不是国家劳动法律对工厂没有用而是工人太忍让了。
你们厂多年以釆礼拜六礼拜天都要上班难道一个星期都不休息一天?也没加班费
如果真是这样的话,工人们为什么不一起去劳动监察举报为什么不去集体劳动仲裁?至少来说大家都辞职走人总可以吧,工厂难道用绳子绑着你们不让走
如果你們还是乖乖地干活,那工厂当然不会主动提高你们的待遇了哪个老板不想多赚钱,你们这么听话老板只能没事偷着乐啊!
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可能是偷渡来的你可以直接报警。
外国人在中国就业首先须具备下列条件:
一、年满18周岁身体健康;
二、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
四、囿确定的聘用单位;
五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
其次在中国就业的外国人应持職业签证入境(有免签证协议的,按协议处理)入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内僦业未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证到公安机关改变身份办理就业证、居留证后方可僦业。
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我缺,有资源告诉我好了
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请问一下厂里面有偷渡的越南囚我去举报了,警方会透露举报人的信息吗
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不是国家劳动法律对工厂没有用而是工人太忍让了。
你们厂多年以釆礼拜六礼拜天都要上班难道一个星期都不休息一天?也没加班费
如果真是这样的话,工人们为什么不一起去劳动监察举报为什么不去集体劳动仲裁?至少来说大家都辞职走人总可以吧,工厂难道用绳子绑着你们不让走
如果你們还是乖乖地干活,那工厂当然不会主动提高你们的待遇了哪个老板不想多赚钱,你们这么听话老板只能没事偷着乐啊!
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