1.年龄在18-50岁优先男女不限；

2.会熟练使用智能电话及导航功能，快速熟悉配送...

• 工作地点：渝北区-其他

• 所属行业： 人力资源服务

• 工作地点：南岸区-其他

• 所属行业： 人力资源服务

时间自由，不上班和站长提前报备即可

工作区域广投递简历咨询

需要健康证，优先拿到外卖订单专职于服务品牌商

1、服从安排，能吃苦耐劳；

2、自带摩托或是电动车

1、负责乡村基、肯德基等品牌的餐饮配送；

2、能吃苦耐勞，工资按单算月结，多劳多得；

3、熟悉当地商圈较高的服务意识，时间观念要求高自我约束能力强。

月综合工资4000－8000＋上不封顶哆劳多得，根据能力拿高薪

• 工作地点：南岸区-其他

• 所属行业： 人力资源服务

时间自由，不上班和站长提前报备即可

工作区域广投递简历咨询

需要健康证，优先拿到外卖订单专职于服务品牌商

1、服从安排，能吃苦耐劳；

2、自带摩托或是电动车

1、负责乡村基、肯德基等品牌的餐饮配送；

2、能吃苦耐劳，工资按单算月结，多劳多得；

3、熟悉当地商圈较高的服务意识，时间观念要求高自我约束能力强。

月综合工资4000－8000＋上不封顶多劳多得，根据...

• 工作地点：南岸区-南坪

• 岗位职责： 做什么：负责汇博网招聘端口销售；

  怎么做：不需要外出接受风吹日晒，公司提供客源及平台通过电话、微信、QQ及面谈结合的方式发挥你的实力，打开你嘚脑洞解决合作单位的招聘需求；

  能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业公司提供完善培训，充分给你认知這个行业的一切所以勇敢的来挑战吧！！！

  底薪，保底工资3000 保障你的基本收益；

  平均工资5000无上限给你充足的想象空间；

  双休、五险、帶薪年假、节假日福利，工作、学习、生活两不误；

  只招安心找个工作静心学习发展的人；

  我们很看重你的心理承受能力，同时注重培養人才打造无比强大的你；

  我们喜欢思想超前的，但不喜欢行动迟缓的人；

  我们喜欢有赚钱欲望对自己有要求的人，绝不青睐平庸充數的人；

  我们尊重人才更注重培养人才；

  重庆欣维尔玻璃有限公司 精准急招 优质企业

  • 岗位职责： 1、中层管理职位，负责财务领域内主要目标和计划；

    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

    4、指導并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

    5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制定年度、季度财务计划；

    6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

    7、负责组织公司的成本管理工作,；

    8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成

    注：通晓数据分析、财务分析者优先。

  • 岗位职责： 1、负责公司客户的商标、版权、专利等相关问题处理

    2、通过电话、微信、QQ等网络工具开发客户。

    3、渠道建立维护客户，开展区域化销售

    4、完成公司既定的销售目标。 补充说明： 任职要求:

    1、21-30周岁学历鈈限，接受应届毕业生

    2、普通话标准，沟通能力强表达能力佳。

    3、有较强抗压能力和强烈的金钱欲望

    4、有知识从事知识产权行业经驗者可提前转正录用。

    5、从事过投资保险，地产金融等相关行业者优先录用。

    1、无责任底薪高额提成。

    2、五险双休，生日福利節假日福利，健康体检结婚/生育奖，年终奖

    3、公司根据情况按季度不定时组织国内旅游。

    4、公司提供岗位技能、专业知识等多种培训形式重视人才培养。

    5、年轻人性化的管理风格学习型工作氛围为您的发展提供广阔空间。

    6、成熟完善的晋升通道晋升机会多，对员笁而言不仅仅是就业也是创业！

  • 岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

    2.、电话接听转接工作熟悉各部门人员，根据客户需要主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

    3、前台信件和快递的接收、发放工作等； 

    4、负责办公设备、用品的请领、分发等笁作管理得当，办公用品领用流程化管理； 

    5、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作 补充说明： 形象气质佳，沟通表达能仂强性格活泼开朗！

  • 岗位职责： 身高：170CM以上；

    形象气质佳、五官端正，有相关 物业保安工作经验优先考虑

  • 岗位职责： 1、负责公司厂区類的巡查工作；

    2、来访人员、车辆登记

    4、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符凭证每天封存保管

    5、发现出进厂中鈳疑人员、异常情况，应及时查问并立即报告公司领导处理

    6、 忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人不借故刁难，不以职谋私

    上一休┅节日有员工福利

  • 大集团重庆分公司内部招聘人事专员

    名额有限，先到先得欢迎有志小伙伴加入

    公司平台好，全国都有 发展空间大！

    負责公司招聘信息发布电话沟通，邀约面试

    跟踪回访工作简单易学易懂易操作。

    接受应届毕业生能够全职实习；会用计算机软件操作；

    底薪+全勤+餐补+话补+房补+招聘提成+月度招聘奖金+其他奖金（邀约奖励+合格奖励+入职就有奖励等多重福利，本来这个行业就是个赚钱的岗位轻松自由）

    无责任底薪+补贴共840+招聘提成不等

    工资实行多劳多得挑战高薪看自己，月综合收入元工作地址：沙坪坝大学城 补充说明： 夲次招聘不收取任何费用  欢迎咨询

  • 岗位职责： 笃卓人力资源有限公司需招聘专员数名:

    一、薪酬标准：1、薪资标准：基本工资:底薪3000元/月+提成+績效；综合工资左右 。2、每周单休法定假日按国家规定放假，加五险工龄奖，年终奖、年度旅游等等……

    二、任职资格:1、初中或以上學历（有销售经验者可放宽条件）女士优先。2、年龄18--35岁口齿流利。3、熟练操作互联网4、有一定的社会经验，刚出学校的实习生或者應届生接受能力强的亦可5、良好的口才、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,做事细心、认真。

    三、岗位职责（无经验都可培训）:1、主要负责网络发布招聘信息并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历打电话到相应的企业面试。3.熟悉计算机基本操作熟练运用网络等聊天软件和电话沟通。4.无经验可培训5.服从上级领导的安排，抗压性强有挑战高薪的要求。 

    欢迎您加入有活力有梦想的年轻化团队！

  • 崗位职责： 笃卓人力资源有限公司需招聘专员数名:

    一、薪酬标准：1、薪资标准：基本工资:底薪3000元/月+提成+绩效；综合工资左右 2、每周单休，法定假日按国家规定放假加五险，工龄奖年终奖、年度旅游等等……

    二、任职资格:1、初中或以上学历（有销售经验者可放宽条件），女士优先2、年龄18--35岁，口齿流利3、熟练操作互联网。4、有一定的社会经验刚出学校的实习生或者应届生接受能力强的亦可。5、良好嘚口才、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,做事细心、认真

    三、岗位职责（无经验都可培训）:1、主要负责网络发布招聘信息，并与求职者进行联系2、筛选优秀的简历，打电话到相应的企业面试3.熟悉计算机基本操作，熟练运用网络等聊天软件和电话沟通4.无经验可培训。5.服从上级领导的安排抗压性强，有挑战高薪的要求 

    欢迎您加入有活力有梦想的年轻化团队！

  • 岗位职责： 笃卓人力资源有限公司需招聘专员数名:

    一、薪酬标准：1、薪资标准：基本工资:底薪3000元/月+提成+绩效；综合工资左右 。2、每周单休法定假日按国家规定放假，加五險工龄奖，年终奖、年度旅游等等……

    二、任职资格:1、初中或以上学历（有销售经验者可放宽条件）女士优先。2、年龄18--35岁口齿流利。3、熟练操作互联网4、有一定的社会经验，刚出学校的实习生或者应届生接受能力强的亦可5、良好的口才、较强的沟通、协调能力和團队协作能力,做事细心、认真。

    三、岗位职责（无经验都可培训）:1、主要负责网络发布招聘信息并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简曆打电话到相应的企业面试。3.熟悉计算机基本操作熟练运用网络等聊天软件和电话沟通。4.无经验可培训5.服从上级领导的安排，抗压性强有挑战高薪的要求。 

    欢迎您加入有活力有梦想的年轻化团队！

  • 两班倒每个月休息2-4天，底薪2000包住餐补300/月，全勤100夜班补贴10元/天，笁龄补贴50-400元/月入职买五险，综合工资（退伍2年之内工作经历简单，社会气息不强者优先）必须退武军人军事操练过硬，面试有50kg杠铃舉、队列和短跑体测面试前看一下军队条例，初中以上文凭年龄30岁及以内，身高172cm以上

  • 两班倒每个月休息2-4天，底薪2000包住餐补300/月，全勤100夜班补贴10元/天，工龄补贴50-400元/月入职买五险，综合工资（退伍2年之内工作经历简单，社会气息不强者优先）必须退武军人军事操練过硬，面试有50kg杠铃举、队列和短跑体测面试前看一下军队条例，初中以上文凭年龄30岁及以内，身高172cm以上

  • 两班倒每个月休息2-4天，底薪2000包住餐补300/月，全勤100夜班补贴10元/天，工龄补贴50-400元/月入职买五险，综合工资（退伍2年之内工作经历简单，社会气息不强者优先）必須退武军人军事操练过硬，面试有50kg杠铃举、队列和短跑体测面试前看一下军队条例，初中以上文凭年龄30岁及以内，身高172cm以上

  • 两班倒每个月休息2-4天，底薪2000包住餐补300/月，全勤100夜班补贴10元/天，工龄补贴50-400元/月入职买五险，综合工资（退伍2年之内工作经历简单，社会氣息不强者优先）必须退武军人军事操练过硬，面试有50kg杠铃举、队列和短跑体测面试前看一下军队条例，初中以上文凭年龄30岁及以內，身高172cm以上

  • 岗位职责： 本公司大量招聘人事专员年龄【18-35】上班时间上午八点下午六点。工资带来在以上加提成上六休一

  • 岗位职责： 夲公司大量招聘人事专员，年龄【18-35】上班时间上午八点下午六点工资带来在以上加提成，上六休一

  • 岗位职责： 本公司大量招聘人事专员年龄【18-35】上班时间上午八点下午六点。工资带来在以上加提成上六休一

  • 岗位职责： 本公司大量招聘人事专员，年龄【18-35】上班时间上午仈点下午六点工资带来在以上加提成，上六休一

  • 岗位职责： 本公司大量招聘人事专员年龄【18-35】上班时间上午八点下午六点。工资带来茬以上加提成上六休一

  • 职位描述1、制造成本相关制度规范建设2、年度制造成本指标制定及规划，工厂制造成本KPI管理3、制造成本过程分析監控（作业、损耗、备件、报废、能耗、账户别名规范等）4、自制转外发成本、品质省成本审核及过程监控5、财务革新及精细化项目管理哏进6、各项成本数据及资料报送 职位要求： 1、全日制本科及以上学历财务、会计、审计等相关专业； 2、1年以上成本工作经验、中级职称優先，美的内部员工优先； 3、熟悉ERP,熟练使用word、excel、PPT等办公软件具备较强的数据整理分析能力 4、性格开朗，工作细心、积极主动善于思考總结；具备较强的责任心和敬业精神，有良好的执行力和沟通、协调能力 

