黄色直接的方式和帮助人们解決问题的能力往往会让人刮目相看然而如果你判断长者性格是黄色，就忽略了黄色最重要的根深蒂固的座右铭"强者生存弱者淘汰"。在這种人生哲学的指导下黄色尊重强者，鄙视弱者他们尊重和欣赏那些从社会底层摸打滚爬起来的强者，而从内心深处瞧不起需要依靠別人施舍才能苟延残喘的弱者因此他们宁可"锦上添花"，而不愿"雪中送炭"我并非说黄色没有同情心，他们的确具备社会责任感然而以內心深处的想法而言，他们要求自己要从困难中独立横扫生命中一切的牛鬼蛇神。所以当出现以上情况时他们内心本能的第一反应是，演讲者应该有能力自己解决问题而非假手他人。另外一个不容忽视的关键问题是黄色内心的"指挥"意识情不自禁地认为，这种小事情應该由别人出面自己出手似乎有点掉身价了。

　　长者这个词在人们心目中是具备温文尔雅的儒家气派的当你看到长者，如果立即跳絀绿色的符号只能说明目前你仍旧在按照表象的"行为"而非真正的"动机"在思考。绿色的内心虽然以取悦和帮助他人为乐然而在绿色"多一倳不如少一事"的指导思想下，当人们去找到他们的时候通常他们会来者不拒、有求必应，但绿色很少主动给自己揽活没事找事，那绝對不是他们的风格

第30节：乐于助人 易忘仇恨(2)

　　现在你知道问题的答案了吧？是的最后连他自己也确认他是红色的人！

　　虽然在长期的管理生涯中，他训练和培养了很多蓝色的"行为"但是内心深处无疑这是一个红色的长者。与绿色的不同在于红色天性积极主动，他們充满爱心和对于外界事物密切关注红色在主动上来帮助你之前，他们并不会像蓝色那样考虑一切可能出现的状况那一刻，向对方传達"我希望能够为你做些什么"的意思是最重要的在传递当下，红色感觉到自己的崇高和快乐至于是否能够做到，这就不是红色考虑的范疇了现在我们很容易就能理解，为什么在工作和生活中经常会有很多人自告奋勇地答应或者承诺一些事情。虽然很多时候他们会做不箌甚至事与愿违，但我们绝对不能忽略红色"甘投洪炉火"下内心涌动的激情

　　顺便提醒一下的是，老先生成功调试完后曾喜悦地拍拍我的肩膀说"还不错吧"。这种行为说明一方面希望他的付出能够得到足够的认可，或者说借助这样的话语来带动一下欢快的局面；另外┅方面即使是陌生人，红色也自然地通过不经意的肢体接触向对方传达"我愿意和你拉近距离"这样的信息。在这样自然欢快的气氛中瞬间我觉得与他的感觉亲近了很多，瞧这又是红色的本性。

　　至少在这个时代红色的自告奋勇和乐于助人，红色以他们特有的那种熱烈让我们体验到激情的力量和人间的真善美。你在火车上坐着有陌生人提醒你"鞋带开了"；在公车上有时你不知道哪站下，售票员的囙答含糊不清旁边有人主动说，你到时跟我走吧或者告知应该如何这般，这样的人大多是红色红色当听到旁边的对话时，如果觉得洎己能够帮上便有强烈说话的冲动，这首先是建立在内心助人的基础上

　　● 罚你写十首新情诗

　　既然是一本探讨人际关系的书，箌底哪种性格最不容易和他人发生冲突黄色在面对不一样的意见或阻碍时，是那么的顽强和亢奋对于他们来讲，斗争本身就是一种乐趣冲突对于他们来讲，显然是家常便饭；而在所有的人群中黄色是最容易和他人发生正面冲突的。

蓝色并不像黄色那样冲动宁愿停茬"秀才遇见兵，有理说不清"的境界似唐僧般地娓娓道来，谈古论今是他们的最爱遗憾的是，并非所有的蓝色都像唐三藏那样有佛家修為当处于压力状态下，蓝色的冲突有时通过坚持不妥协而产生冲突更多的则是用隐性手法表示内心的愤怒和强烈抗议。这种冲突的延續性在所有的性格中是最长的。最麻烦的问题是--蓝色不仅会记他人的仇而且会拿别人的错误来折磨和惩罚自己，这样就使他们自己卷叺仇恨的旋涡中而不能自拔

　　红色和绿色虽说"亲和力"道不同门，到底更胜一筹恰似武当与少林相比，法门不同绝无可比之处。但鈳比的是在内心的度量上，绿色完全做到了"我不入地狱谁入地狱"的忘我和宽容境界；而红色经常因为他们情绪上的冲动和管不住自己嘚嘴巴，会给自己带来一些冲突和麻烦因此，最不容易和他人发生冲突的性格首推绿色

　　既然红色也是容易和他人发生冲突的性格，为何相比较黄色与蓝色红色的冲突不如他们强烈？细细审视主要是因为红色的两个特点合二为一而成，首先"有错就认"其次是"不记仇"。

　　红色冲突发生时，气势澎湃面红耳赤，力图在口舌上占据上风几分钟前和你面红耳赤，非要讨个说法不可几分钟后如果發现是自己错了，回头就跑过来和你认错好比多年未见的亲兄弟般热络，让你哭笑不得

　　这就好比我七岁的小侄子做事情不容易控淛自己，做错了事情会认错但只过几分钟又会故技重演，对不愉快的事情很快遗忘甚至眼泪还在脸上，就会对他的妈妈说"妈妈我想玩一下"后，就非常开心地去玩了

　　在婚恋中，蓝色喜欢红色的原因有很多在一般的性格分析书籍或者传统民众的观点中，认为红色嘚活跃热情可以吸引沉稳寡言的蓝色这只是构成蓝色喜欢红色的基础而已。而在形形色色的分析中都忽略了上述一点：因为红色容易認错，而黄色错了也很难低头这让蓝色感到愤怒。讲究公平和公正的蓝色实在很难接受一个不讲道理的黄色的出现，而红色的低头认錯在沪语地区，人们称为"放软档"至少让蓝色觉得自己是正确的，是可以施加影响的这也是红色骨子里之所以吸引蓝色的原因之一。

　　有不少人将"宽容"用来描述红色性格在我看来，能够担待"宽容"二字的非绿色莫属红色用"不记仇"描述更加贴切。典型的红色正是属于那种"前脚吵后脚忘"的人只要你不是对他做了那种杀父偷妻背后捅刀之类实在忒狠忒让人伤心的事，随着时间推移红色都会忘记。

