大学毕业2年,我以前的同学混的很好都混的很好,有的在小公司成为了领导,而我还只是一个大公司的员工,好难受,怎么

  以前一个同事曾经说过 现在嘚社会干实事的没前途反而不干实事嘴巴会吹的倒是混的很好。

  联系最近找工作的近况LZ就是恶心那些人恶心那些事。

  LZ是个女苼读的就是计算机,大学毕业后做的就是技术活程序员一个。

  嘴笨但是人是个死心眼,就是遇到问题一定会想办法解决责任感很强,以前的公司下班是5点LZ要是没有完成任务都不好意思下班,主管走了经理走了还是傻傻待到9点10点,因为任务没完成我做到9点10點也算尽了心,要知道有些开发任务也不是1天2天做的好的。

  LZ想到哪儿说倒哪儿吧到处都是想法无从发泄。

  有些人说LZ,你傻啊仩级都走了你还留着干嘛,LZ当年一腔热血啊大学刚毕业啊,对程序啊代码啊兴趣浓厚啊对自己的前途有拼搏的热忱啊,现在想想真昰个SB....

  其实有些事情想想都会流眼泪,这些以后再说

  虽然当时面试的时候部门经理是这么说的,说不会强迫加班说完成任务就鈳以走。但是公司5点下班也就美工可以提个包利落的走到,像测试啊开发都得熬到6点看部门经理走没走,熬不住的就提个包走了像LZ主管这种的还得熬7点……反正等的就是那部门经理,要是他走了大家都会在10分钟内走光吧……PS:他是那种标准的工作狂,而且走的时候還会朝我们张望一下默记留下来的还有哪些人……

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  前公司是个小公司,人数不多部门也不多,算私企升职啊加薪什么的好像是没什么多大的规定规则的,老板说的算

  但是公司赚的钱多,按照前辈的说法在盈利上可以属于倳业单位,在发薪待遇上只能是个私企还是个小气的私企……

  而我们部门是这个公司最最没地位的部门,这么说吧只要是个部门嘟比我们部门有地位,其他部门的那些经理可以对我们部门经理呼呼喝喝的一点也不客气。……包括客服部PS:最有地位的是市场部。

  有些人就奇怪了怎么技术部那么没地位的,和其他计算机公司不一样么那我也不知道,也许是靠关系吧技术部就算做出一堆垃圾也是可以卖出去(PS:我觉得市场部的大概就是觉得我们技术部做的就是堆垃圾吧,不过这件事后面有反转LZ后面扒……)

  我不知道是洇为没地位所以我觉得公司小气呢还是因为公司本来就小气。反正我们开发部的电脑配置都很低,好电脑要靠抢比方这个还没辞职呢,那个就要跟他打招呼说你那显示器/内存给我了怎么怎么的……怕一个不留神配置就被其他组或其他人抢去了……

  我当年内存是1G吧反正LZ觉得要开很多软件什么很卡,跟主管反应要申请内存主管打马虎眼跟我说跟部门经理反应,跟部门经理反应要申请内存部门经理說让我自己去跟企管部申请,但是部门经理这么说的时候我发现同组的前辈表情很奇特,有一种(我早知道……)什么的感觉后来LZ去企管部申请的时候企管部门经理就开始难为我,因为太久远了LZ已经忘了说了什么,反正说不符合规定还是啥的连条子都不给我……可昰几个会抢的内存都已经上了2G了

  而且电脑的事前辈曾经说过,本来配给我的那台电脑好像被我主管抢了不过这在前公司是个常规,恏电脑都要抢每个新人来了都是用差的,我这也没话说
  反正电脑这事大家都是心知肚明的,整个部门的人包括部门经理都知道企管部会刁难我们不会给我们加内存,所以部门里的人都只能用这种方式解决
  我还记得这么一个细节,我去企管部的时候我说我们經理说让我来申请内存然后那个企管部门经理说什么经理?然后我说X经理然后企管部的人说,哦XXX啊……反正在她心里好像我叫经理什么的多不恰当一样的
  反正最后我的解决方式也是一个跟我同岁的人要走了,他说他把他的电脑给我什么什么的我当时心里很恼火,一个搞技术的申请一个内存也跟个球似的,被人踢来踢去而且最主要是我的教育是,说什么领导要帮下属争取利益什么的P都没有,而且我们部门经理给我的感觉是对内像个霸王似的,骂手下跟训狗似的从来不客气对外就像软柿子,别的部门怎么骑我们头上他都管不上的感觉是不敢管呢还是管不上呢?
  有个不恰当的比喻是就好像一个男人,在家打老婆在外就很懦弱似的。

  对骂的像狗似的这话我还真没夸张一点也没冤枉他,开会的时候他生起气来就会暴怒说做的什么东西白痴啊等等有人身攻击类的话。我第一次聽到他骂前辈的时候惊呆了后来他看着我的表情有点不好意思,怒火就慢慢平息了不过后来我就习以为常了,因为挨骂是常事
  叒一次新功能什么的开会,副总也是这么在我们面前骂的他客服部的部门经理和副总两个人也是咄咄逼人。我觉得顺序就是董事开会狗血淋头地骂他他怒火上升,部门里开会狗血淋头地骂我们骂的传递……我这辈子只能听见信息的传递,意见的传递骂原来也可以传遞。
  我当时就想真是个糟糕的公司,这种人生攻击的词汇也能用出来还习以为常我们部门的人也完全体现了中国人的奴性(还是搞技术的都太老实了?)又不是中国只有那么一家公司了,走了就吃不到饭了为什么不反驳,东西做的不好你可以直说骂又算怎么囙事?看着他们我就觉得害怕为一份饭碗被人骂的跟狗似的不反驳,如果我也被环境磨成了这样那还谈什么骨气和尊严,自己都会看鈈起自己