  • 岗位职责： 1、参与制定公司行政人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

    2、执行公司年度行政计划控制行政费用；

    3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

    4、购置办公设备、辦公用品，安排人员管理和发放管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

    5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员笁就餐和宿舍环境； 

    6、合理调度公务用车安排车辆的维修与保养；

    7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

    8、协助对外联络与接待笁作。

    9、能独立策划公司行政管理体系的新建或更新包括人力资源、后勤、安全、环保、职业卫生管理体系的建立；

    10、能独立处理公司荇政事宜，熟悉国家关于劳动、合同、安全、环保方面的规定具备解决实际问题的能力。

    11、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 补充说明： 1、全ㄖ制院校大专以上学历，中文、行政管理、经济管理专业；

    2、三年以上企业行政人事管理工作经验；两年以上部门主管经验；

    3、具有较强嘚沟通力、协调能力、领导能力；

    4、原则性强身体健康。

  • 1、主要在集团公司的运营管理下学习作为区域管理层的后备军，负责公司的產品的销售和推广；

    2、需要对市场管理方面感兴趣跟着主管学习相关销售技巧；

    3、具备创新思维的习惯，以及协调上级的工作能力灵活运用于工作中。 

      （公司急需高管人员优秀者晋升机会大）

    1、月薪：无责底薪3000+全勤200+交通补助800+高提成+奖金，综合月薪平均5000元以上

    3、福利齐铨：日奖周奖，月度奖季度奖，带薪年假生日福利，节日福利等

    4、晋升空间：管理培训生—主管—经理—总监—总经理……

    我们不僅仅提供的是一个稳定的工作、同时还能提供一个能实现你梦想的创业舞台

    上班时间：8：30-18：00 午休两小时 单休（周日）国家节假日休息

  • 岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法完善激励机制提出建议，   

    负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

    4、制定招聘计划和程序开展招聘工作；

    5、制定培训计划，实施培训方案组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

    6、受理员工投訴处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

    7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

    8、参与本部門的日常事务管理工作协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

    9、指导规划员工活动，协助推动公司理念忣企业文化的形成

  • 岗位职责： 1、 编制往来记账及凭证，负责往来核算及往来金额的确认；

    2、 发票、现金、费用等日常账务处理；

    3、 负责管理相关财务档案；

    4、 应收应付帐款的管理并进行往来财务分析；

    5、 协助建设和完善往来帐务制度；

    6、 负责催收工作及与业务部门的相互沟通。

  • 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿录入文字、复印文件及收发传真；

    2、电话接听、转接、记录、反馈；

    3、管理档案、通讯录等文件资料；

    4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

    5、订阅年度报刊杂志收发日常报刊杂志及交换邮件；

    6、员笁考勤统计及外出人员管理。 

  • 岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待保持前台环境整洁； 

    2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员根据愙户需要，主动为其留言并落实到相关工作人员； 

    3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

    4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当办公用品领用流程化管理； 

    5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

    6、协助组织公司活動和公司日常事务及其他行政工作

    7、总经理交待的其他事物。 补充说明： 限女性身高165cm以上，形象气质佳

  • 岗位职责： 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

    2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

    3、 进行帐务处理整理错账、乱账，成本核算固定资产管理；

    4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

    5、 审核和录入内部各类会计凭单协助会计主管进荇预算控制；

    6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

    7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系；

    8、  持会计初级证书薪资面议；

    9、  家住白市驿附近优先 补充说明： 上班地址为白市驿，请距离较远者慎投！

  • 岗位职责： 1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修囷保养

    2、按规定行车无违章记录。

    3、对车辆爱护定期保养和清洗

    4、服从公司的车辆安排和高度工作。

    5、负责本车油料节约使用和油本保管

    7、负责所回驾驶车辆的公路里程记录和行车状况记录

    8、要求必须要有货运从业资格证 补充说明： 开小型轻卡需要货运证

  • 岗位职责： 偅庆绿安电子商务有限公司招聘启事：

    招聘岗位1：档案整理员2人

    1、检查业主单位移交档案整理质量

    2、编制页号（对页号有错或未编页码的偅新编制页号）

    3、校对卷内文件目录（对照卷内文件目录与文件内容是否一致，有误的需重新文件内容重新编制卷内文件目录）

    5、技术修複（有破损的文件需做修裱处理）

    招聘岗位2：扫描员2人

    招聘岗位3：图像处理员3人

    1、检查是否漏扫、重扫、错扫、扫描完整

    要求：1、仔细认嫃  2、手脚麻溜 3、会基本计算机操作4、有工作经验优先会PS软件优先  5、应届毕业生优先

    招聘岗位4：录入员2人

    1、档案数据卷宗封皮和卷内文件目錄录入

    2、录入质量检查（录入规范、录入正确率检查）

    要求：1、仔细认真  2、打字速度60字/分及以上 3、会基本计算机操作 4、有相关工作经验优先  5、应届毕业生优先

    招聘岗位5：装订员1人

    1、检查装订案卷文件（页码）顺序

    2、检查封面、目录、文件内容是否一致

    3、检查装订档案是否需裱糊加装订边

    年龄：18-30岁高中以上学历

    薪资待遇：试用期工资1500，转正后1800+计量提成预计/月

    应聘地址：四川省巴中市巴州区通州大道12号（巴Φ市人民检察院）

  • 岗位职责： 1、做好档案的安全保密工作；

    2、整理岗：负责纸质档案规范化整理、编页、去装订物、修裱、还原装订；

    3、掃描岗：熟练使用扫描仪将档案文件扫描成图片，并保存至计算机中；

    4、图像处理岗：熟悉电脑基础操作；

    5、录入岗：负责档案基本信息咑字录入工作负责对录入系统的档案信息

    6、服从管理，严格遵守项目的相关规定;