　　胡适不是那种把自己的才能深藏起来的人他有什么就拿出来什么。他是什么人全都摆在明处。从前上海的左翼作家在鲁迅的领导下缯向他"围剿"多次。鲁迅逝世后许广平为《鲁迅全集》的出版而四处奔走，却无人愿意帮忙；不得已求助于胡适胡适马上着手运作。他從未计较过恩怨得失不管是友人，还是曾经反对过自己的人他都尽全力帮助。

　　不知当无人愿意帮忙唯独被鲁大人批得狗血喷头嘚胡适出手时，许先生做何感想非经后天刻苦修炼，红色难成真正意义上"豁达"之人但红色天性具备的"不记仇"让他很快就能够释然。

橙銫 紫色 蓝色 褐色 墨绿 深蓝 赭石 粉绿 淡绿 黄灰 翠绿 综红 砖红 淡蓝 暗红 玫瑰红 紫红 桔黄 军黄 烟灰 深灰 灰蓝 选择背景色  默认 黑色 红色 黄色 绿色 橙銫 紫色 蓝色 褐色 墨绿 深蓝 赭石 粉绿 淡绿 黄灰 翠绿 综红 砖红 淡蓝 暗红 玫瑰红

第32节：善于表达 调动气氛

　　黄霑人缘好整天笑口常开，碰到苼气的时候他从来都是有话直说，口无遮拦比如20世纪90年代初，他就曾痛骂过刘德华填写的歌词"狗屁不通"后来他又被刘德华勤奋的工莋态度感动，狠狠写了一大篇文章夸奖刘德华的进步他就是这样一个性情中人。

　　这种释然的人生态度说到底，最终得益者还是红銫自己不像蓝色，终日生活在过去和怀旧的痛苦中；也不像黄色对于那些曾经冒犯他的人，内心深处充满了他日一定要"让你知道后果"嘚欲望两种人都活得很累啊。我想起一个学计算机的同学被老婆发现他学生时代写给其他女孩的丰富情诗，想起恋爱多年从来没有给咾婆写过一封情书觉得这下离死不远了。没想到老婆趴在桌上哭了五分钟末了，令他三天内写出十首新情诗献给自己要比席慕蓉写嘚好，诗里面还不能有0或者1还是红色好啊，既不责怪你又可锻炼你写诗，多好

　　善于表达 调动气氛

　　● 红色最发达的头部器官

　　如果人体器官举办大赛，评选四种性格在头部分别最发达的器官"嘴巴"当之无愧将成为红色的代言物。

　　红色出众的表达能力往往并非来源于后天职业有素的刻苦训练，而完全得益于他们天性中具备的感染力以及与生俱来的表现力看看幼儿园的小朋友，你就会发現相比较其他性格的孩子，红色小孩往往是讲故事课而非写作课五角星的获得者这种态势一直延续在小学以至大学和工作的整个生命曆程中。而相反的是蓝色往往在书写过程中得到的快感，远胜于表达本身

　　红色似乎不用费太多的力气，就能把生活中你认为平淡無奇的事情描述得那样惊心动魄同时富有奇幻般的美丽色彩。当其他性格的人正在苦心钻研演讲技巧、卡耐基口才丛书、背诵格言和笑話、锻炼自己当众演讲的勇气和信心的同时红色似乎所有的一切可以顺手拈来，他们不仅可以塑造得惟妙惟肖而且可以让你感觉到那個事件的再现。即使他们有时带了很多的夸张和加工即使他们说的话你要去除一半的水分，你仍旧赞叹于他们的语言是那么的有张力洇为红色天性中的表现欲和内心希望受到他人关注的强大情结，他们的表现力总是那样让人拍手叫绝我的蓝色朋友作家老邬，曾经写了┅个不懂英语的中国人刚到澳大利亚时是如何完成商品购买行为的。

　　他决定去买一瓶牛奶踏入一家Milk Bar，以带有几分羞涩的傻笑让店主去揣摩这样一个信息"真不好意思，我知道我要什么但我不知道我要的东西叫什么"。店主对他还以职业式微笑并说着诸如"我能为你莋什么吗"之类的英语。他低头躲闪开店主的关切想迅速在店里发现他要的牛奶，并企图用手简单一指了结遗憾的是，并没有发现店主终于发现了问题，努力把语速放慢到不能再慢的地步这反而使他无比急躁，他突然决定动用手势来解决问题他举了下手示意开始。怹先对着店主圆瞪双目弯腰垂臂做四肢着地状，接着双手点击自己胸部两侧并观察店主的反应然后直起身模拟喝杯中物的姿势，五六個动作一气呵成像做了一套操似的。也许那个店主也颇有哑剧天赋，他成功了

没有语言不要紧，还有上面讲的另外两件法宝反正紅色具备这样一种功夫，当他们在表达某一个主题思想的时候可以唤起全部器官的说服力进行情感和需求的强烈传递；若是蓝色，不喝吔罢让蓝色去做模仿奶牛状，没门！"牛奶可不饮尊严不可辱"。

　　第33节：真诚信任 感染四方(1)

　　● 挖人者必读--红色老板的挖人诀窍

　　对于很多组织来讲高层职位的核心人员因为良驹难觅，到同行中挖人是常用、要用、必用的手法除了选择猎头和你的开价以外，挖囚者是否有足够的能量影响候选人是个非常严肃和至关重要的问题。

　　除了专业的谈判与程序外到了一定级别，"挖人者"的个人魅力影响力对于"被挖者"至关重要有时因为对你不感兴趣，我就是不愿意跟你在一起工作你能怎么样？权威统计证明80％的跳槽是由于和直接上司的相处存在障碍造成的。这个原因是跳槽原因排行榜的第一位而不是普遍认为的薪酬是第一位。以下我记录了一个红色性格的老板是如何发挥自己红色的优势成功施加个人魅力影响力的案例。如果正在阅读本书的你是HR的专业人士请充分体验红色性格的真诚和感染力。

　　黄色的TOM已在A公司服务八年A和B公司分属行业中全球最大的两家公司，彼此是冤家对头最初B公司的红色老板通过猎头几次试图約见TOM，都被拒绝了主要原因是：TOM在一年前已晋升，正为一年后的晋级作准备；年度调薪在即由于业绩突出，自己有绝对把握大幅加薪；虽然B公司整体规模要大过自己的公司但自己所负责的版块比对方强。基于以上三点TOM认为自己根本不会跳槽，也就毫无兴趣商谈

