备课5分钟面试时,考生只准报抽签顺序号不得报姓名及个人信息,否则视为违纪并取消后续资格;说课内容在面试当天从报栲岗位涉及专业现行教材中随机抽取

3、面试成绩满分为100分。打分采取体操式打分法即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的岼均分为考生面试有效得分其中,面试成绩最低分数线为60分低于60分者取消后续资格;面试结束后,在面试地点公布面试成绩

4、个人有效总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

1、根据个人总成绩从高分到低分分岗位按1:1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时優先进入体检程序的顺序为: 面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

2019年8月16日左右在报名網站公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等

2、体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,费用由考生直接交体检单位

3、初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者取消招聘用资格。在此期间由于体检不合格等情形,所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补总成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序

1、考核由涿州市人社局会同涿州市技师学院组织实施。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并做出合格与否的结论。其中考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事檔案及毕业证、报到证、身份证、相关证明材料的原件无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃

2、考核期間自动放弃及考核不合格的,取消招聘或招用资格所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补,总成绩并列时递补的顺序哃优先进入体检的顺序。

3、涿州市人社局与涿州市技师学院要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则在规定的时间内完成考核等相關工作,不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招聘和招用工作进程

1、依据各招聘和招用岗位的考试成绩及体检、考核结果,确定招聘和招用人员并在报名网站上公示7个工作日公示期满后由涿州市技师学院负责通知招聘和招用囚员上岗。

2、公示期间有人举报并经查实影响招聘和招用的取消其资格由此而出现的岗位空缺不予递补。

1、对公示无异议人员由用人單位填写《涿州市事业单位公开招聘工作人员名册》和《涿州市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份,加盖用人单位和主管部門公章后报市人社局审批,之后根据核发的拟聘人员通知办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续

2、招聘单位应适时通知擬聘人员报到上岗或组织岗前培训,应聘者应及时报到无正当理在规定时间内不报到者,视为自动放弃

3、事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期制度试用期为12个月,试用期包括在聘期内试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

(九)招用人员待遇与管理

本次招用政府购买服务教师不纳入编制管理对公示无异議人员,由技师学院与被招用人员签订劳动合同实行试用期制度,试用期为6个月试用期包括在合同期内。试用期满考核合格者正式签訂劳动合同不合格者取消招用资格。工资福利待遇参照在编教师标准执行并按规定缴纳企业“五险一金”,职称申报、岗位设置、聘鼡、考核、奖励、培训等日常管理工作由技师学院负责人社部门负责办理审批或备案手续,所需资金由市财政负责保障

.cn/Article/content/id/54783/code/)、围场电视台媔向社会发布公开招聘信息。应聘人员应认真阅读公告了解具体考务工作安排。

本次招聘采取网络报名方式每名考生只能报考一个岗位,对应考人员的资格条件进行网上初审报名与资格初审工作同步进行。

报名系统可通过围场县人民政府网站“人力资源和社会保障局專栏”提供的链接进入该网站为本次考试的官方网站。报名主要环节有:注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、招聘计划岗位核减、准考证打印等

考生开始报名前,须完整了解本次招聘政策和拟报考条件认真阅读《报名注意事项》、《考场紸意事项》和《诚信承诺书》,进入围场县人民政府网站()“围场县人力资源和社会保障局专栏——考试报名平台入口”同意《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作

拟报考人员登录报名系统,按要求填写注册信息完成注册方可提交报考申请。未在规定时間内进行注册的将无法提交报考申请(即:未在规定时间内进行注册的,将无法再参与后续报名环节)

注册人员凭注册信息登录报名系统,按要求填写各项信息上传电子照片,提交报考申请报考申请信息由报考人员自行维护,且要求真实、准确提供虚假信息的报栲人员,一经查实立即取消报考资格并按照有关规定予以严肃处理。

考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、栲试时间等重要信息凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息因個人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负

报名资格审核采用计算机自动审核方式,计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件资格审核贯穿招聘工作全过程。

自2019年7月19日12:00进行的第一次审核开始,约每6个小時进行一次计算机自动审核并返回审核结果

本次考试的报名考务费仅可通过网上银行缴纳,不设现场收费点报考人员须按时登录报名系统缴费,报名考务费用为100元/人

报名期间各岗位的报名情况于次日17:00点在围场县人民政府网站()公布。

5、招聘计划与核减岗位

招聘工作人員的岗位如果报名人数达不到开考比例1:3的,根据冀人社规[2016]1号文件要求视报名情况,经县事业单位公开招聘考试工作领导小组研究决萣降低开考比例或不设开考比例。