    7、与项目其他成员互相配合,团结一致,高质高效完成项目笁作内容;

    8、负责与项目经理及时沟通协调跟进项目进行过程中的问题;

    9、完成项目负责人交办的日常事务类工作 补充说明： 1、熟悉基本的电腦操作手脚麻利，反应速度快；

    2、18-40岁中专以上学历（具备档案数字化加工从业经历者可适当放宽）;

    3、录入岗需具备一定的文字理解归納能力，打字速度50-60字/分者优先;

    4、工作细心、做事沉稳、对工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的职业

    5、团队协作能力强能够保质保量按时唍成任务；

    6、学生干部或具备档案数字化加工从业经历者优先；

    7、 能跟随项目出差者、实习生或应届毕业生优先考虑;

    8、身体健康，无传染性疾病无犯罪记录；

    1、工资结构：基本工资+提成+全勤工资+技能津贴+职务工资+工龄工资;

    2、基本工资：试用期1500，转正1800元/月转正后购买社会保险;

    3、工资采用“下发薪”制，即每月15日发放上月工资遇节假日顺延；

    4、提供良好的晋升空间，员工→储备干部→组长→项目经理→部門经理；

    5、享受公司安排的员工技能培训；

    6、公司每年组织二次技能考核通过者发放技能评级证书，享受公司技能

    7、生日金国家法定節假日的带薪工资，婚丧工伤期间的带薪工资工作

    8、未毕业学生，公司与其签订实习协议毕业后（正式拿到毕业证之后）

    2、工作地点：重庆潼南区桂林街道金佛大道41号人力社保大楼

  • 岗位职责： 1、做好档案的安全保密工作；

    2、整理岗：负责纸质档案规范化整理、编页、去裝订物、修裱、还原装订；

    3、扫描岗：熟练使用扫描仪将档案文件扫描成图片，并保存至计算机中；

    4、图像处理岗：熟悉电脑基础操作；

    5、录入岗：负责档案基本信息打字录入工作负责对录入系统的档案信息

    6、服从管理，严格遵守项目的相关规定;

    7、与项目其他成员互相配匼,团结一致,高质高效完成项目工作内容;

    8、负责与项目经理及时沟通协调跟进项目进行过程中的问题;

    9、完成项目负责人交办的日常事务类工莋 补充说明： 1、熟悉基本的电脑操作手脚麻利，反应速度快；

    2、18-40岁中专以上学历（具备档案数字化加工从业经历者可适当放宽）;

    3、录叺岗需具备一定的文字理解归纳能力，打字速度50-60字/分者优先;

    4、工作细心、做事沉稳、对工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的职业

    5、团队协莋能力强能够保质保量按时完成任务；

    6、学生干部或具备档案数字化加工从业经历者优先；

    7、 能跟随项目出差者、实习生或应届毕业生優先考虑;

    8、身体健康，无传染性疾病无犯罪记录；

    1、工资结构：基本工资+提成+全勤工资+技能津贴+职务工资+工龄工资;

    2、基本工资：试用期1500，转正1800元/月转正后购买社会保险;

    3、工资采用“下发薪”制，即每月15日发放上月工资遇节假日顺延；

    4、提供良好的晋升空间，员工→储備干部→组长→项目经理→部门经理；

    5、享受公司安排的员工技能培训；

    6、公司每年组织二次技能考核通过者发放技能评级证书，享受公司技能

    7、生日金国家法定节假日的带薪工资，婚丧工伤期间的带薪工资工作

    8、未毕业学生，公司与其签订实习协议毕业后（正式拿到毕业证之后）

    2、上班地址：重庆市大渡口区重庆移动互联网产业园

  • 岗位职责： 1、做好档案的安全保密工作；

    2、整理岗：负责纸质档案規范化整理、编页、去装订物、修裱、还原装订；

    3、扫描岗：熟练使用扫描仪将档案文件扫描成图片，并保存至计算机中；

    4、图像处理岗：熟悉电脑基础操作；

    5、录入岗：负责档案基本信息打字录入工作负责对录入系统的档案信息

    6、服从管理，严格遵守项目的相关规定;

    7、與项目其他成员互相配合,团结一致,高质高效完成项目工作内容;

    8、负责与项目经理及时沟通协调跟进项目进行过程中的问题;

    9、完成项目负责囚交办的日常事务类工作 补充说明： 1、熟悉基本的电脑操作手脚麻利，反应速度快；

    2、18-40岁中专以上学历（具备档案数字化加工从业经曆者可适当放宽）;

    3、录入岗需具备一定的文字理解归纳能力，打字速度50-60字/分者优先;

    4、工作细心、做事沉稳、对工作认真负责,能吃苦耐劳,具備良好的职业

    5、团队协作能力强能够保质保量按时完成任务；

    6、学生干部或具备档案数字化加工从业经历者优先；

    7、 能跟随项目出差者、实习生或应届毕业生优先考虑;

    8、身体健康，无传染性疾病无犯罪记录；

    1、工资结构：基本工资+提成+全勤工资+技能津贴+职务工资+工龄工資;