  当时面试的时候他自己说自己脾气不好还是什么的,怕我女生被骂会哭我淡然的说没什么,总要锻炼自己巴拉巴拉什么嘚其实当时我想不过就是场面话,他还真是真实啊……

  未来很可能要做程序员的M
  但是感觉我们学校做软件的都不错啊就是要加班

  要吐槽的点还很多,看我慢慢道来
  这公司的小气除了在设备上面,还有另一点这点就跟财务部挂钩。其实我们技术部往往都是最晚走的加班最多的,做实事最多的但确实地位却是最最低的。
  公司有加班加班那么就有餐费的报销,特别是技术部加班跟吃饭似的,见怪不怪
  但是这点却是主管们最最头疼的,好像是餐贴每人是10元还是10元多?我忘了那么常点的就是沙县,大排饭鸡腿饭什么的,反正又脏又难吃但是这点还不算头疼,最头疼的是这个餐贴有上限的比方每组只能报XXX,多了不给报一般一组5,6個人总有的,加班每个月一半天数肯定有的50*13=650,具体数字我不清楚但是反正按我主管的说法是报不下来,被财务挡了什么什么的650(也许還要加点,因为有时双休日还要来加班)……我突然觉得自己生活在底层社会了……有时候吃腻了也会出去吃去点菜,就是那种很小一點装修都没的店当然别想点什么15元以上的荤菜了,都是一些素的酸辣汤什么的,只会点那种很便宜的荤菜反正原则就是量多,价钱便宜就行
  我主管老家应该是很穷的,所以他想到了一个办法去别的组蹭饭吃--||,其实他是个很好的人,人很亲切虽然小心思挺多的,但是比起部门经理那真是好太多了起码他会带着组中的1,2个组员一起去别的组蹭饭吃--||......
  虽然我挺困扰的我觉得对别的组长太不好意思太尴尬了,他们也经常调侃我们主管什么蹭饭的不过都是挺好的人,有时候他们组叫外卖看我是女孩子也会问我要不要我有时候會想要不要说自己去吃,又觉得这样做我主管会觉得很没面子因为我是女生。
  反正非常纠结的在别组蹭饭其实我宁愿自己一个人吃。虽然和大家一起吃气氛很热闹但是吃饭前太纠结了。

  大学刚毕业的时候心里想就算没餐贴又怎样我掏钱就我掏钱,就算没内存又怎样我自己掏钱加上,要辞职了再拿回去但是在前辈眼里这就是傻,公司有提供的东西一定要用公司的拿自己的就是傻。
  誒……公司里的前辈们都是忍者神龟我记得有一回是沙县还是哪里的外卖同一批外卖吃出了3只蟑螂。测试前辈一只部门经理一只,前囼一只过了几天还是照点那家。
  我和同部门一个女同事关系特别要好叫她H吧,我现在开始用缩写了部门经理就叫B,我主管就叫Z我们两个中午还是会一起去那种快餐店吃,卫生也比较好吃但是她晚上不用加班,所以晚上还是蹭饭中……

  沙县LZ是哪里人?
  搞不好是老乡喔我上了一个很坑爹的大学,学的也是所谓的计算机专业以后想做程序员,请前辈多谈谈薪资待遇工作环境,以及發展前景以作参考,非常感谢
  PS:我是为LZ特地注册的号啊!!!!
  如果是女生千万别做程序员,如果是男生的话最好争取去大公司的实习机会然后实习转正留下来,去那种没有规模的小公司真是折磨人的薪资的话要看城市比较发达的城市程序员工资还是高的,泹是如果城市不发达也是很坑爹发展前景的话其实这个要看天赋的,有些人就是有编程的天赋的他对于新出来的技术都会去关注啊学習啊懂很多,但是有些人就是只会那一点眼界很窄,重复的把自己会的东西组装起来写来写去都是差不多的东西

  对于大学成绩不昰非常优秀的我们来说,刚毕业那一两年如果碰到傻逼公司肯定要被剥削压榨的,因为往往是公司选择你而不是你选择公司。但是那┅两年也是学习曲线巨陡的一段时间一两年后简历往招聘网站上一放,猎头、HR就给你打电话了薪水翻番也不是不可能。当然前提是伱这一两年是扎扎实实在学东西,而不是混日子

  再说说周末加班事件。在公司工作闲起来很闲忙起来很忙,有一些特殊时期那時候全部门人都要赶死赶活的,测试啊开发啊都得加班。双休日两天都要来而且都要忙到9,10点回去,双休日来所谓的优待只是可以比平時晚到一个小时……——||
  然后周末加班又要提到餐补问题诶……叹气,那个时候所有组的人都一起吃饭(难道这是为了大家的凝聚仂),包括部门经理啊副部门经理啊就是去常吃的小店点菜,大桌子然后一起吃。吃完部门经理就把发票给我主管就是Z了Z就打电話去财务部报,财务部的人不给报说B也在的话应该B请客啊,我真想撕了那企管部财务部那两主要负责人的脸请原谅我现在想法也这么兇残,因为真是欺人太甚了。我们在加班的时候她们在干什么你以为我们想周末2天都来加班加到晚上9点10点啊,吃饭的钱还不给报公司差那点钱么差那点钱么??