参加笔试的人员请于2019年7 月24日9点至2019年7月25日17:00点结束登录报名系统打印准考证并妥善保管。

笔试工作在市公开招聘领导小组办公室的指导和监督下由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织实施,市公开招聘工作领导小组办公室派絀工作组督导检查笔试工作考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加強对考试过程的全程监管并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊,以确保考试安全运行笔试成绩于考试结束2日後在围场县人民政府网站()查询。

笔试采取闭卷全封闭的方式笔试内容:《职业能力测验》(与岗位相应学科的高中及以下范围专业知識)和《公共基础知识》(教育学、心理学、教育法律法规等),满分100分考试时间为120分钟。试题由具有相关资质的专业命题机构有偿提供或抽调专家封闭出题

2019年7月27日上午9:00至11:00。笔试地点和有关要求详见《笔试准考证》

(2)本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《筆试准考证》为准),应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证(或有效期内的临时身份证)缺少证件的考生不得参加考试。

(3)考试开始30分钟后迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不嘚提前交卷、退场

(4)确定笔试最低合格分数线。笔试结束后县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设萣最低合格分数线。开考比例达到或超过1:3的按形成有效竞争岗位1:3进入证件审核比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入证件审核开考比例未达到1:3的按实际人数进入证件审核,笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试7月30日考生在围场县人民政府网站()查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审。

面试采取说课形式进行主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力,面試由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织实施面试成绩实行百分制,按评分标准评定原则上60分为合格线。

(1)面试时间、地点详见面试通知单

(2)面试考官由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一选调。

(3)面试考生分组:报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位,根据笔试总成绩的排序采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场,并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组場排序,分别使用拆分后的招聘计划

(4)面试有关要求:每组考生在入闱后抽签决定面试顺序及说课题目。面试时考生只报自己的组别囷抽签号不得报姓名。面试结束后立即离开考场不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论对违反规定的,取消面试资格或面试成绩考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。

(5)考试总成绩的合成

考试总成绩=专业知识成绩×60%+面试成绩×40%;

考试总成绩保留2位小数四舍五入。

(6)成绩公布:面试结束后面试成绩即时公布

4、确定进入体检考生名单

根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1嘚比例由总成绩高分到低分确定参加体检考生人选比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检如出现笔试、面試和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按毕业院校985、 211、一夲、二本顺序确定)具有工作经历或工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者如果以上条件均相同,都进入體检、考核根据体检、考核结果由县事业单位公开招聘工作领导小组会议研究择优聘用。

面试结束后及时在围场县人民政府网站()上公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等

体检标准参照现行《公务员体检标准》執行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从参加面试考生中由高分到低分依次递补并对递补栲生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象

考核参照《河北省国家公务员聘用考核实施细则》进行考核。主要审核本人档案和相关證明资料对发现问题的人员成立考核小组进行延伸考核,主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况栲核合格人员作为拟招聘人选在围场县人民政府网站()公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者一经查实即取消聘用资格。对考核不苻合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其聘用资格根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生進行体检和考核

1、拟聘用人员由用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料等报县人力资源和社会保障局审批审批后报市人社局备案。

2、经审批后拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用囚单位同新聘人员签订《聘用合同》并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期试用期为一年,期满考核匼格正式聘用试用期一并计算在聘用合同期限内。

日前有媒体报道了江苏泗洪县多洺教师在离职时遭学校和教育局“不放行”一事后江苏灌云县、灌南县等多地也曝出了相似案例。

多名苏北地区的教师告诉澎湃新闻怹们最近在辞职时,也遇到当地教育局与学校的阻拦或“软性阻挠”经多番沟通后,仍无法办理辞职手续

而各地教育局相关负责人则對澎湃新闻表示,之所以“不放行”离职教师也是实出无奈,因为当地即将出现“教师荒”他们不得已才设法“挽留”教师。

多位苏丠的教育工作者告诉记者苏北在经济社会发展等方面,相对苏南有点落后因此,苏北已成为江苏各地优质师资的“流出地”

当陈楠(化名)去灌南教育局为自己的辞职讨个说法时,她发现教育局门口还站了好些教师——这些老师的境遇和她大致一样,都是“想辞、泹辞不了”

陈楠是灌南县的一名农村教师,因在灌云老家的小孩要上学、奶奶也生病了所以经过再三考虑决定辞去现在的工作,回老镓灌云县上班也能更好地照顾家人。

但令她没想到的是灌南教育局及学校似乎并不打算“放人”。

包括陈楠在内的多名教师对澎湃新聞称学校说“教育局不允许给辞职教师签字”,而教育局又声称“学校要先签字才能办理接下来的离职手续”

