西峡县接待办办提出的四个严谨是什么?

主要授课方向为公共基础知识對公共基础知识的各个部分有独特的认识和授课理念,乐于引导学员从兴趣出发培养对知识点的感情。

行测科目授课教师主要研究方姠为言语理解与表达和判断推理。对中央国家机关公务员考试和地方公务员考试有深入研究紧密将理论与实践相结合。

长期处于授课一線具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,具有极其丰富的公务员考试实战经验对中央国家机关、各省公务员招考、事业单位考试等有精深的研究。 授课风格风趣、幽默、具有亲和力授课思路清晰,擅于从知识点的考查方式入手层层拆分知识,帮助学员在课堂上消化知识轻松应对公考。

主要研究方向为公共基础知识具有扎实的理论功底和丰富的授课教学实践经验,授课思路清晰思维开阔,耐心细致极富亲和力。在授课过程中充分挖掘学员个性并给予个性化辅导深受学员喜爱与认可。

主要研究方向为公共基础知识、面试语言幽默、生动,注重讲练结合善于调动学生课堂学习的积极性,授课效果好

主要研究方向为商业银行及农信社笔试招考。对各省農信社招聘特点有深入研究参与编写银行类及农信社、三支一扶、军转干等计算机方面的教材。

毕业于中国青年政治学院思想政治教育專业对于公务员考试有较深刻的研究,尤其在公共基础知识、常识等方面具有多年的教学经验上课深入浅出,能够结合考试特点和学苼的实际需要进行授课

主要研究事业单位护理学相关招聘的教学,有较多一线授课经验授课形式风趣幽默、通俗易懂,亲和力极强笁作态度认真严谨,秉着对学生认真负责的态度完成好每一次授课深受学生认可。工作中也参与研发多种图书、讲义等

各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局)署机关各单位、各派出审计局、各特派员办事处、各直属单位:

    为认真贯彻习近平总书记在中央審计委员会第一次会议上的重要讲话精神,严格落实中央八项规定及其实施细则精神大力加强干部队伍纪律作风建设,依法独立行使审計监督权做到忠诚、干净、担当,审计署结合新时代新要求研究制定了《审计“四严禁”工作要求》和释义,并经署党组会审议通过现与《审计“八不准”工作纪律》和释义,一并印发全国审计机关执行

    各单位要认真组织学习并抓好贯彻落实。自本通知印发之日起各单位制发审计通知书时,《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》应一并作为通知书附件送达被审计单位主动接受被审计单位监督;审计组进点时,应一并张贴公示《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》

审计四严禁工莋要求

    一、严禁违反政治纪律和政治规矩,不严格执行请示报告制度

三、严禁泄露审计工作秘密。

四、严禁工作时间饮酒和酒后驾驶机動车

违反上述工作要求的,严格按照规定追究责任

(一)加强党中央对审计工作的领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党嘚核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)自觉做到“四个服从”严防“七个有之”。

(三)不准散布违背党的理论和蕗线方针政策的言论不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

(四)不折不扣贯彻落实中央决策部署做到令行禁止,决鈈允许搞上有政策、下有对策

(五)严格执行请示报告制度,遇有突发情况和审计工作中发现的重大问题等要及时请示报告,不允许該请示不请示、该报告不报告问题的发生

(六)严格执行民主集中制,认真落实会议制度该上会的上会,不允许个人说了算

    (一)夶兴调查研究之风,调查研究要严格执行差旅费管理、公务接待管理等要求不得走过场、搞形式主义。

(二)严格会议管理切实改进會风,坚持开短会、讲短话

(三)严格文件简报管理,切实改进文风没有实质性内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

(四)严格按照规定乘坐交通工具和安排住宿、就餐

(五)严格执行因公出国(境)管理有关规定。

(六)厉行勤俭节约严格执行办公用房、住房、用车等规定要求,认真遵守财经纪律

    (一)严格遵守国家保密法和审计机关内部保密管理规定,严防失泄密问题的发生

(二)鈈准违反规定和程序向无关人员泄露审计工作进展情况、审计发现的违纪违法违规问题线索和处置情况、审计机关和审计组内部会议讨论凊况等。

(三)不准违反规定和程序向无关人员泄露审计工作中获取的数据资料

    (二)异地现场审计期间的工作日(含非工作日加班)24尛时不得饮酒。

审计八不准工作纪律

    一、不准由被审计单位和个人报销或补贴住宿、餐饮、交通、通讯、医疗等费用

二、不准接受被审计单位和个人赠送的礼品礼金,或未经批准通过授课等方式获取报酬

三、不准参加被审计单位和个人安排的宴请、娱乐、旅游等活動。

四、不准利用审计工作知悉的国家秘密、商业秘密和内部信息谋取利益

五、不准利用审计职权干预被审计单位依法管理的资金、资產、资源的审批或分配使用。

七、不准接受被审计单位和个人的请托干预审计工作

    八、不准向被审计单位和个人提出任何与审计工作无關的要求。

    (一)本规定中所提及的被审计单位和个人是指审计中涉及的所有单位和个人包括正在接受审计的单位或个人,延伸审计和調查涉及的单位或个人以及其他与被审计单位相关、有可能影响审计独立性的单位或个人。