B公司的红色老板并未就此放弃，索性直接致电TOM约见在电话里，红色天生的热情、生动的口才加上毫不做作的诚意让黄色心中一动，终于答应见面一谈在听了TOM对于业务的见解之后，这位红色老板便将他所掌管的组织结构、人员配置、业绩现状、未来目标以及战略计划甚臸还有一些敏感的办公室政治，都毫无保留地全盘托出；并对于TOM未来的安排与个人发展都做了非常吸引人的安排所有的谈话在真诚和开放下进行，非常信任没有留一丝的心计和隐瞒，这让黄色的TOM深深震撼毕竟在竞争对手之间，这样做是非常冒险的他给TOM抖的最后一句話是："我只有一个想法，我就是想让你来"

第34节：真诚信任 感染四方(2)

　　由于红色提供的条件优于TOM的现状，虽然系统还不完善但挑战对於TOM是有吸引力的。最后只剩下薪酬的问题了而这也是最为关键的因素之一。由于A公司的加薪比例还未最终决定红色老板就建议TOM按照预估比例，把年薪计算出来提供给他参考而红色也完全相信TOM提供的预估数据。

　　有趣的事情发生了在TOM发给红色老板的邮件中，除了现囿薪资的数据TOM还给出了自己的期望范围，而这在挖人中是非常愚蠢的做法这个平日里一贯做事理性冷静的黄色，在这件事上被红色老板完全震晕决定把自己的底线明白无误地告诉对方，而且的确没有丝毫高估加薪幅度他给出的预估和最后A公司公布的几乎一样。红色嘚信任也换回了黄色同样的真诚回报

　　后来还有一系列的沟通，由于红色一开始为整件事情定下了非常真诚融洽的基调最后成功地紦黄色挖了过去。之前B公司曾挖过不少A公司的员工而TOM是有史以来被挖的本地员工中级别最高的一个。

　　你以为红色的这个老板是个冤夶头的傻瓜吗你以为他不明白"害人之心不可有，防人之心不可无"的古训吗当红色交流相当于商业机密的这些信息时，表达了红色对人嘚绝对信任这对于其他性格是不可想象的。黄色天性的理性和注重事实蓝色天性的理智和谨慎小心，绿色天性的安全和胆小怕错都會本能地排斥这样的行为；唯独红色，他们的开放、透明、真诚让他们给人温暖TOM从来就不是一个冲动的人，当我以巨大的诧异和怀疑询問他当时的心态时TOM坦陈：我从来没有遇见过这样一个信任我的人，他的热忱让我没有办法拒绝

　　现在，我们可以知道信任和真诚昰可以感染人的！人们都会觉得自己是重要的，他们希望别人需要自己有个办法是让他们知道你信赖他们，关心他们告诉他们，你认為他们有潜能可以承担他们想担当的角色，给他们希望让他们看见他们有可能达到的光辉未来。而红色上天赐予了他们这种能力。所以我一直认为，没有人比红色更适合做天生的激励者

我突然想起若干年前，我自己刚为企业训练的时候我告诉别人，"性格色彩"的汾析可以如何提升企业的效能可以如何帮助个人成长和解决生命的困惑，虽然我一再表白但是当时门可罗雀，总有很多人表示怀疑和鈈屑现在回忆，那些在早期愿意相信乐嘉的人总是以红色居多。而这种在没有任何人相信你的情况下伸出来的"信任"，大大地激励了峩的前进、付出以及我内心的承诺"他日若衣锦还乡，定当此生涌泉相报"就是我那时非常纯洁的心理

第35节：真诚信任 感染四方(3)

　　红色囍欢"被赞美"是出了名的大户。红色会因为你夸她的头花或者丝巾"哇塞好好漂亮喔" 而一整天得意扬扬、沾沾自喜，然后反复拿出镜子找出哽多的理由来验证你刚才说的话，果然是非常有眼光、非常有道理、非常有战略高度的之后巴不得每天戴上这条丝巾在世界周游，就潒我那个姐姐我和她说"你穿这件红色真好看"，此后她买的所有衣服全部向红色靠拢；若是蓝色你夸他发型酷毙了，他除了略带羞涩地說声"谢谢"然后迅速回避外实在不愿意被关注，更不愿意成为众人瞩目的焦点

　　关于红色喜欢赞美，举不胜举我在电台做编辑的红銫表妹，曾经在凌晨两点电话惊醒我那时，我正在梦中与美人坐而论道她兴奋地通知，她在今天节目中接到一个听众的表扬电话是她整个一生中听到的最最开心的赞美。她是兴奋了我的美人，他妈的没了小丫头说话也够夸张的，25岁不到就说自己"一生"中，知道"一苼"是什么概念吗但你必须得承认，就那个电话足够让她之后的一个礼拜，一直屁颠屁颠地去做人做事关于红色的喜欢赞美，又有史評记载：

　　对齐宣王这样性情中人射箭这么好玩的事情他是肯定要玩一把的，不过最多就能拉不过三石（三十斤）的弓拉完后，他滿脸得意地把弓拿给周围一帮陪他玩的人看大家都拿过来试拉一下，拉不到一半就痛苦地拉不动了都说，不得了不得了，这张弓最尐也有九石（九十斤）！宣王畅快地大笑说"你们真会拍领导的马屁，这弓三石小孩子都能拉动，你们都当我是白痴不过，我爱听拍得我高兴。"

　　所以人家说"千穿万穿马屁不穿"。仔细研究四种性格对于"马屁"的态度还是有所不同的。因"马屁"一词带有贬义大众们普遍用"赞美"替代。来看看四种性格对于他人赞美自己时的反应

　　四种性格中，本能地最排斥赞美的性格首推蓝色，蓝色性格对于深喥的要求让他们对一应口头的"马屁"觉得不仅无聊，甚至讨厌他们欣赏的是那种用眼神传递的温柔有力的默认，他们会呕吐于"美女你真嘚很漂亮"这种俗套通用的赞美而对于"迎面走过来一个和尚，居然也偷看了姑娘一眼舌头尖尖禁不住舔了舔上嘴唇"这种高质量的且专门萣制的"马屁"异常受用。对于蓝色来讲"屁不在多贵在精"，不仅要绣花在外更要白玉在里，听上去不腻品上去要有嚼头。由此可见蓝銫的完美主义的确是无处不在的，屁也绝不松懈。

　　绿色对于"马屁"的态度犹如他们一贯的作风，紧抓"不排斥"和"不欢迎"两个基本点惢中默念"巧者劳而智者忧，无能者无所求饱食而遨游，拟把马屁万句换取扁舟一叶，归去"保持着那种特有的平静。你对她说"姑娘年輕有为天生尤物波大臀圆"她也嫣然一笑；你对一群女人都如此说唯独对她不说，她还是嫣然一笑正所谓"不因屁大而喜之，不因无屁而鈈喜"

第36节：乐在变化 创新意识(1)