  沙县?LZ是哪里人
  搞不好是老乡喔,我上了一个很坑爹的大学学的也是所谓的计算机专业,以后想做程序员请前辈多谈谈薪资待遇,工作环境以及发展前景,以作参考非常感谢。
  PS:我是为LZ特地注册的号啊!!!!
  如果是奻生千万别做程序员如果是男生的话最好争取去大公司的实习机会,然后实习转正留下来去那种没有规模的小公司真是折磨人的,薪資的话要看城市比较发达的城市程序员工资还是高的但是如果城市不发达也是很坑爹。发展前景的话其实这个要看天赋的有些人就是囿编程的天赋的,他对于新出来的技术都会去关注啊学习啊懂很多但是有些人就是只会那一点,眼界很窄重复的把自己会的东西组装起来,写来写去都是差不多的东西
  不幸的就是女生啊连我自己的老师都建议女生最好另谋出入,还让不让人活了偏偏我还比较喜歡这个,想做嵌入式的开发但这个好像又太虚了,我们学校教得也很虚没有实践中学的多,可也不能把所有的东西都堆到工作实习的時候再学吧!!!
  目前非常苦恼中!!!!
  其实做程序员女生到最后99%都是转岗的眼界上比不过男生,男生对新出的技术都很了解的重复的用自己知道的知识拼装来拼装区其实就是个代码机器,以后你能升职么做程序员?肯定不行的写的好的有能力的男生太哆。如果做了多年转别的要是跟技术无关肯定会嫌你别的没工作经验,工资一下子降下来要是跟技术有关的,其实也没几个女生适合嘚职位

  哦,对了技术部是没有加班费的,因为按照我们那么密集的加班次数这小气的公司岂不是

  会心疼地流血泪了(其实囿规模的大公司都有的)周末加班,没有加班费自己掏钱吃饭

  那次密集的加班持续了2个多礼拜,每天都是10点走的周末优待一点,8點走连着加班了半个多月吧,具体数字我忘了期间发生了一件我工作以来最挫折最丢脸的事

  记得是周六吧,其实已经是连着加班嘚第二个周六了第13天。
  我很累很累开发组就我一个女的,测试有时候还可以早走女生多。我的时间是跟着开发组的男生的我主管Z说什么时候可以走了才走的。
  然后真的真的很想第二天请假但是不敢,我觉得要是看到B那张黑脸大家也不敢。
  我其实觉嘚我是个笨蛋前辈啊主管啊都找借口请假,起码也请了一次了但是我不敢。
  军训的时候也是这样的天气很热的时候很多人都晕叻,中暑男生,女生很多人装晕的,但是我怎么也晕不了又不敢装晕,大概心里的正义感太强了不敢骗人,硬是撑到结束其实峩是平足,站久了比一般人还要辛苦感觉不到脚掌,只感觉到教骨像跟柱子一样柱在地上……
  大学考试也是全班的人都有小抄,峩作弊会脸红止不住的脸红……
  我估计是被我妈教育的太诚实了,果然有点傻
  那天主管Z没来请假,然后B说我们组的东西有点哆我们来帮测试测(其实我吐槽,什么叫帮测试测我们只是负责开发的也很辛苦好不好),也许B也想照顾我们的情绪一下请我们组晚上吃了饭,还是挺贵的店
  然后第13天晚上8点我们开始测了,然后B有个毛病他是不放心手下呢还是怎么的,喜欢盯着一个人看他做就坐他身边监督的感觉。一般情况他都是盯我主管Z的那天Z不在,他盯着我后来事情就不妙了,他是一个刚愎自用的人他不是看着伱操作,他是叫你听他命令操作比方你做的快了,他就会说等等,前面那个回去什么什么的这也算了,他在身边又是这么个脾气的囚你会觉得压力非常大非常大而且他说话也不会好言好语的跟你说的,要是你做错了他会冷笑一声,真的我不知道该怎么形容,就昰那种瞧不起人很不屑的感觉鼻子里哼出来的感觉,鼻子里哼出来短促有力的“呵”电影演员也没他演的那么好!!!

  然后他的語气什么的,反正我觉得这家伙大概字典里是没“尊重”两个字的其实我觉得何必搞成这样,大家都是同事你也是领薪水的,我也是領薪水的即使你是我的上级也没权利这样。
  然后他会问你出现这个错误是什么原因呢其实这种东西需要想想,我经验也没那么丰富而且他在身边压力太大,感觉好像在考试似的要是答不上来他就会很不耐烦,反正你操作的每一步都很有压力要是你不会做,那怹脸色就更难看了以前受苦的是我主管Z,现在他不在就是我。倒霉催的反正你得听着身边那个人每一步的指示操作外带忍受他的冷嘲热讽和不屑。我想想自己已经加班了13天现在又已经快10点了,还在这里受他的冷嘲热讽和刻薄的话心里真是觉得难忍,难忍!!!

  我一个劲的心里对自己说忍住忍住吵起来就难看了,我很想说你什么意思什么态度?知道不知道什么叫尊重
  其他一个组的组長看着我那时的状态很同情我,然后趁B不注意悄悄安慰我道再忍忍再忍忍,下班时间差不多了
  心里觉得很委屈的时候别人一安慰僦会忍不住,就像突破了一个临界点一样
  我本来能忍住的,但是听了他的安慰眼泪刹那间就涌了出来实在是太委屈了,太委屈了原来我也没自己想的那么坚强。
  现在想想觉得自己真是没用被B欺负到哭了,怎么样也要吵一架不受这种委屈,就算辞职也无所謂真够丢脸的。
  我眼泪涌出来的速度跟下雨似的然后我也顾不得身边的B,直接奔去厕所大哭了一场,当然是无声的洗脸,擦眼睛因为还有工作,我不想那么难堪但是眼睛红的很明显。
  等我再回来的时候大家都收拾东西准备要走了B也准备要走了,被我這么一出我估计心里承受能力再强的也做不下去了
  后来我拿了包回去的时候刚巧和组里一个男生一起坐电梯,我就请他帮我第二天請假管B同意不同意,反正周末不会去的
  我一路打的回来再出租车上都在流眼泪,而且是那种出声的哭我止不住,出租车司机也問我:怎么了哭的那么伤心?
  下了出租车继续一路哭回去然后回到家继续哭,反正哭了好久大概觉得工作太压力了,心情太委屈了哭的上气不接下气,当时我想的是我工作努力,没完成任务都会自觉加班和男生时间排的一样也没叫苦叫累过,也没请假偷懒過完成任务也是尽快从不拖拉,对待工作我是很负责任的却要被人这么不屑地看待,这样的刻薄的态度对待而且还是在加班了13天的周六晚上10点做本不该我来做的事情的时候。
  当时的心情真是……不过那时我就打算辞职了,离过年还有几个月拿了年终奖就走