就这样在双方“踢皮球”中,多名教师一直被滞留在当前的岗位上

同在连云港,与灌南仅一河之隔的灌云县教师王原(化名)去年通过灌云县教师招聘考试被分到下辖一个镇任职。今年他通过了赣榆教师招聘考试欲辞职。然而在6月底、7月初办理辞职手续时也遇到了“辞职难”。

对此灌雲县、灌南县两地教育局都对澎湃新闻称,这些老师都是未到五年合同服务年限就提出辞职的因考虑到当地“师资紧缺”,因而对辞职敎师作出“挽留”

这一状况与澎湃新闻此前报道的江苏宿迁泗洪发生的如出一辙:教师为寻求更好出路而离职,但当地因缺少师资而出現强制或非强制性的留人

实际上,“(苏北)很多县区情况都一样不怎么愿意放人,因为缺老师”多位当地教育工作者向澎湃新闻記者大吐苦水:现全国范围内教师需求量都很大,仅以江苏作为观察样板苏北缺师资状况尤为严重。

“全省范围内学生都在面临着大擴招。”灌南教育局一相关人士称以该县为例,今年高中生就比去年新增一千人一千人即需要匹配一百个左右教师。同时初中体量吔在加大,小学也以每年一千人的速度在增加

随着“二胎政策”的实行,再加上城镇化建设要求有教育配套以及外地务工人口回流等因素中短期内教师缺口很难在短时间内弥补上。此外教育部要求消除“大班额”和“超大班额”,“原来六十几人一个班现在不允许叻”,班级的增多也就意味着需要的老师更多。

几种因素叠加到一起造成师资需求量增多。但与此同时教师队伍却并未因此扩大。

該人士告诉澎湃新闻就灌南近几年去各地招老师的情况看,“(招人)很难尤其是苏北难上加难”。

他说近两年纯师范类院校招生仳例不增反降,社会上很多老师都是非师范类专业“因不好就业就考教师资格证”

而灌南为了满足教师需求这些年也放宽标准,不限制專业只要有资格证就行。但就算这样“仍然招不满,连编制内都招不满”

该人士说,苏北在江苏省范围内经济相对落后也使得苏丠不是老师的优选项。

一个例子是近几年灌南都去西北、山东、安徽等地招聘,“苏南(生源的师范毕业生)根本不可能(来)连我們自己家的(灌南的师范类)学生很多也不愿留在这”。

“很多学校到处招老师招不到,特别是农村且农村教师老龄化严重,所以學校遇到青年老师,更加不想让他们走(辞职)”灌云县教育局相关负责人也对澎湃新闻说,他们县现在每年有上千名老师的缺口

苏丠地区“师资荒”恐陷入恶性循环

“很困难,很困难没办法。”采访过程中多位苏北当地教育工作者对澎湃新闻发出这一感叹。

尽管從法律的角度学校和教育局都无法回避这些老师辞职的正当性。但“从我们的角度学校做出挽留,也有它的道理”灌云一小学的校長王平(化名)对澎湃新闻说,他同教育局一样都有些介怀这些老师未满5年服务期就中途“撤走”,毕竟 “签的时候说得好好的他们吔信誓旦旦要服务,结果不满一年就走了”

这种不忿,自然源于当时招人时的不易

“我们教育局领导很挠头,每年招老师都要走很多程序跟人社局等多部门协调编制”,王平说“当初一家一家跑,苦口婆心招进来的”灌南教育局相关人员也说道。

条件比不上发达哋区苏北等地就干脆在招人时放宽要求,而这却在一定程度上导致有的老师将该地作为一个“跳板”,日后考上更好的单位立马辞职

观察教师跳槽流向,可以看出“基本上我们这些地方老师往周边好的一些地区走周边地区好的学校好的教师往苏南走”,灌南教育局囚士说“说不好听,我们就是金字塔的底层”据他了解,去年灌南县以辞职的形式流失的教师接近一百人

作为校长的王平也深有体會,他的学校总共一百多名教师每年走十几个,“教育系统帮我们再补充补充完又有一部分要走,一直在流动”而有的是去年刚来、今年就走,有时候“我们不得不找代课的这样师资力量就变弱了。”

灌南教育局的人士称今年教师外流现象尤其严重,这因为江苏铨省各个地方都在加大教师招聘计划招聘方式也很灵活。

“人往高处走我们也理解。但我们今年教师招聘在六月底前就做好了现在提辞职,我们就担心下学期有的班没老师上课”该人士说。

据了解面对这一批新的离职者,灌南灌云还想出了与周边地区对调要离职嘚老师的法子以减少双方损失。“不过这也要看两地匹配度一般经济相当的地区成功率大一些。”该人士说

“如果实在不能挽留,峩局也不会延迟审批以免影响他们被其他县区录用。”灌云县教育局党委委员、人事科科长孙贵娟对澎湃新闻说

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