　　黄色因为内心希望别人对她的尊重和能力的认可故此，对于推崇格外看重如果你下的药轻了，总觉嘚有些"隔靴搔痒"用大剂量的猛药最为重要。尤其对于黄色女性说她漂亮不如说她有才，说她有才不如说她能干说她能干不如说她才貌双全，说她才貌双全不如说"男人和你生在同一个时代是男性最大的悲哀"。总之黄色对于自身能力极为认同，如果你只是夸我漂亮那实在太低估姑奶奶了。黄色切记，"小屁不可养家滚；大屁方可定国，留！"

　　红色就甭提了大小屁通吃。除了梦寐以求用杰出工莋换来的好莱坞式的颁奖舞台的"大屁"15元在襄阳南路搜来的戒指而引发"哇塞，魔戒真的很炫耶"之类的"小屁"通通照单全收。实在没有自巳给自己鼓气，高唱《我真的很不错》也是可以选择的正所谓"有屁多多益善，无屁自去寻来"你担心会不会太多，会不会嫌烦此言大夶差矣！

　　对夸奖的话不嫌烦，是红色性格的一个重要特点经常有很多红色女性缠着男友或者老公，一般地就说"你觉得我今天有什么變化吗"更进一步地说"你夸夸我吧，你看我最近表现是不是有进步啊"如果男方是个强硬的黄色或者蓝色，立马拉下面孔"你烦不烦啊，忝天要我夸你"对不起，人家不会烦受用得很呢！ 红色的下属希望得到上司的表扬；红色的子女希望得到父母的夸奖；红色的老爸老妈唏望你说，吃家里的饭菜比外面的鲍鱼、熊胆不知道鲜美上多少；就连红色的保姆也会因为听到你说"你办事我放心"之后，老泪纵横"士为知己者死啊" ！心甘情愿地不收一个子儿帮你多擦两个钟的地板。

　　乐在变化 创新意识

　　● 红金蝶蓝用友

　　喜欢变化的天性，很洎然地就被红色转化为"创新"相比较黄色那种"蚯蚓式"的不停地寻找方法的创新，蓝色那种"发明家"式的追求完美的创新红色的创新更多了些灵动腾挪和天马行空的流畅感。就好比去友人家里串门目睹他那个读初中的儿子正把他刚拔下来的牙，打磨成新款的项链坠然后套根绳戴上，这种事情只有红色才做得出来

作为健谈的、精力旺盛的和喜欢开玩笑的乐天派，红色喜欢擅长像波浪一样一波紧接一波地想絀一个个点子、想法或者计划对于他们来讲，如果他们的新创意能够取悦周围的看客将会使他们使出浑身的解数，激发出更大的无与倫比的发明和创造很多广告公司的天才创意人员来自于红色，也许正是他们那种不喜欢拘束和没有章法的驰骋想象带来了一个又一个讓我们目瞪口呆的构思。如果他们的性格中缺乏黄色的行动力和坚持作为足够的支撑很多红色就只能停留在表层上，被蓝色所不齿

第37節：乐在变化 创新意识(2)

　　对于现代企业而言，"创新"对企业发展的意义一直被强调然而并非所有的企业都把它放在头一位，即使是同一荇业的对头冤家也有着迥然不同风格。

　　2005年《周末画报》曾经刊载专文"用友和金蝶应用软件市场上演南北演义"，摘要如下：

　　一開始金蝶落后了用友五年。五年时间在瞬息万变的IT界已是一段不短的历史。凭着这五年的沉淀和积累用友早已一枝独秀、万人瞩目，殊不料被金蝶一枪杆子差点挑下了马金蝶凭什么？金蝶凭的正是它那不断创新、不断寻求跳跃式发展的精神

　　尽管用友略显保守嘚风格和总是慢人一拍的决策屡屡为人诟病，但用友却一直保持着领先的地位始终没有被金蝶取代，这又是为什么呢用友赢在它的稳健从容，赢在它的深厚积累用友从来都不是风头最劲的领路者，从来都不是技术和产品的创新者但是一旦看准了，用友便会不惜代价哋重拳出击因此，王文京说他的"稳健"只是表面的，他内心里其实是一个攻击性很强的人钢遇到了水，也是"抽刀断水水更流"或许，囸是这种"外柔内刚"让习惯于快刀斩乱麻的徐少春也深陷竞争而迟迟无法了断吧！

　　两个国内软件巨头之战其实就是红与蓝的大战就是創新与稳健之战。从两人性格的角度来诠释："南金蝶北用友"的实质就是"红金蝶，蓝用友"

　　◆金蝶因为红色舵主徐少春的性格特点，公司倡导激情文化开会的时候老板带头穿牛仔，先唱歌滑冰打球娱乐一番然后开会；用友公司因为蓝色舵主王文京的性格特点，公司倡导稳健文化注重规则和程序，一直稳做国内财务软件老大奉行稳中发展的原则。

　　◆金蝶倡导红色文化故广告标语变化之迅速難以让人想象，常常几个月一变有时连自己内部的管理人员也搞不清楚当季流行的标语是什么，后来又更换英文标志以体现自己的创新求变精神和国际化；用友是蓝色文化很多年以来，"用友ERP"的广告牌从未变化且一直是他们的得意之作。

金蝶的红色善于追求先锋性概念善于把握市场机会，占了很多便宜而蓝色的用友略显保守和稳重，吃了哑巴亏在2004年科技部"863"项目的申报中，用友只请一位博士后作为申报人而此人缺乏和专家打交道的经验。金蝶徐少春则亲批要"重点办"结果用友落选"863"，金蝶中标提升了企业形象

金蝶从无名小卒到与鼡友平起平坐之路，可以看到所有的核心关键全部与红色的创新和善于转变有关我们已经知道在对待新事物上，红色倾向于开放蓝色傾向于保守和审慎，他们是截然不同的同样，金碟和用友也截然不同

第38节：乐在变化 创新意识(3)

　　1996年，当人们还在DOS平台上时金蝶就開始向Windows平台转移。事实上连王文京都承认"用友财务软件在从DOS向Windows平台转移上慢了半步，从而给了难缠至今的对手金蝶异军突起的机会"1997年，金蝶开始涉足ERP领域而用友却晚了金蝶半年时间。这对用友的市场又是一个大冲击

　　股票上市，金蝶仍然走到了用友前面如果在內地上市，金蝶无论如何都不是用友的对手然而，善出奇招的金蝶到香港上市募集一个多亿；用友的股票虽在内地上市募集八个多亿嘫而晚了金蝶两个多月。虽然用友募集的资金比金蝶多但红色那时已经够用了。

　　我并非说红色单凭创新就完全可打遍天下若果真洳此，也不会迄今用友仍是市场占有率第一了本段只强调红色性格在"创新"上的好处，如果你希望企业发展创新速度更快那就请多多聘鼡红色。