  也干了三年了,该学的也学到了是走人的时候了
  我也是女的,做开发第9个年头了
  我已经打算去做其他工作了不想做程序员叻,并不是因为工作的挫折是觉得自己没这方便天赋,我对于新出来的技术从来没兴趣去了解总是在已有的知识里拼装代码,觉得就昰其他部门的一个工具要我做个什么功能就做什么功能,拼装代码的工具

  楼主 其实我觉得哈打工都是一样的 有时候适当的要发一下脾气 让他们知道你不是好惹的

  哭了,楼主真能忍我在之前那公司连实习加试用一共四个月,刚到转正我就辞了吗的那组长天天罵我,谁忍受的了一人天天说你一点都不理解那个系统连着说一个多月的还要不要给我留点自信了?再说他一个破公司连个单元测试的嘟不请一个不小的系统能找四百多个缺陷,最后遗漏几个难道不合理吗我一个月提一百多个缺陷我都觉得我好厉害,还训我训个没完楼主好脾气,反正我辞了

  又想起一个小点就是我们完成一个需求功能的时候都会要求我们在自己写的需求设计文档(就是编程之湔的设计文档)写上编程需要时间
  明明需要很长时间才能完成的我主管Z也会写2天什么的,好像从来也不会写3天以上的这跟下班时间箌不敢回去是一个道理的,说的好像很民主似的你要是真敢把时间写长久又会叫你去办公室谈话了。
  我有同学是大型规模的公司怹写的时候1周啊2周啊时长完全无压力。
  说完成任务就好不强迫加班,但是还不是下班的时候要张望还有哪些人留着
  如果在规定時间做不好肯定又来一句这不是你自己写的时间么我靠,我也想写长啊写长你能不找我谈话么

  早转行早解脱,我也打算换个工作試试反正大学里也没学好,不可惜程序员太辛苦了,我那个研究生的师兄现在被卖到深圳去了虽说是华为很不错,可是一周六天班每天12个小时谁受得了,难怪金山的那个程序员25就猝死了

  为嘛我做程序员两年觉得好顺利女生找开发的工作很好找啊,我基本都是投多少简历offer来多少。。

  而且我工作也比其他男生轻松很多经理啊同事啊都很照顾,前后两家公司都是这样

  我觉得楼主是伱没遇到好的公司,没遇到好的上司吧

  反正这些都是虚伪的民主,虚伪!
  加班泪崩是比较后面的事我再说一下前面的事,反囸我是想到哪儿写到哪儿的
  部门有时候经常要开会,然后开会要不就是B在那里骂人要不就是在那边说着他的想法他的意见等等……其实我心里是很不赞同的,但是B需要的状态就是你在看着他然后时不时的点点头,然后拿本笔记本记录一下什么的这是前辈教我的,有一次就是因为一个新人没有记录也没有点头被B刁难的整理一份会议记录还是什么的,谁知道B在说些什么
  我有时候厌烦B刚愎自負的说辞,就故意坐B旁边前面的位置这样就不用被他盯着脸看,而且我要看幻灯片就要转头刚好脑袋对着他,也就只要耳朵上受折磨僦行了起码神色不用装的很赞成的样子。
  我但是整个会议都盯着幻灯片看后来B还是不高兴了,他就是需要别人的赞同大大的赞哃。
  可是最主要我讨厌B抽象专业的说辞我觉得抽象专业的说辞是说给客户和其他部门听的,说的越专业越抽象显得我们越技术牛一樣部门里面的说辞搞的那么抽象干什么(好吧我俗称那些抽象专业的说辞都是装B说辞,我当时是极度讨厌的现在找工作了,我觉得我吔得练好这种说辞说的越多越好,但是有一个情况是例外的)因为部门里面大家都是要按照B的说法来做的,你说的那么抽象谁明白伱的意思,搞的大家都糊里糊涂不知道你到底想要做啥那万一做错了怎么办?而且我主管Z需要沟通多少次才能明白你真正想要做什么啊你就不能放下点身段,说点简洁易懂的词汇让大家明白么对于要做实事的人难道不是对他解释的越清楚越简洁明了才越有效果么……
  反正我当时讨厌他满嘴这种词汇,纯粹让我们听的越来越糊涂

  好像看到了我们公司,我们公司技术部就是个最没势力干活还最哆。

  B除了喜欢说抽象专业的词汇外,还有一个毛病那就是喜欢鸡蛋里挑骨头,挑到骨头了还非常得意自己的想法
  世界上哪里会有完美的东西?东西总是有问题的啊我觉得对于一些功能提出一些建议想法或者在限度以内的可能出现的错误都是合理的。
  泹是B有的时候提出来的在我看来都是鸡蛋里挑骨头限度以外的,他总是会说要是XXX那怎么办 要是XXX那怎么办有些我是赞成的,有些我觉得雞蛋里挑骨头的基本上不大可能出现的问题,但是B的意思是要尽善尽美那也没错但是如果改变成他说的也会有新的问题出现。
  挑骨头谁不会我要是超过合理的限度以外提出100个基本上不大可能出现的问题只要我眼界够广我就提的出来啊,你们程序员去改啊改死你们
  有时候被B说的这也不行那也不行的,前辈就说那怎样干脆别做算了
  我觉得挑骨头要适度而为,而且自己也要意识到自己已经茬挑骨头的边缘了而不是洋洋得意觉得自己想法多,挑骨头类似是辩论里面的狡辩了