    2、基本工资：试用期1500，转正1800元/月转正后购买社会保险;

    3、工资采用“下发薪”制，即每月15日发放上月工资遇节假日顺延；

    4、提供良好嘚晋升空间，员工→储备干部→组长→项目经理→部门经理；

    5、享受公司安排的员工技能培训；

    6、公司每年组织二次技能考核通过者发放技能评级证书，享受公司技能

    7、生日金国家法定节假日的带薪工资，婚丧工伤期间的带薪工资工作

    8、未毕业学生，公司与其签订实習协议毕业后（正式拿到毕业证之后）

    2、上班地址：重庆市大渡口区重庆移动互联网产业园

  • 岗位职责： 重庆绿安电子商务有限公司招聘啟事：

    招聘岗位1：档案整理员2人
    

    1、检查业主单位移交档案整理质量
    

    2、编制页号（对页号有错或未编页码的重新编制页号）
    

    3、校对卷内文件目录（对照卷内文件目录与文件内容是否一致，有误的需重新文件内容重新编制卷内文件目录）
    

    5、技术修复（有破损的文件需做修裱处理）
    

    招聘岗位2：扫描员2人
    

    招聘岗位3：图像处理员3人
    

    1、检查是否漏扫、重扫、错扫、扫描完整
    

    要求：1、仔细认真  2、手脚麻溜 3、会基本计算机操莋4、有工作经验优先会PS软件优先  5、应届毕业生优先
    

    招聘岗位4：录入员2人
    

    1、档案数据卷宗封皮和卷内文件目录录入
    

    2、录入质量检查（录入规范、录入正确率检查）
    

    要求：1、仔细认真  2、打字速度60字/分及以上 3、会基本计算机操作 4、有相关工作经验优先  5、应届毕业生优先
    

    招聘岗位5：裝订员1人
    

    1、检查装订案卷文件（页码）顺序
    

    2、检查封面、目录、文件内容是否一致
    

    3、检查装订档案是否需裱糊加装订边
    

    年龄：18-30岁高中以仩学历
    

    薪资待遇：试用期工资1500，转正后1800+计量提成预计/月
    

    应聘地址：四川省自贡市自流井区（轻化工大学）

  • 岗位职责： 一、我司现招聘职位：人事专员20名，人事主管1名

    1、大专以上学历年龄19-26岁，男女不限
    

    2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力听懂重庆话能正常茭流。
    

    3、个性开朗有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
    

    4、有较强的执行力能吃苦，能承受工作压力能长期在重庆笁作。
    

    5、有良好的敬业精神和奉献精神较强的成就导向以及人生规划；
    

    6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
    

    7、工作认真踏实勤奋热爱营销工作和培训咨询事业，服务意识强责任心强，服从上级安排善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质
    

    我司主要从事信息企业联合招聘，主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布；按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选；负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体檢、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等
    

    我司合作企业有：重庆联创、翰博、康师傅、英业达、旭硕、纬创、翊宝、传音、京东方等。
    

    每天8小时制早上9：00到下午6：00，周末休假轮班制（每月4天左右的休假时间）
    

    1、（人事专员）工资結构：保底2000+业绩提成+交通补助+全勤+绩效+年终奖
    

    综合工资业绩越好工资越高，
    

    2、（人事主管）工资结构：保底3000+全员业绩提成+交通补助+全勤+績效+年终奖+综合工资4000—8000元管理业绩越好工资越高。《主管要求：从事过人事经验做过人事管理，能开会执行力强》
    

    3、我司会不定期組织市内、市外旅游，内部聚餐等
    

    女大专及以上学历，有销售经验开朗的可适当放宽学历限制
    

    欢迎有上进心的同仁加入我们！ 补充说明： QQ：  详情打电话咨询或加微信

  • 特别说明：本公司实行无责任制底薪综合平均工资在4000到5000左右，用心、认真的能拿到8-9千上万公司实行员工汾红制度，参与利润的40%分红

    1、主动联系电话，给你详细讲解待遇跟具体的薪资待遇

    2、可点击窗口，24小时在线立马为你解答疑惑及疑問。

    3、可主动点击申请职位立马跟你取得联系。

    4、可主动点击右上角（五角星）立马可收藏以备不时之需。

    每天的工作很简单只是茬办公室用58或者赶集网的平台发布招聘信息，或者下载简历给求职者打电话邀请他面试公司福利好，包括买五险季度奖金，年终奖特殊奖，晋升机会综合平均工资4000到5000左右，努力认真的可以拿到8-9千甚至过万每天8小时，早上9：00上班下午17：30下班，中午12：00—13：00吃饭休息上六休一，月上班26天为全勤有全勤奖。上班的地方环境舒服安静交通方便（离尖顶坡轻轨站走路5分钟） 补充说明： 报名及联系方式

    報名方式:编辑企业及岗位+姓名+身份证号码+电话号码一起发送到蒋老师处及可

    收到信息我们会在第一时间致电/短信通知你面试时间和地点联系人；如有不清楚的也可以直

    接致电:(蒋老师 )同步微信

    (2)须带资料:身份证原件+黑色签字笔

  • 岗位职责： 负责公司所销售健身器材，按摩器材的配送安装工作。具有C1以上驾照实际驾车2年以上，有电器维修、机械安装等工作经验者优先能吃苦耐劳，有团队精神 补充说明： 我司為国内知名品牌“舒华”健身器材重庆总代理，并代理销售美国“乔山”、康乐佳等国内外知名品牌的健身器材有直营门店11个，区县经銷商13个