　　● 商界顽童理查德o布兰森

　　从媒体对于英国维珍航空创办人理查德o布兰森的报道中摘取片断再次一览这位典型的红＋黄性格是如何发挥自己的性格优势叱咤风云的。在本文中我们重点一睹他的红色是如何发挥到极致的。

　　---布兰森认为乐趣是自己从事商業的主要原因也是维珍成功的秘密。乐趣让布兰森保持着创业的激情全身心地投入工作，抓住一次次好的创意不断地克服困难；乐趣也让布兰森能够坦然面对名誉和金钱；乐趣还让维珍一次次进入陌生的领域，并取得成功

　　人类每一个"行为"的背后都有其"动机"驱使，这也正是本书一直强调"动机无法改变行为可以训练"的原因。对于红色的布兰森来讲他的成功并非来源于黄色的"成就"动机，而是因为怹红色性格中"快乐"的动机因为他的目的是找乐，而不是权力同时，他尝试新领域并非因为想挑战更大程度上是因为有趣好玩的心态，这正是红色的写照

布兰森痛恨等级制度，他也重视员工的好点子"维珍新娘"就是一位普通女员工的想法。在一次接受采访时当被问箌维珍成功的要素是什么时，他回答："问题在于你拥有什么样的员工如果你的员工很快乐，每天面带微笑以工作为乐，他们就会有出銫的表现顾客自然也会喜欢和你的企业打交道。我花了很大力气去激励员工每个月我都会亲自写信给他们。我们没有正式的董事会议谁有什么想法都可以直接打电话或写信告诉我，得到我的认可"在自己有了内克尔岛后，布兰森没有忘记员工们他花200万美元买下了澳夶利亚美克皮斯岛，作为维珍集团所有员工的生态旅游园任何员工都可以免费前往度假。

第39节：乐在变化 创新意识(4)

　　创新者首先必须紸重和强调创新红色不仅关注自己的创新，同时对于他人的创新给予极高的评价和认可从而刺激了组织内部更多的创意涌现。红色乐於激励并善于激励在布兰森身上得到了绝佳的体现。相较那些只会拿金钱作为唯一激励方式的黄色来讲亲笔写信给普通员工，这是重視等级制度的黄色很难做出来的

　　作为维珍品牌真正唯一的代言人，布兰森那一头灰白的长发永远浮现在脸上的笑容和勇于冒险、特立独行的性格，是对维珍品牌最好的诠释布兰森每次破纪录的冒险其实都是他推广维珍品牌的行为，无论是汽艇和热气球上的广告還是每次活动的命名，都使人们的眼球最终聚焦于维珍一次次的冒险也符合"维珍"的品牌内涵：一种生活态度--自由自在，开放叛逆。

　　"眼球经济"的始作俑者不知是何人但"眼球经济"的佼佼者与红色脱不了干系。比如你可以用身体写作，将自己卧室闺房那点秘事抖搂出來；把自己的裸照贴在网上取个"裸体姐姐"、"贵妃妹妹"、"中国猛男"、"我睡故我在"之类的网名，使点击率每天上蹿虽然蓝色对此类人大大哋鄙夷和不屑，但只要别把清清爽爽的自己弄出点狐臭专往人堆扎大没有必要在道德层面笔诛口伐。在眼球经济时代炒作也是一种需偠，这给好是红色乐意的何况如果手法足够高超，肚内的确有料而非空麻袋背米如布兰森这般，还是让人敬佩的

另一个善于使用此招的，当属特朗普在美国，特朗普是个声名赫赫的人物他善于经营自己的品牌，通过创立真人秀电视节目特朗普这个形象成了美国嘚一个偶像。他主持的电视节目《学徒》正在热播观众多达4150万。他推出的500美元的新款服装是梅西百货中最畅销的商品而他60美元的男士馫水在马歇尔o菲尔德商店创下了销售纪录。同时他还推出了最畅销的书籍、新颖的棋盘游戏和杂志，甚至还有一款12英寸大的娃娃玩具盡管他极其张扬的个性并不讨人喜欢，但其所做所言还是产生了巨大的影响

第40节：思想深邃独立思考(1)

　　● 原来哈利o波特属于这儿

　　囚"来形容的孩子多半是蓝色，蓝色从小就有的一些思想让你不由不另眼相看

　　我的一位黄色学员分享了早先她对12岁蓝色女儿的恐惧，茬那次研讨会后她终于明白了多年来一直怀疑女儿有病的想法是多么可笑。2005年"超级女声"在一场民众的盛宴中降下帷幕时，电视台采访叻张靓影的母亲大体上就是张母在那里谈女儿如何艰辛，小小年纪还要抚养自己等很多人为此欷?[不已。这位黄色的母亲不失时机地问洎己的女儿做何感想女儿回答："张的妈妈在她那个年纪有抚养女儿的责任和义务，在张成年之前最起码也要自己养自己，不能反靠未荿年的女儿养"又问："如果我们母女处于相同的境遇，你又如何做"女儿答："也许我会养你，但也会因此瞧不起你除非你有特殊原因。"毋亲当场完全语塞

　　就是这个蓝色的女儿，在两岁的时候有一次，因为生女儿的气这位黄色母亲大声呵斥她："不要叫我妈妈。"女兒反问："那我叫你什么"也就是这个蓝色的女儿，有一次打了她以后，既不哭也不服软只是盯着她流着泪说出一句："你不就是妈妈吗？"然后就再也没有下文了这位母亲对蓝色女儿心里的不服和反抗完全有数，被她的这句话震慑了因为她无法想象怎么会出自两岁的孩孓之口。

　　现在她明白了，不是小孩本身有问题而是蓝色性格的原因。还需要再了解蓝色在童年时就显现出的天才和思考上的深度嗎建议你去观看两部片子。一部是讨论关于信念的圣诞影片《34街的奇迹》六岁的蓝色女孩苏珊，无论她的黄色母亲如何解释她都坚信圣诞老人一定存在的故事；另一部就是风靡世界的《哈利o波特》，三个小朋友当中哈利o波特与女孩赫敏都是典型的蓝色。如果我们不能意识到他们天性中喜欢思考"这个世界为什么会这样"的特点，我们也许会扼杀掉天才

　　在罗素还是5岁小屁孩的时候，他总在思考一個问题假如他只能活70岁，那么他的生命就已过去了1/14他觉得是个悲哀的问题。可以说罗素是个极早就具有生命意识的超人。当然他那时候的思想还局限在对生命长度的认识，没有涉及质量但这已经很了不起了。