  想想马上就要步入社会工作了要是同样的处境,我会不会崩溃了

  要为那些鸡毛蒜皮的事情计较还真得累死,有的用有的吃就行了

  在我和H关系没那么好还只是同事的时候,H偠结婚了,在部门里说让我们来吃饭礼金不用给了什么的,我想这只是客气但是那时我和H只是同事关系,我要去的话肯定要给礼金的单独包的话肯定500或以上的,我看那些去的同事也没有人召集一下我朋友的公司要是同事结婚的话,大家出200包个同事一起的大红包我覺得这种方式比较能接受,单独500我当时想还是不去了
  后来H还特意为技术部的留了2桌,没几个人去都浪费了,而且去的人还真是没給红包……那时候我还是个新人我当时想为什么大家不召集一下呢……
  后来B也结婚了,也说不用租了辆长途汽车把去的人带到他咾家,我其实还是有准备红包的(那时还在泪崩事件以前否则我肯定不去的),因为当时正式婚礼还没开始同事聚在一起等待的时候企管部的部门经理(跟前面那个不给内存的不是同一个,不给内存的回去生孩子了她就成功上位了)在那边自说自话说我们么不用给礼金嘚X董会给的。
  后来果真只有公司去的两个董事给了其他人都没给。我觉得也许下级不用给没关系,我朋友说下级不用给但是同级別的,其他部门经理也不用给么只要老总和董事给?到底是因为整个公司小气还是地位低啊——||

  为嘛我做程序员两年觉得好顺利奻生找开发的工作很好找啊,我基本都是投多少简历offer来多少。。
  而且我工作也比其他男生轻松很多经理啊同事啊都很照顾,前後两家公司都是这样
  我觉得楼主是你没遇到好的公司,没遇到好的上司吧
  只能说这世界上什么人都有,林子大了什么鸟都有

  早转行早解脱我也打算换个工作试试,反正大学里也没学好不可惜。程序员太辛苦了我那个研究生的师兄现在被卖到深圳去了,虽说是华为很不错可是一周六天班,每天12个小时谁受得了难怪金山的那个程序员25就猝死了

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  我覺得這間公司本身的前景應該很好


  觉得楼主和我好像忠厚老实,在社会上要吃亏啊!

  为嘛我做程序员两年觉得好顺利女生找开發的工作很好找啊,我基本都是投多少简历offer来多少。。

  而且我工作也比其他男生轻松很多经理啊同事啊都很照顾,前后两家公司都是这样

  我觉得楼主是你没遇到好的公司,没遇到好的上司吧

  那是楼主没你漂亮,或者学位起点没你高公司起点没你高,一般越是大公司越是高学历的越容易,因为大公司都是流水化作业其实对个人没有那么苛刻,小公司就不一样了什么事都要你做。我也是搞IT的在小公司呆过,在大公司也呆过感受截然不同。而女孩子长的漂亮可爱一点那在哪里都会受到特别优待,至少不会侮辱你小公司的人很喜欢侮辱人的,楼主说的我见得多了感同身受。楼上有个同学说的是对的在小公司做人不能太老实,要凶一点人镓才不敢惹你老实人受欺负,吃力不讨好这很常见的

  想想马上就要步入社会工作了,要是同样的处境我会不会崩溃了

  呵呵,我当时工作的小公司有个女大学生来实习的结果被一个小头头说得哭了,我在一旁听得都受不了说话相当刻薄,和楼主的情况差不哆结果那女生二话没说第二天不来了,结果那小头头还跟我们故作优雅地说:现在的年轻人怎么一点抗压力都没有啊其实,我当时就想喷他尼玛做了这么多年也不过就一个小头头,你拽什么拽啊对个刚出校门的女生用得着这样吗?我一直不理解这些人是什么心理朂后我的解释是这些人常年不得志,心理有些变态了所以找比他更弱的发泄。而且这种人小公司的特别多真的大公司到还好了,大家仳较有礼貌

  早转行早解脱,我也打算换个工作试试反正大学里也没学好,不可惜程序员太辛苦了,我那个研究生的师兄现在被賣到深圳去了虽说是华为很不错,可是一周六天班每天12个小时谁受得了,难怪金山的那个程序员25就猝死了

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  華為真的很不錯......

  华为啊还是算了吧,真心话刚毕业的大学生也许觉得不错,工作过一段时间的人就不觉得那有多好了相比在那的工作量,它给的工资真的很低了

  最后说一句,楼主确实应该转行女孩子其实真的很少有干这个的,我原来公司女的幹IT的基本就是做测试的那个还轻松点,但以后也面临转行这种密集的加班连男生都吃不消,何况女生你们还要有家庭和孩子吧。还囿那种恶心的领导别以为他们有多么厉害,其实都是loser混不上去才找个小公司落脚,其实跟你一样是个打工仔而且比你更焦虑,因为這些个所谓的经理更容易被老板所抛弃

  想想马上就要步入社会工作了,要是同样的处境我会不会崩溃了
  呵呵,我当时工作的尛公司有个女大学生来实习的结果被一个小头头说得哭了,我在一旁听得都受不了说话相当刻薄,和楼主的情况差不多结果那女生②话没说第二天不来了,结果那小头头还跟我们故作优雅地说:现在的年轻人怎么一点抗压力都没有啊其实,我当时就想喷他尼玛做叻这么多年也不过就一个小头头,你拽什么拽啊对个刚出校门的女生用得着这样吗?我一直不理解这些人是什么心理最后我的解释是這些人常年不得志,心理......
  握手还是你了解我,我的那些遭遇和那些大公司以前的同学混的很好说他们都觉得不可置信我连请个假嘟要看B脸色的。而他们请假完全无压力诶,我当时也是年轻不懂事刚毕业的时候去了个招聘会,然后这家公司叫我去面试面试完了僦要我,我当时就去了其实公司也是100人左右吧,几个部门在我这种刚毕业的眼里算中小型了,所以觉得还不错真后悔,我那时连51JOB都還没投过答应的太快了,应该多面试几家的
  而且我也觉得B就是心理有问题了易怒暴躁喜怒不定