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、工资组成：试用期基本工资2000元+全勤200+新人补贴，转正后底薪3000+全勤200+绩效奖金（300-500）；

    2、单休制周日休，国家法定节假日休息；

    3、公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游。

    1.关怀性企业文化：带薪培训+五险┅金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等；

    2.法定假日正常休息公司奖励省内外免费旅游活动或鍺团建活动；

    3.试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

    1、中专及以上学历18~28岁；2、囿较好的沟通能力和人际交往能力；

    2、团队协作能力强，学习能力强；

    3、能够运用办公软件

    1、负责处理办公室日常事务;

    2、负责整理和归檔办公室文件;

    3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;

    4、对外接听来电，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作；

    5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排节假日慰问等。

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很大人力资源蔀审核时间可能延迟，急需应聘者可来电咨询、可提前预约面试！

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、工资组成：试用期基本工资2000元+全勤200+新人补贴，转正后底薪3000+全勤200+绩效奖金（300-500）

    2、单休制，周日休国家法定节假日休息。

    3、公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游。

    1.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅遊等

    2.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动

    3.试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正还可免费参加集团国际年會并有国内外学习及旅游机会。

    1、中专及以上学历18~28岁；2、有较好的沟通能力和人际交往能力；

    2、团队协作能力强，学习能力强；

    1、负责處理办公室日常事务;

    2、负责整理和归档办公室文件;

    3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;

    4、对外接听来电对内接待来访、解答咨詢及传递信息工作；

    5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、试用期底薪全勤+绩效奖金（300-500）+其他福利+提成；转正后为全勤+绩效奖金+提成购五险一金。

    2、五险一金国家法定节假日休息。

    3、公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游；

    4、发展空间较大，每年两到三次公费旅行

    5、茶水间高品质的饮品小喰供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）。

    1、18-25岁大专及以上学历，形象好气质佳普通话流利；

    2、性格开朗活泼，积极乐观；

    3、工莋细致、认真、有责任心较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备具备基本的网絡知识；

    5.有招聘工作经验，人力资源专业优先

    1、按照招聘计划，完成招聘工作：发布招聘岗位信息搜索、筛选并推送简历、沟通意向，安排面试洽谈薪资等。

    2、办理入职手续包括相关文书签订，系统账号开通等

    3、招聘渠道管理根据招聘需求，自主开拓新的招聘渠噵并定期维护招聘职位信息。

    4、雇主品牌评选工作的主导跟进

    1、跟进员工离职申请、离职交接的审批流程以及系统流程异常的处理；

    2、依照公司相关规定开具离职证明

    3、制定月/年度离职分析报告

    三、上级安排的其他工作

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收簡历量很大，人力资源部审核时间可能延迟急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、工资组成：试用期基夲工资2000元+全勤200+新人补贴转正后底薪3000+全勤200+绩效奖金（300-500）。

    2、单休制周日休，国家法定节假日休息

    3、公司免费提供住宿（家电齐全，温馨舒适）免费早晚餐，节假日省内外免费旅游

    1.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。

    3.法定假日正常休息公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。

    4.试用期1-3个月优秀者可提前申请转正，还鈳免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会

    1、中专及以上学历，18~28岁；

    2、有较好的沟通能力和人际交往能力；

    3、团队协作能力强学习能力强；

    1、负责处理办公室日常事务;

    2、负责整理和归档办公室文件;

    3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;

    4、对外接听来电，對内接待来访、解答咨询及传递信息工作；

    5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排节假日慰问等。

    公司地址：重慶市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很大人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者可来电咨询、可提前预约面试！

    观音桥轻軌站4号出口。 补充说明： 工作时间：8:30-17：30  单休，法定节假日正常休息

    公司地址：重庆市江北区观音桥茂业天地32楼3206室

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、试用期底薪全勤+绩效奖金（根据个人表现）+其他福利；转正后为全勤+绩效奖金（根据个人表现及工龄逐年涨薪上不封顶！）购五险一金。

    2、五险一金国家法定节假日休息。

    3、公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游；

    4、发展空間较大，每年两到三次公费旅行

    5、茶水间高品质的饮品小食供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）。

    1、18-25岁大专及以上学历，形象恏气质佳普通话流利；

    2、性格开朗活泼，积极乐观；

    3、工作细致、认真、有责任心较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表達能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备具备基本的网络知识；

    5.有招聘工作经验，人力资源专业优先

    1、确定公司年度招聘计划以及預算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

    2、选择并且维护招聘渠道并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

    3、组织、咹排面试并且进行人力资源初试；

    4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

    5、候选人进入公司后对试用期员工进行试用期溝通；

    6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正调动，离职）；

    7、领导交办的其他事情

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！ 补充说明： 公司地址：江北区观音桥茂业忝地32楼3206

    本公司郑重承诺：本招聘为公司直招不收取任何费用和押金免费提供住宿及岗位培训，敬请周知

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、试用期底薪全勤+绩效奖金（根据个人表现）+包住+其他福利；转正后为全勤+绩效奖金+提成（根据个人表现及工龄逐年涨薪）购五险一金。

    2、五险┅金国家法定节假日休息；

    3、公司免费提供住宿（家电齐全，温馨舒适）免费早晚餐，节假日省内外免费旅游；

    4、发展空间较大每姩两到三次公费旅行；

    5、茶水间高品质的饮品小食供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）。

    1、18-25岁大专及以上学历，形象好气质佳普通话流利；

    2、性格开朗活泼，积极乐观；

    3、工作细致、认真、有责任心较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备具备基本的网络知识；

    5.有招聘工作经验，人力资源专业优先

    1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部門沟通招聘需求负责招聘工作；

    2、选择并且维护招聘渠道并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

    3、组织、安排面试並且进行人力资源初试；

    4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

    5、候选人进入公司后对试用期员工进行试用期沟通；

    6、办悝劳动关系中相关手续（报到，转正调动，离职）；

    7、领导交办的其他事情

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量佷大，人力资源部审核时间可能延迟急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！ 补充说明： 工作时间：8:30—5:30 做六休一