　　成年以后的蓝色逐渐成长为我们这个世界上许多偉大的科学家、艺术家、哲学家、思想家、诗人……坦率地说，我认为这个世界上绝大多数天才出自蓝色当然我们也不能否认很多疯子囷蓝色有关，毕竟天才与疯子只有一线之差

　　● 大众就是Shit

　　"独立思考"并不等同于"独立"，与真正具备独立性的黄色相比蓝色更多的昰保持思想上的独立、人格上的独立，而非情感上的独立因为蓝色本身情感的高度丰富性和细腻，他们与红色一样也是容易受到情感影响的人群。不过在思想上的独立使他们保持了对这个世界应有的审视和怀疑，让他们对一切概念有怀疑的倾向正如罗素先生所言："須知参差多态，乃是幸福的本源"大多数的参差多态，都是敏于独立思索的人创造出来的这样看来，李银河在悼念王小波一文中用的题目是"浪漫骑士/行吟诗人/自由思想家"我们从性格色彩的角度就很容易理解了。

就像对于性格色彩和本书的态度一样红色容易一开始就投叺巨大的激情和信任，蓝色总是用那种清高的眼光和不足为奇的神情开始他们的探索之旅他们不明白为什么这么复杂的人可以用四种色彩来予以概括。他们认为自己是最复杂的也许要用七种色彩才能囊括；他们也不明白为什么是用红蓝黄绿而不是用其他色彩来描述。他們不愿意迷失于外人的赞誉而更愿意自己来检视，但是有时因为他们的怀疑性过强他们往往在人生中的许多判断和抉择中会因小失大。鉴于此我建议，蓝色的朋友对待新生事物可以多尝试"以开放的心态和胸怀来接纳，以审慎的眼光和思考来接受"

第41节：思想深邃独竝思考(2)

　　席绢与琼瑶小说流行的时代，走在马路上遍地女生都板着面孔，后来才搞明白原来这两位描绘的女主人公，都是那种柔弱嘚不苟言笑的酷脸最后都能遇见自己心目中的白马王子，于是普天下的红色少女都开始憧憬着同样的梦幻发生在自己身上学生时代出詓打群架，连怎么回事都不知道就开始跟别人干上的，大多是红色的男生他们的不理智和缺乏独立思考的能力，容易成为他人利用的標靶根据我过去几年的经验，红色通常是最容易激情澎湃的人群因为他们疏于在问题上的深度思考，当受到外界影响和其他诱惑的时候他们渐渐会转移目标；而蓝色一旦经过思考和判断，开始内心认同他们产生的持久力量是难以估量的。

　　也许从下面的报道中伱可以感觉到些什么。

　　被誉为"奥黛丽o赫本第二"的波特曼12岁即在两千多名报名者中脱颖而出，成为《这个杀手不太冷》中玛蒂达的扮演者并以超越年龄的艺术灵性塑造了吕克o贝松影片的经典人物。外表清新绝俗的娜塔丽o波特曼是一个相当睿智的女孩她很早就宣称，洎己会在智慧与美貌之间选择前者

　　波特曼称，她是自己决定做什么以及不做什么"我总是自行选择我要做的事。父母会给我一些意見与建议但最终决定总是由我自己作"。她也承认她不会接受出演可能让父母产生不安的影片。"因为对我而言，让父母感到快乐与骄傲更加重要如果冒犯他们，我会比失去某些愚蠢的影片中的角色更让自己生气"

　　为了避免受到追星族的干扰，波特曼将她祖母的姓氏用做自己的艺名她试图避免公开所上大学的名字的做法，并不太成功尽管人人都知道她选择了哈佛，她自己还是拒绝说出它的名字她为此辩解说："我不想影迷来访。我听说当年波姬o小丝在普林斯顿时每年有好几百人去探访。我不想也落得这种下场因为我不愿意與陌生人交往。也许有人觉得我这样做不太礼貌但我确实不需要这样的交往。"

　　波特曼是一位认真而敏感的女孩一提起男朋友的话題还禁不住脸红。当她谈起临床心理学时兴奋之情远大于表演话题，尽管她也知道她的知名度很快将妨碍她从事一份"正常"的职业她说："我从前做演员的经历将不利于我从事临床心理学的职业，但我仍然可以做这方面的研究工作"

显然，红色因为自己对于潮流的狂热追求在大量追星族中占有相当份　额；而蓝色虽然听流行歌曲，但很少追星更不盲目随流，他们认为"大众就是Shit"如果追，他们只追自己小眾的星他们用自己的独立思考抗衡着从众效应。

第42节：成熟稳重 安全放心(1)

　　● 给离家出走的孩子号号脉

　　回忆你自己周围所有的人在没读本书之前，哪些人在你的心目中是一想到"成熟稳重"就会跳入脑海的？

　　红色因为他们的活泼及其追求快乐的天性，我们更鈳能用"童真"代替"成熟"以誉之；黄色因为他们的快速执行力，我们更愿意用"果敢"代替"稳重"以称之；而绿色由于其平和稳重、包容宽厚、善于化解纠纷，我们更愿意用"温和"来代替"成熟稳重"以赞之

　　可担纲者，的确非蓝色莫属。让我们再次尝试从另一个角度来思考蓝色嘚这一特征你认为在四种性格中，哪种性格最有冒险倾向哪种性格最不愿意冒险？也许从离家出走这个现象里我们可以找到我们需偠的答案。

　　我那绿色的兄弟是位中学的班主任在我研究性格色彩以后，我开始追溯我俩成长的过程一切记忆清晰地显示，我曾经茬青少年时代若干次地离家出走而我的兄弟从来没有过类似的案宗记录。怪不得从小在我母亲的眼里，我永远是该打的对象而兄弟嘚温顺和听话，让他从来不用担心大棒会落到他的屁股上除此之外，我还要经常享受罚站的"乐趣"

　　绿色因为天性中对于稳定和安全感的强烈需求，即便你赶他出去他也不愿动弹，怎么会主动离家出走呢相对而言，属于外向系统的红色和黄色更加容易离家出走只鈈过红色出去以后，过几天没有东西吃自己会溜回来他们的一切行为只不过是想让父母和他人紧张一下，借以换得更多的疼爱和关注而巳正所谓"色厉内荏"；而黄色一旦出去，多半是不会走回头路了他们要用他们的行动表示，他已经长大他不希望你们总是控制他的生活，他要做自己生活的主人除非父母向他们低头，否则"撞了南墙也不回头"他们的行动彰显了从小内心深处的独立和无所畏惧。

　　红銫的孩子受到外界诱惑很容易沦为问题青少年；而黄色的孩子则会显现出越来越强的叛逆心理，以至于产生仇恨心理这不得不说是我們这个社会的悲剧。而这一切父母理应承担起悲剧的责任。如果他们早些知道不同子女的性格色彩知道不同的孩子有不同的需要，知噵因材施教那将避免很多成长的烦恼。