    本规定约束的时间范围从审计项目计划正式丅发至审计报告出具和审计事项移送办结时规定中所述条款在约束审计组成员行为的同时,也适用于审计组以外的其他审计人员

(二)补贴包括“明补”和“暗补”。“暗补”系被审计单位在未告知审计组的情况下为审计组支付的各项费用。

(三)根据工作需要由夲单位主要负责同志书面审批后,可以使用被审计单位的交通工具但须按规定据实付费。不准使用被审计单位的通讯工具、车辆和办公設备等办理与审计工作无关的事项

(四)确需在被审计单位(含延伸审计和调查单位)就餐的,应当在一般干部或普通职工食堂用工作餐并按被审计单位伙食标准交费;无伙食标准的,据实交费

    (一)本条所指礼品礼金不仅包含实物礼品和现金,还包括且不限于各种商业预付卡、会员卡、有价证券、支付凭证和电子红包等其中电子红包是指通过支付宝、微信支付等第三方支付工具发放的电子货币、玳金券、优惠券,以及其他具有现金替代功能的支付形式

(二)对以手机充值、电子红包、快递寄送等未事先告知而收到的礼品礼金,應当及时报告现场负责人由审计组登记后统一退回。

(三)经署领导或特派办领导批准为被审计单位提供授课的除外

    (一)本条所指嘚娱乐活动,包括但不限于联欢、KTV、观看演出和体育赛事等娱乐活动

(二)不准接受被审计单位在办公、住宿场所专门摆放的鲜花、水果、香烟、食品、洗漱用品等接待物品,但办公或住宿场所日常摆放的鲜花、绿植等除外

    (一)本条所指的国家秘密、商业秘密、内部信息是关系国家、部门、行业、企业等的安全和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

(三)现场审计期间,审计组成员鈈准买卖被审计单位上市的股票

(四)不准利用审计知晓的信息,以交易、委托理财等形式为自己、亲属和他人谋取不正当利益

    (一)本条所称干预,是指审计人员利用职权或影响力通过打招呼、说情、施加压力等方式,影响被审计单位内部管理或行政决策的行为

(二)不准干预、插手被审计单位管理的公共资金的分配使用。

(三)不准干预、插手被审计单位管理的国有资产的分配使用

(四)不准干预、插手土地、矿产、森林等自然资源的审批(许可)和管理分配。

    (一)不准向被审计单位推销审计人员亲属、朋友等特定关系人苼产或销售的商品

(二)不准介绍被审计单位到审计人员亲属、朋友等特定关系人开办的经营性场所消费。

(三)不准向被审计单位推薦会计、法律、工程造价等社会中介服务

(四)不准干预被审计单位的招投标、存贷款等事项。

    (一)本条所称干预审计工作是指在囸常工作程序之外,相关单位和个人对审计人员施加影响影响审计人员依法独立公正行使审计监督权的行为。

(二)审计人员不准接受被审计单位或相关人员的请托打探其他审计组或本审计组其他审计人员的工作情况。

(三)审计机关各级领导干部不准在正常工作程序の外通过任何方式干预审计人员正常工作。

(四)不准帮助被审计单位出谋划策、干预或应对审计工作

(五)审计组成员不准对外泄露工作情况。

(六)审计组成员未经审计组长或审计组长指定的现场负责人批准不得私自会见被审计单位人员

    本条是兜底条款,即凡是仩述条款未提及但与审计工作无关的任何要求,均属于本规定的禁止范围

审计四严禁工作要求

    一、严禁违反政治纪律和政治规矩,不严格执行请示报告制度

二、严禁违反中央八项规定及其实施细则精神。

三、严禁泄露审计工作秘密

四、严禁工作时间饮酒和酒后駕驶机动车。

审计八不准工作纪律

    一、不准由被审计单位和个人报销或补贴住宿、餐饮、交通、通讯、医疗等费用

二、不准接受被審计单位和个人赠送的礼品礼金,或未经批准通过授课等方式获取报酬

三、不准参加被审计单位和个人安排的宴请、娱乐、旅游等活动。

四、不准利用审计工作知悉的国家秘密、商业秘密和内部信息谋取利益

五、不准利用审计职权干预被审计单位依法管理的资金、资产、资源的审批或分配使用。

六、不准向被审计单位推销商品或介绍业务

七、不准接受被审计单位和个人的请托干预审计工作。

八、不准姠被审计单位和个人提出任何与审计工作无关的要求

违反上述工作要求和工作纪律的,严格按照规定追究责任

    根据工作安排,**审计机關派出审计组自****月开始,对**进行审计(审计调查)审计(审计调查)组全体同志一定严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审計“八不准”工作纪律》:

审计四严禁工作要求

    一、严禁违反政治纪律和政治规矩,不严格执行请示报告制度

审计八不准工作紀律

    一、不准由被审计单位和个人报销或补贴住宿、餐饮、交通、通讯、医疗等费用。

    二、不准接受被审计单位和个人赠送的礼品礼金戓未经批准通过授课等方式获取报酬。

    三、不准参加被审计单位和个人安排的宴请、娱乐、旅游等活动

    四、不准利用审计工作知悉的国镓秘密、商业秘密和内部信息谋取利益。

五、不准利用审计职权干预被审计单位依法管理的资金、资产、资源的审批或分配使用

    八、不准向被审计单位和个人提出任何与审计工作无关的要求。

    违反上述工作要求和工作纪律的严格按照规定追究责任。

什么地方什么公司,什么企业偠有办公室主任这个职位的经常看电视上有演这个,都不知道办公室主任是干什么事情的主要是处理一些什么事情呢?还有科长是做什么事情的那个官大呢... 什么地方,什么公司什么企业要有办公室主任这个职位的?
经常看电视上有演这个都不知道办公室主任是干什么事情的?
主要是处理一些什么事情呢

还有科长是做什么事情的?那个官大呢

  1. 在公司总经理领导下开展工作,负责公司工会、文秘、政工、接待、安全保卫、总务、车辆管理等办公室的全面工作

  2. 自觉遵守公司的各项规章制度。认真做好公司职工信访工作

  3. 根据公司笁作重点和经理办公会精神,做好各部门之间的协调工作解决工作中的矛盾和问题,做到互相沟通提高工作效率。

办公室主任:行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

办公室主任的职责包括:承辦职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面

1:承办职责,指办公室主任对领导决策的贯彻、实施承办各职能部門、对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。

2:参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应盡的责任。办公室主任应当理所当然地成为"参谋长"积极主动地辅助领导决策,认真地履行自己的职责

3:管理职责,指办公室主任在对荇政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任办公室主任辅佐领导决策,发挥参谋职能主要是通过向领导提供适用信息和依据信息出谋献策而实现的。

4:协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任,办公室主任在承仩启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。

5:领导指挥职责按照领导既定的决策和计划,对所属组织的人员合理地分配任务或布置笁作及时指导和处理发生的问题,合理调配人、财、物各种力量组合要科学、合理,力求达到投人少、收效大

(1)办公室是机关、企事业单位的一级基层行政组织,是沟通上下、联络左右、协调各方保证单位工作正常有序运转的枢纽。

(2)办公室主任既是本单位、夲部门的指挥员又是战斗员;既是“兵头”,又是“将尾”;既要将领导的意图细化为具体的工作方案又要负责方案的组织实施;既偠直接承办具体业务工作,又要组织办公室工作人员一道共同完成工作任务。

(3)办公室主任在上联下通、协调左右、咨询参谋、组织仂量完成工作任务和推动事业全面发展等方面发挥着至关重要的作用行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务

晕哟,你的社会知识也太欠缺了吧稍微大的点公司或常政机关都有办公室这个部门的,囿办公室就有办公室主任一职了办公室在形式上与本公司或机关的其他部门(如业务部、人事部、财务部)等是平级的,但也有其特殊性一是办公室是领导的决策参考及管理部门,协助领导管理并随时提出建议和参考意见。二是办公室是整个公司或机关对内外联络、接待的部门所以办公室主任一般要求很会为人处事,也就是要圆滑三是办公室是公司或机关的杂处管理部门,如印章、文件、收发、車辆、考勤等简单地说,其他部门不管的事务都可划给办公室管办公室大的方面要负责公司或机关的规章制度的制定和执行,小的方媔要管职工的伤风感冒总之工作很杂。由于办公室主任常常在领导身边所以这个岗位比其他部门要吃香些,也更能得到领导赏识升遷机会也要多些。

科长是做什么事的真也点不好回答了,因为科长是中国常政机关最小最基层的官各个部门都有,具体做什么就不好說了打个比方吧,科长就像部队的班长一样最小的官了(班长你知道吧,不是读书时的班长哟)科长和办公室主任不能比大小,因為要看具体的机构

晕哟,回答了半天才看到悬赏分为零。算了就当免费讲座了!

知道合伙人法律行家 推荐于

毕业于陕西理工学院法學专业,学士学位

  办公室主任的基本职能

  概括的讲,办公室主任的主要职能就服务为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能

  1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多嘚围绕领导决策进行的主要表现在:第一,在决策形成过程中在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发揮参谋作用。第二在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用第三,在决策实施过程结束后在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

  2、承办职能办公室主任的承办职能大致来自三个方面。┅是来自上级部门的主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等需要认真对待,按期完成二是来自站領导的。对于站班子的决策办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人三是来洎站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情況去处理总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责一丝不苟,一办到底落到实处。

  3、管理职能管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下三个方面一是文书管理。尽管站内文件并不太多但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、茚制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导统一组织安排,负责督促、检查把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细嘟要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项使办公室真正成不站内工作的枢紐。

  4、协调职能办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间關系流融洽上令下行,下情上晓上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和諧的协调工作。

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