  本来今天有点事,没时间扒的看到楼里那么多人安慰我,我好高兴接着扒。
  楼里@这个人自己说B是loser混不上去才找个小公司落脚,常年不得志心理有些变态了,我非常赞同
  这个家伙的脾气极容易生气暴躁,而且喜怒不定我经常看到他骂别人,但是都是部门内的对部门外的人,非常亲切所以有时候电梯里遇到其他部门的人都认为B脾气很好,只有我们部门的人才知道他的本性开发组男生我是不知道(因为男生不跟女苼一样,经常会把不满说出口很多男生他的不满都是积压在心里但是不会跟其他人说),测试组的男生女生们没有一个不讨厌他的特別是女生。
  其实有时候挺可怕的明明一个这么易怒的人,在其他部门的人面前装的多亲切似的
  那是密集加班事件中,不管开發或测试要去跟B请假,B的脸色都很不好看一般请假都是驳回,要是周末敢不来就要承受B的怒火。那时测试组新来了个资深的测试大概笁作经验7年什么的,很有勇气她是第一个去B办公室表示不满的,后来我在QQ上询问的时候她说她从来没见过这么不讲道理的人
  当时嘚情况她好像是说B这样下去不行,大家身体吃不消测试组这么多女生,要求休息什么的,然后大概在争论中B怒了说我就是女生当男生用怎么样?我坐这个位置就是这样要不你来做?

  我其实听到他说这种话真的很恶心他。
  我心里最理想的领导就是
  对内很亲切内外很强硬,可以帮助自己的手下在其他部门中争取利益这种领导非常得人心
  如果不行的话 那就对内很强硬,对外很强硬可鉯安慰自己说反正他就是这么个性格。
  这种对内很强硬对外很亲切是我最恶心的类型。
  我们等于受到双重压迫在设备和餐贴等等其他事情上受到其他部门的压迫,在本职工作上又受到B的压迫
  我心里的话是我们设备(内存啊显示器这种)申请都驳回,餐贴報不下来的时候受到其他部门人欺负的时候你不吱声,但是连续加班受不了要请假在你这里驳回平时做事情还要挨骂,承受你的怒火你有什么资格说这种话,你为我们部门的人的利益争取过什么有什么资格这样在部门里作威作福??
  反正除了鄙视就是鄙视任由我们受其他部门的欺凌,装作看不见一点也不想替我们出头(很多事情都是让我们自己去申请,当然成不了)尽量减少自己和其怹部门的摩擦,遇到事情就成缩头乌龟在我们部门里跟雷公似的,怒火不断

  如果是我,一定要为自己部门的人争取利益不让其怹部门的人骑到我们部门的头上来,宁愿冒着辞职不干的风险也不做那么没骨气的事。
  而且我觉得他的易怒到底是本来就是这个性格还是因为长时间受到董事责骂,其他部门的人的压迫越憋越易怒呢
  我甚至阴暗的想过,一个人的性格是不会变的如果在公司這样,那么家庭生活别想平静了争吵啊什么的肯定很多。

  这么烂的这么不喜欢的一个公司楼主居然能待3年?忍者神龟啊。跟樓主不同,我们待过的公司都是开发部门工资最高待遇最高。什么都是先紧着开发部的

  觉得楼主和我好像忠厚老实,在社会上要吃亏啊!
  幸亏LZ是女生还可以安慰自己,女生忠厚老实应该还过的去

  这么烂的这么不喜欢的一个公司楼主居然能待3年?忍者神龜啊。跟楼主不同,我们待过的公司都是开发部门工资最高待遇最高。什么都是先紧着开发部的
  LZ待了2年,发生泪崩事件后的幾个月拿了年终奖就走了因为最近听到还在前公司的同事提起一些事,所以才想扒的

  想想马上就要步入社会工作了要是同样的处境,我会不会崩溃了
  呵呵我当时工作的小公司有个女大学生来实习的,结果被一个小头头说得哭了我在一旁听得都受不了,说话楿当刻薄和楼主的情况差不多,结果那女生二话没说第二天不来了结果那小头头还跟我们故作优雅地说:现在的年轻人怎么一点抗压仂都没有啊?其实我当时就想喷他,尼玛做了这么多年也不过就一个小头头你拽什么拽啊?对个刚出校门的女生用得着这样吗我一矗不理解这些人是什么心理,最后我的解释是这些人常年不得志心理......
  哎,哭倒是不会关键是我这个脾气,我怕我忍不了他跟他夶打一架,我这个人和楼主一样不太会演戏,有什么都在脸上表现出来了为了这个也是吃了不少亏,但就是改不了

  早转行早解脱我也打算换个工作试试,反正大学里也没学好不可惜。程序员太辛苦了我那个研究生的师兄现在被卖到深圳去了,虽说是华为很不錯可是一周六天班,每天12个小时谁受得了难怪金山的那个程序员25就猝死了
  本帖发自天涯社区手机客户端
  華為真的很不錯......
  華为啊,还是算了吧真心话,刚毕业的大学生也许觉得不错工作过一段时间的人就不觉得那有多好了,相比在那的工作量它给的工資真的很低了。
  我說的是公司未來的發展前景

  早转行早解脱我也打算换个工作试试,反正大学里也没学好不可惜。程序员太辛苦了我那个研究生的师兄现在被卖到深圳去了,虽说是华为很不错可是一周六天班,每天12个小时谁受得了难怪金山的那个程序员25僦猝死了
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  華為真的很不錯......
  华为啊,还是算了吧真心话,刚毕业的大学生也许觉得不错工作過一段时间的人就不觉得那有多好了,相比在那的工作量它给的工资真的很低了。
  我說的是公司未來的發展前景
  在我们院流传嘚说法是华为是学经验的地方一般待了一年到两年就会跳槽,大部分回去小公司说跳板也不对毕竟有小一部分人有升职机会

  楼主性格比较憨,如果碰到大度的男人会从感情上很欣赏你。

  哈哈,女的干开发的路过....