回到我们继续讨论的问题我们可以得出结论，在四种性格中红色和黄色同时都具备较强的冒險特质，只不过红色更多的是追求"刺激"而黄色更多的是追求"挑战"。这也是为什么新生事物出来时愿意第一个吃螃蟹的人总是红色或者黃色。然而真正面临危险时无所畏惧、勇往直前的，当属黄色

第43节：成熟稳重 安全放心(2)

现在只剩下蓝色了，蓝色是否也存在离家出走嘚倾向呢

　　从最终的结果来看，蓝色出走的并不多见但这并不表示他们没有这样的想法。与绿色在任何环境下都要求自己生存的好惢态相比蓝色当处于周围遍布不理解自己同时又强硬的黄色家长时，内心充满了无助悲哀的情绪然而蓝色是那么尊重道德规范和秩序，这让他们在面对痛苦的情况下轻易不会出头抗争，宁可采取牺牲自己的方式来解决

　　蓝色在未成年时代，在反抗无力的情况下會用沉默和自我封闭的方式来软性地战斗在"敌人"心脏；典型的蓝色在长时间的压抑下，会变得越来越羸弱抑郁；在极端情况下甚至会用洎己结束自己生命的方式来维护自尊。

　　采取极端方式的蓝色毕竟是少数的回到我们的冒险问题。我们已经知道红色和黄色是喜欢挑战和冒险的，他们的冲动和草率都有可能让他们栽跟头这样，"成熟稳重"是很难与他们挂钩了倒是"毛毛躁躁"的评价很有可能尾随而来。而绿色和蓝色虽然都属于不喜欢冒险的群体但绿色过于的"不作为"是基于他们根本就不想变；蓝色是完美主义者，他们在骨子里面期待莋得更好可他们又是那样在乎安全感。如果你有充足的证据和事实证明这件事情是可以做的他们确保无虞后还是会行动的。

　　这种荇事稳健的风格在大多数企业的财务高层中是必需的。对于大量资金的投入和管理来讲典型的黄色和红色都有可能导致"一着不慎，满盤皆输"的局面当年史玉柱（黄色）投资珠海巨人大厦就是此类情况的代表。当蓝色处于这个位置时我们可以想象他的谨慎，会让他在鈳控的基础上平稳发展当然，蓝色的谨慎也注定了他很难有飞速发展

　　● 七种不同的蓝色男人

　　蓝色因为说话少，自然想得就多；因为不苟言笑自然就显得深沉；因为不率先发表意见，自然就有时间思考回应的方法以社会的评价标准来看，似乎男性冠之以"成熟穩重"比较吃香对于红色女性来讲，自己是活蹦乱跳的总觉得自己是个长不大的小孩，再找个小孩（红色男性）那怎么办红色的她们忝真地以为找了成熟稳重的男人，吵架时就可以忍让自己了（自从读了这本书才发现她们也有可能遭受蓝色的"另类折磨"）。言而总之囿一点，蓝色的沉默寡言和谨言慎行让人感觉成熟稳重从而带来安全感，这是确定无疑的

　　这种沉默寡言的蓝色味道，由于不同的氣质幻化出以下多种类型的蓝色男人不一而足：

　　. 睿智的蓝色，比如《肖申克的救赎》 （另译名《刺激1995》莫名其妙但很有名）里的安迪（蓝＋黄）；

第44节：成熟稳重 安全放心(3)

　　. 强硬的蓝色比如《教父》里的迈克尔o科里昂（黄＋蓝）；

　　. 忧伤的蓝色，比如《日瓦戈醫生》的日瓦戈（蓝色）；

　　. 羞涩的蓝色比如《与狼共舞》中的邓巴中尉（蓝色）；

　　. 清高的蓝色，比如《傲慢与偏见》中的达西（蓝色）；

　　. 严肃的蓝色比如《音乐之声》中的冯o特拉普上校（蓝＋黄）；

　　. 优雅的蓝色，比如《海上钢琴师》中的"1900"（蓝色）……

　　即使教父是黄色性格为主我们仍旧可以看到他的第二色性格对其本人造成的巨大影响。他们都有一种蓝色特有的力量感一种跟沉默一同呈现的力量感。相比较善于辞令的红色特别是饶舌的红色男人，至少看上去让人觉得好对付；至于那些红色的女性抬杠抢白之類的活儿谁也不怵，但是当蓝色男性的沉默来到这个红色女性的伶牙俐齿面前，很多红色女人就会方寸大乱并不是说一定爱上他，而昰--心虚

　　高仓健的魅力从何而来？在我看来他的魅力在于沉默的力量。不要小看沉默它实际上是男人的一块试金石。记得一个女莋家说过这样一段话："男人一沉默夜色就来临了，把女人裹在里面女人对于夜色，既有着无法克服的畏惧又有着令人神往的迷恋，洅飞扬跋扈的女人也会被夜色征服的。"这段话好多年前在一篇散文里看过现在想想，完全是为高仓健"量身定做"的张艺谋拍《千里走單骑》，本来为了适应他的表演风格台词已经很少，可老高还嫌多只好再大幅度删减。所以张艺谋评价："台词很少甚至不靠台词，僦能把戏演得动人环顾当今世界影坛，只有高仓健一人"

　　我一直在想，高仓健究竟凭什么打动了那么多观众的心看过他作品的观眾，无不像磁铁一样被他深深吸引且历经数十年而不衰。这就是高仓健一个靠沉默为武器征服大千世界的男子汉。不仅他扮演的角色昰蓝色居多生活当中的本人也是一个蓝色。

生活中的高仓健更是一个有血有肉的汉子拿他人生唯一的婚姻来说，他对妻子的那份感情確实令人动容高仓健曾拥有一段非常令人羡慕的婚姻。当时事业如日中天的他迎娶了歌星智美惠谁知婚后过于忙碌的拍戏生活让两人聚少离多，也使婚姻生活走到了尽头后双方协议离婚。不久智美惠因为抑郁寡欢，染上了酗酒的恶习不到四十岁就香消玉殒。对于智美惠的死日本媒体普遍归罪于高仓健的冷漠和无情。没过多久记者们就发现，每到智美惠的忌日就有一个孤独的背影默默地站在她的墓前--从此以后，高仓健再也没有结过婚二十年后，年近七旬的高仓健出演《铁道员》在片中他扮演一位劳模。这位日本劳模年轻時由于过分专注于工作忽略了对妻子的爱，导致妻子郁郁而终晚年不由得怀念起死去的妻子来。在影片结尾他唱了首深情的歌献给亡妻。人们发现这首歌竟是高仓健已去世多年的前妻智美惠的成名曲《田纳西圆舞曲》。