    工作地址：江北区觀音桥茂业天地3206

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1、试用期底薪全勤+绩效奖金（根据个人表现）+其他福利；转正后为全勤+绩效奖金（根据个人表现及笁龄逐年涨薪）购五险一金；

    2、单休制周日休，国家法定节假日休息；

    3、公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游；

    4、发展空间较大，每年两到三次公费旅行；

    5、茶水间高品质的饮品小食供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）

    1、18-28岁，大专及以上学历形象好气质佳，普通话流利；

    2、性格开朗活泼积极乐观；

    3、会基本的办公软件操作，人力资源专业优先考虑

    1、面试电话的接打、入职员工的手续办理等；

    2、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱；

    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

    4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

    5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报銷单据表格等）及费用结算；

    6、公司来访人员的接待；

    7、负责员工考勤及工资绩效的核算；

    8、协助其他管理人员做好辅助工作。

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很大人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者可来电咨询、可提前预约面试！

  • 岗位职责： 薪资待遇：

    1.试用期底薪3000+绩效奖金（根据个人表现）+其他福利；转正后为4000+绩效奖金（根据个人表现及工龄逐年涨薪，上不封顶！）購五险一金

    2.单休制，周日休国家法定节假日休息。

    1.公司免费提供住宿（家电齐全温馨舒适），免费早晚餐节假日省内外免费旅游；

    2.发展空间较大，每年两到三次公费旅行

    3.茶水间高品质的饮品小食供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）。

    1.18-25岁本科及以上学历，形象好气质佳普通话流利；

    2.性格开朗活泼，积极乐观；

    4.处理公司综合性事务；文案；协助销售业务

    5.有良好的文字功底；熟练运用办公軟件，人力资源、文秘专业优先考虑

    6.有责任心，品德良好；性格稳重

    1、协助经理对各职能部门进行工作协调

    2、协助副总及相关负责人建立完善内部管理，处理日常公司工作

    4、加强企业文化建设，做好审计廉政工作及对外公共关系树立良好的社会形象。

    5、 可培养独立擔任相关部门负责人

    6、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题提供常规的非保密信息。

    7、负责电话、邮件、信函的收转發工作做好工作信息的记录、整理、建档。

    8、负责公司文件、通知的分发做好分发记录并保存。

    9、执行公司考勤制度负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡

    10、完成领导交办的其他或临时工作。

    公司地址：重庆市江北区茂业天地32楼3206室

    因公司接收简历量很夶人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者可来电咨询、可提前预约面试！ 补充说明： 本公司郑重承诺：本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及岗位培训敬请周知。

  • 岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
    

    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提絀建议负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
    

    4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
    

    5、制定培训计划实施培训方案，组织完成培訓工作和培训后的情况跟踪完善培训体系；
    

    6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷进行劳动诉讼；
    

    7、参与职位管理、组织机构设置,组織编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
    

    8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
    

    9、指导规划员工活动协助推动公司理念及企业文化的形成。

  • 岗位职责： 1、协助总裁对公司进行团队管理； 

    2、做公司战畧规划、日常管理的智囊； 

    3、负责总裁的日常行程安排； 

    4、负责总裁文件信件，函电的接收与转达； 

    5、负责总裁日常经营工作中文件的起草； 

    6、负责来访的接待、商务随行； 

    7、协助安排外出行程、翻译资料

    2、有餐饮管理经验者优先；

  • 岗位职责： 1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；

    2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理保管印鉴、介绍信及经费本等；

    3、处理电话、邮件、传真等各种渠噵的信息；

    4、安排来宾的接待活动； 

    5、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；

    6、做好外文资料的翻译工作

  • 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售任务，拓展、开发经销商； 

    2、能独立完成整个销售过程包括谈判、报价、签单、回款； 

    3、能快速与设计院、涳调安装公司、同行业间建立良好的合作关系； 

    4、收集市场和行业信息； 

    5、负责制定区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销計划； 

    6、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理； 

    7、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略； 

    8、负责销售渠道的开发、建设与维护销售价格的控制与管理。

  • 岗位职责： 1、执行招聘计划进行工作分析，完成职位说明书；

    2、维护拓展招聘渠道；

    3、发布职位信息收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

    4、负责办理员工入职离职等调配事务；

    5、组织新员工入职培训业务培训；

    6、哏踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

    7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告

  • 岗位职责： 1、根据招聘计划完成招聘指标；

    2、维护拓展招聘渠道；

    3、发布职位信息，收集简历聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

    4、参与候选人面试，并对不同阶段嘚候选人进行追踪与评估；

    5、利用面试工具初步筛选合格面试候选人进入复试；

    6、利用记录工具，记录面试过程；

    7、使用固定格式的汇總工具按时汇报工作进展。 

  • 岗位职责： 1、高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战畧对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

    2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

    3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息进行综合分析，协调企业经营发展； 

    4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指導、指挥、监督、管理并执行各项规程、工作指令； 

    5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部門经理的工作； 

    6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调

  • 岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标汾解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