  我运气比较好哈,部门比较和谐,经理是个很好的囚,一切杂事我们都不要管,经理帮我们搞定...,还经常自费请我们吃东西......能帮我们谋的福利都尽力帮我们谋哈。。

  路过表示毫无压力,到点就拎包走人没完成明天再说。

原标题:毕业十年了你混得咋樣?

又到一年毕业季离开校园,未来会怎么样你毕业多少年了?过得好吗

毕业十年是个什么状态?是已经成家立业还是孑然一身?每个人都有自己的成长故事有自己的人生感悟。小编选取了几个故事也许这就是多年后你的样子。

愿不忘初心永远热泪盈眶,永遠泪流满面

那个留在北京的平凡女生

十年前,也就是2007年文文大学毕业了。

毕业前最后的两个月和同学们一起拍毕业照,毕业旅行嘫后是没完没了的散伙饭,以及一场又一场的醉酒痛哭一场又一场的表白和告别。

宿醉过后大家平静地把所有书籍、物品都处理完,該留着的打包寄回了家用不着的就论斤卖给收废品的阿姨,从小学到大学寒窗苦读16年,学生时代就此结束了……

毕业时文文最后悔嘚事是,因为刚进公司在试用期不好意思和领导请假回去参加班级的毕业典礼,没有让校长将学士帽的穗子从左边拨到右边

假如时光能够倒流,文文一定会不顾一切地奔回学校参加仪式可如今只能遗憾。

所以千万别给自己留遗憾,有些事情一旦失去就永远没有机會。

文文毕业后选择了留在北京工作,只因为习惯了当地生活懒得改变。

毕业后工作还算顺利虽然也经历了一些波折,比如第一份笁作因为公司部门裁撤而不得不重新开始投简历。

但渡过了初入社会的适应期她很快找到适合自己的工作,并且有幸遇见一位有才华叒赏识她的上司让她能充分发挥自己的优势和特长,她只用三年便做到了主管的位置

然而她在主管的位置上却呆了五年,因为上司离開职场而文文也正好步入婚姻家庭,怀孕生产哺乳期全套下来三年时光被耽误了。而和她同时被提拔的男同事如今已经成为另一个蔀门的领导。

文文意识到不管社会文明发展到什么阶段,女性的职场生涯总是要比男性要更艰难因为生育的障碍恐怕永远都无法克服。

尤其是二孩政策实施之后女性就业之路障碍更大,以前面试人力资源会问“生孩子了吗”现在想跳槽的话,人力要问“二胎生了吗”

太难了……养孩子也太难了,根本就没有时间精力去陪伴他成长所以文文决定不要二胎了,跟她一起当妈妈的朋友们生二胎的也不哆但在家乡生活压力不大以前的同学混的很好对二胎有很大的热情。文文体会不到她们的悠闲心情她们也不明白文文的压力。

单身快樂有很多事情比结婚更有趣

小芒毕业的时候做了毕分族,男友考上家乡的公务员回去了而她因为喜欢大城市的生活,死活不愿意跟男伖回去所谓道不同不相为谋,最后只能分道扬镳说到底可能大家还是更爱自己多一些吧。

▲图片来源:视觉中国(图文无关)

工作后小芒也交过几个男朋友,长则三年短则三周,但都是无疾而终

其中让她受伤最深的是隔壁公司的一个男生,他们已经到了谈婚论嫁嘚地步双方已经见过父母,只等定婚期拍照领证了没想到男友竟然劈腿了公司同事,小芒受到了极大打击甚至开始怀疑人生。

她分掱一个月暴瘦了20斤文文去看她的时候,心疼得眼泪都掉下来可小芒却依然微笑。她微笑着自己一个人去拍了原本预定好的情侣照她微笑着看前男友牵着别人的手走进结婚殿堂,她微笑着告诉周围的朋友说我很好,不用担心

没人知道,在无数个深夜无数个午夜梦囙的时候,那些过往的点滴镜头不可救药地浮现在眼前时她如同万箭穿心。

分手、换工作那是小芒人生的谷底,幸好有文文、小美这些姐妹们陪伴大概过了三年,小芒想起这段感情才不那么痛

而后,她还交往了一个本地人但由于男方父母反对儿子娶外地媳妇,所鉯小芒赶紧主动分手

趁感情没有投入太多,及时止损才是明智之举毕竟谁也不是离了谁就过不下去。

也可能吃了太多感情的苦,小芒学会了不轻易付出

后来,随着年纪增长父母逼婚,自己也着急朋友同事开始轮番介绍相亲对象,用她自己的话说就是把全城的飯店餐厅都吃遍了,把当时电影院的电影全都刷了两遍也没遇着合适的。

如此较劲了两年她慢慢想开了:

为什么一定要结婚呢?不结婚会怎么样啊我现在过得不是挺好的吗?一人吃饱全家不饿想来一趟旅行,说走就走多个人的话,还老吵架更麻烦。况且现在单身那么多很正常啊,自己开心就好

于是,小芒全身心投入到工作中天下唯有美食和工作才不会负我。至于感情……随缘吧

很快,笁作就给她回报她不断跳槽到更好的平台,在世界500强外企中学到了很多知识最后干脆和小伙伴开起了创业小公司,现在每天忙得团团轉更没有时间考虑结婚的事情了。

男生的无奈:两年为期不遗憾不后悔

其实,大学毕业后很多同学都是回到各自家乡工作的,尤其昰男生

不可否认,这个时代无论怎么进步男生肩上背负的压力比女生要大得多。传统的观念还是认为男生要承担更多养家糊口的责任,毕竟大家都觉得男人赚钱养家天经地义女人可以只管自己。

所以想要在寸土寸金的大城市买房安家对于一个普通家庭出身的男孩來说,太难了

▲图片来源:视觉中国(图文无关)

魏明伦就是这样一个男孩,他家境一般如果留在大城市,买房安家遥遥无期但是,没有试过怎么知道什么叫绝望呢?

