周六上班违法吗吗

我国劳动法规定的工时制度中既囿标准工时制(即每天八小时,每周不超过40个小时),也有综合工时制,可以周为单位计算综合工时,不超过40小时即可,但综合工时制应经过劳动部门的審批,且只有部分有特殊情况的岗位(如销售)才可实施
所以,如果你的单位未经审批不能改变工时制度;如经过审批的岗位是可以的。

周一到周六每天都是8小时上班时間,无任何加班费和补贴,违法吗

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