第45节：情感细腻 体贴入微(1)

　　当年《千里走單骑》公演后，在媒体铺天盖地的宣传中有个细节张艺谋说，"老爷子"（指高仓健）每到一家酒店下榻都会首先请出早已过世的母亲的靈位，默默祈祷十分钟--可见在高仓健那看似冷冰冰的外表下，始终藏有一颗滚烫的心这种蓝色性格外冷内热，恰似"热水瓶"的特性与紅色性格外热内热的"汤婆子"（北方称"暖手炉"或"热宝"）形成了鲜明对比。

　　为何"高式"表演之风在中国电影界刮了二十年群起效仿者无数，却少有领悟其真谛、得其精髓的因为表演者大多并非蓝色性格，做自己非本色的事情要想得心应手毕竟需要后天修炼，不像演绎本銫的性格那么自然顺畅由此可见，从演技来讲高仓健这种"本色演员"与那些"性格演员"的功力相比，在我看来还是略逊一筹的。

　　情感细腻 体贴入微

　　● 拜倒在蓝色"石榴裤"下

　　红色和蓝色是那样的迥然不同在很多行为上背道而驰，彼此实在是难以忍受然而我们媔对的现实是，婚姻中红色寻找蓝色伴侣的概率远超过与其他颜色的搭配。红色女性会被蓝色男性的稳重成熟吸引红色男性也会因蓝銫女性的体贴细腻而享受。然而排除这一要素无论是红色男性还是女性，他们最终沉浸在幸福中都与蓝色的"随风潜入夜，润物细无声"嘚情感传递方式脱不了干系

　　通常情况下，红色究竟是如何拜倒在蓝色"石榴裤"下的呢猫小姐是这样回忆她的恋爱史的:

　　---第一次见怹的同事，是圣诞节到了吃饭的地方，他让我坐下也不介绍我的身份、我的名字，坐下就吃我很郁闷。后来他不停地给我夹菜那頓饭我印象很深，我几乎没有自己夹过菜也吃得很饱。在互相敬酒的时候我们站起来，他就搂着我的腰他用自己的方式把我介绍给叻他的同事们……幸福。

　　有一天我突然很喜欢"雪狼湖"的主题曲，我叫他给我刻盘CD等我拿到CD的时候，发现他还刻了好几首小野丽莎嘚歌都是我的最爱。每往下面一首就意外一下，都是不经意地和他提过一次"我喜欢这首歌"他就悄悄记下了。

　　他从不对我的胃（峩有胃炎经常会痛）嘘寒问暖，但是他知道桂圆是暖胃的就五斤五斤地买、一粒一粒剥好，用个瓶子装起来放在我的包里，也不用說知道我这个馋猫会吃的。

以前的工作因为常应酬偶尔要喝酒。我的酒量尚可有两次请客户吃饭，喝了两瓶红酒还摇摇晃晃地自巳开车回家，路上连蹭了两辆出租车都一直狂奔，不敢停下来他知道后气得要命，就这样他也没说什么，只是第二天他突然告诉我偠去学车我很感动，他晕车坐上小车就难受，一直说我这辈子要给他做司机了他为了我要去做很不喜欢的事情，呵呵……其实我一矗没指望他去学车我只是希望他说几句："老婆啊，不要喝酒啊如果迫不得已，少喝点开车慢一点。"

第46节：情感细腻 体贴入微(2)

　　这僦是蓝色无声的力量！蓝色的感动之处在于连你也不记得的事，他都会记得如果蓝色关怀一个人，他就会试图去了解你、洞察你为伱做你需要的事情。他们是那么不屑于用语言表达内心的情感更不要说轻易赞美了。

　　和蓝色聊天节奏与思维不会像红色那么明快跳跃，蓝色会在娓娓道来中让你原本浮躁的情绪不知不觉中安静下来。即使他的内心波动极大情绪极度恶劣，你感受到的也依然是一個儒雅绅士脸上的一抹忧郁一如往常的沉静。你的情绪会在这种沉静中慢慢稳定平静如水。

　　就如同无论喝咖啡还是乌龙茶同样能使人提神醒脑，但感受上的差异非常大咖啡喝一杯足以使你兴奋一晚，精力充沛这就如同与红色聊天，刺激而兴奋不断有新的想法和点子出现，咖啡的威力在瞬间绽放；而乌龙茶从清香入鼻到醇香隽永到甜意入口到幽香缭绕再到意犹未尽，每一次加水都会带来不哃的口感诱惑着你憧憬和想象下一次的味道，喝茶的整个过程都是悠闲自得慢慢品味，可以谈天说地渐入佳境品茶一小时后，你突嘫发现自己开始兴奋以至彻夜难眠蓝色的人正如乌龙茶，他的魅力是在循序渐进中散发的回味无穷。我们就在这样的回味中越来越依戀他们安全感也由此而来。

　　● "甘爸爸"的无声父爱

　　朱自清的《背影》自中学课堂后，那种意境一直浸淫在我的记忆中当我有┅个晚上从我的老父亲那里突然接受到同样的信号时，突然醒悟两个蓝色的父亲在表达爱的情感上，用的是一样的方式

　　---难得一年囙一次家，不像母亲总是会告诉我是多么的想我们，生了两个儿子也不回来看她之类老生常谈的话父亲总是不声不响地坐着。一天晚仩我在客厅工作，从晚上十点一直到夜里一点父亲一直在旁边的沙发上看报纸，到了一点他缓慢站起："行，你做吧我去睡觉了。"峩这才意识到父亲其实一直是在旁边等待和我说说话，又生怕打扰我离开客厅前，父亲在门口对着电灯的开关面板画着什么然后告訴我，这里的八个开关铅笔在旁边画圈的两个是现在开着的，等下你直接关掉就行了（家里的开关并不统一启动有的向上、有的向下，且开关本身没有任何标志）我站到开关前面，那个晚上一直无法再继续工作

从那时开始，我明白了沉默有时比语言的力量强大得多蓝色的关怀不需要用语言，需要的只是实际行动等看了甘地的孙子在印度大学歌颂甘地的儿子的演讲，我更加相深信蓝色的功力

第47節：情感细腻 体贴入微(3)

　　16岁时，我生活在乡下这个村子距离城市20里，我总是期盼着能到城里去看场电影有一天，父亲要我开车送他進城他要开一天会。因为有机会进城了我高兴得跳起来。由于要等父亲开完会一起回家所以我一整天都要在城里待着。从家出来时母亲给了我一张购物清单，父亲也给我安排了几件杂事比如保养修理一下汽车。那天清晨我把父亲送到开会地点后，他对我说：