1、通过公司提供的网络招聘平台发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;
3、开发并维护其他各类招聘渠道;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
5、收集并建立人才库
1、21-33周岁,有一年以上招聘岗位经验
2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力;
3、能吃苦耐劳,心理素质良好能承受较强的工作压力;
4、能完成公司制定的任务指标;
5、熟练使用办公软件。
薪酬福利:根据个人能力薪酬公司购买五险一金