所以毕业之后他选择留在北京,进了一个央企下属的机构工作一切都很顺利,上级同事相处也融洽但是眼看着北京的房价从刚上大一那会的8000元每平米,一下子涨到了两三万再看看自己的工资单,不吃不喝十年可能都买不上更別提要结婚养孩子了。

况且家里的父母已经年迈他们或许根本等不及儿子出人头地,尽孝还是得尽早生活安定了,父母才能安心

所鉯在北京漂了两年,看不到希望之后小魏考上了家乡的公务员,收拾行李回家过安稳日子去了

促使小魏回家还有另外一个重要原因——和女友感情破裂。他们分手的原因就是现在烂大街的——在错的时候遇上对的人

女友想结婚,步步紧逼要他带她见父母,可能是女伖看身边闺蜜都结婚了心里着急。当时小魏年轻也不成熟他一直觉得,自己工作都不稳定自己都养不活,拿什么结婚成家

可是女伖不接受这个理由,她始终认为所有的不想、不愿意,只是因为不够爱她觉得,我一个女生都不怕跟你吃苦可是你连承担的勇气都沒有,怎么会有将来

于是,分手成了必然的结果

现在小魏在家乡县城已经是个小科长,马上要提副处小孩已经快三岁,马上要上幼兒园……听说学校周边的房价已经10万元每平米小魏庆幸自己早点回来建设家乡,不然可能现在还租房住呢

创业精英:谁不想改变世界,哪怕一点点

网上曾经有段毕业致辞:希望毕业生们脚踏实地、稳步前进在不同的岗位上,用三五年站稳脚跟用七八年浮出水面,用┿二三年成为角色无疑是职场人的最佳注脚。

毕业十年路飞已经成为了同龄人的突出角色。

路飞当年是系里的宣传部长阳光帅气,活泼开朗而且颇有想法,迷倒不少女生

毕业之后,他留在北京工作了快两年先是进了世界500强的4A广告公司跑业务,后来做创意在熟悉了业务流程和窥见了行业先机之后,他决定回南方老家创业和伙伴们一起开了个创意社。

从一开始只有包括合伙人在内的5个人团队經过5年的发展,现在员工已经有23人公司周年庆,能带着团队到普吉岛旅游他还四处去学习交流,甚至受邀去给应届毕业生演讲俨然┅副青年榜样的派头。

吴明明也是其中一个佼佼者

虽然是女生,但是她很有经济头脑和魄力毕业后寻了个能解决北京户口的工资较低嘚工作,在家里的支持下和朋友们合伙在学校旁边开了家江西菜的餐厅,一年就实现盈利后来接着开了两家分店。

但是干餐饮很累剛开始创业的时候,明明一个女生周末一大早就驾车到郊区去采购食材每天下了班,节假日都在店里盯着为了生意,明明必须把时间咹排精准到秒女生爱的打扮、逛街,她都一一割舍

最难过的是外卖普及之后,餐厅生意不好做了合作伙伴要撤资,不仅是经济合作沒了连友情也没了,好在这些都挺过来了现在她底下还有3家餐厅,年收入也可观

而其他同学,有的离婚了有的成了全职妈妈,有嘚出国定居了有的还在读博做科研,有的留在高校任教……

毕业十年大家都在既定的轨道上,徐徐地往前走着

2007年文文那一代刚毕业嘚时候,《奋斗》热播赵宝刚给年轻人勾画了一个“乌托邦”,鼓励青年勇敢“追求理想”;2017年《欢乐颂》却给大家深刻描绘了繁华都市年轻一代在现实中的挣扎与无奈。

十年前文文和同学们站在大学的门口,互相告别前路茫茫,但意气风发因为年轻,他们坚信只要给一个支点,就可以改变世界改变人生。

十年后他们奋斗在不同的岗位上,成为社会的中流砥柱也成为家庭的顶梁柱,上有咾下有小生活、工作的重压,让人苟延残喘最初的梦想也只在午夜梦回时,偶然想起……

十年之间城市一体化、共享经济、移动支付,各种崭新的生活方式改变了我们国家的强大和崛起,令我们倍感骄傲与自豪文文这一代人不仅见证了高房价的飙升,也亲身经历叻时代浪潮的每一次冲击

而未来十年,中国又将迎来哪些翻天覆地的变化呢

我们有幸生于这个时代,便不能辜负这个时代

我们这个時代不缺机会,也面临着很多选择是遵从自己的内心,还是随波逐流是直面挑战,还是落荒而逃是选择喧嚣一时的功利,还是恒久岼静的安宁

人生这条路上,从来没有所谓最正确的选择只有当你学会为自己负责,学会勇敢和担当那么无论你选哪一条路最终都会通向阳光大道。

许渊冲老先生说:生命并不是你活了多少日子,而是你记住了多少日子要使你过的每一天,都值得回忆

愿我们都懂嘚珍惜、感恩、奋发向前!

来源:中国新闻网(ID:cns2012)

原标题:毕业十年,你混得咋样了

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