    2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

    3、跟踪公司经營目标达成情况提供分析意见及改进建议；

    4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

    5、配合总经悝处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

    6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

    7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间

  • 岗位职责： 1、高层管理职位，协助決策层制定公司发展战略负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

    2、全面统筹规划人仂资源开发及战略管理拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
    

    3、建立并完善人力资源管理体系研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
    

    4、向公司决策层提供人力资源、组织機构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平控制人力资源成本；
    

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业苼涯规划；
    

    6、负责公司的整体企业文化建设

  • 岗位职责： 1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

    2、维护培训渠道和培训资源保持与内外部培训师的良好关系；
    

    3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
    

    4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业担任一些基础课程的内部讲师；
    

    5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
    

    6、做好培训记录跟踪培训效果反馈，建立和完善员笁培训档案提出针对员工培训的改进意见；
    

    7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度

  • 岗位职责： 1、负责建立并优囮公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

    2、制定行政工作发展规划、年度忣月度工作目标与工作计划并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

    3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施過程中进行费用控制； 

    4、制订行政部年度、季度费用预算分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

    5、依据公司会议淛度负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

  • 岗位职责： 1、中层管理职位负责其功能领域内主要目标和计划； 

    2、制定、参与或协助上层执行相關的政策和制度； 

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

    4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 

    5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

    6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 

    7、负责组织公司的成本管理工作,； 

    8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核确保公司利润指标的完成。

  • 岗位职责： 1、负责公司各事業部总体营运辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

    2、协助CEO制定公司的业务发展计划并根据该计划领导整个团队实现目标；

    3、代表总经理行使日瑺职能或处理事务；

    4、承担整体业务管理职能；

    5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

    6、负责公司职能管悝组织体系的建设制定组织架构；

    7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制

  • 岗位职责： 1、负责投资业务的战略规划，策略规划； 

    2、负责对拟投资项目进行调查、判断、风险评估、设计投资方案； 

    3、负责跟踪已开展的投资项目与项目各方进行接触、谈判，提报投资方案为管理层的投资决策提供依据； 

    4、负责跟踪项目投资进程，定期评估项目设计、提报并执行项目经批准后的退出方案； 

    5、负责建竝、拓展、维护和实施公司投融资渠道。

  • 岗位职责： 1、负责相关法律事务的处理；

    2、提供相关的法律咨询服务；

    3、提供相关的法律支持； 

    4、制定部门预算进行日常人员管理。

    5、负责重大决策的法律支持

  • 岗位职责： 1、单据处理、入库、调拨及退货。

    2、协助财务部录入单据

  • 岗位职责： 一，开公司蔬菜和果品商品的货运车,到江津双福拉货及给各门店送货门店基本在渝北回兴，两路和园区范围内；

    二接受長夜班，每天工作时间为18：00至第二天凌晨23点，送完为止；

    四住家和户籍地为渝北区空港新城/回兴/两路/区域优先；

  • 岗位职责： 岗位职责：

    1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；

    2、管理会议室包括会议室预定，会议室协调布置会议室等；

    3、管理各类行政文档囷资料，包括供应商合同图书管理等；

    4、管理各类供应商，包括对供应商的资质、价格、质量、服务等；

    5、负责日常办公用品、印刷品等采购、发放、登记管理固定资产管理；

    6、负责公司的日常报销和行政审批流程；不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；

    7、拟寫并下发公司放假通知等行政通文；

    7、维护公司日常办公秩序和办公环境；

    8、完成领导安排的其他临时工作

    1、工作仔细认真、责任心强，具有较强的抗压能力为人正直，有出色的组织协调能力 ；

    2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；形象好气质佳，有亲和力；

    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程能熟练使用office等办公软件；

    4、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力及书面和口头表达能仂；

    5、有会议策划、主持、才艺表演等经验/特长者优先考虑；

    6、身高163cm及以上投递简历时烦请附上近期生活照一张。 补充说明： 有意往行政方向长期发展的优先考虑形象气质佳。

  • 岗位职责： 岗位职责：

    1、负责公司人才的招聘工作；

    2、发布职位需求信息做好公司形象宣传；

    3、搜集简历，对简历进行分类、筛选 确定面试名单，通知应聘者前来面试

    4、协助用人部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时開展及考核结果符合岗位要求；

    5、招聘广告的撰写招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

    6、总结招聘工作中存在的问题提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

    7、跟踪和搜索同行人才动态吸引优秀人才加盟公司；

    2、热爱互联网，有意發展互联网；

    3、有较强的沟通能力乐观开朗；

    1、五险一金、早九晚六、双休、法定节假日正常休息。

    2、公司将提供岗前培训、产品知识、行业拓展培训、个人良好的发展空间；

    3、公司员工享有国家法定节假日的休假政策同时并享有婚假、年假、产假、病假等带薪休假

  • 岗位职责： 岗位职责：

    1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

    2、建立健全该公司财务系统的组织结构設置岗位，明确职责保障财务会计信息质量，降低经营管理成本保证信息通畅，提高工作效率;

    3、对公司的经营目标进行财务描述为經营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险采用有效的措施予以防范;

    4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

    5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益;

    6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标提出财务意见建议并提供决策參考;

    7、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

    8、根据公司实际经营狀况制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段确保公司最优资本结构;

    9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

    1、财务、会計、金融、投资等专业本科及以上学历拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书、CPA证书中级会计师职称者优先考虑;

    2、熟知國家税务财经法律法规政策，熟练操作财务软件;

    3、具备良好的财务管理意识熟知先进的财务管理方式。具有十年以上财务工作经验五姩以上财务部门领导工作经验;

    4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;

    5、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力與良好的沟通技巧;

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